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安徽滁州招聘:技术员薪资:5000-8000元/月技术员
5000-8000元/月
技术员月结
招聘:技术员 薪资:5000-8000元/月 技术员
滁州
5月7日 10:29拨打电话
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业内部技术项目管理管理相关专业实施交付经验团队管理经验PMPSAFe
光伏电站等电力工程施工管理,要求有两年以上工作经验,大专以上文凭,会驾驶,善沟通,有实干精神,有二级以上电力建造师优先录用
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责: 1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。 2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。 3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。 4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。 5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。 4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
项目经理
1000-2000元/月
项目经理经验不限学历不限
要求有江苏建筑二建证
造价工程师
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(交通运输)二级注册造价师(安装工程)二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(交通运输)
???? 招聘:项目负责人(土建/安装/交通) 要求: 土建/安装专业,懂交通优先 持有一造优先,最低二造(能力强,需要带队培养人员) 熟练造价、算量软件 沟通能力强,3年以上相关经验 男女不限
招聘钢结构施工项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专有二级建造师证书
要求持有安徽二级建造师,有从事钢结构行业经验
装修施工项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年高中
1.要有良好的沟通能力; 2.了解装修施工各工种流程; 3.要有现场5S工地施工标准; 4.要求有3-5年项目管理经验; 5.要有各施工环节进度协调能力;
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 负责装修项目的整体目标制定与进度安排,确保工程按既定标准和质量要求如期交付。 2. 与项目团队保持高效协同,保障各项工作符合相关规范与执行标准。 3. 主动识别并应对项目实施中的各类问题,推动项目平稳有序进行。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力,可同时协调管理多个项目进程。 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识,能与团队成员顺畅交流、密切配合。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建筑师
岗位职责: 负责依据合同条款及公司审定的各类经济指标实施成本管控,按公司审批的项目费用标准控制各项支出 执行风光项目合同,统筹项目安全、质量、成本、施工、技术、材料、设备以及内外协调等管理工作 落实项目安全管理体系、质量管理体系及进度计划管理,全面承担项目整体管理责任 组织项目整体策划工作,编制施工组织设计、施工技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件、工程资料报审等各类技术文档 独立带领团队完成工程项目的全过程管理与现场施工任务,深入工地开展技术与安全交底、提供技术指导,及时处理施工过程中发生的各类应急情况和突发问题 主导项目调试与验收流程,组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作 建立健全施工现场各项管理制度,保障公司合法权益 任职资格: 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 5年以上工程施工技术管理经验,3年以上风光等新能源领域工作经验,其中包含2年以上电力工程相关经历 了解国家关于土建工程相关的法律法规,掌握国家及行业现行标准规范 熟悉国家现行设计规范,精通施工现场工艺流程,熟练掌握验收标准要求 熟练使用CAD制图软件,熟练操作Office办公软件 具备新能源行业工作经验者优先,如从事过风力发电、光伏发电项目;持有建造师(一、二级)、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑
挡车工包吃1-2人
招挡车工一名,180D加捻丝,管二餐,有房补,工资月发 联系电话 地址安徽省滁州市定远县张桥镇盛泽园
滁州 定远县
5月8日 13:12拨打电话
滁州招电焊
300-400元/天
电焊长期1-2人焊工证
长期工需要电焊证,35一个小时,也可以兼职,长期工交五险一金,包吃包住
滁州 来安县
5月8日 13:05拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人月结恒温车间坐班
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
60岁超级大龄工+不体检面试包过! 辅助机器摆零件,活简单,一看就会 不体检面试包过 纹身烟疤统统搞定 当天安排宿舍,次日入职 16~60 岁 ②6:30~18:30两班倒 ③6000-8000/月,计件工资,多劳多得(前三天保底180/天) ④免费白班三餐,夜班两餐 ⑤宿舍4人/间(150/月)水电费平摊
小工
8:00-8:00(中间休息1个小时,下午休息30分钟记薪10.5/小时 17元/时() 给设备拧螺丝,穿管等杂活 18-50周岁
滁州
5月8日 12:59拨打电话
铲车司机挖机司机渣车司机放线员
