技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

岗位职责： 1. 负责组织实施各类NVH主观评价任务，协同制定新开发车型的主观评价标准； 2. 负责各零部件、总成及系统级NVH开发与验证工作，确认PDS表中NVH性能指标； 3. 跟踪DTS相关问题及市场反馈问题，推动问题闭环管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、车辆工程类、自动化类等相关专业； 2. 具备3年以上整车NVH集成开发领域工作经验； 3. 熟悉LMS Test.lab、B&K Head、Altair Hyperwork等至少一种软件工具者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业素养和高效执行能力。

岗位职责： 1.负责相关系统的设计与开发，包括基于linux操作系统的脚本开发； 2.按照规范及设计文档完成编码工作，对代码质量负责，并按照规定提交相应的开发文档； 职位要求： 1.熟悉Python语言及Django框架； 2.熟悉WEB标准，对使用CSS进行页面布局具有一定经验； 3.熟悉至少一种Bash/P/JavaScript/Ruby脚本语言； 4.熟悉SQL语言，熟悉MySQL的使用，能够分析SQL语句的性能； 5.熟悉至少一种linux发行版； 6.持续关注某开源领域相关技术及其发展； 7.关注代码/系统性能或服务架构设计； 8.优秀应届生亦可；

1. 负责整车网络（CAN/LIN/Ethernet）测试规范的制定，开展测试实施并进行问题分析； 2. 负责车载网络自动化测试平台的开发，编写相关网络测试脚本； 3. 协同项目经理推进项目执行，保障项目质量与进度目标达成； 职位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、通信、自动化、测控等相关专业背景； 2. 具备3年网络测试相关经验，熟悉汽车电子控制系统，掌握C或C++编程等基础技能； 3. 熟悉车载总线技术（如CAN/LIN/Ethernet）原理与应用； 4. 具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力、团队协作精神，愿意迎接工作挑战。

岗位职责： 1.参与软件功能的测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。 2.承担软件产品的性能验证任务，确保系统运行稳定可靠。 3.制定测试用例并组织实施测试，全面覆盖软件的功能与性能需求。 4.与研发团队密切配合，推动问题及时发现与闭环修复。 5.负责测试环境的部署与维护，提升测试工作的质量与执行效率。 6.撰写测试总结报告，并针对产品优化提出有效建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2.具备3-5年应用测试、性能测试等相关领域工作经验。 3.熟悉软件测试基础理论与实施方法，掌握测试流程各阶段核心环节。 4.至少熟练掌握一门编程语言，例如Java、Python等。 5.能够熟练操作自动化测试工具，如Selenium、Appium、JMeter等。 6.具备较强的沟通能力与协作意识，可与开发、产品等多方高效协同。 7.具有信创国产化系统测试经历者优先考虑。 8.拥有团队管理实践经验者优先录用。

工作内容： 银行测试自动化初中级岗位 中高级岗位需具备自动化测试相关经验。 入职即办理六险一金，首月薪资全额缴纳社保公积金，享受节日福利、带薪年假、司龄假、年度健康体检等福利待遇。 任职要求 【初级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机类或金融类专业优先考虑。 2、具有4年以上软件测试工作经验，或2年以上银行类软件测试经验，至少参与过1个银行核心系统或主要业务系统的测试实施。 3、掌握软件测试基础理论与方法，能熟练使用测试过程中涉及的相关工具。 4、了解银行业务流程，具备界面分析、业务规则分析等测试能力。 5、具备需求理解、测试用例设计及执行能力，具备一定的逻辑分析、沟通学习与表达能力。 【中级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具有6年以上软件测试经验，或4年以上银行软件测试经验，至少主导或深度参与3个银行核心系统或主要业务系统的测试项目。 3、掌握软件测试技术与完整测试流程，能够熟练运用各类测试工具； 4、熟悉银行业务，具备界面分析、业务规则分析、业务流程梳理及缺陷数据统计分析能力； 5、能够独立制定测试方案、测试计划，完成全流程测试设计及测试报告编写； 6、具备自动化测试实践经验，可独立完成自动化测试脚本的设计与调试工作；具备较强的分析、写作、沟通及团队协作能力。 【高级】 1、本科及以上学历，学信网可查，计算机或金融相关专业优先。 2、具备8年以上银行主要业务系统测试经验，至少参与6个以上相关系统测试项目；曾主导3个及以上中等规模测试项目（测试周期不少于6个月，团队人数达15人以上）的测试管理工作； 3、精通银行业务知识，可提供专业的测试技能培训；具备把控整体测试进度与质量、合理调配测试资源、识别潜在风险并提出有效应对措施的能力； 4、能够独立完成测试方案、测试计划制定，组织全业务流程测试设计及测试报告编制； 5、具备自动化测试整体规划与实施经验，可统筹项目级自动化测试体系建设与落地执行；具备出色的逻辑思维、沟通协调、架构设计、问题诊断与解决能力。

