国企监理单位招聘光伏发电项目总监，要求50岁及以下，身体健康；持有注册监理证；5年以上总监经历，光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场发展目标，规划产品线研发团队结构及人才培育方案； 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作，促进技术创新与产品持续升级； 4、督促研发经理优化研发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成； 5、统筹协调产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，确保产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关经验者优先，有团队管理背景； 2、985或211高校毕业的博士候选人优先； 3、熟练掌握产品架构设计，拥有成功落地的产品开发项目经历； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队突破技术难题； 5、对新兴技术保持高度热情，具备快速学习并实践应用的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构； 2、工作时间：朝九晚六，每周双休，法定节假日遵循国家规定执行； 3、员工福利：五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利； 5、特别优秀者，薪酬可另行协商。

因工作需要，招聘电气、土建、安装监理工程师，工资待遇4000—6000，年龄55周岁以下，大专及以上学历，可以出差，有工程项目管理或施工管理经验者优先录用，持证者更佳。

岗位职责： 1、主要负责： ①主导特定预研项目的组织与管理工作，围绕公司产品战略及规划目标，统筹开展预研项目分析并推动落地实施； ②担任预研总监、总工/主任工程师角色，牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作； ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进； ④编制P0/P1阶段汇报材料，并向管理层提报项目立项或终止建议； ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持； ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责： ①负责整车VTS文件的审批确认； ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策（含变更）、技术风险识别与闭环，以及工程配置表的最终批准； ③搭建技术问题评审与决策机制平台，组织单个项目在P3节点前的技术集成会议； ④开展技术问题全过程管理，动态监控项目技术进展与潜在风险（P3节点前）； ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升，指导和培养预研项目经理人才。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称；汽车类相关专业优先； 2、工作经验：本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验； 3、专业知识：精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域，具备扎实的实践经验； 4、能力要求：具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质，以及深厚的整车技术知识储备。

岗位职责：负责设计团队的整体管理与协调 任职要求：具备3年以上设计总监工作经验，熟悉各类装修设计流程，专业能力扎实

岗位职责： 1、主导各类项目的艺术创意方向与风格设定，确保互动内容在视觉表现上的高品质呈现与持续优化； 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画设定、特效设计及艺术装置等环节的美术风格统一，并指导具体执行落地； 3、制定并推行美术制作规范，负责各阶段作品的审核、调整与最终验收； 4、协同策划与开发团队紧密配合，从美术视角输出专业建议，推动视觉效果不断突破与创新； 5、为团队成员提供艺术创作及部分技术实现方面的指导，定期组织专业分享与交流活动； 6、紧跟行业前沿审美趋势，持续培养美术人才，全面提升团队整体艺术素养与创作能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校，艺术、设计等相关专业背景； 2、具备3年以上艺术设计领域管理经验，对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有出色的创意能力与审美判断力，拥有可验证的代表性作品案例； 3、富有创造力与成长型思维，具备良好的项目统筹、归纳总结、沟通协调及汇报表达能力。

电力土建专业监理工程师，从事专业5年以上，年龄35-55之间，要求：认真，诚实，专业，沟通协调，家在宣城本地

岗位职责: 1.主导设计项目，确保创意与客户需求的高度一致 性； 2.领导并激励设计团队，推动团队成员的专业成长与 设计创新； 3.与客户建立有效沟通，准确捕捉项目需求，并提供 专业的设计建议； 4.监控项目执行过程，确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态，不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验，对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力； 3.能够有效沟通，协调不同部门之间的合作； 4.熟练掌握主流设计软件，如AutoCAD、SketchUp， 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维，保障系统高效稳定运行，支撑业务发展需求； 2、统筹项目全周期开发进程，把控关键节点，确保项目按计划高质量交付，需具备扎实的项目推进与协同能力； 3、带领团队开展日常工作，合理分配任务，协调技术攻关，持续提升团队专业水平，需具备良好的组织与领导能力； 4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化，紧跟市场动态，提升系统竞争力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备8-10年相关经验，其中至少3年聚焦营销服务数字化领域，有2年以上海外工作经历者优先； 3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历，且具备3年及以上营销服务体系经验，涉及国际化业务，具备自主研发经历者更佳； 4、深入了解汽车行业的市场格局，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 5、具备丰富的团队管理与项目运作经验，能够有效引导并激发团队潜能； 6、适应性强，乐于应对变革，具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2.领导并管理设计团队（含UI/UX、平面、创意等），制定项目排期、质量标准及人才培养机制 3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行，把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果 4.协同市场、产品、运营等部门，推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升 5. 持续关注行业趋势与前沿技术，组织内部设计分享与能力升级，提升团队专业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先 2. 8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟B端或C端项目主导案例 3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力，能以设计驱动业务增长 4.熟悉设计流程管理工具（如Figma、Sketch、Adobe系列）及项目管理方法论 5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先，具备甲方视角与商业化敏感度

