新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

岗位职责: 1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施； 2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析； 3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究； 4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。 任职要求: 1、机械工程、车辆工程、港口机械等相关专业本科及以上学历； 2、应届生或具备机械类产品测试工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、液压传动、电气控制等理论基础，熟悉传感器、测试技术等测试相关知识； 特殊要求： 岗位后期会常驻安徽马鞍山基地，有工程机械产品测试经验者优先 前期驻长沙，2026年下半年驻安徽马鞍山基地；或前期驻长沙3个 月，再驻芜湖基地，到2026下半年再转驻安徽马鞍山基地。

岗位职责：承担银行类项目的技术研发与测试任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验 2、掌握http协议，能熟练运用抓包工具如filller、wireshark等进行问题分析与处理 3、熟悉功能测试及性能测试流程，掌握性能测试方法，可独立编写jmeter测试脚本，完成数据解析并撰写性能测试报告 4、具备较强的技术领悟能力和沟通理解能力

岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备专业且经验丰富的市场与销售支持力量。 2、深度参与新产品研发与生产落地，提供从概念到量产的完整实践机会。 3、工作成效清晰可量化，充分展现个人价值与贡献度。 4、公司提供充足预算保障，助力打造高质量产品不中断。 5、企业直招岗位，实行双休制度，便于实现工作与生活的良好平衡。 以硬件测试为核心，兼顾部分软件测试任务，硬件测试背景者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责测试台架、控制单元及数据采集系统的搭建，重点覆盖需专项培训的高复杂度测试装置 2. 熟悉并执行各类测试流程与标准规范，保障高难度测试任务顺利推进 3. 持续优化设备调试方案，提高整体测试环节运行效率 4. 制定并落实所辖测试设施、设备及台架的周期性维护计划 5. 组织并确保所管理传感器与测试工具的定期校准安排 6. 监控测试过程，准确记录被测部件出现的预期故障情况 7. 对测试过程中发现的异常或偏差及时反馈并上报处理 【岗位要求】 1. 电气工程、机械工程、汽车工程、测控技术等相关专业，大专及以上学历 2. 具备基础测试台操作能力，熟悉小型工装夹具的设计、制作与安装，有传感器应用经验者优先 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，预计具备2至5年相关工作经验后能全面履职 【关于公司】 管理风格人性化！发展平台有空间！主营高新电子类产品，行业前景广阔。 提供带薪年假、节日福利等完善的员工保障机制； 无论你是有能力还是有潜力，我们都坚信每位加入者都是同行伙伴！期待与您深入交流！

阳光电源+软件测试 长白班 月薪8-15k 1. 承担公司业务产品在测试与验收阶段的相关工作，保障系统运行的稳定性与可靠性； 2. 依据既定测试方案，规划测试安排，实施测试用例，完整记录测试过程及问题反馈； 3. 对测试过程中识别的问题进行风险判断，确认缺陷内容并协同推进修复进程； 4. 确保被测系统的整体质量水平，持续提升测试执行效率，能够选用、补充或优化适用的测试工具； 5. 在项目协作中与产品、研发及其他相关方保持高效沟通，精准定位问题并推动闭环处理； 6. 输出测试总结文档，结合真实应用场景理解功能实现逻辑，并将实践经验转化为培训资料或技术分享内容。 职位要求： 1. 本科需具备3年以上、硕士需具备2年以上嵌入式软件测试领域从业经历； 2. 具备较强抗压能力，工作积极主动，能适应重复性任务及快节奏工作模式； 3. 掌握标准化测试流程，可独立完成测试文档撰写，对功能测试或特定业务方向有较深认知； 4. 能够探索和引入先进测试技术，应用成熟测试工具，改进现有测试流程以提升质量与效率； 5. 工作态度严谨，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，学习能力强，乐于技术深耕； 6. 具备新能源监控类产品测试背景者优先考虑； 7. 熟悉光伏储能充电站系统及其一二次设备架构，了解配套电力生态设备者优先； 8. 掌握常用通信协议，如MODBUS TCP/IP、MODBUS RTU、CAN通信帧，以及电力行业协议IEC104和国内调度通信规范等优先。 （该岗位为社会招聘岗位，暂不面向应届毕业生开放，应届生请通过校园招聘渠道投递）

