工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

一、岗位职责 1.全面负责公司招聘工作，制定并执行招聘计划，通过多渠道挖掘优质人才，保障各部门用人需求高效落地。 2.熟练运用BOSS直聘、智联招聘等平台，完成岗位信息发布、候选人简历筛选、面试邀约、流程跟进及入职衔接等全流程工作。 3.精准记录每周招聘数据，包括简历量、邀约率、到面率、入职率等，定期输出招聘数据分析报告。 4.工作模式为办公室坐班，办公环境舒适（空调全覆盖），需外勤、需电话沟通、任何销售性质，专注招聘核心事务。 二、职位要求 1.有人事招聘相关工作经验者优先，具备成熟招聘思路者将优先考虑。 2.学历要求为中专及以上，需具备清晰的沟通表达能力、快速学习能力及一定的抗压能力。 3.热烈欢迎实习生及应届毕业生投递（可提供正规实习证明盖章，支持实习学分认定）。 4.不限性格类型，论是擅长深度沟通的“e人”，还是专注细节的“i人”，只要热爱招聘工作均可胜任。 三、薪资待遇 •综合薪资：4000-8000元/月，薪资与能力直接挂钩，优秀者可突破上限。 •薪资结构：责底薪+招聘提成，收入透明且上不封顶，多劳多得。 •福利待遇： ◦假期福利：带薪年假15-20天、法定节假日正常休假； ◦人文关怀：节日定制礼品、定期团队建设活动（如聚餐、露营等）； ◦成长支持：免费带薪培训（覆盖招聘技巧、职场能力等）； ◦发展保障：完善的晋升通道（招聘专员→招聘主管→人事经理），清晰规划职业路径。 四、工作时间 •工作时间：9:00-18:00，午间休息1小时（12:00-13:00）。 •休假政策：法定节假日正常休息，工作表现优秀者可申请双休，兼顾工作与生活平衡。

招聘招聘，中成药推广，响应国家政策，老百姓76年来第1次能接触到中成药推广药品是最赚钱的，这个我相信所有的老百姓都知道，76年以来唯一的一次机会，跟着国家政策走，真正的赚到国家的红利，不需要你投资任何东西，只需你看懂，我们一起努力保底1万是匹黑马你就来，欢迎了解

工作职责： 1、负责公司抖音以及其他线上账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略◇包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等；3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案；4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、有过抖音及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。 上班时间：早九晚五点半周日休法定节假日休 薪资面谈

推广宣传各种软件，时间自由，工作地点淮上区和高铁站附近。日结

1.新媒体或传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业经验者优先考虑。 2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制，擅长短视频及图文内容创作，曾打造过爆款内容案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力，能够快速捕捉并响应热点事件。

1: 商户地推（推广碰一碰收款码） 2: 完成10户：底薪1200 完成20户：底薪3000 完成30户：底薪5000 每户提成500—2000（当日结算） “分润”万11，持续累加（按月发放） 3: 工作时间灵活自主；成为支付宝创业合作代理！ 备注：#有创业意愿、寻找机会、想拼搏一番事业的欢迎加入！ #无实际能力、消极怠工、品质不佳、只想占便宜者勿扰

池州市贵池区招外架有证3个8小时一天390服从管理的师付

招聘临时服务员初三到初六！工资300一天！联系方式

池州中通快递招聘 承包区，客服，司机，上下货师傅 ✅快递客服1名: 岗位要求:有责任心,对电脑熟练,长期稳定有上进心,勤奋吃苦。 工作时间:上午7:40-17:00(值班包吃)或上午8:30-18:00(值班包吃) 或者上午8:40-11:00下午1:00-7:00(不值班)可以选择。 薪资待遇:月休三天,工资3000+提成至6000元，具体面议! ✅装卸工操作工: 工资4300/月，上午6:00-11:30下午12:30-7:00（包吃） ✅小货车司机大货车各1名:能吃苦耐劳，有责任心， 上班时间，上午6:00-11:30下午12:30-7:00要求C1证,4300元到4500/月! ✅大车司机: 要求B2以上，工资5800左右元，跑安庆到池州专线 ✅承包区域代理和快递员若干名 工资8000-10000元/月应聘请 直接电话联系 关经理:

正月初二至初四找师傅带班一位，联系电话唐

【招聘】 ✅专业家装工装，拆除老房翻新垃圾清运，专供水泥黄沙小砖，所有工人都有保险 ✅常年招聘打墙和搞垃圾小工，会骑三轮车优先。 ☎电话:​（）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

