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项目经理
1.8-2.2万元/月
项目经理10年以上本科
急招高速项目经理一名,工资面议
项目总负责
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及交付工作,配合完成审计与结算 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守
装饰项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技
熟悉图纸,会cad能安排事情,统筹调配
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验中大型软件项目管理经验数据采集及标注计算机相关专业大数据项目管理经验
【岗位职责】 1. 项目规划与执行:负责数据采集标注项目的整体规划、组织和实施,制定详细的项目计划,协调内部各部门资源,确保项目按时、高质量地完成。 2. 风险管理与问题解决:监督项目进度和风险,及时发现并解决项目中的问题,确保项目按时交付并达到预期效果。 3. 团队管理:总结实践经验,形成可复用的标准与方法论,管理项目团队,指导团队成员完成工作任务,协调团队间的工作关系。 4. 客户沟通与需求管理:深入了解客户需求,及时反馈客户意见并做出相应调整,确保客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上项目管理经验,有较强的数据标注或相关行业项目管理经验。 2. 具备优秀的团队管理和协调能力,能够有效管理多个项目,推动团队目标的实现。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户、团队成员和公司内部各部门进行有效沟通和协调。 4. 具备较强的问题解决能力和风险管控能力,能够及时应对项目中出现的问题和风险,确保项目顺利进行。 5. 熟悉项目管理工具和方法,具备较强的项目计划编制和执行能力。 注:须有数据采集标注及自动驾驶行业项目管理经验
建筑机电工程师
8000-9000元/月
机电工程师3-5年高中负责驻场电气施工单位驾驶证AutoCAD传统行业施工工程师消防系统
会消防报警设施系统施工三年以上经验,高中以上学历。无不良嗜好,无违法犯罪记录,身体健康。
项目主管
6000-11000元/月
项目经理/主管1-3年高中
1,年龄要求45周岁以下 2,担任医院陪护中心主管,统筹护理人员的日常运营与管理,工作积极主动,具备较强的责任意识、进取精神及吃苦耐劳品质 3,需具备1年以上服务行业相关管理经验,如项目管理、物业管理等方向 4,具有商超运营管理或销售背景者优先考虑,医学或护理类专业背景者更佳 5,每月安排休息6天 加分项 有从事过以下领域工作经验者优先:人力资源服务、家政服务、其他生活类服务业
项目经理/主管5-10年大专汽车研发项目智能座舱项目智能汽车项目
岗位职责 1、负责座舱域控项目的交付推进与落地执行; 2、开展座舱域控功能需求分析、平台化逻辑设计及整车产品应用布局相关工作; 3、对接各专业模块需求,主导系统方案的评估确认与技术冻结; 4、参与座舱域控产品的部分测试验证与验收流程; 5、承担问题开口管理、售后技术支持、文档编制、BM数据分析及日常汇报等事务 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备相关领域工作经验,熟悉仪表、音响或座舱系统开发优先; 3. 具备项目管理背景,沟通协调能力强,抗压性好,善于推动跨部门协作,具备良好的团队意识
装修项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 管理公司所委派的工地。 2. 熟悉施工工艺,能有效沟通。 3. 擅长酒店民宿管理的优先。
主板类项目主管
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
1. 负责主板类项目的全周期管理,统筹开发规划、进度推进与质量管控,保障项目按期高质量交付; 2. 主导硬件需求梳理,组织原理图设计、PCB布局、信号测试及元器件选型验证,攻克关键技术问题; 3. 协调跨部门协同作业,持续优化研发流程,有效控制项目成本与潜在风险; 4. 关注行业前沿技术发展,推动产品性能提升,完成技术文档编制与项目总结报告撰写。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、通信等相关专业背景; 2. 具备5年以上硬件项目管理经验,其中至少1年专注于主板开发管理; 3. 熟悉主板设计全流程,掌握Altium/Cadence等设计工具,具备信号完整性与EMC分析能力; 4. 持有PMP证书者优先考虑,具备优秀的资源调配与突发事件应对能力; 5. 思维条理清晰,工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
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190元/天
临时工日结
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滁州
8月29日 01:00拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
工厂搬运工夜班补贴高温补贴加班补贴五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
厂里外包队要焊工要能焊探伤,电话工资自己谈
探伤工厂焊工
厂里外包队要焊工要能焊探伤,电话工资自己谈
滁州
8月29日 00:42拨打电话
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地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,,,。
地铁供电施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