工作内容：汽车零部件生产 装配工 叉车工 包装分拣工 车间环境规范服从车间管理与岗位调配 责任心强 吃苦耐劳 待遇：一个月综合工资8000~9000 预支可以随时发预支工资 上班时间8点到8点 点对点上班 一天工作10小时 中间有吃饭休息时间 年龄要求18~45周岁 身体健康 无重大疾病及不良记录 住宿4~8人间 洗衣机空调热水器一应俱全 水电费平摊 环境优美 宿舍可以随时安排！ 原标题：《普工 叉车工 工作轻松 可预支工资》

32一小时 360一天 薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

明天杨桥工地需要4名小工，8点上班。

滁州市明光市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

本人招信号工多名。工作在滁州来安，月薪5000加班20。电话

一、岗位职责： 1. 空间设计管理：全面负责全国连锁门店的空间设计工作，涵盖平面布局规划、顾客动线设计及软装配饰方案制定。 2. 编制《门店设计标准化手册》，明确装修材料选型、施工工艺规范与成本控制要求，并监督加盟商按标准执行落地。 3. 品牌 VI/SI 落地与优化：贯彻品牌视觉识别系统，持续完善并推行《品牌形象管理规范》。 4. 产品包装创意与升级：搭建并统筹设计团队（包含空间、平面、包装方向），设定绩效评估机制，提升设计师商业理解与项目执行能力。 5. 供应商资源整合：建立设计类合作资源库（如设计院、印刷厂、建材供应商），审核其专业资质并管控履约质量，保障设计还原度与预算目标实现。 6. 团队建设与管理：组织实施人员考核，带领团队高效达成既定目标，激发成员主动性与创新意识。 7. 沟通协调能力：能与加盟商、内部团队及上级保持顺畅沟通，精准把握各方需求与意图；具备良好协调技巧，妥善处理分歧，平衡多方利益，推动项目有序开展。 8. 制定并落实工作计划与总结报告。 9. 跨部门协同：联动营销、运营、供应链等职能部门，及时响应业务需求，确保项目按时高质量推进。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上室内设计工作经验，其中至少3年从事设计统筹与管理工作。 3. 持有国家注册室内设计师资格证书。 4. 具备出色的团队领导力和沟通协调能力，擅长跨部门协作。 5. 熟悉品牌VI/SI体系运作，有主导品牌视觉形象升级项目的成功经验。 6. 熟练操作常用办公软件及专业室内设计工具。 7. 可接受短期出差（偶尔3-5天外出支持设计任务）。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

设计总监一名，男女不限，大学本科，年薪10万起 十年以上室内全案设计施工经验。

招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

岗位内容： 1. 负责监督项目在质量与安全方面的执行情况，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场的日常管理，实施现场巡查并统筹各方协作配合。 3. 针对施工过程中的进度偏差或质量问题，及时反馈并推动解决，协调相关单位联动处理。 4. 对建筑师、工程师及技术作业人员等施工团队进行指导与工作监管。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理经历者更受青睐。 3. 工作严谨细致，富有责任感，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关的法规规范与技术标准，兼具扎实的理论基础和丰富的实操能力。

参与编制监理规划及本专业相关的实施细则，审核施工单位报送的施工方案、技术资料和材料设备申报文件，核查施工图纸的符合性，组织并开展技术交底工作。 负责分项工程的质量验收与隐蔽工程的现场检查，及时处理发现的质量问题和安全风险，核验进场材料、设备及构配件的质量证明资料，协调各参建单位保障工程进度按计划实施。 整理归集监理相关资料，编制监理日志、月度报告及总结文件，参与工程竣工预验收和正式验收工作。

