
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,上不封顶!
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
电力工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力项目
岗位职责:
1. 负责变电辅控项目现场管理工作,带领团队实施智能巡视、消防维保、CAFS系统等工程任务,确保施工过程符合规范要求。
2. 发挥桥梁纽带作用,统筹协调现场施工进度、质量控制与安全管理。
3. 兼顾施工现场的辅控技术协作与支持工作。
任职要求:
1. 熟知变电辅控项目整体流程,掌握智能巡视、消防维保、CAFS、门禁/火灾系统集成等技术模块的施工及管理要点。
2. 明确了解业主方相关层级关系,熟悉项目开工前各类准备工作流程。
3. 持有高压电工证、登高作业证者优先考虑,具备电力行业现场施工管理经验者更优。
4. 具备良好沟通协调能力,可熟练驾驶车辆,能适应项目现场加班安排。
福利:
双休、社保、餐补、年度体检、工龄奖等
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
家装项目经理
工作职责
全面负责家庭装修项目的全过程管理,涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。
统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源,确保工程严格按照设计图纸实施。
主导现场施工组织与管理,快速响应并解决现场突发状况,确保作业安全与施工规范落实。
与客户保持密切沟通,定期汇报项目动态,及时回应客户需求,提升客户满意度与服务体验。
任职要求
具有3年以上住宅装修项目管理经历,精通家装施工流程及相关工艺技术标准。
机电设备安装项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作,统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工,确保项目按时高质量交付。
2. 组织项目团队运作,合理调配施工资源,监督机电安装各环节执行情况,严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。
3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化,及时解决工程技术难题与现场实施障碍。
4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商,保持高效沟通协作,推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备,防范重大安全事故发生。
6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接,达成公司设定的各项项目管理指标。
二、岗位要求:
1. 学历:专科及以上学历,机电、电气类相关专业。
2. 年龄:35-45岁,能够适应长期外派工作安排。
3. 证书:须持有二级建造师(机电工程)资格证书,不符合者请勿投递。
4. 经验:必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验,熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。
5. 技能:精通CAD制图与识图能力,掌握施工技术、方案编写与现场管控,具备预结算基础知识。
6. 能力:具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力,擅长与业主及分包单位对接,抗压性强,责任心突出。
7. 素养:作风扎实,具备成本意识、安全意识和团队管理能力,可独立主导项目全流程运作。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管理项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证,保障投资效益
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及竣工备案工作
5. 主导项目风险识别与应急预案制定,及时处置突发情况,维护企业声誉与客户关系
任职要求:
1.持有国家一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2.具备5年以上房建/公建类项目现场管理经验,独立主导过2个以上中型及以上规模项目
3.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练运用广联达、Project等项目管理工具
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强,无重大质量安全事故记录
5.学历要求:本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业优先
6.具备房建专业和设备安装管理经验优先。(煤矿洗煤设备、溜槽安装、皮带运输机等安装)。其他的勿扰,谢谢
工长装修木工1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目项目全生命周期管理跨部门沟通协调风险预警与应对
工作职责
1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控,涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收,确保项目按期、保质、控本交付。
2. 组织研发、制造、供应等多部门协作,推进技术难题攻关与资源矛盾化解,保障各关键节点顺利达成。
3. 搭建项目风险监控体系,提前识别执行过程中的潜在问题,制定应对策略并动态优化项目方案。
4. 监控项目核心指标(进度、成本、质量),定期向高层提交进展报告,完成项目总结并持续改进管理机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历,掌握汽车零部件开发流程(如APQP、PPAP)及项目管理方法(如敏捷、瀑布)。
3. 拥有较强的跨职能沟通能力,能够高效整合多方资源,推动复杂项目问题闭环。
4. 持有PMP或IPMP认证者优先,精通Project、Jira等项目管理软件操作。
安全员
洛阳市洛龙区招安全员 要求持建安c证 建筑装饰工程 要求有经验 工资待遇6000 工期4个月 到5个月 要求全职 不懂的 没证的 不能全职的不要联系 。
青岛市南区市招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包月结
青岛市市南区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
宁波海曙区有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长月结
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责
1. 生产计划与调度
· 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实
· 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题
· 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差
2. 现场施工组织
· 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突
· 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工
· 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等
3. 安全与文明施工
· 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话
· 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求
· 参与安全事故的应急处置和现场保护
4. 成本与资源管控
· 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费
· 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集
· 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价
5. 对外协调
· 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收
· 处理现场突发问题,保障施工连续
任职要求
1. 学历与资质
· 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳
2. 工作经验
· 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务
· 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理
3. 专业技能
· 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工
· 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求
· 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具
· 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口
4. 综合素质
· 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源”
· 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题
