天然气长输管道土石方工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求：
1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程
2. 年龄30-50周岁，必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类）
3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力
5. 身体健康，能适应野外及阶段性驻场工作环境
品质主管
8000-9000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责：
1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准
2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题
3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环
4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作
5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率
任职要求：
1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法
2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作
3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力
4.熟练使用办公软件及常用测试工具
5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏
项目经理（环保VOC治理）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专环保大气工程机电工程二级建造师环保治理项目的实施经验VOCS项目的实施经验除尘项目的实施经验
岗位职责：
1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理，严格执行公司工程管理制度与规范，保障项目按时、优质、合规推进；
2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控，组织编制并落实项目预算方案；
3. 强化施工现场质量监督与安全监管，执行环保工程专项安全防护措施和应急预案，有效防控施工过程中的安全与环保隐患；
4. 负责项目全周期资料归集与管理，涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等，确保资料齐全、有序、可追溯；
5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作，协同完成项目审计与效果评估；
6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门，推动施工图深化设计与工艺技术优化落地；
7. 组织项目团队现场管理与技术指导，参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。
任职要求：
1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历；
2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验，熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程；
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力，职业态度端正，责任心强；
4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目（如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等）的实际经验；
5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业，具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力；
6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑；
7. 持有二级建造师（机电工程或环保相关专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（C类）者优先录用。
我们将提供：
有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖
完善的保障：五险一金 + 补充商业保险
贴心的福利：交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品
成长的空间：岗位晋升机会 + 专业能力培训
团队氛围：扁平化管理模式，由博士、硕士组成的核心团队引领，携手共进、持续成长
交付项目经理（科大讯飞）
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
任职资格：
（一）基本要求
1. 本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业背景者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。
3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。
（二）能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推动技术方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进，合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强，具有良好的职业素养和抗压能力，能主动应对项目执行中的突发状况，并承担项目交付责任。
5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力，能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员，准确传递需求、化解分歧。
6. 具备较强的问题分析与决策判断能力，能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题，做出有效决策。
岗位职责：
1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理，包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队（技术、施工、售后）协调，确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段，开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理，高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节，解决实施过程中的技术与流程瓶颈，保障项目按时、高质量完成交付。
3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档（含验收文件、操作说明、维护指南）的编写、审核与归档工作，确保文档齐全、规范，符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源（技术人员、施工班组）的组织建设，开展专业技术培训（重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础），并实施日常管理，持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求，梳理业务痛点，推动定制化解决方案落地，维护客户关系，提升客户满意度。
一线操作工（长白班+五险）
4000-5000元/月
质量管理高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
薪资待遇：综合薪资4000-5000元之间（长白班、坐班）（上午9点----下午14点 统一面试）
岗位：测试岗、点胶岗、焊锡岗、组装灯具、包装说明书、DIP操作员等
工作内容：
1.严格按照图纸、工艺、操作规程进行生产任务/根据生产计划合理安排生产；
2.按照生产进度计划完成生产任务/根据在线生产的型号合理调整人力配置；
3.对经检验发现的不合格品，按照规定处置进行返工/在线产品异常反馈及处理；
4.服从上级领导的工作安排；
招聘要求：
1.45周岁以内，初中及以上学历；
2.做事细心认真，吃苦耐劳，能遵守车间纪律；
3.可接受无经验者，有电子行业经验和管理经验优先；
以上岗位待遇从优，另有工龄津贴、住宿补贴、全勤奖、绩效奖、加班奖励、社保五险、健康体检、节日福利、专业培训等福利，提供食宿。
国企月8500+测试+五险一金+包吃住
7000-9000元/月
质量管理包住包吃月结
新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
薪资待遇:
小时工:26-30一小时，300-天月薪
7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励
3000
正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15
天可预支3000
薪资发放:
每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金
岗位职责:
1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性
3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率
3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作
项目负责人、项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上高中
本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有10年以上工作经验，50岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单，有化工土建施工业绩；情商高沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。
抽水蓄能项目负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限水利发电
岗位职责：
1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规
3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位
任职要求：
1. 有高级工程师证
2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作
5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先
简单易上手的手工活 278一天 包吃住 人走账清
6000-8000元/月
长白班操作工包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308／天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：需要到总部浙江工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿
滁州天长市招工地小工/杂工、泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰
300-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖小工抹灰1-2人
滁州市天长市招工地小工/杂工、泥瓦工、贴砖、砌砖/石、抹灰
房山区弱电工程招聘电气质检员一名，必须有证，项目在，上社保，管住有饭补，其他电话沟通，联系
检测员
弱电工程招聘电气质检员一名，必须有证，项目在房山，上社保，管住有饭补，其他电话沟通，联系电话柴工
防雷检测检测员
3000-5000元/月
检测员全职
防雷检测员（防雷检测技术人员）
岗位职责：
1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作；