找现在代班24小时<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按放线、按坡度来,不啃线<br/>2. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>3. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>4. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙
苏州
5月8日 13:12拨打电话
陕西公路技术负责人薪资福利:待遇优厚招工人数:一名工作地址:
技术负责人1-2人
公路技术负责人 薪资福利:待遇优厚 招工人数:一名 工作地址:陕西
陕西
5月8日 13:12拨打电话
广东中山技术员大专及以上学历,相关专业背景,有工作经验者优先工作地址:东升镇同乐大街8号
技术员
技术员 大专及以上学历,相关专业背景,有工作经验者优先 工作地址:中山市东升镇同乐大街 8 号
中山
5月8日 13:11拨打电话
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人放线员长期1-2人月结
负责现场的放线.技术和质量把控。做过电厂圆形储煤仓的请联系我
济宁兖州区技术人员薪资福利:待遇优厚,工资面议招工人数:2名工作地址:小孟镇
技术员1-2人月结
技术人员 薪资福利:待遇优厚,工资面议 招工人数:2 名 工作地址:济宁市兖州区小孟镇
济宁 兖州区
5月8日 12:56拨打电话
工长工程师保安开荒保洁保洁
物业公司直招: 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名:50岁以下,男女不限,协调能力强,组织能力强。日常调配监督保安保洁工作,会灵活使用水印相机拍照,汇总工作内容上报市政群。上班时间:上午7:00-11:00 ,下午 13:30-17:30 。月薪:3000,月休4天。联系电话武建
滁州
5月6日 07:10拨打电话
工长工程师保安开荒保洁保洁
物业公司直招: 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名:50岁以下,男女不限,协调能力强,组织能力强。日常调配监督保安保洁工作,会灵活使用水印相机拍照,汇总工作内容上报市政群。上班时间:上午7:00-11:00 ,下午 13:30-17:30 。月薪:3000,月休4天。联系电话武建
滁州
5月7日 07:11拨打电话
水利项目经理,可以独立了解,管理水利项目。
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
会水利图纸,能单独做好水利项目,懂施工。
装饰改造项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技
熟悉图纸,会cad能安排事情,统筹调配
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化,协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理,解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料,支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用,持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求:1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)2.具有幕墙设计相关工作经验,经验不限(应届生可投递助理岗,接受带教培养) 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件,掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
项目经理3-5年本科
一、核心任职资格 学历与专业 大专及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业。 执业资格 必须持有 注册二级建造师(市政 / 公路专业)及以上证书,一级建造师优先; 持有有效的安全生产考核合格证书(B 证)。 项目管理经验 具备 3 年以上公路 / 市政道路工程项目经理或项目副经理经验,有完整公路项目从开工到竣工的全过程管理经历; 熟悉公路工程(路基、路面、桥梁、涵洞等)施工工艺、技术标准及行业规范。 现场管理能力 能独立统筹项目的质量、安全、进度、成本四大目标管理; 熟悉公路工程施工组织设计、专项方案编制、技术交底、现场协调等全流程工作。 二、岗位能力要求 综合管理能力 具备项目团队搭建与管理能力,能有效协调施工、技术、材料、劳务等各环节; 能对接业主、监理、设计及政府主管部门,处理现场各类问题与外部关系。 成本与商务意识 熟悉工程计量、签证、变更及结算流程,具备成本控制与风险预判能力; 能合理管控项目材料、设备、人工成本,保障项目利润目标达成。 技术与质量把控 精通公路工程施工规范、验收标准,能有效管控施工质量,减少返工与质量隐患; 能解决施工现场复杂技术难题,保障施工方案落地执行。 安全管理能力 熟悉安全生产法规与公路项目安全管理要求,具备安全风险识别与管控能力; 能组织开展安全教育培训、安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故。
工长工程师保安开荒保洁保洁
物业公司直招: 滁州市苏滁产业园附近某公园需要主管2名:50岁以下,男女不限,协调能力强,组织能力强。日常调配监督保安保洁工作,会灵活使用水印相机拍照,汇总工作内容上报市政群。上班时间:上午7:00-11:00 ,下午 13:30-17:30 。月薪:3000,月休4天。联系电话武建
滁州
5月6日 14:24拨打电话
项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限周末单休
1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行,统筹协调项目内外部相关业务关系 2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成,组织全过程预防性与预控性职能分工,完善质量保障体系,参与各阶段检验、评定与验收工作 3. 负责组织实施施工组织设计,统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4. 负责推动安全责任制的落实
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