
设计总监
5000-7000元/月
设计总监1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导并管理设计团队(含UI/UX、平面、创意等),制定项目排期、质量标准及人才培养机制
3. 主导重点客户项目创意提案与落地执行,把控设计方案的专业性、创新性与商业转化效果
4.协同市场、产品、运营等部门,推动设计价值在业务全链路中的深度渗透与效能提升
5. 持续关注行业趋势与前沿技术,组织内部设计分享与能力升级,提升团队专业影响力
任职要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟B端或C端项目主导案例
3.具备出色的设计审美、系统化思维与跨部门协同能力,能以设计驱动业务增长
4.熟悉设计流程管理工具(如Figma、Sketch、Adobe系列)及项目管理方法论
5.有互联网、新消费、地产或创意机构背景者优先,具备甲方视角与商业化敏感度
电气工程监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。
2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。
3. 参与对分包单位资质的审核工作。
4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。
5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。
6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。
7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。
8. 承担工程量的计量工作。
9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。
10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。
11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。
12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。
任职要求:
电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
土建监理/土建专业监理师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题,及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力和沟通表达能力,工作细致严谨。
4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件。
5. 持有注册监理工程师资格证书。
专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师
专业监理工程师(1名)
(一)岗位职责
1. 负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务;
2. 组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集;
4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过55周岁;
2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称;
4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5. 服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作;
6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。
(三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场
(四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,组织完成技术协议的编制或签署工作;
2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计文档满足标准质量体系要求;
3、牵头推进设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利执行;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计成果符合相关标准及体系规范要求。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,且有5年以上部门管理岗位工作经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
技术负责人
1.5-3万元/月
技术总监10年以上本科
1、负责非煤电气产品线(包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等)的体系搭建与持续优化,确保相关制度、流程及标准有效落地并实施全过程监管。
2、结合公司战略方向与市场发展趋势,科学设定产品线发展目标与实施计划,统筹推进产品规划与项目立项,为产品线可持续发展提供战略支撑。
3、牵头组织跨部门协作,开展客户实际需求调研与竞品动态分析,合理制定系统性产品方案与推广路径,增强产品线在行业内的竞争优势与市场份额。
4、严格把关产品线涉及的技术方案、项目文档、报价文件及解决方案,确保核心技术指标与盈利目标的有效达成。
5、全程跟踪产品从生产、交付、安装、调试到验收及售后服务各环节,监督研发进度与阶段性成果验收,保障项目按计划高质量推进。
6、全面负责非煤电气产品团队的人才梯队建设,涵盖人员选聘、岗位配置、能力培养与团队稳定性管理,打造高效协同、积极进取的工作氛围。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可适度放宽学历条件。
2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用场景。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品与系统设计、生产制造及实际应用等专业知识。
3. 拥有矿山或相关行业同类管理岗位工作经验,具备较强的业务理解力与团队执行力,能够快速融入并推动工作高效开展。
小工1-2人
【招聘】
池州市玖升新能源科技有限公司招:清洗光伏板人员要两个人.有高空作业证的,要求有高空作业证人员。
电话:
地址:安徽、、浙江
小工
【招聘】
✅池州市玖升新能源科技有限公司招:清洗光伏板人员,要求有高空作业证人员。
☎电话:
地址:安徽、、浙江
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调
2. 跟踪项目执行进度,把控设计品质与落地成效
3. 与客户持续对接,准确把握需求并提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2. 能够高效推进多项任务,保持工作条理性与执行力
3. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系
任职要求:
1. 本岗位为部门管理岗,对外需具备独立进行方案汇报的能力,对内能主导整体设计流程,胜任方案总图或施工图总图的技术把控;
2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先;
3. 具备5年及以上景观设计工作经验,本科及以上学历,有大型设计机构从业背景者优先考虑;
4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作,富有创新思维,具备良好美学素养;
5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具;
6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作,能独立完成方案深化与成果呈现;
7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念,并有效解答专业问题,具备良好的协同沟通能力;
8. 具备扎实的职业操守,认同团队协作价值,工作认真负责,有团队带领经验者优先。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监3-5年大专PSCADC4DAI
1. 负责企划部整体工作规划与团队管理
2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施,包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等
3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作
薪资7000-10000,具体面议
每周单休,工作时间8:00-17:00
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责统筹产品研发设计,对服装审美有专业见解,收集和分析流行资讯,带领团队完成团队目标;
2.依据品牌定位,预测流行趋势与元素,收集并提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等,确定设计企划和主题
3.依据公司确定的商品企划、设计企划,组织产品设计研发,制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏;
4.关注商品销售情况,分析研究市场动态,及时调整货品结构,以适应市场需求;
4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教,激发提升审美创意和专业能力;
5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导
6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务!