2. 按照国家标准和行业规范要求，对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器（SPD）等设施进行检测；
3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作，并准确记录检测数据；
4. 根据现场检测情况整理原始记录，配合完成检测报告编制及资料归档工作；
5. 协助客户完成防雷隐患排查，对发现的问题提出合理整改建议；
6. 严格执行公司安全管理制度，规范使用检测设备及劳动防护用品；
7. 完成公司安排的其他技术服务工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先；
2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先；
3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑；
4. 能适应短期出差及户外工作环境；
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
6. 工作认真负责，执行力强，服从工作安排；
7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。
薪资福利：
1. 基本工资+绩效奖金+出差补助；
2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道；
3. 缴纳社会保险；
4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励；
5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。
职位亮点：
公司提供专业培训。工作内容专业性强，发展前景稳定，可快速积累电气检测与防雷检测技术经验，适合长期从事工程技术类工作的人员加入。
质量员压力管道检验管道师
任职条件：
1，本科及以上学历，机械，材料，油气储运等相关专业，持材料专业或高级职称者优先；
2，持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书；
3，精通国内压力管道标准规范，熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析；
4，具备独立解决复杂技术问题的能力，有大型化工，油气管道项目检验经验者优先；
5，良好的沟通协调能力及团队管理意识，能够带领团队完成复杂检验任务；6，身体健康能适应短期出差。福利待遇：
五险一金，带薪休假
品检工工厂搬运工
:白班216天，夜班231男女不限：18-48岁，18-45薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500住宿100一个月（标准四人间全下铺），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容::主要做检验贴胶带包装等主要抬抬小板子15-40斤两个人
质量体系工程师
6000-9000元/月
体系工程师5-10年大专
岗位职责：
一、质量体系管理
1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。
2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。
3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。
4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。
5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。
二、生产过程控制
1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。
2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。
3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。
三、异常管理
1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。
2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。
3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。
4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。
四、客户与供应商管理
1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。
2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。
五、数据与持续改进
1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。
2. 制订年度质量提升计划并推动实施。
3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。
任职要求：
一、学历和专业：
1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
二、专业职称或证书：
持有内审员资格证书者优先。
三、所需技能：
1. 熟练操作Office办公软件。
2. 熟悉常用质量管理工具的应用。
3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。
4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。
四、所需经验：
具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。
五、所需综合素质：
1. 诚实守信，具备良好的职业道德。
2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。
3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。
计量技术工程师
6000-10000元/月
计量工程师1-3年大专
岗位职责：
1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制；
2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程；
3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划；
4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用；
5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施；
6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理；
7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进；
8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，理工类专业背景；
2、具备计量相关工作经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
化验员
6000-7000元/月
实验室技术员1-3年中专/中技
岗位职责：
1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。
2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。
3、负责各项检测仪器的维护保养。
4、负责江船卸货监督。
任职资格:
1、中专以上学历，分析检测类专业优先。
2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。
3、工作时间10-12小时 需要上夜班
4、28-45岁
5、月休4天。
质检员冲压工
大龄工厂吃厂住管吃管住住宿6人间搞定一切疑难杂症员工白班-/天员工夜班-/天【滁州办公用品厂】招聘年龄：18-50周岁，男女不限岗位：普工，机器焊操作手，挂件，冲压，质检 等岗位工作时间：8：00—20：00，半小时吃饭和吃饭半小时，两班倒和长白班岗位都有，月休2天。工作内容：1.工作认真仔细责任心强，有团队合作精神；2.主要操作机台，站座都有；工资：19元/小时，每天11-13工时，夜班补贴30元一天，综合薪资6-7K，每28号发工资。食宿：厂内住宿免费；厂里食堂工作餐包两餐。以及，入职：周一到周六，上午9点，下午一点半1.需本人身份证2.不要穿拖鞋短裤裙子。
质检员叉车工冲压工
鑫信一手单，车间空调已开夜班白班【苏滁乐岁新材料饭盒厂】[爱心]，男女不限[爱心]要求：24~50岁[]政策一：[强]新厂：月结/小时白班228/天，夜班258/天[强]老厂：月结/小时白班209，夜班238.5，[]政策二：招聘正式工缴纳社保，叉车工，质检，仓库组长，仓库文员白班三餐，夜班两餐，吃住免费招聘岗位，包装工，点数，冲床[爱心]上班时间：8:00-20:00两班倒[红包]薪资：6000-8000[烟花]备注：。[太阳]面试时间：老厂上午8点面试时间：新厂上午9点半驻厂
项目主管
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科PMP
1. NPI 进度管理：
1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认
1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划
1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环
2. 日常事务管理：
2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭
2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队
3. 成本管控：
3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度
3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控
4. 客户满意度维护：
4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量
4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项
品检工工厂搬运工
:白班216天，夜班231男女不限：18-48岁，18-45薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500住宿100一个月（标准四人间全下铺），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容::主要做检验贴胶带包装等主要抬抬小板子15-40斤两个人
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目住宅地产
家装项目经理
工作职责
全面负责家庭装修项目的全过程管理，涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。
统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源，确保工程严格按照设计图纸实施。
主导现场施工组织与管理，快速响应并解决现场突发状况，确保作业安全与施工规范落实。
与客户保持密切沟通，定期汇报项目动态，及时回应客户需求，提升客户满意度与服务体验。
任职要求
具有3年以上住宅装修项目管理经历，精通家装施工流程及相关工艺技术标准。
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性方案，动态监控关键节点，及时识别并化解履约风险
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理，保障合规性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求，定期开展隐患排查与整改督导
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作
5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
栏目概述
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