工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化，确保组织效能与业务发展相匹配； –全面监控人力资源预算执行情况，合理配置资源并控制人力成本，符合集团整体管控要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度设计与落地执行经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深度理解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够推动团队高效达成工作目标； –年龄在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护，及时跟进社会及校园招聘活动的动态信息； 2.负责编制职位描述，并准确发布招聘信息，有效吸引目标候选人； 3.主导招聘全流程工作（含电话初筛-初试安排-复试跟进-录用手续），持续优化流程效率； 4.组织并执行培训全过程管理，涵盖班级运营、讲师协调、课程规划及培训效果评估； 5.参与培训课件的迭代更新与考核题库的修订完善； 6.协助承担部分企业内训课程的讲授任务； 7.配合完成人力资源其他相关职能工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备2年以上招聘实操经验，有培训模块工作经验者更佳； 3.熟练操作各类Office办公工具； 4.具备良好的沟通协作能力，认同团队合作价值； 5.具有主动学习意识，工作态度端正，谦逊进取。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作，保障招聘流程高效且具备高质量输出 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅对接交流 薪资待遇：3000无责底薪+1000/人头招募+房补奖励 上班时间：早9晚6避免高峰期单休可调休

负责公司的人员招聘工作，联系求职者，邀约面试，接待面试者辅助面试等！月休四天，包吃住，节假日休息，聚餐福利，

只负责招聘工作，其他事务无需涉及 上午9点至下午6点上班，中午休息一个半小时 综合月薪5-8K，缴纳五险一金 每月休息6天

将5G.WIFI一体机免费送给餐饮店、酒店、KTV、会所、酒吧、咖啡店、奶茶店、学校食堂、工厂食堂等，插电即可使用，100元/台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-04 支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准客户名单，扫码测额/提额，1分钟完成一单，每单70元，日均完成10-50单 时间自由安排！无需打卡、不坐班！ 日收入轻松700-3000+ 可兼职，月入15000+ 可全职，月入30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面扫码提交即视为成单，无需客户后续操作，无论是否有额度均计入有效单量，每单70元，日均接单10-50笔，日结收入700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖居住地周边5-10公里范围，预约后上门办理即可！全程无需客户提供资料，单量成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日结算！全国均可参与！ 2、操作简单，平均1分钟完成一家，每单70元，日均10-50单，日入700-3000+无压力，全程培训指导，包教包会！

池州市石台县招工地小工/杂工

池州市贵池区招气割、铆工/钣金工

营业员 年龄18-30岁 薪资福利:底薪加提成3000元～5000元 工作地址:青阳郡二期

营业员 年龄18-30岁 薪资福利:底薪加提成3000元～5000元 工作地址:青阳郡二期

池州市贵池区招山地光伏安装班组，价格美丽结账干脆，有意向可联系

长白班坐班上六休一喝喝茶刷刷抖音聊聊天

工作地点：南山、福田、光明，布吉、罗湖、宝安、龙华 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求； 2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选。 3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请 4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理； 5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等 6.主要工作内容是招聘公司销售人员，以及其他的职能岗位 任职要求： 1.学历要求：全日制大专，全日制本科； 2.年龄要求：20至30岁. 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5500-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

熟练使用Office办公软件，简单工资核算及表格数据整理制作工作，具备良好沟通表达能力、招聘经验丰富，没有绩效考核！要求自驱力强！

负责公司的招聘工作，上班地址在长安区长里村，上班方便的可联系

1、依据公司招聘规划与实际需求，推进招聘全流程工作（包括招聘渠道维护、简历筛选、初试安排及复试跟进等）； 2、负责人事档案管理、考勤数据统计、员工入离职手续办理，配合各部门主管组织新员工入职培训及相关考核工作； 3、维护各类招聘渠道关系，及时发布并更新招聘信息，确保岗位广告的有效性与覆盖面； 4、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级制定招聘目标，收集岗位需求信息，汇总人力需求计划，并落实招聘执行方案； 5、负责员工考勤的汇总与统计，按照公司制度进行考勤核查，并与各相关部门负责人对接考勤结果； 6、核算员工薪资、福利及提成等相关费用，完成数据统计与上报，建立并维护薪酬类信息台账； 7、负责薪酬体系、福利政策以及员工名册档案的搭建、更新与日常管理； 8、配合部门内部各岗位间的工作协作与支持； 9、整理并提交相关工作的月度报表资料； 10、完成领导交办的其他临时性工作任务；