· 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿
· 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求
2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化,协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理,解决安装过程中的设计偏差与工艺难题
4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料,支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用,持续提升设计方案的可行性与创新性
任职要求:1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)2.具有幕墙设计相关工作经验,经验不限(应届生可投递助理岗,接受带教培养)
3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件,掌握BIM基础操作者加分
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
环保项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科废气
岗位职责:
一、项目前期准备与技术对接
现场勘察与需求确认
深入客户生产区域(如焊接车间、打磨区、粉碎站等),识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性;
与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。
技术方案审核与深化设计协调
审查除尘系统技术方案(包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等);
协同技术团队推进施工图细化,确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。
合规性与安全预评估
协助开展环评、安评相关流程,明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。
二、项目执行与现场管理
施工组织与进度控制
制定详细施工计划,统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节;
协调设备停机时间(如产线停产窗口),尽可能降低对客户正常生产的影响。
质量与安全管理
监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点,避免漏风、积尘、震动等问题;
严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度,配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备;
实施粉尘清理与现场5S管理,防止二次扬尘与交叉污染。
设备与材料管理
负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护;
确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。
三、调试、验收与交付
系统调试与性能测试
组织空载运行、联动调试及带负荷运行,检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅;
委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试,确保排放达标(通常≤20–30 mg/m³,依行业标准而定)。
竣工验收与资料移交
汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档;
配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。
四、运维支持与客户关系
操作培训与售后衔接
为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导;
建立快速响应机制,协助解决初期运行异常,提升客户使用体验。
经验总结与技术优化
归集项目案例,梳理安装难点(如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等)及应对策略;
将现场反馈问题传递至研发或设计部门,促进产品模块化、安装标准化改进。
任职要求:
本科及以上学历;
能识读工程图纸,具备现场问题分析与判断能力;
能适应制造类工厂环境,接受长期出差及阶段性驻场工作。
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2.完成设备安装、调试、联网及系统联调,确保功能稳定、符合验收标准
3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应
4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料,协助客户掌握系统使用与基础运维
5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位,保障工程按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)及弱电系统集成原理,具备实操经验
2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置,会使用常用测试仪器
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应短期出差及现场作业环境
4.工作认真负责,安全意识强,无不良从业记录
5. 学历中专以上,有弱电工程管理经验三年以上,有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工,零工勿扰。
变电辅助控制项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工电力设计
岗位职责:
1、负责变电站智能巡视、消防维保、CAFS系统(压缩空气泡沫灭火系统)、门禁/火灾报警系统等辅助控制项目的现场实施工作
2、带领施工团队开展现场作业,具备持票资质及良好的协调沟通能力
3、统筹现场管理,把控项目进度、施工质量与安全规范,对接业主单位(供电公司),合理安排人员作业,监督工艺质量,落实安全检查
4、配合现场辅控技术工作,能够理解技术员提出的问题,并协助进行资源协调与问题处理
任职资格:
1、具有变电辅控项目工作经验,熟悉智能巡视、消防维保、CAFS系统、门禁/火灾报警等模块的施工流程与标准
2、在变电领域从业,有电网内部项目经验者优先
3、持有有效驾驶证件,能适应安徽省内短期出差安排
4、具备高压电工证、登高作业证者优先考虑,拥有电力施工现场管理经验者优先
福利待遇:
双休法休、社保、工龄工资、餐补、节日福利、出差补贴、年度体检
通信工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专通信项目管理传输线路设计
岗位职责:
1、掌握通信工程施工规范、验收标准及相关行业政策,可独立制定施工方案,有效控制项目进度、质量与安全;
2、具备CAD图纸识读、工程预算与结算能力,熟练操作办公软件及项目管理工具;
3、能够独立应对施工现场突发情况,具有成本控制和风险识别能力;
4、工作认真细致,责任心强,确保项目按时、保质、按预算完成交付;
任职要求:
专科及以上学历,具备1年以上通信项目管理经验,有通信维护或工程类背景者优先;年龄要求25-38岁,能力突出者条件可适当放宽;
薪资:4000-7000元/月,五险,节日福利,电脑补贴,高温费等
项目经理(自动化、系统集成、机电方向)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专水利水务市政城镇供水污水
岗位职责:
1、负责项目中相关图纸研读、技术负责;
2、负责项目施工组织计划编写;
3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批;
4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作;
5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作;
6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写;
7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作;
8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作;
9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功;
10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算;
11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况;
12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价;
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业;
2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;
6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。
待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
栏目概述
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