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1、参与公司技术发展战略的制定与落地执行； 2、牵头建立并完善技术与工艺管理体系，监督实施并指导执行； 3、组织团队对产品及零部件图纸开展工艺性评审，必要时发起设计变更并跟进处理结果； 4、指导技术人员编制产品及零部件的加工工艺方案（含工艺路线）和工艺流程图； 5、主导制定各生产工序所用设备、工装夹具、模具的工艺操作规范； 6、组织工装、模具、非标设备的设计工作，并跟踪实际应用情况； 7、组织相关人员开展岗前技术培训工作； 8、指导工艺员制定材料消耗标准（定额），并对定额进行审核确认； 9、组织开展工艺纪律检查，监督执行情况并及时纠正偏差； 10、协调解决产品制造过程中出现的技术难题； 11、收集新型设备及相关技术资料，开展可行性评估分析； 12、参与新设备的应用测试、推广使用，并提供技术支持与跟踪指导； 13、组织编制并审核与工艺管理相关的制度与工作流程； 14、负责技术部日常管理工作，包括人员配置与任务分配； 15、完成上级及公司领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械类或相关专业，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有5年以上机械加工或相关领域工作经验，其中至少2年同行业管理经验； 3、熟练掌握数控编程、工装夹具设计等专业知识，具备机加设备实操能力，能熟练运用CAD、UG等二维三维设计软件； 4、具备产品及零部件前期开发策划能力，能够独立完成工艺设计及技术文件编制，熟悉工时与材料定额的制定与优化； 5、具备主导技术革新、新技术引进及应用研究的能力； 6、拥有良好的团队管理与协调能力，能合理调配车间人力，提升团队协作效率，组织开展技术培训、监督与服务等工作。 加分项 具备以下行业背景者优先：金属制品、自动化设备、其他制造业

岗位职责： 1. 参与监理规划的编制，独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料，并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收，配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志，协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作，配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求： 电气工程、机电工程等相关技术类专业，大专及以上学历，具备中级职称及注册监理工程师资格证书。

具备一定的专业设计思维，能独立完成 项目并实现预设的设计目标。 2. 与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并依据客户意见进行合理优化调整。 3. 统筹指导设计团队工作，确保成员充分理解并落实整体设计方向。 4. 对团队设计成果进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5. 与组员保持高效协作，及时发现并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念基础，可独立分析并完善客户需求方案。 2. 拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户诉求并有效反馈。 3. 具备团队管理经验，能够引导团队发挥设计潜能，提升整体执行力。 4. 对设计作品具有敏锐判断力，能提供专业性评估与建设性改进意见。

岗位职责： 1.售前技术支持：负责项目初期的现场勘查与调研，开展技术沟通，审核项目技术方案，明确技术可行性及工艺实施路径； 2.工艺设计：制定项目工艺流程，完善工艺图纸设计，通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型； 3.三维结构图设计：依据既定工艺路线完成三维结构建模设计，确保项目实施过程中的生产顺畅； 4.工程建设：主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导，及时解决施工中的各类技术难题； 5.运营及售后服务：负责公司已投运项目的运行管理，处理运营阶段出现的技术异常与问题； 6.新产品与工艺研发：组织并完成小试、中试试验工作，分析实验数据，确定最优技术方案；针对新工艺在实际应用中的问题，快速提出改进措施； 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务； 8.团队培养与建设：梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板，提升团队整体技术水平； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通膜法工艺设计，能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案，有效应对客户实际问题； 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计，具备丰富的工程实践经验，熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用； 3、面对新型废水或复杂项目时，能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计； 4、具备三维生产图纸绘制能力，虽不需亲自完成全部绘图工作，但需能指导结构工程师进行设计优化，从设计源头实现成本控制； 5、具备技术团队整体管理经验； 6、统招本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 岗位福利： 1、五险一金，双休，法定节假日按规定执行；每日工作时间：8:30-17:30； 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红（深度参与收益分配）； 3、每年根据个人贡献分配公司原始股，属于企业核心岗位成员； 加分项 具有环保行业相关工作经验

1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益； 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点； 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项：拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验