岗位职责： 1、依据公司年度推广规划，制定新媒体运营推广方案及相应预算需求 2、负责公司新媒体平台（懂车帝、抖音、微信公众账号、微信社群、微博等）的日常内容创作（涵盖文章、短视频、直播等）、运营推广、内容发布与维护工作 3、具备敏锐的热点捕捉能力，高效完成各类策划任务，组织并执行定向专题活动、线上联动项目，开展推广并评估活动成效 4、主导企业自媒体体系搭建，提升粉丝数量与关注热度，增强用户活跃度，并积极进行粉丝互动 5、持续洞察用户需求、情感倾向及使用体验，收集反馈信息，及时获取并挖掘可用内容素材 6、密切关注竞品在新媒体渠道的推广动向，根据外部变化快速优化策略与实施方案 7、承担舆情风险监控与应对工作，定期复盘媒体传播效果 具备1年以上抖音、微信、微博等平台运营实操经验者优先，熟悉直播、短视频及微信生态营销工具，对相关领域有浓厚兴趣，期待你的加入~

工作职责： 1、负责众捷汽车销售新媒体平台的内容规划与日常运营，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并维护企业个人IP形象，通过创新性的内容输出策略，增强品牌知名度与美誉度； 3、跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向，提升内容传播力及用户参与度。 任职要求： 1、拥有丰富的新媒体运营背景，了解汽车行业相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字编辑能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具有良好的团队合作意识，能高效协调内外部资源开展协作。

岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间：早八点半道十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资：4～5k加提成

1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营，增强内容曝光度与用户互动粘性。 2、依据各平台算法规则及用户偏好，策划具有传播力的爆款内容，提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据指标（如播放量、完播率、涨粉情况），分析用户行为与趋势热点，持续优化内容策略。 4、定期复盘运营数据表现，结合反馈动态调整内容方向与执行方案，提升账号整体影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉自媒体传播逻辑与内容营销方式，具备较强的文字表达能力，了解主流游戏机制，如：CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等。 2、掌握多平台协同运营方法，能够制定差异化内容发布策略并高效落地。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经验，自我驱动力强，能独立推进项目进展。 4、深度理解游戏用户群体，网络嗅觉敏锐，对热点事件反应迅速，善于借势传播。 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，细致耐心，能准确传达运营目标并落实执行细节。 工作时间：9：00-18：00 薪资：5K-8k具体面谈

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强产品可见度； 2. 跟踪并解读新媒体相关数据，调整运营方案，提升用户活跃与参与水平； 3. 协同团队配合，保障新媒体推广与公司整体营销方向协同，提高前端客户获取效率。 任职要求 1. 具备扎实的新媒体运营技能和创新意识； 2. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效推进项目执行。

1.新媒体或传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业经验者优先考虑。 2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制，擅长短视频及图文内容创作，曾打造过爆款内容案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力，能够快速捕捉并响应热点事件。

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 聚焦知识付费领域 【高收益激励】 当前兼职人员平均月收入约5000元 部分学员刚起步不久即实现单日收益破千 用心投入，月入数万并非难事 思维决定回报，高效沟通共创价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、全职妈妈、待业人士等群体 拓展副业渠道，不少人已凭借此项兼职收入反超主业 【工作内容】 1、在小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加指定微信联系人 3、每日投入1-2小时即可操作，收入与努力成正比 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导流 【岗位要求】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、拥有多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，日常活跃使用者 【福利待遇】 1、无硬性任务指标，以结果为导向计算提成，回报可观 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 4、表现合格可开具公司正式实习证明（加盖公章） 5、表现优异者毕业后可优先转为正式全职员工

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

池州市贵池区招腻子/大白/墙漆，

招聘：青阳县德恒金属表面处理有限公司招聘：电焊工电焊工要求：有电焊工证、能适应车间上班，对生产设备的故障抢修，维护保养、日常巡检有经验者优先录用。待遇：5500-6500

招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：第四小学招聘：勤杂工上班时间7点半～下午13点半左右，周末双休，陪读者优先，有需要电话联系徐

卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作能力 5. 无明确学历与经验限制，能力匹配者均可投递。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊。

1.新媒体、传播类相关专业背景，具备3年以上新媒体运营管理工作经验，有新能源行业从业经历者更佳。 2.熟悉主流平台运营规则，精通短视频与图文内容制作，拥有成功打造爆款内容的实际案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作意识及资源统筹经验，能够快速捕捉并响应热点趋势。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与发布管理，涵盖社交平台、博客及视频类平台等。 3. 组织开展线上运营活动，跟踪数据表现，动态优化运营手段。 4. 协同相关部门高效配合，保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，可持续输出优质且具吸引力的内容。 2. 熟练掌握各类新媒体运营技术与策略，能有效提升用户参与活跃度。 3. 工作时间8点20至17点30，单休，不满足条件者勿扰

工作职责： 1、负责众捷汽车销售在新媒体平台的内容规划与日常运营，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道； 2、构建并持续优化企业个人IP形象，借助创新性内容输出策略，增强品牌曝光与影响力； 3、跟踪分析运营数据表现，及时调整内容方向，提升内容传播力与用户参与度。 任职要求： 1、拥有扎实的新媒体运营背景，了解汽车领域相关内容生态； 2、具备优秀的策划思维与文字表达能力，可独立完成高质量内容撰写； 3、具备较强的协同合作意识，能高效对接内外部协作资源。

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，涵盖日常互动、产品展示、活动推广等方面； 2.创新设计直播环节，持续吸引并留住观众关注； 3.实时与观众沟通，解答疑问，收集反馈，提升用户参与度； 4.确保直播内容紧跟热点，符合观众需求及平台特点。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效抓住观众注意力； 2.熟悉社交媒体及直播工具，擅长与粉丝线上互动； 3.性格活泼外向，乐于交流，能在直播中调动现场氛围； 4.能独立完成直播方案策划，拥有一定创意构思和临场应对能力。

地推抖音官方推出的抖音即送：让团购可以到店核销也可以配送到家（不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）个人团队都可做。 全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送，抽拥5%，累积10万营业额后3.5%，都包含抖音平台收取的2.5%）目前优惠政策：商家免费入驻！ 认真，有责任心就能做，不仅不要你交米，还有开户奖励，上架成功即结算，每户100-150元，平均一天上架3-8户（日入300-千元，现结）完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有， 坚持做一年必能每年年入百万+。 抖音团购（写有支持配送的是已开通的商家） 没有写着支持配送的，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。

1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营，增强内容曝光度与用户互动黏性。 2、依据各平台规则与用户偏好，策划具有传播力的优质内容，提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据（如播放量、完播率、涨粉情况），分析用户行为与趋势热点，持续优化内容策略。 4、定期复盘运营表现，结合数据反馈动态调整内容方向，强化账号影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉新媒体传播逻辑与运营玩法，具备较强文案能力，了解主流游戏机制，如：CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等， 2、拥有跨平台账号运营经验，可制定差异化内容发布方案，实现精准分发。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经历，自我驱动力强，能独立推进项目落地。 4、洞察游戏用户群体特征，网络敏感度高，善于捕捉热点并快速响应。 5、具备良好的协作意识与沟通技巧，责任心强，细致耐心，能准确传达运营目标并高效执行。 工作时间：9：00-18：00 薪资：5K-8k具体面谈

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，具备团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，集成红包双码；单店设备部署约10分钟内完成。 3、支付宝nationwide投入300亿元用于市场补贴，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机遇。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动收入管道、实现精准引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，为淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、个人直推+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期享有） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上（前项目“好省”运营7年至今，已催生大量高收入群体，收益仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程复制粘贴模式，每天都有，宝妈学生都可以做，推荐朋友做有推荐费

驻扎乡村推广光伏业务

1. 学历经验：不限或高中/中专以上，有销售、地推经验优先，无经验也可。 2. 核心工作：地推、义诊、拓客，邀约到院，完成业绩指标。 3. 能力要求：沟通能力强，抗压，有目标感。 4. 薪资模式：底薪+高提成+奖金，面聊。

负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