项目经理
1.8-2.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议10年以上建筑项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验计算机相关专业管理相关专业
岗位职责: 1、统筹项目的整体规划、执行及进度把控,确保项目按时完成并达成既定目标; 2、整合项目团队内外部资源,保障项目有序推进,及时应对并解决实施过程中的各类问题; 3、与客户保持高效沟通,准确把握需求并落实反馈,持续维护良好的合作关系; 4、定期向上级管理层汇报项目动态,参与项目评审及风险防控工作; 5、持续优化项目管理机制,提升团队协作效率与交付成果质量。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理学、信息技术等相关专业优先考虑; 2、具有项目管理实践经验,具备数据标注领域从业经历者更优; 3、掌握项目管理理论体系,能熟练使用相关工具和软件开展工作; 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效带动团队积极性; 5、责任心强,抗压能力佳,具备较强的应变与问题处理能力,适应高强度工作节奏。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先
自动化工程师5-10年大专非标设备电气设备机械设备
岗位职责 一、核心目标 1、聚焦厂内现有生产设备,提升设备运行效率与稳定性,开展定制化自动化设备研发,运用自动化技术解决产线实际问题; 2、实施技术改进与流程优化; 3、深入一线生产环境,识别并分析各类设备(如液压设备、搬运装置、专用机械等)存在的运行瓶颈及高频故障环节; 4、主导老旧设备的自动化改造,推进控制系统更新(如继电器系统升级为PLC控制)、优化机械构造,提高设备综合效率(OEE); 5、针对人工参与较多、产品质量波动大、生产效率偏低的工序,规划并落地自动化替代解决方案。 二、非标设备研发与设计 1、依据新工艺或新产品导入需求,独立完成非标自动化设备的整体方案设计与可行性论证; 2、承担机械部分详细设计工作(含3D建模与2D图纸),涵盖气动系统、传动结构、定位组件等内容; 3、配合电气工程师完成电气原理图绘制、PLC/HMI程序编写及传感器选型与调试工作。 三、项目落地与生命周期管理 1、统筹设备从方案设计、元器件选型、加工监造、整机装配到调试验收及交付使用的全过程管理; 2、编制设备BOM清单、维护说明和技术操作规范,并对生产及维修团队进行操作与维护培训; 3、持续跟踪设备投入使用后的运行状况,推动产品设计迭代和降本增效。 任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握SolidWorks软件,能熟练使用AutoCAD完成二维工程图输出; 3、具备非标机械结构设计经验,了解常用标准件选型方法及材料性能特点; 能适应项目关键阶段的加班工作安排。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
电器研发工程师的岗位职责: 1. 按照新产品导入流程(PDI),协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2. 承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务,编制相关工艺作业指导文件。 3. 制定电器产品的测试验证方案,并跟进测试全过程,负责测试与检验指导书的编写。 4. 负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5. 参与新产品导入(PDI)项目,主导电控部分的技术实施与推进。 6. 开展产品质量问题的原因分析,并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求: 1. 机电类相关专业背景。 2. 本科及以上学历,具备较强的英文资料阅读能力。 3. 具备3年以上产品研发经验,有家用电器行业研发经历者优先,熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4. 熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计(如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等),并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5. 掌握六西格玛相关工具者优先,例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6. 具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识。
高级电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科西门子维修/保养控制柜电机
岗位职责: 1. 制定设备维护标准、保养计划及操作规范,完善设备运维管理流程 2. 定期组织维修团队开展专业技术培训,提升团队整体技术水平 3. 监督检查设备维护工作的落实情况,确保执行到位 4. 处理设备控制系统复杂故障,保障生产线持续稳定运行 5. 参与技改项目中电气与控制系统的方案评估与技术支持 6. 按要求及时完成上级安排的各类临时工作任务 【任职要求】: 1. 熟悉饮料生产线主要设备(如PET吹灌旋、后段包装、前处理及公用系统)、配电设施、高低压空压机、冷却塔及冰水系统等模块,能运用专业能力解决控制类技术问题 2. 精通西门子等品牌PLC、人机界面、变频器、传感器及自动化仪表的应用,具备基础PLC编程与调试技能 3. 掌握CAD、E-PLAN等绘图软件的基本使用,熟练操作常用办公软件 4. 电气工程、自动化等相关专业背景,大专及以上学历
自动化工程师5-10年大专非标设备电气设备机械设备
