
项目总负责
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及交付工作,配合完成审计与结算
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
光伏项目开发主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1、负责光伏项目的开发与全流程管理,涵盖前期考察、可行性研究、项目立项及后续落地执行;
2、整合内外部资源,保障项目按计划、质量与预算推进,协调政府报批、合作方对接等相关事宜;
3、编制项目实施计划,跟踪进度节点,识别并管控风险,及时处理项目执行中的各类问题;
4、参与光伏市场动态分析与实地调研,挖掘潜在发展机会,助力公司业务规模扩展;
5、搭建并维护与政府部门、合作单位及客户间的良性合作关系,保障项目高效推进。
省区物流项目经理
1.2-2.2万元/月
项目经理/主管10年以上大专物流调度项目
一、岗位职责:
(一)经营战略与目标管理
1.根据公司整体营销战略,制定本大区年度、季度数字化物流与网络货运业务经营规划、市场策略及落地打法;
2.拆解大区营收、毛利、平台流水、新增客户、回款率等核心指标,压实各省区任务,全程跟进落地执行,保障大区整体业绩达标;
3.定期开展区域经营复盘,分析市场、竞品及业务数据,动态优化经营策略。
(二)线上数字化业务统筹
1.统筹大区网络货运平台线上运营工作,负责线上企业货主、社会运力招商入驻与资源沉淀,搭建区域线上物流资源池;
2.主导线上数字化物流产品、智能调度、在线结算、数字化托管等方案的区域推广,搭建线上获客、运营、留存体系;
3.持续提升平台线上交易流水、活跃用户规模,盘活存量、挖掘增量,打造线上稳定业务增长曲线。
(三)线下市场与渠道管理
1.统筹大区线下市场开拓,聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户,以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源;
2.搭建大区线下渠道体系,发展区域合伙人、代理商及合作服务商,完善区域市场布局;
3.主导重大客户商务谈判、定制化解决方案输出与长期战略合作落地,提升区域市场渗透率与品牌影响力。
(四)双线业务协同落地
1.打通线上平台运营与线下客户落地、运力整合、项目交付全链路,实现线上引流、线下转化,线下沉淀、线上盘活的双向联动;
2.统筹区域物流承运、供应链配送、运费结算、税务合规等增值业务闭环落地,提升整体单客产值与区域利润。
(五)团队管理与人才建设
1.负责大区省区经理及销售团队的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设;
2.建立区域销售SOP与过程管理体系,管控销售漏斗、跟进业务卡点,优化团队激励机制;
3.打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队,保障团队稳定与人才留存。
(六)合规风控与资源协同
1.全面负责大区业务合规管理,严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险,杜绝坏账、客诉及违规经营问题;
2.联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门,解决区域业务落地难点,统筹区域市场推广与行业资源对接。
二、任职要求:
1. 男女不限,行业阅历深厚,具备成熟的区域操盘思维与商务沉淀。
2. 大专及以上学历,物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。
3. 8年以上网络货运、数字化物流、供应链行业销售经验,3年以上大区/省区全盘管理经验;精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系。
4. 具备线上线下双线业务独立操盘能力,擅长区域战略规划、渠道搭建、资源整合、团队管理与商务谈判;对物流数字化行业趋势、区域市场竞品格局有精准研判能力。
5. 结果导向、抗压能力强、责任心强,具备长期深耕行业的心态,可接受大区高频出差,严守业务合规底线,职业操守良好。
6.应聘候选人必须具备对应区域的丰富人脉及资源。
项目管理/项目管理人员
8000-13000元/月
项目经理经验不限中专/中技一级建造师建筑专业,项目管理
一、招聘岗位
项目管理人员
二、任职要求
1、持证优先:须持有一级建造师证书(必须一建(建筑专业),无证勿扰),连人带证入职。
2、经验要求:具备基建相关工作经验,熟悉施工项目全过程管理,拥有质量、安全、进度、成本、资料等方面工作协调经验,熟悉电力基建项目施工流程、资料规范及报审流程,有相关项目从业经验者优先。
3、技能要求:熟练使用Word、Excel等办公软件,能够高效完成资料整理、台账制作、报表汇总等工作。
4、能力素质:逻辑思维清晰,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,能高效完成各项资料及项目管理工作。
5、其他条件:能够独立驾驶,持有有效驾驶证;能接受长期驻项目生活,服从公司项目地点调配。
三、工作地点
工作地点不涉及安徽省,主要派驻陕西、宁夏、浙江等区域电力基建项目部,根据公司项目需求统一调配。
四、薪资福利
1、薪资优厚,实习期7000元,根据个人工作经验、资质证书,转正后薪资8000元-12000元。
2、入职后由公司统一缴纳社保,保障员工合法权益。
3、项目部统一包吃包住,生活配套齐全,无需个人承担食宿费用。
4、项目团队氛围良好,工作稳定,晋升通道清晰,长期稳定发展岗位。
电力立塔线路施工经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30
岗位职责
1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理,对项目安全、质量、进度、成本负总责;
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案;
3. 统筹现场人员、机械、物资调度,协调分包单位施工,把控施工节点;
4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检,落实安全文明施工要求,杜绝安全质量事故;
5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位,协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜;
6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。
2.持有安徽一级 / 二级建造师证书(机电 / 市政专业/建筑工程专业), 安全员 C 证(电力建安类)优先考虑。
3.工作经验:3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验;具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。
4.年龄:30–50 周岁,能接受长期驻项目、出差、户外作业;无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。
5. 专业技能: 熟练掌握输电线路基础施工(灌注桩、掏挖基础)、铁塔组立(内悬浮抱杆、吊车组塔)、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺,具备较强的技术管控、进度管控能力。
6. 管理能力:具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力,熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。
7. 其他要求:具备良好的职业素养,责任心强、抗压能力强,能常驻施工现场,具备应急处置能力(突发安全 / 质量 / 纠纷问题),熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规,具备基础的公文写作能力,可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。
钢结构工程项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢构项目工业建筑办公建筑一级建造师
1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用;
2、对总经理及客户负责,全面统筹钢结构项目的生产经营工作;
3、主导项目整体管理,落实钢结构项目合同执行与成本管控;
4、跟进施工现场,及时完成洽商、变更签证手续,整理施工全过程资料;
5、参与供应商的考察与评估,建立合格供应商名录并制定相应管理方案;
6、协调外部关系:
