
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:)
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师
上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休
工作内容:
1、负责社区活动的协调与执行;
2、拓展并对接各社区相关负责人;
3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源;
4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。
任职要求:
学历大专及以上
年龄28-50周岁,形象气质良好
无征信不良记录,无违法犯罪记录
综合薪资10000-30000+上不封顶
薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
外呼客服
4000-7000元/月
保险销售社保保险五险11-20人1年以下高中电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险意责险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制保障方案
2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3. 开展客户资源开发与维护,通过线上线下渠道拓展新客户群体
4. 协助客户完成理赔咨询与协调工作,保障客户权益及时落地
5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升业务能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3. 普通话标准,亲和力强,具备基础办公软件操作能力
4. 无不良从业记录,认同公司合规经营理念
5. 学历不限,有金融、保险相关经验者优先
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问经验不限大专寿险续保车险产品养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售销售
泰康独特的超级体验式营销模式,让客户沉浸其中,激发内心真实需求,我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案!!!
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年遵循法定节假日安排,无加班情况
薪资福利:
人均月收入15000-20000元,能力突出者薪酬可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖金,年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富活动
岗位职责:
1、熟悉公司整体概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解部门运作流程
2、公司配备专属导师进行带教指导
3、统筹团队日常事务,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供匹配的解决方案,并推动二次开发与转介绍获客
4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成本职任务及团队管理支持
5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新制度
平安康养顾问
8000-9000元/月
保险销售社保6-10人1-3年高中互联网金融客户服务投资理财规划保险市场需求分析高净值客户开发经验互联网产品经理经验
周末固定双休,法定节假日休息
【任职要求】
1,大专及以上学历 且学信网可查,非全日制也
可以
2,年龄25-55岁之间
【工作时间】
周一至周五,上午8:30-10:30,下午
客户拜访等
固定周末双休法休
【薪资待遇】
1.底薪(根据工作经历和面试结果综合评定)+提成+综合津贴+奖励,人均8k+,具体看个人能力,工作稳定,想赚钱的来!
2.缴纳保险,固定周末双休,法休。不加班,上岗后时间更自由。
3.充足的晋升空间,每季度都有晋升机会,晋升机制完善,能力强可带团队。
【岗位职责】
依托公司资源,以服务为主,维护老客户。开拓客户资源
在客户有需求的基础上,自行选择二次开发销售,无需强推。
开发新客户,公司提供优质客户资源
售后服务专员
4000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专双休
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 大专及以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4. 认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
养老销售岗(高薪+无需陌拜+客源稳定)
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科时间弹性养老医疗高薪
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按国家规定休假
每月享有4天不扣薪事假
工作内容:
1、维护公司现有老客户关系,提供日常服务支持,包括礼品寄送、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等)。
2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区,介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。
3、担任HWP(健康财富规划师),为客户提供专业的产品咨询服务,整合医疗、理财、保险资源,成为客户的健康顾问与财富管理伙伴(泰康旗下拥有30家以上医疗机构)。
4、负责团队搭建与管理,参与简历筛选、组织面试,选拔优秀人才,推动团队成员顺利晋升。
薪资福利:
10000-15000元,能力突出者可达20000元以上
底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄25-45周岁(条件优秀者可适当放宽)
3、个人征信良好,无犯罪记录
4、认同养老产业发展前景,踏实上进,具备学习意愿
保险销售
4000-7000元/月
保险销售社保保险五险20人以上1年以下高中网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险意责险互联网新险种续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1. 依托公司提供的客户资源及电话系统,主动联系老客户,清晰传达保险产品升级政策与权益
2. 准确解答客户关于保障范围、保费调整、续保流程等常见问题,提升客户认知与信任感
3. 记录通话关键信息及客户意向,及时更新CRM系统,确保服务过程可追溯、可复盘
4. 配合团队完成阶段性服务目标,积极参与话术优化与业务培训
5. 严格遵守合规要求,保障客户信息安全,杜绝误导性话术与违规承诺
任职要求:
1. 学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有电话客服、保险售后或金融电销经验者优先,无经验者提供带教培训
3. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通并保持服务热情
4. 熟练使用办公软件及基础操作系统,具备基本的数据录入能力
5. 认同保险行业价值,愿意在专业服务路径上持续成长
中国人寿保险股份有限公司本溪满族自治县支公司
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1. 负责续期收费工作
2. 进行孤单检视
3. 处理售后保全工作
4. 工作时间:早八点半至晚四点
任职要求
1.年龄要求25一50周岁
2.学历要求大专以上.
大专以下优秀者也可
薪资福利:
1.法定节假日休息
2.提供底薪.奖金及午餐补助.待遇优厚
保险售后
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专/中技较多外勤按单提成销售额提成保险公司
高薪薪资:5k~12k(上不封顶)
一、工作时间:
8:30-11:30 11:30后时间由自己支配
宝妈方便接送孩子照顾小宝
小情侣下班约会看电影自由
不加班不加班不加班
周末双休 法定节假日休
二、售后服务职责:
1.服务公司分配的老客户,及时响应客服咨.询,解答问题
2.老客户电话回访、保单体检、理赔、变更资料等服务。
3.处理投诉,解决纠纷并提升客户满意度,维护客户关系;
4.整理客户反馈,优化服务流程,提升服务质
全,协助客户参与公司举办的各类活动。
5.二度开发保单:利用公司资源,帮助客户解决孩子教育、养老、医疗、车险、投资,等问题。
三、任职要求:(接受无经验)
1.具备良好的沟通能力及服务意识
2.具有团队合作精神
3.性格开朗,普通话清晰
4.无重大征信问题及违法犯罪记录
行政售后服务,月薪7000左右
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖五险经验不限大专区域销售TOG
一我们的要求:
一25-45周岁;大专及以上学历。
一岗位职责:(维护老客户)
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司最新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达等.
