招聘：工程师薪资：2200-2700元/月工程师

明天滁州工地要木工十五人，60岁以下干活实在的师付，明天能到场的联系我，另外要一位木工带班的工长，工地管吃住两个月活，工资月结，免打扰。。

岗位职责： 1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑业务场景落地 2. 参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，提升算法准确率与泛化能力 3. 对接产品与业务需求，完成算法方案设计、技术选型与效果评估 4. 持续跟踪前沿AI技术，推动算法在实际项目中的创新应用 5. 编写高质量技术文档，支持算法模块的部署、维护与迭代升级 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学或相关专业背景，学历不限 2. 具备算法研发经验，熟悉常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch） 3. 熟练掌握Python/C++等编程语言，具备扎实的数据结构与算法基础 4. 了解主流算法原理，包括但不限于分类、回归、聚类、NLP或CV方向 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及问题解决能力

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

工作职责： 1. 负责座椅舒适性部件（如加热、通风、按摩功能等）的技术方案规划与开发，确保产品性能符合用户使用需求。 2. 参与座椅舒适系统相关的测试验证与调试工作，处理研发过程中的技术难题，保障产品品质达标。 3. 与多部门协同配合，推动座椅舒适部件的技术升级与持续优化，提升产品的舒适体验与运行稳定性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业优先。 2. 具备约3年座椅舒适部件相关从业经历，掌握座椅舒适系统的工作原理及开发流程。 3. 具有良好的问题分析与应对能力，可独立完成座椅舒适件技术方案的设计与实施。

【岗位职责】 1、负责将计算机视觉、目标检测等AI算法高效部署至无人机边缘设备（如Jetson、ARM、RK系列平台）； 2、深度参与算法工程化落地，完成模型格式转换、性能加速、量化处理及终端部署工作； 3、持续优化算法在边缘端的运行效能，包括推理速度、内存占用与功耗控制； 4、配合飞控系统与任务系统集成，实现自主飞行巡检、智能图像识别等功能闭环； 5、监控算法在端侧的实际表现与稳定性，推动模型与系统的迭代升级。 【岗位要求】 1、学历要求：硕士及以上，计算机、电子、自动化、人工智能等相关专业背景； 2、算法基础：掌握目标检测、图像识别或图像分割相关技术，熟悉YOLO、Segformer、MobileNet等轻量级模型者优先； 3、部署能力：熟练使用C++/Python，了解模型部署流程，具备ONNX、TensorRT、OpenVINO、NCNN等工具使用经验； 4、边端经验：有在JetsonNano/Xavier、RK3588或其他边缘AI芯片上的实际部署经历； 5、系统能力：熟悉Linux环境开发，可独立完成模型加载、调试及日志分析管理； 6、行业认知：了解无人机系统架构，具备无人机图像处理或电力巡检、光伏检测类项目经验者更佳； 【技能要求】 扎实的C++开发能力（3年以上工程实践，精通C++11/14/17标准） 精通多线程编程与内存管理机制 具备嵌入式系统或高性能计算开发经验（如ARM、x86平台性能优化） 有CUDA/OpenCL并行计算开发经验者优先 算法部署实践经验 熟练运用TensorRT、ONNX、NCNN等模型部署框架 具备模型量化（INT8/FP16）、剪枝、知识蒸馏等优化能力 可独立完成从模型转换到优化再到端侧部署的完整流程 工程化开发能力 熟悉Linux开发环境，掌握Shell与Python脚本编写 熟练使用Bazel、CMake等构建工具，能够优化编译流程与依赖管理 具备性能调优经验（如使用perf、VTune、gdb进行性能分析与调试） 【加分项】 具备多机协同作业、模型压缩技术经验者优先考虑； 拥有能源、电力、安防等领域项目背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证团队，开展相关技术工作。 3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务，编制相应图纸资料，主导过程确认与验证工作。 4、参与外购模具设计方案评审，并负责模具到厂后的验收工作。 5、协调解决生产环节中的技术与质量问题，监督工艺纪律的执行，并实施检查与考核。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、掌握模具结构及压铸工艺，能够独立处理生产中的技术难题，具备三电产品开发经验者优先

岗位职责： 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。 3. 进行液压元件的选型与参数计算。 4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。 5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利： 1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放； 2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇； 3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。

【岗位职责】  负责将计算机视觉、目标检测等AI算法高效迁移并运行于无人机边缘设备（如Jetson、ARM、RK系列平台）；  深度参与算法工程化落地，完成模型格式转换、性能加速、量化处理及端侧部署工作；  针对边缘计算硬件特性优化算法运行效率，包括提升推理速度、降低内存占用与功耗；  协同推进算法模块与飞控系统、任务管理系统的融合，支撑自主巡检、智能识别等功能实现；  持续监控算法在端侧的运行效果与稳定性，迭代优化模型表现与系统可靠性。 【技能要求】 扎实的C++开发能力（3年以上实际项目经验，熟练掌握C++11/14/17标准）  精通多线程编程与内存资源管理机制  具备嵌入式系统或高性能计算场景下的开发经验（如ARM、x86架构性能调优）  有CUDA/OpenCL并行计算开发经验者优先考虑 具备算法部署实践经验  熟练使用TensorRT、ONNX、NCNN等模型部署框架  掌握模型量化技术（如INT8/FP16）、剪枝与知识蒸馏等优化方法  可独立完成从模型转换、性能优化到最终部署的完整流程 良好的工程化素养  熟悉Linux开发环境，能熟练编写Shell与Python自动化脚本  熟练运用Bazel、CMake等构建工具，具备编译流程与依赖关系优化能力  拥有系统级性能分析与调优经验（熟悉perf、VTune、gdb等调试工具）