(1)代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门;
(2)组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备;
(3)办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜;
7、协调内部关系:
(1)调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突;
(2)处理项目管理人员之间的协作问题;
(3)监督预算人员与甲方的对账流程。
职位福利:节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴
Pack开发项目统筹
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科电池包开发管理英语口语熟练企业内部技术项目管理pack
您将派驻某德系主机厂研发中心,承担电池pack项目的开发管理职责,需具备pack研发项目管理或pack研发设计相关背景,非生产端项目管理方向
1. 负责pack项目开发过程中的技术确认工作,主导VAVE专项:收集并整合PKO改进方案,牵头与供应商开展技术可行性分析
2. 推进pack开发流程执行与节点管控,实施项目计划管理:定期审视项目进度,识别潜在风险并制定应对策略;监控DV测试节点,明确数据传递、发送及供应商模具开发等关键路径
3. 组织项目会议,统筹资源调配,跟进测试执行情况
任职要求:
1. 具备电池pack开发技术基础或pack研发项目管理经验
2. 初级岗位英文读写能力达标,可进行基本沟通;高级岗位需能使用英文作为主要工作语言
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 熟练操作Office办公软件
加分项:
具有以下领域经验者优先:新能源汽车·汽车研发/制造·动力电池
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地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
---
# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
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**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,,,。
地铁供电施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电)
**招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件;
2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证;
3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量;
4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维;
5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。
**任职要求:**
1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理;
2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺;
3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审;
4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标;
5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报;
6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。
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# 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网)
**招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作;
2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期;
3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题;
4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料;
5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。
**任职要求:**
1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸;
2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力;
3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核;
4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题;
5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。
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# 岗位三:地铁供电施工作业队队长
**招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州
**职位描述:**
1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题;
2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护;
3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工;
4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求;
5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。
**任职要求:**
1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准;
2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点;
3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序;
4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。
---
**统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):**
提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
项目经理
1.8-2.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议10年以上建筑项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
水电工
招聘工程主管/水电主管。薪资为5500-7000元/月。岗位职责包括:负责商场环境的日常维护工作,涵盖水电工程相关的维修和保养;对商场内的水电系统进行监控和管理,确保系统运行顺畅;解决突发性水电故障,最小化对商场运营的影响;协调供应商,确保维修物资及时供应;组织和实施预防性维护措施,提高维护效率。任职要求:持有高低压电工证,具备基本的电脑操作技能;有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强;具备良好的问题解决能力,能够迅速有效地处理突发性故障;能够接受和执行工作安排,有良好的自我激励能力。
并网专员
3000-5000元/月
项目专员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责项目备案、并网等全流程资料的整理、编制与提交,确保材料合规、准确、及时
2. 对接能源、发改、电网等主管部门,跟进审批进度并协调解决申报问题
3. 协助项目前期手续办理,包括立项、环评、用地等关联事项的协同支持
4.建立并维护项目档案及台账,实现全过程资料可追溯、可复盘