任职资格： 1. 核心技术背景 1）经验要求：具备 2 年以上系统测试经验，熟悉 Linux 环境及常用中间件，能够独立承担大型项目测试工作。 2）编程基础：精通 Python 或 Java 语言，可独立开发高质量测试工具或脚本。 3）自动化能力：熟练运用 Playwright、Selenium 或 RequestsPytest 等主流自动化框架，具备搭建稳定 CICD 质量流水线的能力。 2. AI 协同能力 1）工具熟练度：需有实际应用 AI Coding 工具解决开发或测试难题的经验，善于通过 Prompt 工程提升工作效率与产出质量。 2）行业认知：理解 AI 赋能测试（AIGC for Testing）的发展现状，对借助 AI 降低重复性工作具备明确思路和实践动力。 3. 综合素质 1）逻辑思维：拥有出色的逻辑分析能力，能从复杂业务流程中提炼出有效的测试模型。 2）沟通协作：具备良好的跨团队协作意识，可与产品、研发共同推进质量优化方案的制定与实施。 岗位职责： 1、全链路系统测试：承担复杂业务系统的功能、集成与回归测试任务，设计严谨测试方案以覆盖各类边界与异常场景。 2、AI 提效实战：深入使用 AI 编码工具（如 Cursor, Claude Code, GitHub Copilot 等）辅助编写高鲁棒性自动化测试脚本，加速测试代码迭代周期。 3、质量诊断与分析：借助大模型能力解析系统日志与链路追踪信息，高效识别深层次缺陷并推动问题闭环处理。 4、自动化架构维护：持续维护与优化现有 UI 和 API 自动化测试框架，提升脚本复用性与长期可维护性。 5、行业趋势调研：密切关注 AI 在 QA 领域的前沿进展（如 Agent 自动发现缺陷、AI 生成测试用例），积极探索其在当前流程中的落地应用。

教育背景： 全日制本科毕业，计算机、车辆工程、软件工程等相关专业优先考虑 岗位职责： 1. 负责车载App软件功能的测试方案设计与执行，保障车辆各项功能达标。 2. 协同开发团队推进测试工作，确保问题及时识别并有效闭环。 3. 全程跟踪测试流程，把控测试质量与执行效率。 4. 汇总测试数据并输出报告，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备汽车制造企业相关工作经验，拥有较强的故障排查能力，可独立应对测试中的各类技术问题。 2. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。 3. 熟悉车载系统技术，具备快速学习和适应新平台的能力。 4. 分析判断能力强，能精准识别并评估测试环节中的潜在风险。

岗位职责： 1. 承担动力系统及其相关产品的测试任务，涵盖功能、性能及可靠性验证 2. 制定并实施测试用例，登记测试结果，开展测试数据分析 3. 发现并提交问题缺陷，跟进缺陷处理进度 4. 与研发团队协同配合，保障产品品质达到既定要求 5. 编制测试相关技术文档，如测试方案、测试总结报告等 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械工程、汽车工程、电气工程等相关专业背景 2. 具备3年以上动力系统测试工作经验，有新能源汽车动力系统测试经历者优先考虑 3. 掌握动力系统测试常用方法与工具，例如CANoe、dSPACE等 4. 具有较强的问题诊断与解决能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 6. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强

一、任职要求 1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准 2.熟悉电子元器件基本知识；熟悉供应商质量管理和考评； 2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作； 3.精通OFFICE办公软件的运用，独立编制各类涉及品质操作指引文件； 3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器； 4.掌握8D报告、QC七大手法，SPC、CPK、FMEA等分析工具； 5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令； 6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先； 7.能独立应对与处理各类客户异常（各类异常分析报告撰写等） 二、主要职责： 1、负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。 2、负责组织公司的品质管理培训，并对员工进行品质意识教育和技能培训。 3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。 5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督 6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会，及月度质量例会 7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划； 8、协助新供应商的产品质理审核、评估 9、检验仪器量具实验设备的校正与保管 10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录，质量标准的建立与修改 11、协助品质经理处理公司的质量问题，并负责对违规行为进行处理和处罚。 12、定期向上级汇报公司的质量管理工作，并根据需要进行改进和优化。 13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀

