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新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营1-3年本科
1、负责抖音、小红书、视频号、快手、公众号等多平台账号矩阵的内容规划与日常运营,增强内容曝光度与用户互动黏性。 2、依据各平台规则与用户偏好,策划具有传播力的优质内容,提升账号播放量、粉丝增长及转化效果。 3、跟踪账号核心数据(如播放量、完播率、涨粉情况),分析用户行为与趋势热点,持续优化内容策略。 4、定期复盘运营表现,结合数据反馈动态调整内容方向,强化账号影响力与粉丝活跃水平。 任职要求 1、熟悉新媒体传播逻辑与运营玩法,具备较强文案能力,了解主流游戏机制,如:CSGO、三角洲行动、永劫无间、无畏契约等, 2、拥有跨平台账号运营经验,可制定差异化内容发布方案,实现精准分发。 3、有从0到1搭建游戏类账号的实际经历,自我驱动力强,能独立推进项目落地。 4、洞察游戏用户群体特征,网络敏感度高,善于捕捉热点并快速响应。 5、具备良好的协作意识与沟通技巧,责任心强,细致耐心,能准确传达运营目标并高效执行。 工作时间:9:00-18:00 薪资:5K-8k具体面谈
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑PS/AI专业脚本汽车短视频运营
岗位职责: 1、依据公司年度推广规划,制定新媒体运营推广方案及相应预算需求 2、负责公司新媒体平台(懂车帝、抖音、微信公众账号、微信社群、微博等)的日常内容创作(涵盖文章、短视频、直播等)、运营推广、内容发布与维护工作 3、具备敏锐的热点捕捉能力,高效完成各类策划任务,组织并执行定向专题活动、线上联动项目,开展推广并评估活动成效 4、主导企业自媒体体系搭建,提升粉丝数量与关注热度,增强用户活跃度,并积极进行粉丝互动 5、持续洞察用户需求、情感倾向及使用体验,收集反馈信息,及时获取并挖掘可用内容素材 6、密切关注竞品在新媒体渠道的推广动向,根据外部变化快速优化策略与实施方案 7、承担舆情风险监控与应对工作,定期复盘媒体传播效果 具备1年以上抖音、微信、微博等平台运营实操经验者优先,熟悉直播、短视频及微信生态营销工具,对相关领域有浓厚兴趣,期待你的加入~
新媒体运营1-3年大专后期剪辑策划热点事件短视频运营专业脚本专业拍摄旅游
岗位职责: 负责客户资料整理,抖音短视频账号的日常运营与内容策划,以及视频后期制作等工作 岗位要求: 不限性别,大专及以上学历,年龄40周岁以下,具备短视频运营相关工作经验 工作时间及薪资待遇: 工作时间:上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,每周日休息 试用期为一个月,薪资待遇根据面试情况确定 团队氛围融洽,定期组织团建活动
新媒体运营1年以下本科
岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营方案,提升品牌影响力与用户互动水平。 2.负责新媒体平台的内容规划与发布管理,覆盖社交媒体、博客、视频平台等渠道。 3.组织开展线上运营活动,跟踪评估活动成效,并根据数据反馈优化策略。 4.协同相关部门高效配合,确保新媒体运营方向与公司整体发展目标协同一致。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,能持续输出优质且具吸引力的内容。 2.熟悉主流新媒体运营工具及运作模式,善于运用多样化手段提升用户参与感。 3.工作时间8点20至17点30,单休,不接受者请勿投递
新媒体运营专员
6千-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限汽车专业拍摄短视频运营
负责抖音视频的内容策划、拍摄执行及后期剪辑
新媒体运营1-3年大专专业拍摄后期剪辑策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间早八点半到十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资:4~5k加提成
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音、小红书发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营3-5年学历不限团队管理经验策划热点事件汽车公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营短视频运营
工作职责: 1、负责众捷汽车销售在新媒体平台的内容规划与日常运营,覆盖微信公众号、微博、抖音等主流渠道; 2、构建并持续优化企业个人IP形象,借助创新性内容输出策略,增强品牌曝光与影响力; 3、跟踪分析运营数据表现,及时调整内容方向,提升内容传播力与用户参与度。 任职要求: 1、拥有扎实的新媒体运营背景,了解汽车领域相关内容生态; 2、具备优秀的策划思维与文字表达能力,可独立完成高质量内容撰写; 3、具备较强的协同合作意识,能高效对接内外部协作资源。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音、小红书发种草图文(用你自己的抖音发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程复制粘贴模式,每天都有,宝妈学生都可以做,推荐朋友做有推荐费