5.配合项目经理完成阶段性汇报、数据统计及跨部门协作任务
任职要求:
1.语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握能源类项目政策及流程规范
3. 工作细致负责,服从管理,具备较强执行力和责任心
4.熟悉办公软件操作,有新能源、电力或工程类项目经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生投递
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责
1. 生产计划与调度
· 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实
· 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题
· 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差
2. 现场施工组织
· 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突
· 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工
· 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等
3. 安全与文明施工
· 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话
· 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求
· 参与安全事故的应急处置和现场保护
4. 成本与资源管控
· 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费
· 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集
· 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价
5. 对外协调
· 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收
· 处理现场突发问题,保障施工连续
任职要求
1. 学历与资质
· 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务
· 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理
3. 专业技能
· 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工
· 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求
· 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具
· 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口
4. 综合素质
· 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源”
· 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题
· 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿
· 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
进度管理:
1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前,组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判,并制定相应预防方案,持续追踪执行进展;
2. 根据客户整体排程(P1-Ramp),规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标;
3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认;
4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源,确保满足项目推进需求;
5. 跟进MIL重点事项的执行进度,并协调相关问题处理;
客户满意度:
1. 负责客户来访接待工作,整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈;
2. 每日跟进客户VOC处理状态,推动及时响应以提升客户满意程度;
新项目评估:
1. 开展新案件前期信息搜集,涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容;
2. 协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问,并主导或参与相关协商会议;
滁州琅琊区金鹏酒店招聘综合维修工。薪资为4800-5000元/月。岗位职责包括:负责日常水
4800-5000元/月
综合维修工月结
金鹏琅琊酒店招聘综合维修工。薪资为4800-5000元/月。岗位职责包括:负责日常水电维修、计划检修、保养;及时巡查,发现问题及时处理;其他设施设备维修保养等工作。任职资格要求:3年以上工作经验,持有电工证等资格证书;具备较高的维修水、电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
一级机电工程建造师,二级机电工程建造师
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 负责光伏项目现场的安全监督与施工质量把控;
2. 编制光伏发电项目的建设方案,并推动落地执行;
3. 统筹协调各关联部门的进度安排与协作配合。
任职要求:
1. 优先考虑机电类专业背景人员;
2. 持有二级或一级建造师资格证书(机电工程方向),须具备安全B证;
3. 熟知国家相关法律法规、行业标准及技术规范;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
5. 工作态度严谨,责任心强,能够承受工作压力。
加分项
具备以下领域经验者优先:机电工程、光伏项目实施
项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验计算机相关专业管理相关专业
岗位职责:
1、统筹项目的整体规划、执行及进度把控,确保项目按时完成并达成既定目标;
2、整合项目团队内外部资源,保障项目有序推进,及时应对并解决实施过程中的各类问题;
3、与客户保持高效沟通,准确把握需求并落实反馈,持续维护良好的合作关系;
4、定期向上级管理层汇报项目动态,参与项目评审及风险防控工作;
5、持续优化项目管理机制,提升团队协作效率与交付成果质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、信息技术等相关专业优先考虑;
2、具有项目管理实践经验,具备数据标注领域从业经历者更优;
3、掌握项目管理理论体系,能熟练使用相关工具和软件开展工作;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效带动团队积极性;
5、责任心强,抗压能力佳,具备较强的应变与问题处理能力,适应高强度工作节奏。
加分项
具备互联网行业相关经验者优先
BPO项目经理
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验PMP
岗位职责:
1、统筹项目全流程的规划、实施与管控,保障项目目标顺利达成;
2、保持与客户的高效沟通,准确把握并及时响应客户需求,巩固客户合作关系;
3、整合调度内部资源,协同团队成员及相关职能单位,推动项目有序高效运行;
4、跟踪项目进展与交付质量,主动识别并应对项目过程中的各类风险与突发情况;
5、按周期向管理层提交项目进展汇报,输出精准的项目数据分析报告。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及扎实的项目运作经验;
2、了解BPO行业基本运营模式,具备实际项目管理实战背景;
3、良好的沟通协调素养,能妥善处理客户与团队之间的协作问题;
4、具备较强的逻辑分析与决策判断力,善于解决复杂事务;
5、抗压能力强,擅长时间规划与多任务并行处理;
6、持有COPC等相关认证者优先,有电商、本地生活服务、标准化客服管理实操经历,掌握SMART/PDCA/六西格玛等管理工具者更佳。
BASE地:河南/安徽区域就近分配
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