技术员 熟练掌握CAD，Solidworks等绘图软件 编写工艺流程与跟踪工艺执行情况

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1、依据功能需求文档完成整车软件预测试用例的编写工作 2、开展整车软件预测试，对测试过程中发现的问题进行记录、上报与闭环跟踪，并撰写预测试报告 3、承担产线电检任务及相关问题的追踪处理 4、负责诊断单件的测试实施 任职要求： 注：持有驾照且驾龄满五年者优先 学历要求：大学本科及以上；工作经验：3年以上 1、具备五年以上有效驾驶资格 2、掌握CAN、LIN、CANFD等车载通信协议及相关诊断测试规范 3、熟练使用CANOE1640、5640等测试工具 4、了解整车生产线电检流程及EOL下线检测环节 5、具备较强的团队协作意识，良好的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力和沟通表达能力 6、具备扎实的文档撰写与报告审核能力

岗位职责： 1、负责新治具到厂后的评估与验收工作，使用示波器、万用表等仪器进行测试验证； 2、协同研发团队开展点亮、电测等相关程序的评估与开发； 3、制定测试软件与硬件的标准化规范及使用流程； 4、定期对本团队成员开展技术培训与能力提升； 5、处理产线异常问题，并整理形成教学课件用于内部转训。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子与信息工程、测控、通信类相关专业； 2、具备3-5年LCD行业测试相关工作经验； 3、熟练操作常用测试设备，如万用表、示波器、高压测试仪、高阻计、CA410等； 4、掌握TFT-LCD驱动原理，了解基本电路及测试原理； 5、熟悉PG信号、白平衡调试、检测原理及脚本编写应用； 6、具有车载模组测试经验者优先考虑。

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位要求: 1、通信、计算机、电子信息工程等相关专业，具备大专或以上学历； 2、在通信行业拥有1年以上软件测试或技术支持相关经验，熟悉TCP/IP协议，对数通及网络安全有深入理解者优先考虑； 3、熟练运用测试流程与测试工具，具备测试计划和测试用例的编写能力，有自动化测试实践经验者优先； 4、了解中国移动智能网关、路由器、FTTR、摄像头等产品者优先录用；

滁州市琅琊区招桥架/支架安装、光伏安装 必须有一个证600

滁州市琅琊区招桥架/支架安装、光伏安装必须有一个证，电工证高空作业证或者焊工证有一个就可以600

招聘小工装货，工作时间为半天，薪资为100元。车辆为十字9米6车型，装完即可下班，若装不完则。有意者请联系。

滁州市全椒县招钢筋工、钢筋绑扎

明天招聘打磨工，薪资为20元每小时，下班后结算工资。

主要从事智能电子，通讯设备，新能源系统等制造，主要生产PCBA主板、线路板、通讯产品等电子配件，主要有组装、插件、SMT、焊锡、测试、品检等岗位。 【正式工薪资】：底薪2700元 /月，加班费按劳动法以2700元/月为基数计算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，技能津贴180-980元/月。 - 包吃住，夜班补贴20元/晚，正式工综合月薪可达6500-7500元/月 ，缴纳社保五险。 - 【产品岗位】：生产线电子元器件，主板，控制面板，连接线等，空调车间、普通工衣。 【招聘要求】：男女不限，年龄16～42岁。 【食宿情况】：包吃住（刷卡吃饭，餐补补贴300元/月，空调宿舍6人间，水电费平摊）。 【入职必备】：本人有效身份证及其复印件2张，1寸蓝底照片2张，黑色笔1支。 工作轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全

有经验面谈 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位要求： 1. 2年以上质量体系、质检、质量策划相关工作经验，接受过质量、生产管理类培训，能独立判定试验与检验结果。 2. 精通质量体系与管控方法，熟练使用质量五大工具、七大手法，可独立编写8D报告。 3. 熟练操作办公软件及各类测量设备，熟悉液冷产品性能、品质要求及生产工艺流程。 4. 掌握产品质量相关法规、各类技术标准与产品技术文件。 5. 具备良好的问题分析、沟通协调、书面写作及现场应变能力。 工资待遇： 薪资+绩效奖⾦+年终奖，五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴，月综合工资7500-20000元/ 月 ，提供⻝宿