新媒体运营3-5年大专专业拍摄团队管理经验后期剪辑汽车微信10万+阅读策划热点事件
1.新媒体或传播类相关专业背景,具备3年以上新媒体运营管理工作经验,有新能源行业经验者优先考虑。 2.熟悉各大内容平台运营规则与推广机制,擅长短视频及图文内容创作,曾打造过爆款内容案例。 3.具备良好的数据分析能力、团队协作管理经验及资源统筹整合能力,能够快速捕捉并响应热点事件。
安徽池州项目需要数名焊工师傅,要求有经验的师傅能够尽快到岗。薪资待遇需电话咨询。
焊工
安徽池州项目需要数名焊工师傅,要求有经验的师傅能够尽快到岗。薪资待遇需电话咨询。
池州
9月26日 04:29拨打电话
推土机司机15-30天
招聘推过干石台的司机,要求手艺好,爱惜车辆,技术不熟练者勿扰。夜班工作,实际操作半个月,表现良好可长期合作,否则按天结算工资。
池州 石台县
9月26日 04:08拨打电话
服务员有提成月结
池州的看过来池州全新品牌夜店OLACLUB全城招人啦新起点,新征程,制造更美好的夜晚有能力,就给你足够大的舞台!招聘岗位&薪资:营销总监|综合12000+(底薪+提成+绩效+奖金)营销经理|综合8000+(底薪+提成+奖金)网红姐|综合18000+(底薪+提成+奖金)运营主管|综合5000+(底薪+提成+绩效+奖金)服务员|综合4000+(底薪+提成+奖金)前厅咨客|综合3000+(底薪+提成+奖金)保洁|综合2500+(底薪+提成+奖金)安全员|综合2500+(底薪+提成+奖金)地址:池州市贵池区南美花园朝阳楼7号联系:吴总
池州 贵池区
9月26日 03:38拨打电话
安徽池州区招聘厨师一名、工资8000/9000需要试菜联系电话危总
8-9千/月
厨师1-2人月结
池州市区招聘厨师一名、工资8000/9000需要试菜联系电话危总
池州
9月26日 03:28拨打电话
随车吊1-2人
池州贵池区招1名随车吊司机 要求双证齐全,工作认证,日常对车辆卫生整洁干净。服从调度安排,吊车随车吊挖机都会的优先录用 二把刀勿扰
池州 贵池区
9月26日 01:40拨打电话
新媒体运营
30-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与运营玩法 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达与创意策划能力,能独立产出高质量内容 3. 熟练使用基础设计工具(如PS、剪映、Canva等)及数据分析工具 4. 具备良好的网感和用户洞察力,有爆款内容打造经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
运营
4-8千/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责: 1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略,提升粉丝增长与互动转化率 4. 协同市场、销售等部门开展线上营销活动,配合品牌传播与产品推广 5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新运营形式与传播玩法 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字表达能力与视觉审美,能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计及视频编辑工具 4. 具备数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职居家办公接受居家办公接受无经验牛人
时间自由,线上操作,无任何费用,可长期合作,接受小白无经验,公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘,按时提交基础数据 任职要求: 1、按照公司素材创作,不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白,公司会有详细教程提供(不收取任何费用) 薪资待遇: 薪资按条结算,多劳多得。靠谱可长期合作
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限兼职居家办公接受居家办公接受无经验牛人
时间自由,线上操作,无任何费用,可长期合作,接受小白无经验,公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘,按时提交基础数据 任职要求: 1、按照公司素材创作,不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白,公司会有详细教程提供(不收取任何费用) 薪资待遇: 薪资按条结算,多劳多得。靠谱可长期合作
新媒体运营1-3年大专学习能力强、对职业有规划、对目标有冲劲接受无经验牛人