岗位职责：具备视频拍摄与剪辑能力，能独立负责账号的日常运营 上班时间：上午8:30至12:00，中午12:00到14:00休息，下午14:00至18:00，每周日休息，可申请调休 薪资：4～5k加提成

岗位职责： 主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作 招聘要求： 1、具备客服培训相关经验 2、能接受外派安排（提供住宿及补贴） 薪资待遇： 5k-9k，薪资根据个人能力面试确定，十三薪，晋升通道健全 岗位福利： 享受带薪休假，外派补贴优厚，提供住宿

1.新媒体或传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业经验者优先考虑。 2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制，擅长短视频及图文内容创作，曾打造过爆款内容案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力，能够快速捕捉并响应热点事件。

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，不采用传统坐班打卡模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①推广省团数字化本地生活平台，通过线上宣传、实地走访商户等方式，邀请商家免费入驻，每户奖励80-300元（长期管道收益） ②推动C端用户下载APP，并指导其正常使用平台功能（享长期管道收益） ③提供全平台外卖代运营服务（300元起+1%流水分润），并推广支付宝“碰一碰”功能，每户200元 岗位要求： ①年龄18-55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，敢于面对拒绝 ③有地推或销售经验者优先考虑（无经验也可，提供系统化培训） 岗位优势：支持全职或兼职 ①平台具备独特竞争力，市场同类产品少，推广阻力小 ②属国家鼓励发展行业，合规有保障 ③时间自主安排，无需打卡、不强制坐班，收入与付出成正比 ④工资每日结算，由后台系统自动发放 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人一对一指导 ⑥全国范围均可开展，不限定区域，零成本投入，无风险 薪资待遇： 平台设有多项收益机制，包含即时奖励与持续性管道收益。稍加努力，日入千元并非难事！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-03 因业务扩展需要，公司现面向全国各区域诚聘“再生资源回收人员”，主要承接你所在熟悉区域内的旧衣物、旧鞋类、旧包袋、毛绒玩具、酒店布草、棉被丝绵等物资回收工作。公司将为所有回收人员提供免费培训，内容涵盖各类回收物品的验收标准以及线上线下的市场推广技巧。拉货与运输所产生的费用均由公司全额承担；月收入1.5万元起步，上不封顶。年龄要求20至55岁，性别不限，学历不限，无论个人从业者或有意转型的企业均可参与合作。诚邀有志之士加入我们

岗位职责：负责视频的拍摄与剪辑工作 独立管理抖音账号的日常运营 上班时间：早上8:30至18:00 中午休息2小时，每周日休息，可安排调休 薪资待遇：4k-5k

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2.负责新媒体平台的内容规划与发布管理，覆盖社交媒体、博客、视频平台等渠道。 3.组织开展线上运营活动，跟踪评估活动成效，并根据数据反馈优化策略。 4.协同相关部门高效配合，确保新媒体运营方向与公司整体发展目标协同一致。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，能持续输出优质且具吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体运营工具及运作模式，善于运用多样化手段提升用户参与感。 3.工作时间8点20至17点30，单休，不接受者请勿投递

岗位职责：负责视频拍摄与剪辑，独立管理抖音账号日常运营 上班时间：早上8:30至18:00，中午休息2小时 每周日休息，支持调休安排 薪资待遇：4000-5000元

岗位职责： 1、全面负责直播间的日常运营，涵盖内容规划、观众互动及数据复盘等工作； 2、制定并落实直播增长方案，增强直播间曝光度与用户留存率； 3、统筹协调内外部资源，优化直播执行流程，提升直播质量与观看体验； 4、跟踪直播核心指标，结合反馈及时调整运营动作，保障直播目标顺利完成； 5、组织并推进各类直播营销活动，助力品牌传播与销售转化。 任职要求： 1、了解主流直播平台运作机制，拥有扎实的直播运营实战经历； 2、具备良好的数据分析素养，能通过数据反馈指导直播策略优化； 3、具备较强的项目统筹能力与跨团队协作意识，可高效调配资源； 4、思维灵活有创意，具备敏锐的市场感知力和活动策划执行力。

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