品质体系建立；品质标准设定；来料检验；生产过程管控；管理评审及客户验厂；客户投诉及异常处理；质量成本控制及跨部门沟通协调；其他合规管理及完成上级领导交办事项。

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。

招聘质检员 大专以上学历，熟练使用办公软件，做过塑料类产品、金属加工类优先，具备较强的团队协作精神和沟通能力，会看图。 薪资福利:4000-5000元/月，工作时间8小时/天，五险，法定假期，三节福利，年底红包，提供午餐，等 招工人数:2名 要求家住汊河镇附近 工作地址:来安县汊河经济开发区文安路31号

滁州惠科 年龄：16-45 男女不限 工作内容：自动化产线生产监控，检测，记录汇报等 薪资待遇：日结220一天 20/小时+岗位补贴+餐补，综合6000-8000，每周可预支工资 上班时间：早八晚八 两班倒 一月倒一次 月休2-4天 宿舍环境：同厂住宿 四人间 包吃住

注意️学生工也可以（暑假工） 注意️16周—-50周（必须认识字） 米润智能出行园内（️包吃住）20元/小时！️6000元以上！长白班 最低做️30个工作日！ 岗位职责： 1.负责服装产品的外观、尺寸、缝制工艺等质量检验工作，确保符合企业标准 2.按照检验流程进行抽样检查与全检，准确记录并反馈质量问题 3.协助完成合格产品的分类、整理及规范包装作业 4.保持检验区域整洁有序，配合现场5S管理要求 5.遵守安全生产规范，及时上报异常情况 任职要求： .吃苦耐劳，适应站立作业及长白班工作节奏 工作细致认真，具备基本质量意识和责任心

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。 2. 实验材料的准备、存储和管理。 3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。 4. 实验室安全管理及危险品的处理。 【岗位要求】 1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有胶黏剂实验室技术员相关工作经验。 2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。 4. 有较强的责任心和安全意识。

高纯锗车间作业及其他相关工作

高纯锗车间作业及相关工作

岗位职责： 1、服从部门领导管理，严格遵守部门各项管理制度。 2、负责产品的取样、物理检测及化学分析。 3、负责各项检测仪器的维护保养。 4、负责江船卸货监督。 任职资格: 1、中专以上学历，分析检测类专业优先。 2、有从事石英砂加工生产企业化验岗位1年以上工作经验。 3、工作时间10-12小时 需要上夜班 4、28-45岁 5、月休4天。

岗位职责: 1. 承担日常化验任务，涵盖原材料检验及成品质量确认等工作。 2. 依照标准作业规程执行化验操作，确保检测数据的准确性与可靠性。 3. 运用专业软件完成数据录入与分析，提升工作执行效率。 4. 配合团队推进相关事务，保障化验流程有序进行。 任职要求： 1. 具备扎实的实验操作能力，能熟练使用各类化验仪器设备。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能按时高效完成工作任务。 4. 拥有良好的沟通技巧与问题处理能力，能够规范记录化验数据。

岗位职责 1. 承担汽车整车及零部件的测试与验证任务，确保产品性能满足设计规范 2. 编制测试计划与实施方案，开展道路试验、台架试验等多种形式的测试工作 3. 采集并深入分析测试数据，撰写专业测试报告，并提出可行性优化建议 4. 协同研发团队完成问题定位与改进验证，支持产品持续迭代与升级 5. 参与测试流程的规范化建设，不断提升测试工作的效率与质量 任职要求 1. 具备较强的沟通能力与执行能力，能够高效推动测试任务落地 2. 拥有良好的实操能力和问题诊断分析能力 3. 掌握汽车基本构造及运行原理，熟悉常用测试方法与流程 4. 能够承受一定强度的外场测试及现场作业要求 5. 具备良好的团队合作意识，工作态度端正，责任心强，积极进取

工作职责： 1.参与相关业务系统的需求分析、案例评审及风险评估等工作； 2.根据项目需求制定测试计划与测试方案，组织评审，主导测试用例的编写与执行，参与自动化测试的落地实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子、信息、自动化、控制工程等相关专业； 2.具备1年及以上软件测试或软件开发相关工作经验； 3.掌握软件测试常用理论，了解测试流程与测试规范； 4.熟悉接口测试，掌握其基本方法，了解Postman/Jmeter等常用工具； 5.具备良好的抗压与自我调节能力，主动性较强，沟通顺畅，理解力佳，能够准确把握业务需求并有效落实； 6.具备相关业务系统测试经验者优先。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度与质量规范落实。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易于使用的软件成果。 任职要求： 1. 了解常用软件测试方法与测试流程，具备专科或以上学历。 2. 熟悉至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 能适应高强度工作节奏，在压力环境下保持高效产出。 5. 具备较强的问题分析能力与自主学习意愿。