企业名称：滁州金仕伦金属门窗有限公司 岗位： 二保焊工 ✅薪资：7000-10000元 ✅工作时间：长白班 ✅要求：吃苦耐劳，服从安排 地址：来安县新城大道28号1号楼 联系电话：王厂长

招：拉家电超长超宽A2驾驶员

永鲜100精品超市 招聘 理货员：2 名 收银员：2 名 工作时间:早晚班，工时8小时。 （有工作经验者优先）有意者可进店详谈。 联系电话:（同步）

工作地址:全椒焊工 3⃣0⃣0⃣/天（半个月工期人走账清），半个月工期人走账清 长白班焊行李架 20–55 岁

全椒榴莲屋招聘： 会销售营业员：18-49岁 工作时间每天6小时 8:00-14:00 不用换班只上早班 适合宝妈不影响接送孩子，要求：要有上进心，性格开朗，善于沟通，有想法欢迎加入我们

苏州二十九万平方厂房项目，一期三年工期，二期两年工期招聘如下人员:项目技术负责人1名土建工长3名技术员2名机电工长1名质量员1名联系电话陈

项目在河北邯郸，找一位熟悉风电基础的工长，联系电话☎，尹总

招交付工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱彦儒

【】最新岗位推荐 【大名县盛泰贸易公司】 高薪招聘【市场区域运营】 薪资《2000-3000》 有意者电话咨询。

招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

岗位要求： 1、负责图片、文本、音频、网页、视频等内容的相关性判断，完成筛选、纠错及评分工作。 2、参与大模型训练相关任务，对文本内容进行审核与判定；通过审核和优化问题答复，提升回复质量。 3、严格把关标注成果，确保数据的准确与规范。 任职资格: 1、熟练操作计算机，掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 2、具备良好的理解力与逻辑思维能力，能够敏锐发现问题并及时沟通反馈； 3、工作细致耐心，积极主动，学习能力强，责任心强，能适应一定工作压力； 4、对内容审核工作有浓厚兴趣，愿意长期稳定发展，最低在岗6个月； 5、年龄18至30岁，专科及以上学历，专业不限。

1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标（自产60万）+外协140万； 2、依据商务客服传递的订单信息，合理评估交付周期并制定生产排程，每周一在发布当周《生产计划表》，同步向总经理汇报生产进展，确保产品按时保质交付； 3、监督《生产计划表》落地执行，对生产成果负责，全程关注生产流程，为保障90%以上交付及时率，不接受临时插单，全面管理车间“人机料法环”各环节，每月提交下月产值预测并报总经理审阅（产值与质量为生产部核心考核指标）； 4、主导生产质量管理，确保产品合格率达到90%，落实部门质量考核标准，配合质量部门严控品质，接受其监督、检查及绩效评定； 5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货，并及时响应和处理售后反馈问题； 6、组织外协生产安排，协助采购人员筛选优质供应资源； 7、负责图纸审核，优化工艺流程设计，防止资源浪费，发现问题及时纠正止损； 8、解决生产过程中的技术难题，主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售，重大问题及时上报总经理； 9、主导设备管理工作，指导设备维护保养、检修及备品备件管理； 10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度； 11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”，制定各岗位考核细则并落地执行，统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施； 12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项； 13、配合销售完成非标产品的报价支持，协助评估非标件交付周期，确保项目具备合理利润空间； 14、每周主持召开生产部例会；由班长汇报工作计划及需协调事项，现场协商解决方案，未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环； 15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查； 16、协同人事行政部关注员工发展，营造积极的工作氛围，打造高效协作的生产团队

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹协调（包括计划安排、原物料调配、人员与设备管理），分析成本变动原因，并对成本控制成效承担责任； 2、监督食品安全执行情况，确保生产工艺符合研发规范要求，并对食品安全管理成果负责； 3、制定人员管理相关规章制度，并对团队管理成效承担相应责任； 4、全面负责安全生产工作，落实安全管理措施，并对安全生产结果负责； 5、初期需在生产现场进行轮岗学习，熟悉各环节运作流程。

注意！！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 岗位职责： 1、负责生产环节相关数据的整理与统计，跟踪生产计划执行情况； 2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理； 3、协助车间内部各项工作的协调与推进； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间： 8:00-12:00、12:30-17:30；单休

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能，会合理安排各个部门的工作。

职责范围： 1、负责新产品的结构设计与开发，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸，开展零部件测绘，并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训，包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种，并熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验，其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计（DOE），有六西格玛项目经验，或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，恪守承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，具备良好的履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

岗位职责： 1. 完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 3.保持工作区域整洁有序，严格执行安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 年龄35-45岁，，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本质量意识 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5. 初中及以上学历，能适应车间工作环境

主要工作内容为大模型、内容审核等岗位，小白可报名，提供培训。 要求社招。专科以上学历。专科本科项目不同 专科：底薪+绩效 3000+绩效500-1500 本科：根据项目匹配，3600-4000+绩效 500-1500 入职培训期1-2周，试用期2个月；成绩优秀者可以提前转正 岗位要求： 1.至少能在职半年以上； 2.执行能力，责任心强，自驱意识强; 3.有地图数据问题分析经验者优先； 4.测绘、测量、计算机相关专业最佳，理工科专业也可; 5.能够接受一定程度的加班，方向感好，抗压能力强。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。