滁州定远招贴砖

今天正常面试高薪工作：/天—/天滁州中信渤海铝业提前报备18–40岁男女不限普工岗位：两班倒普工，挤压，深加工，喷砂岗位，男女不限白班，21一小时*12小时夜班，22一小时*12小时技术岗位：叉车，电工，焊工，钳工，7000-9000一个月福利待遇：免费体检，免费三顿吃，免费4人间下铺，免水电费，明显纹身不可以面试时间：上午九点下午两点。

招聘饭店切菜大姐一名，35～50岁之间，会简单的切配，工资面议，电话

现在，乌衣镇，需要1名小工，会推电动三轮车，上装修材料，170一天，不管饭，工资日结，九个小时，早晨7点半到，安全帽，50岁左右的，干活实在的

滁州市区，苏滁医院西边工地招电焊、二保焊/气焊， 工作内容：现场焊接廊架，要求能独立操作，带焊机以及电源线，我们工具带的不多，拿来备用，万一需要用就能派上用场。 工资工完账清不拖欠！不接受日结！ 麻烦看清楚再打电话，明天就需要过来干，大概十几天活。

普通操作工长白班点胶、测试、挑焊和目检20～35岁

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求：年龄40周岁及以下2.工作经验：具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求：本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。5.综合素质：具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

[發]《广兴电子》23-45岁工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）员工：元/小时普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，。12：30厂门口集合。

【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

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天钧精密上午8点面试（需要体检）质检：18-35周岁（男女不限）19元/小时，综合工资：6000左右工作时间：早8:00—8:00（两班倒）工作内容:主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线（午休一小时）提供2餐免费工作餐，提供4人间，水电平摊工作地址:工投产业园。

每周可预支1000元【滁东多利汽配】二班倒普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋。

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

天钧精密上午8点面试（需要体检）24周岁以下查流水1、普工：18-54周岁模式一19.5元/小时，商保100元/月综合工资：6500左右模式二：5天后日结200元/天，需要点对点出勤8-8点计时11小时，商保100元/月2、质检：18-35周岁（男女不限）19元/小时，商保100元/月综合工资：6000左右工作时间：早8:00—8:00（两班倒）工作内容:主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线（午休一小时）提供2餐免费工作餐，提供4人间住宿150元/月，水电平摊工作地址:工投产业园。

[红包][红包]乌衣高教科创城.箱柜厂[强]大龄工＋订单稳定＋没有流水线＋普通工衣[强]高薪工资长白班两班倒（18-50岁）发薪日：每月最后一天1.喷粉工价:27-30元/时（试岗而定）2.质检：20元/时做过检验会看图纸卡标3.打磨工：20元/时6-8月绩效1元/时4.焊工：气保焊手把焊30元/时工作时间：8：00-20：00两班倒、白班算11小时、夜班算12小时外加补贴10，目前长白班需要接受加班食宿待遇：包吃两餐，水电费分摊，外宿四五公里，面试时间：下午14:40备注：员工！不满月技术工降价2/时，普工降1元/时！[红包]咨询报名，请加小亭

暑假工白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500工人主要做检验贴胶带包装等工人主要抬抬小板子15-40斤两个人18-48岁

康佳精密（长白班坐班）八点半面试长白班、不体检、厂吃厂住，空调车间、坐班检验、焊锡：17/小时、上料员，19/小时，男女不限：24-42周岁模式一：160/天（包吃）170/天（含餐补）模式二：长期、普工16/小时餐补16一天，先吃后补，，无[红包]：1.5/时名单报备：韩艳

招聘出货检岗位。薪资为3000元以上/月。有相关工作经验者优先。

汊河汽配厂年龄：，25-53岁，外地夫妻提前报备，要求：简单识字工资：20元/小时6500-8500/月[烟花]叉车工22一小时（现已满），要证54以内[烟花]质检员37以内，20一小时，高中以上学历[烟花]焊工，要证，二把刀均可，54以内，25一小时，月薪8500—11000[烟花]招聘岗位：辅助工[烟花]企业生产：汽车底盘件，汽车门框件的组装上班时间：8-8两班倒吃住：包吃包住，宿舍厂外走路10分钟[烟花]备注:，.无任何补贴住宿外宿，，空调热水，水电费均摊面试时间：下午

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。