9 有需求的客户帮客户完成加保,录单
一综合薪资5000-8000
一工作时间:8:20-17:00,方便照顾孩子,不定期国内旅游,生日过节等多项福利待遇!
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:3000元/月
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,节日礼品
试用薪资:3000元/月
底薪:3000+ 电话邀约,还有提成
家庭保障规划师
4000-8000元/月
康养规划师经验不限大专
【工作要求】
通过相关培训考核掌握金融保险专业知识,最终根据各自职业规划可选择发展方向:业务序列、团队管理序列;可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。
1.应往届大专毕业均可,学校里担任学生会干部,社团等优先考虑;
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;
3.要求大专学历;
4.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率;
5.年龄: 26岁及以上;
【工作内容】
1.维护公司优质客户,做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源;
2.及时向上级主管反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发;
3.学习专业及管理知识,协助主管对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。
5.本工作属营销性质,请确认后再申请;
【技能培训】
1.职前培训:从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。
【收入体系】
1.收入构成:产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励
2.公司提供:弹性工作+员工旅游+补充商业保险+商业养老金+保险福利+终身免费培训;
3.上班时间:8小时工作制,弹性工作,参照国家法定节假日休假。
保险经理
7000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制寿险、健康险、财产险等综合保障方案
2. 负责客户开发、关系维护及保单后续服务,提升客户满意度与续保率
3. 参与公司组织的培训与业务推动活动,持续提升专业素养与销售能力
4. 准确传达保险条款、责任与权益,确保合规展业,严守职业道德与监管要求
5. 协助完成投保、核保、理赔等全流程服务支持,提升客户体验
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.学习能力强,能快速掌握保险产品知识与法律法规
3.具备客户服务意识与责任心,抗压能力良好
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先,接受应届毕业生
安徽滁州招聘售后维修技师(含徒工)。薪资范围5000-8000元/月,底薪加提成,具体待遇
5000-8000元/月
电动车维修月结
安徽滁州招聘售后维修技师(含徒工)。薪资范围5000-8000元/月,底薪加提成,具体待遇面议。要求具备吃苦耐劳精神和良好的沟通能力,有电动车经验者优先。
安徽滁州尚界汽车4S店招聘机电中工。薪资为5500-6000元/月。工作职责包括:严格遵守
5500-6000元/月
汽车维修社保餐补月结
尚界汽车4S店招聘机电中工。薪资为5500-6000元/月。工作职责包括:严格遵守工艺操作规程,对维修工项精益求精,确保维修质量,做好自检把关;协助领导完成公司下达的工作任务;文明施工,杜绝野蛮操作,做到油水不落地。福利待遇包括:新能源品牌,发展潜力好;缴纳五险,有餐补;上班时间为8:30-17:30;团队氛围简单、轻松。
理财顾问五险一金年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC国内院校优先
瑞众人寿保险公司(天长市)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上满20天,每天1小时。3,月保底工底4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
机修工维修电工机修机械维修工
机修有电工证招工人数:2名福利:每月25日准时发工资;提供免费中餐、晚餐;设有工龄奖,优秀员工奖;夜班有夜班补助工作地址:明光市柳湾路92号
滁州天长市瑞众人寿保险公司()招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上满20天,每
4000-10000元/月
理财顾问年终奖3-5人经验不限大专较多外勤按单提成
瑞众人寿保险公司(招收天长市人)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上满20天,每天1小时。3,月保底工底4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
滁州琅琊区招洗车工。工作地点汽车站。底薪1000拿提成综合工资3000~5000。咨询电话。
4000-5000元/月
洗车工1-2人月结
招洗车工。工作地点汽车站。底薪1000拿提成综合工资3000~5000。咨询电话。
理财顾问社保年终奖3-5人经验不限大专招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有金融理财/财富管理相关工作经验
瑞众人寿保险公司(天长市)招收理财规划师:1.大专学历,45岁以下。2,每月上班满20天,每天1小时。3,月保底工资4000元加业务提成,上不封顶。4,联系人黄先生
滁州全椒县大货车修理师傅能吃苦耐劳,有小车驾驶证,工资8000_10000.听从安排,偶尔加班
8000-10000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
大货车修理师傅能吃苦耐劳,有小车驾驶证,工资8000_10000.听从安排,偶尔加班,
保险咨询顾问
6000-25000元/月
保险销售1-2人1-3年大专网络销售
岗位职责:
1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品特点;
3.帮助客户匹配最优产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4.当出现异常情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益;
5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
招聘条件:
1.大专及以上学历,有金融从业经验优先;
2.主动沟通能力突出,有良好的客户服务意识及团队合作精神,擅长通过微信、电话与客户进行交流;
3.立志在互联网金融行业发展,目标导向、抗压能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州车险续保在线招聘信息,主要招聘滁州保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。