周末固定双休，法定节假日休息 【任职要求】 1，大专及以上学历 且学信网可查，非全日制也 可以 2，年龄25-55岁之间 【工作时间】 周一至周五，上午8：30-10:30，下午 客户拜访等 固定周末双休法休 【薪资待遇】 1.底薪（根据工作经历和面试结果综合评定）+提成+综合津贴+奖励，人均8k+，具体看个人能力，工作稳定，想赚钱的来! 2.缴纳保险，固定周末双休，法休。不加班，上岗后时间更自由。 3.充足的晋升空间，每季度都有晋升机会，晋升机制完善，能力强可带团队。 【岗位职责】 依托公司资源，以服务为主，维护老客户。开拓客户资源 在客户有需求的基础上，自行选择二次开发销售，无需强推。 开发新客户，公司提供优质客户资源

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

全新的销售模式，无需推销！！！泰康独创的超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为什么选择泰康？因为泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及自有纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来必不可少的生活配套服务。泰康为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年享受法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司基本概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游出行等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求，并提供定制化解决方案，推动二次转化及客户转介绍 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导工作，组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，具备进取精神，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业解答及全程售后服务支持。 3. 积极参与产品宣传与市场推广相关工作。 任职要求： 1. 熟悉保险领域知识，掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责，善于应对客户疑问与需求。 4. 具有良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

经理，有责任人爱帮助人有爱心

岗位职责: 1.负责各类事故的处理工作，包括现场查勘、损失评估及事故信息记录等。 2.与客户保持良好沟通，保障事故处理过程公开透明、高效顺畅。 3.按要求参与专业培训，持续提升业务能力与专业知识水平。 4.配合团队推进事故处理任务，确保案件及时妥善解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈。 2.工作认真负责，具有团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作。 3.具备较强的应急响应与问题处理能力，可快速处置突发事故情况。 4.有相关行业从业经历者优先考虑。

明天招聘打磨工，薪资为20元每小时，下班后结算工资。

来安县新安镇农商大市场南边有幕墙项目，需招聘会安装铝板、玻璃的师傅4-5人，有焊工证者优先。工资由政府发放，按点工计算，薪资有保障。有意者可报名。

滁州市区徐州烧烤店需烧烤配菜一名要求速度整理冰箱工资随意能来的联系最好想学活的优先

明天工地需要两名小工搬运钢管，工作时间为九个小时，薪资为180元。有意者请联系。技术不熟练者请勿打扰。

招聘装修师傅，包括大工和小工。大工日薪350至400元，小工日薪200元，包吃住，住宿条件为宾馆。要求年龄在60岁以下，工作期限为20天。工作地点在安徽滁州。有意者可联系老板。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

招聘：汽车维修工（社保+早8:30-晚6+可接受学徒）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责车辆日常保养、机修、故障检测、维修作业。2.严格按照厂家标准流程施工，保证维修质量。3.如实记录维修工单，排查车辆隐患，杜绝返修问题。4.维护工位设备、工具整洁，遵守店内安全管理制度。5.配合服务顾问完成交车、复检及简单售后跟进工作。岗位要求：1.熟悉汽车构造，懂基础机修、保养流程。2.学徒工有无经验均可，熟练工要有5年及以上相关维修经验；3.工作踏实细心，服从管理，责任心强。工作时间：08:30-18:00，月假期薪资待遇：学徒工1500元/月，熟练工5年以上经验5000元+/月工作地址：市区

招聘：钣金小工薪资：4000-6000元/月一、工作职责1、协助师傅做好现场6S管理，安全以及维修诊断工作；2、施工时注意安全合理分配工作及正确报价；3、及时完成上级领导交办的其他工作。二、岗位需具备知识1、熟悉各种车的测量。三、福利待遇1、提供六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金、意外险）；2、公司设有食堂，提供中晚餐；3、工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-17:304、提供年度优秀员工奖励、员工团建活动；5、带薪休假、节日福利、年度体检；6、提供入职培训及厂家培训以及机会，提升你的个人价值和个人竞争力

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、贴膜、抛光等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮保养及异味清除等工作 3.根据客户需求提供个性化美容方案并执行落地 4.规范使用美容设备与耗材，做好日常维护与台账记录 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进服务 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，具备基础操作经验者优先 2. 工作细致认真，注重服务品质与细节处理 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识 4. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 5. 学历不限，接受应届生及转行人员带薪培训

招聘：汽车修理工（早8晚6+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1.有汽修经验，会用基础维修工具，能独立做保养、排常见故障，吃苦耐劳责任心强。2.1年以上汽修实操，懂发动机/底盘/电路基础，服从安排，能吃苦肯干。3.能独立完成车辆保养与常见故障检修，熟悉维修工具及解码器使用，有驾照，踏实肯干；工作时间：08:00-18:00，月假期两天薪资待遇：5000-8000元/月工作地址：市区

招临时工一名，十月一号到七号，室内洗车擦车，八点半到五点，活不累很轻松一天一百，地址：琅琊王路与沂河路交汇，电话：

1. 按照维修工单，对车辆故障进行检查、诊断，确定故障原因。 2. 开展汽车机修、底盘、发动机等维修作业，更换损坏配件，完成车辆修理。 3. 做好维修过程记录，填写维修单据，保证维修信息完整准确。 4. 维修完工后对车辆进行试车复检，确认故障排除，保障行车安全。 5. 维护维修工具、设备，保持工位整洁，妥善保管配件、耗材。 6. 遵守安全操作规范，落实安全生产要求，避免维修事故。 7. 和客户简单沟通车辆故障、维修项目，做好车辆保养相关提醒。

因本店扩大服务范围急需5名轮胎工1名修理工 轮胎：换备胎换新轮胎为主98%真空胎既不累又不脏

招聘：途虎养车工厂店【招聘岗位】轮保修师傅途虎养车工厂店【招聘岗位】轮保修师傅（中大工）【招聘人数】2名【薪资待遇】5000-8000元【岗位要求】1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉轮胎、保养、维修等操作流程；2.能独立完成中大型维修保养项目，技术过硬；3.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神；【工作内容】1.负责车辆轮胎拆装、动平衡、四轮定位等轮胎相关服务；2.执行车辆常规保养、机油更换、滤芯更换等保养项目；3.完成中型及以上维修任务，包括底盘、刹车系统等检查与维修；【工作地点】凤阳县西华路途虎养车工场店【公司简介】途虎养车是国内领先的汽车养护服务平台，工厂店采用标准化作业流程，客源稳定，订单充足。加入我们，你将获得规范的工作环境与稳定的收入保障。

招聘：长江石油加油员（社保）薪资：4500-5500元/月长江石油招聘加油员（入职购社保，带薪上岗培训）任职要求：1、初中及以上学历、会电脑开票；2、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑；3、为人诚恳老实、责任心强、能吃苦耐劳；4、思想上进、表现积极、乐于接受新事物、有创新观念与想法；5、无不良社会记录。薪资待遇：保底工资4500元/月，买社保。岗位职责：1、开展加油站的加油作业、做好客户服务工作及加油区域卫生及安全工作；2、贯彻落实本站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3、宣传和贯彻好加油站品牌形象；4、协助做好加油站便利店服务及销售工作；5、站长安排的其他工作。工作时间：白班：上午7.30到下午17.30晚班：下午17.30到上午7.30工作地址：长江石油（公交2路及5路直达）联系方式：殷站长有意向尽量在工作时间电话联系，谢谢。

现场维修不锈钢接头，原子灰找平，喷漆改色

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶）底薪6k+提成 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，致力于培养寿险、金融和实体服务产品相合的财富规划专家。