1、具备至少3年智能座舱相关工作经验（中级岗位），高级岗位需满5年 2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster 3、掌握智能座舱系统中约60%的功能模块 4、拥有实车环境及台架测试的实际操作经验 5、独立完成过1至3个功能模块的测试用例编写（须具备测试用例设计能力） 8月至9月初办公地址：芜湖服务外包产业园，中山南路717号 9月初起办公地点调整为：安徽省芜湖市鸠江区汤沟镇通江大道辅路（以实际地标为准） 后续不排除长期驻场客户现场办公，具体地址为：奇瑞汽车股份有限公司智能网联超级一工厂 安徽省芜湖市鸠江区泰山路38号

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发节点，制定并执行网络测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、编制测试样件需求计划，并跟进样件到货进度 4、持续维护网络测试标准及测试用例的更新迭代 5、跟踪测试过程中发现的问题并完成回归验证 6、确保关键里程碑阶段的测试成果按时交付 7、主导网络系统的认可测试工作 岗位要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备五年以上主机厂或Tier1企业相关工作经验，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR架构下的网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试设备 5、具备脚本开发能力，熟悉Python、CAPL、C、C++等至少一种编程语言 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 测试主管工程师专业方向：系统功能与通信测试 岗位任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、五年以上主机厂或零部件供应商电子电器测试经验，具备自动化测试机柜使用经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力，工作积极主动，作风正直诚实； 岗位工作内容： 1、结合项目计划制定整车电气功能测试排期，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并组织实施测试执行； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出风险预警报告，实现测试过程的有效管控； 4、负责跨系统电气类问题的定位、分析与闭环处理。

公司名称：【来安县山外餐饮饭店】岗位：厨师薪资：面议工时：面议福利：购买意外险地址：【来安县水安盛世新安（原本老锅底火锅）】咨询：【】

企业名称：【来安县捌林餐厅（八零后主题餐厅）】招聘类型：长期工岗位：服务员薪资：3500元/月，包吃工时：面议要求：负责包饺子，长期稳定，身体健康，勤劳肯干地址：【来安县建阳南路419号（80后主题餐厅】咨询：【】

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下午1点半，城北104国道附近要2名小工，下货，工资120日结，速度

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【昆山广兴电子】男女不限，年龄23–45岁（工期3个月）公司生产笔记本电脑排风扇95%坐班不穿无尘衣点对点计特岗(射出焊接）员工：元/小时普岗（品保、测试）员工：元/小时注1. 每月发薪日15号不在职→按同工同酬发放2. →按同工同酬发放（工价含餐补及所有补贴、奖金）宿舍在厂区，住宿免费空调热水齐全，水电均摊。

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监督检查到货产品质量，进销存，拿货发快递等

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器等。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。

每周可预支1000元【滁东多利汽配】二班倒普工20/小时，230/天，18-55岁两班倒叉车工计划员仓管巡检全检预支方便，每周可预支1000元，入职需体检，体检报告3个月之内的，工作餐不加班免费1餐（不加班的厂里有食堂6元一餐）加班免费两餐，住宿费100/月，水电费平摊[]备注：，，日结180/天发放，离职按规定办理，面试不得穿裙子，短裤，拖鞋。

·日薪210-340元艾佩达精密制造每周可预支500-1000元年龄：18-50周岁岗位：检验、打磨、焊工、喷工薪资：检验19元/时，打磨19元/时，焊工31元/时，喷工30元/时工作时间：8:00-20:00，两班倒，夜班补贴10元/天，计时11小时，次月30号发薪会使用角磨机，有相关工作经验优先免费提供工作餐两顿，住宿公寓式2人间，水电费平摊，，。

高纯锗车间作业及其他相关工作

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

[红包][红包]乌衣高教科创城.箱柜厂[强]大龄工＋订单稳定＋没有流水线＋普通工衣[强]高薪工资长白班两班倒（18-50岁）发薪日：每月最后一天1.喷粉工价:27-30元/时（试岗而定）2.质检：20元/时做过检验会看图纸卡标3.打磨工：20元/时6-8月绩效1元/时4.焊工：气保焊手把焊30元/时工作时间：8：00-20：00两班倒、白班算11小时、夜班算12小时外加补贴10，目前长白班需要接受加班食宿待遇：包吃两餐，水电费分摊，外宿四五公里，面试时间：下午14:40备注：员工！不满月技术工降价2/时，普工降1元/时！[红包]咨询报名，请加小亭

天钧精密上午8点面试（需要体检）质检：18-35周岁（男女不限）19元/小时，综合工资：6000左右工作时间：早8:00—8:00（两班倒）工作内容:主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线（午休一小时）提供2餐免费工作餐，提供4人间，水电平摊工作地址:工投产业园。

康佳精密（长白班坐班）八点半面试长白班、不体检、厂吃厂住，空调车间、坐班检验、焊锡：17/小时、上料员，19/小时，男女不限：24-42周岁模式一：160/天（包吃）170/天（含餐补）模式二：长期、普工16/小时餐补16一天，先吃后补，，无[红包]：1.5/时名单报备：韩艳

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。