岗位职责 一、核心目标 1、聚焦厂内现有生产设备,提升设备运行效率与稳定性,开展定制化自动化设备研发,运用自动化技术突破生产环节中的关键难题; 2、组织实施技术改进与流程优化; 3、深入一线生产现场,识别并分析液压设备、搬运装置及专用机械等设备的运行瓶颈与故障高发环节; 4、主导老旧设备的自动化改造,推进控制系统更新(如继电器系统升级为PLC控制)、结构性能改良,提高设备综合效率(OEE); 5、针对人工操作密集、产品良率波动大、作业效率偏低的工序,制定并落地自动化解决方案。 二、非标设备研发与设计 1、依据新工艺或新产品导入需求,独立完成非标自动化设备的整体方案策划与可行性论证; 2、承担机械部分的详细设计工作(含3D建模与2D出图),涵盖气动系统、传动机构、精确定位组件等内容; 3、配合电气工程师完成电气图纸绘制、PLC/HMI程序编写以及传感器选型与现场调试。 三、项目落地与生命周期管理 1、统筹设备从方案设计、部件选型、加工监督、整机装配到调试验证及交付使用的全过程管理; 2、编制设备物料清单(BOM)、维护说明文件和标准操作规程,并对生产及维修团队进行技术指导与培训; 3、持续跟踪设备投入使用后的运行状况,推动后续设计优化与制造成本降低。 任职要求 1、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、熟练掌握SolidWorks软件,能熟练运用AutoCAD完成二维工程图纸绘制; 3、具备非标机械结构设计经验,了解常用标准件选型原则及材料应用特性; 能接受项目关键阶段的加班工作安排。
电气工程师
8000-15000元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1、负责产品电气图纸(系统图、原理图、接线图)的绘制与设计 2、开展电气元器件的选型工作 3、承担产品程序开发任务,包括PLC及触摸屏编程 4、协助解决各类技术难题,并对项目成本与周期进行评估 5、参与现场调试与试验,排查电气故障,提出设备优化建议 6、编制与整理电气设计相关的技术文档 7、分析并处理生产过程中出现的电气类问题 任职要求: 1、电气自动化相关专业,具备大专或以上学历 2、具有五年以上电气设计领域实际工作经验 3、熟练使用主流触摸屏编程软件(如汇川、西门子等品牌) 4、精通三菱PLC、西门子PLC等可编程控制器的编程应用 5、能熟练运用CAD软件完成电气原理图和布局图的绘制 6、掌握电气布线规范,熟悉常用电气元件的选型流程 7、具备较强的故障诊断与处理能力,实践操作能力突出 8、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨踏实 9、能够接受加班安排,适应夜班工作节奏
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技电控工程师PLC工程师
高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计,具备柜体面板开孔布局设计能力
机电主管
2-2.5万元/月
机电工程师经验不限大专
1、大专及以上学历,具备涂料行业团队管理相关工作经验; 2、具有高级语言运动控制编程、视觉软件应用、机器人应用或数控系统经验者者优先考虑。 3、掌握西门子、三菱等主流品牌PLC,熟练操作博图、GX2等PLC及触摸屏编程软件。 4、熟悉变频器与伺服系统的应用,了解变频器基本参数配置,具备PLC端子通信、以太网通信能力,掌握变频器与增量编码器的联动设置。 5、能依据图纸进行故障排查,具备阅读英文技术图纸的能力,熟悉常用元器件符号,熟练使用EPLAN等常规电气绘图软件。 6、了解RS485、PROFINET、PROFIBUS、MODBUS等常见电气通信协议,具备通过PLC实现多种通信方式的能力。 7、熟悉温度、流量、压力等常用仪表类型,掌握关键参数的设定与调整。 8、了解现场设备常见故障成因,具备突发故障的分析判断及协调处理能力。 9、具备现场设备优化与改造经验,可独立完成电气控制系统的设计、开发与调试工作。 10、能够制定并优化现场设备的TPM/PM维护保养计划。 11、拥有扎实的电气专业理论基础,可为现场维修人员制定培训方案,提升团队技术水平。 工作地点:安徽省明光市
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年中专/中技电控工程师PLC工程师
高低压电气开关柜设计、变频控制柜、软启动柜及三箱类产品设计 掌握一次与二次原理图设计,具备柜体面板开孔布局设计能力
机电安装工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师3-5年大专二级建造师空调系统AutoCAD强电工程师暖通负责驻场施工单位给排水天正建筑广联达注册给排水工程师供暖系统消防系统BIM一级建造师传统行业设备监控系统注册电气工程师
1、具备机电类相关专业本科及以上学历,了解并掌握施工生产流程; 2、具有5年特殊气体管道、化学品管道施工现场管理经验; 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑; 4、熟练操作项目管理系统及CAD软件; 5、具备较强的施工现场管理能力和沟通协调能力;性格果敢、坚定。
车灯项目负责人
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科汽车研发项目
1、依据客户与公司开发需求,制定详尽的项目工作规划,明确项目时间进度、质量目标及成本管控等内容; 2、结合各阶段研发任务,协调各部门协作,确保样品按时交付及项目顺利转入生产; 3、负责项目全过程相关文件的编制、整理与归档工作; 4、对接客户,高效传递并梳理内外部技术与管理信息,推动各项事项有效落实; 5、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉APQP、VDA6.3等项目管理流程; 6、具备良好的沟通协调能力及实际问题解决能力; 7、熟知汽车灯具开发流程,具有相关项目实践经验,专业基础扎实,责任心强,可独立承担模块或项目管理工作。
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