售后部门，续期催收，理赔服务

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶）底薪6k+提成 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

（一）意健险理赔岗 1. 落实公司意健险理赔相关政策、作业规范、操作流程及管理制度，开展意健险理赔工作； 2. 处理权限范围内的意健险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推进并执行授权险种的反欺诈、拒赔判定、残值处置等降赔增效措施，达成既定降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业限理学、工学、医学、法学、保险或刑侦类相关方向； 3. 有公检法系统从业背景者，专业条件可适当放宽。 （二）财产险理赔岗 1. 执行分公司财产险理赔指导文件、作业标准、实务操作及相关管理制度； 2. 处理授权范围内财产险案件，超权限案件按规定上报处理； 3. 推动落实授权险种的反欺诈、拒赔管理、残值处置等降赔增效举措，确保降赔指标达成； 4. 开展授权险种案件追偿工作，完成追偿任务目标，并按月汇总数据进行统计汇报； 5. 承担相关险种理赔环节的风险控制职责； 6. 负责授权险种未决案件的清理与跟进； 7. 完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备积极向上的职业态度，团队协作意识强； 2. 具有良好的沟通协调能力及职业道德修养； 3. 工作主动负责，能适应临时性或突发性工作安排； 4. 本科及以上学历，医学、法学等理工科类专业优先考虑； 5. 具备1至3年相关工作经验，综合素质突出者可适度放宽条件。

招聘：健康财富规划师 【HWP 薪资：6000-20000 “1、大专以上学历，条件优秀可放宽至高中 2、有保险从业经验及销售经验优先（诸如房地产、教培行业、医美行业、金融行业等）无不良从业记录及刑事犯罪记录。 3、有上进心、具备自律韧性的品质“

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

对失能人员的护理照料

招聘夜班人员，工期三天，薪资180元，男女不限，人走账清，包吃一顿。要求年龄在18至50周岁之间。有意者可报名，需提供身份证照片。

招聘7天临时工，今天上班，工作时间为9点到7点，不包吃，夜班。 年龄要求57岁以内或55岁以内，岗位为辅助工，负责抬板子或打铆钉，工作简单好做，薪资180元。

安徽定远招聘定位栏饲养员一名，工资6000至7000元，无需打针，年龄50岁以下，缴纳社保。 安徽定远招聘产房工人一名，要求有能力、责任心强，工资一般在7500元以上，缴纳社保。 河北衡水代养场招聘饲养员，熟练单工工资6000元，夫妻工工资5500元，年龄最好在40岁左右。 山东平度招聘两对饲养员，工资5000元加绩效，包吃住。 福建福州招聘配种员一名，要求科班出身，工资8000元，包吃住。 浙江招聘多名饲养员，工资5000至9000元，包吃住，年龄50岁以下，缴纳社保。 安徽合肥招聘产房饲养员，工资6000元每人每月，包吃住。

明天十二里半需要8人，8，8-21点，195元，不来的，或是，大王郢轻轨站，车接车送，供俩顿饭，下班秒结工资。电话

招聘长期代班驾驶员，负责操作夹木器。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

招聘：护工薪资：5000-6000元/月1.身体健康；2.对待老人有耐心，有爱心，有责任心；3.基础的字要认识，要会玩，方便工作沟通交流；4.有相关护理员工作经验者优先；5.薪资待遇，工资5000-6000元/月

【岗位职责】 1. 负责护理站服务对象的服务管理、客户服务档案管理、日常联络、投诉跟进处理； 2. 负责护理站工作人员的排班，日常事务的分工管理、长期照护险派单、服务质量跟踪、工作服务规范落实及考核、异常情况记录跟踪； 3. 做好员工培训工作，协助招聘员工； 4. 负责护理站财产、档案资料的保管及登记的监督工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上工作经验，有服务业相关团队管理经验，护理学、医学及养老专业毕业者优先； 2. 有养老、护理、医疗护理相关学历、持护士证； 3. 能熟练应用Word、Excel等软件； 4. 服务意识强，能承受一定的工作压力，学习能力强，公关能力强，有一定的应变能力； 5. 有较强的沟通能力、善于合理安排工作及制定计划。

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作 2.配合医生完成诊疗操作，做好病历记录 3. 保持环境整洁 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书 2.无违法违纪记录，身心健康，符合医疗行业从业要求 3.应届毕业生或有临床实习经验者均可，经验不限 5. 中专及以上学历，护理相关专业优先

【招聘保洁、家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保洁，保姆，月嫂，育儿嫂，护工。保洁55岁以下；主要工作：保洁，育儿嫂、月嫂、收纳整理师、保姆、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右：家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以。

护理员有养老护理相关工作经验者优先，细心严谨、擅长数据核对，具备基础文职及台账能力，熟悉电脑基础操作。薪资福利:4000-6000五险一金招工人数:若干工作地址:苏滁高新区产业园A9-2

护理员有养老护理相关工作经验者优先，细心严谨、擅长数据核对，具备基础文职及台账能力，熟悉电脑基础操作。薪资福利:4000-6000五险一金招工人数:若干工作地址:苏滁高新区产业园A9-2

招聘：养老护理员薪资：3000-5000元/月身体健康从事日常照料院内老人起居第一个月实习培训，无护理经验2600/月，有经验的护理员2800/元；培训合格后：正式护理员3300元，底薪＋所护理老人人数计算的业务奖，月薪约4000~5000元/月。包住宿（空调热水等齐全）包三餐（院内食堂营养饭菜）

有没有女护工这玩的？暂时在五医院出院，回家工资7500，有愿意做的请联系我

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

岗位职责: 1、根据95510任务安排，及时对接客户，推进案件的一键赔线上处理流程； 2、熟练掌握车辆结构及保险理赔相关技能，具备财产险公司查勘定损或车物重案处理经验者优先考虑； 任职要求: 1、第一学历为大专（汽车类专业）及以上，或最高学历为本科及以上，专业范围包括理工类、法律、保险、刑侦等相关领域，认同阳光企业文化，品行端正； 2、具备较强的学习意识与职业素养，良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，对待工作认真负责、积极主动； 3. 工作地：合肥市

岗位内容: 1、负责调查作业全流程的精细化管控与优化。 2、对调查团队提供作业支持与专业指导。 3、对接商业保险公司，协调理赔及调查相关工作的沟通与落实。 4、参与公司多元化项目搭建，开展运营数据分析，对各项作业指标波动进行复盘与管理。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年及以上寿险、财险或调查领域工作经验，有管理经验者优先考虑。 3、能够迅速适应新环境与岗位要求。 4、具备优秀的沟通与谈判能力，可与不同背景的相关方高效协作。 5、熟练操作计算机及常用办公软件。

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心