岗位要求:
1.轻文艺女装开发经验优先。
2.服装设计相关专业本科及以上学历,8年以上服装设计经验,3年以上管理经验
3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解;
4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计,
5、沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业设计方案,确保创意表达与客户实际需求高度契合。
2. 参与设计团队日常协作,持续输出新颖的设计思路与实践方法。
3. 主导项目整体设计规划与标准设定,保障设计成果的高品质输出。
4. 与项目组密切配合,确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。
任职要求:
1. 拥有扎实的设计思维与创新能力,能独立推进并完成设计任务。
2. 具备出色的沟通能力与协作意识,善于与客户及团队高效交流。
3. 熟悉行业设计动向,能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。
4. 具备较强的项目统筹能力,能推动设计工作有序、按时完成
方案总监(J14430)
2-3万元/月
设计总监5-10年本科数据中心产品数据治理产品售前方案总监
岗位职责:
1) 市场洞察与客户拓展:具备银行数据线解决方案的市场分析能力,能够主动开发客户并开展客户宣讲,进行需求调研,熟悉银行数据类解决方案的编制流程。
2) 需求定义与售前支持:能够识别行业安全建设中的关键痛点及发展动向,明确方案设计方向和可行的业务切入路径,依据客户需求,结合现有产品与技术能力,为客户定制技术解决方案,输出售前PPT及其他配套材料。
3) 方案技术支持与资源协调:可独立承担项目售前阶段的技术方案制定、软硬件配置、投标文件撰写及投标响应等工作;统筹项目所需技术资源,组织完成技术方案的设计、编写与评审;在项目实施阶段提供售中技术支持,联动各相关业务团队推进项目协同执行。
4) 竞品研究与项目推进:精通2-3个核心业务领域(如:银行数据、零售、对公、风险、财务、监管报送等),主导竞品分析工作;负责客户业务需求的收集与研判,深入挖掘并引导客户潜在需求,输出高质量的需求分析文档;掌握行业内同类产品的运作模式,定期开展对比分析,多维度提炼公司产品的差异化优势;及时向产品团队传递业务侧反馈,推动产品优化迭代;配合测试环节,协助客户完成前期数据采集与系统对接工作。
任职要求:
5年及以上售前支持类岗位经验,熟悉银行数据线、大数据产品及相关解决方案。
具备扎实的技术方案、PPT材料、投标文件等文档撰写能力,拥有良好的书面表达与沟通技巧;熟悉典型项目业务场景,具备出色的业务需求分析、归纳总结、抽象建模及文档输出能力。
性格亲和,责任心强,能承受较高强度的工作压力,接受短期出差安排。
岗位竞争优势:具备银行业务咨询、数据分析、模型设计等相关专长者优先考虑。
岗位base地:北京、广州、武汉、杭州、西安、成都
测量工程师(井下非金属矿山)
1-1.5万元/月
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求:
1.熟悉测量技术标准和规范等;
2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等;
3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责;
4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料;
5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作;
6.完成领导交办的其他任务和工作。
二、任职资格:
1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业;
2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验;
3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致;
4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
三、工作时间是白班制。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。
2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。
3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。
4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。
5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。
任职要求:
1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。
2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。
3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。
4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。
5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
风电项目电气监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控
2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题
3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施
4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则
5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作
任职要求:
1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责
2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力
3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进
4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁
5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作
6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握
7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科电气机械/器材
1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析,参与制定产品发展战略及迭代创新方案;
2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划;
3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系,提升整体运作效率;
4. 负责新产品立项材料的撰写工作,包含产品需求文档、可行性研究报告等;
5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行;
6. 编制并输出新产品所需全套技术资料,如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等;
7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审,并依据评审结果推动问题整改;
8. 负责新产品认证文件的编制与提交,提供认证技术支持,以及首批试产和试用阶段的技术保障;
9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求,提供专业技术支持与解决方案;
10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出,并在生产、测试、安装环节提供技术协助;
11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作;
12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升;
13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关专业;
2、六年以上相关工作经验,具备三年以上项目开发实践经历;
3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能,持有中级职称,熟悉项目管理流程。
加分项
具备电气机械/器材行业从业背景者优先。
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、制定并落实机器人领域的技术发展战略,引领技术创新与产品升级迭代;
2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化,确保产品符合市场需求与技术发展方向;
3、与市场团队密切配合,掌握行业动态与客户反馈,为产品研发提供方向性指导;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术经理、研发工程师等,持续提升团队专业水平与执行效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系,协同推动项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人行业从业经历,拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验;
2、深入了解机器人技术发展前沿,具备良好的市场趋势判断能力;
3、具有卓越的团队领导力,能有效组织团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协作;
5、富有创新精神,具备较强的分析与解决复杂问题的能力。
技术主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科薪资面议电气机械/器材
公司主营氦气回收设备,焊接过程缺陷检测设备;
岗位职责:
1. 负责主导企业技术研究与开发任务,保障技术方案顺利落地执行;
2. 对现行技术体系进行优化与迭代,增强产品核心性能;
3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作;
4. 跟踪把控项目执行节奏,确保交付周期与质量标准达成。
任职要求:
1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础,具备独立带队能力;
2. 具备丰富的项目统筹经验,能高效协调与配置各类资源;
3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路;
4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
5. 本科及以上学历,5年以上电气行业从业经历,2年以上管理经历,精通电气编程与图纸设计,持有效驾照并可适应项目外派需求;
机电监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程
强电、智能化监理工程师,具有省监及以上证书,年纪在35-45岁左右,具有5年以上工作经验。项目地点肥西,工期一年左右。
研发部总监(超导磁体研发/管理经验)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1、负责分解研发战略目标,制定年度研发计划,明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标,确保研发方向与公司战略一致,带领团队完成研发任务。
2、负责定期评估研发战略执行情况,根据内外部环境变化(如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈)动态调整研发方向技术创新与突破。
3、负责研发项目推进,工作内容包括:项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理,并确保所有研发活动记录完整、可追溯。
4、负责结合技术特性与生产需求,制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范,发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准,推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递,保障工艺方案的稳定性与可执行性。
5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局,为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议;制定知识产权战略,在研发过程中同步推进专利布局,形成专利池。
6、负责研发团队建设与管理,包括制定研发团队招聘计划,引进核心技术人才,优化团队结构等。
【任职要求】
1、专业背景:机械工程、物理学、电气工程等相关专业,硕士及以上学历。
2、工作经验:10年以上研发工作经验,其中5年以上超导磁体研发经验,3年以上团队管理经验。
3、技术能力:精通超导磁体原理、设计和制造工艺,熟悉超导材料性能,掌握电磁仿真和测试技术。
4、软件技能:熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。
5、综合素质:具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力,有较强的创新意识和抗压能力。
栏目概述
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