1.新媒体、传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业从业经历者更佳。 2.熟悉主流平台运营规则，精通短视频与图文内容制作，拥有成功打造爆款内容的实际案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作意识及资源统筹经验，能够快速捕捉并响应热点趋势。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 要求为大学社团或学生会负责人，认识相关负责人亦可，活动地点位于本校！！ 我们计划在校内开展环保绿植领养等公益主题类活动，参与组织的负责人可获得省级志愿者证书、优秀公益组织称号、国家级媒体报道机会及1000-2000元组织团建经费！成功落地一场活动，个人可获得1000至3000元奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.成功组织活动的负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀活动案例将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.推荐其他学校组织负责人开展活动，成功后可获得200元推荐奖励

岗位职责： 1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播主题的确定、内容创意设计及相关执行环节的统筹。 2.全程跟进直播流程，保障直播顺利开展，及时应对并解决直播期间的技术故障或突发事件。 3.保持与主播的密切沟通，准确把握其需求，提供专业建议和运营支持。 4.对直播数据进行整理与分析，依据结果调整优化直播方案，持续提升直播表现与观众转化。 5.积极维护粉丝互动关系，通过有效交流提升用户参与度与粘性，增强粉丝忠诚度。 上班时间：早上八点半到六点中午休息两小时（随主播时间不准）每周日休可调休 薪资：5k起加提成

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地执行，涵盖直播主题设定、创意内容设计及互动环节策划； 2.制定并实施直播增长方案，持续提升直播间观众互动率与粉丝粘性； 3.持续优化直播流程与内容质量，增强用户在直播场景中的参与感与观看体验； 4.跟踪分析直播相关数据，依据数据表现及时调整策略与内容方向。 任职要求： 1.熟悉直播平台运营机制，熟练掌握各类直播工具及功能应用； 2.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动内容优化与效果提升； 3.拥有较强的项目推进能力和跨团队协作经验，善于资源统筹与协调； 4.具备创新思维，可独立完成直播活动与内容的创意策划与执行。

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，集成红包双码；单店设备部署约10分钟内完成。 3、支付宝nationwide投入300亿元用于市场补贴，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机遇。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，为淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直推+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期享有） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上（前项目“好省”运营7年至今，已催生大量高收入群体，收益仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营，增强内容曝光度与用户互动黏性。 2、依据各平台规则与用户偏好，策划具有传播力的优质内容，提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据（如播放量、完播率、涨粉情况），分析用户行为与趋势热点，持续优化内容策略。 4、定期复盘运营表现，结合数据反馈动态调整内容方向，强化账号影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉新媒体传播逻辑与运营玩法，具备较强文案能力，了解主流游戏机制，如：CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等， 2、拥有跨平台账号运营经验，可制定差异化内容发布方案，实现精准分发。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经历，自我驱动力强，能独立推进项目落地。 4、洞察游戏用户群体特征，网络敏感度高，善于捕捉热点并快速响应。 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，责任心强，细致耐心，能准确传达运营目标并高效执行。 工作时间：9：00-18：00 薪资：5K-8k具体面谈

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播主题的确定、内容创意构思及具体实施环节。 2. 全程跟进直播流程，保障直播顺利推进，及时应对并解决直播期间的技术故障或突发事件。 3. 保持与主播的密切协作，掌握其实际需求，提供专业的建议和相应支持。 4. 对直播相关数据进行复盘分析，依据结果调整优化后续直播方案，持续提升直播质量与效果。 5. 维系粉丝互动关系，通过积极沟通提高粉丝参与度与粘性，增强用户忠诚度。 上班时间：早上八点半至下午六点 中午休息两小时 （配合主播时间 可能变动） 每周日休息 可灵活调休 薪资：5k起加提成

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强产品可见度； 2. 跟踪并解读新媒体相关数据，调整运营方案，提升用户活跃与参与水平； 3. 协同团队配合，保障新媒体推广与公司整体营销方向协同，提高前端客户获取效率。 任职要求 1. 具备扎实的新媒体运营技能和创新意识； 2. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效推进项目执行。

工作职责： 1、负责众捷汽车销售新媒体平台的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并维护企业个人IP形象，通过创新性的内容输出策略，增强品牌知名度与美誉度； 3、跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升内容传播力及用户参与度。 任职要求： 1、拥有丰富的新媒体运营背景，了解汽车行业相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字编辑能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具有良好的团队合作意识，能高效协调内外部资源开展协作。