职位描述 薪资:6000-12000元 + 线索转化提成(上不封顶) 休息:单双休轮换,周一固定休息,另一天灵活可调 公司核心壁垒(行业稀缺优势) 本土高端全案落地设计公司,自有全屋定制品牌+成品软装家具品牌,拥有完整家居全链路供应链。深耕成都大平层、别墅高端家装赛道,海量原创实景落地案例、工地、软装搭配素材,内容素材充足、独家差异化极强! 岗位职责 1、全平台账号独立操盘:负责小红书、抖音账号包装、定位打造、日常维护,完成文案撰写、图文排版、修图、短视频剪辑发布、私信维护、客资收集与初步转化全链路工作。 2、付费推广与策略优化:自主负责平台广告投放和推广,预算充足无上限,可自由测试、调整投放玩法,持续降低获客成本,精准获取全案设计、全屋定制意向客户。 3、爆款内容持续产出:长期拆解行业大V、同行爆款逻辑,紧跟平台最新流量玩法,结合公司全案设计+自有双品牌+完整供应链核心优势,原创、改编、优化内容,打造高流量、高咨询、高转化的商业爆款。 4、根据账号数据复盘内容、投放、转化问题,持续迭代运营方案,稳定提升账号曝光、私信量、客户到店咨询量。 任职要求 1、熟悉小红书、抖音任一平台流量推荐机制、算法及平台规则,有新媒体账号从0-1搭建、运营实操经验,家装、全屋定制、全案设计客资运营经验优先。 2、文字功底扎实,思维活跃,擅长爆款拆解、模仿、创新改编,具备独立商业内容策划能力,出过家装行业爆款内容者优先加分。 3、具备基础审美,可独立完成图文排版、图片精修、短视频基础剪辑工作。 4、沟通能力良好,能高效承接私信咨询,精准筛选意向客户,完成客资沉淀与初步转化。 5、态度踏实、执行力强,对数据敏感,愿意持续学习新流量玩法。 6、会AI剧情内容创作的优先 岗位超级亮点 独家内容优势:自有定制+成品家具双品牌、完整供应链,原创实景案例多,内容不内卷、极易出爆款 投流自由:投放预算无上限,可大胆测试所有玩法,快速积累个人成功运营案例 高薪提成:高端全案赛道客单价高,线索转化提成丰厚,收入上不封顶 休息人性化:单双休轮换、周一固定休,额外可调休,工作压力小 团队配合完善:设计、软装、落地团队全程配合拍摄取材,无需自己找素材、跑工地 公司稳定高端:深耕成都高端大宅设计,业务稳定、客源优质,长期发展空间大
临时工
▸全城招募.“薪”动计划全新团队全新管理全新模式解锁夜生活,玩乐新据点井号即将呈现:(吴总同步)井号×『安徽·池州』
池州
9月23日 08:39拨打电话
新媒体运营1-3年大专后期剪辑专业拍摄专业脚本公众号/朋友圈运营短视频运营
岗位职责:会拍摄和剪辑视频独立运营账号上班时间:早八点半道十二点十二点到两点休息下午两点到六点每周日休可调休薪资:4~5k加提成
现招日结工手工活17/小时18-48岁做的联系:现在上班五点下班
17元/时
手工活日结
现招日结工手工活17/小时18-48岁做的联系:现在上班五点下班
池州
9月25日 08:16拨打电话
自媒体运营
5-6千/月
新媒体运营3-5年高中混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
主要工作内容就是每天讲解一些和建筑有关的短视频内容。工作简单,容易上手。
新媒体运营1年以下本科
岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案,提升品牌影响力与用户互动水平。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与发布管理,涵盖社交平台、博客及视频类平台等。 3. 组织开展线上运营活动,跟踪数据表现,动态优化运营手段。 4. 协同相关部门高效配合,保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力,可持续输出优质且具吸引力的内容。 2. 熟练掌握各类新媒体运营技术与策略,能有效提升用户参与活跃度。 3. 工作时间8点20至17点30,单休,不满足条件者勿扰
找临时顶班,下班拿钱
临时工
找临时顶班,下班拿钱
池州
9月25日 19:14拨打电话
安徽池州招聘:院长助理薪资:3000元以上/月任职条件:有管理相关经验者优先。
临时工月结
招聘:院长助理薪资:3000元以上/月任职条件:有管理相关经验者优先。
池州
9月24日 23:16拨打电话
室内兼职
100-200元/天
兼职有提成20人以上日结
室内工作 20/h
安徽池州招聘:工作上午半天5:00到1:30
临时工
招聘:工作上午半天5:00到1:30
池州
9月25日 21:10拨打电话
其他咨询顾问免费培训有提成3-5人月结经验不限大专全职
招聘:玖猎咨询公司 招聘:专业顾问、助理招聘3名伙伴。 有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向: 1、统招大专及以上学历,本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先,优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历,了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入,有较高的追求。 我们提供: 1、薪酬福利:无责底薪,五险一金,周末双休,法定节假日,年终奖,提成奖,福利补贴,其他奖励。(假期多,收入多。综合年薪6~50万元) 2、职场氛围:没有歧视,没有鄙视,没有勾心斗角。良好的职场氛围,大家互帮互助。共同解决问题,不是你一个人在战斗。(一二线城市的职场文化,公开透明,工作更聚焦) 3、办公环境:良好的办公场地,完善的配套设备。工作之余,尽情享受!大家是同事,是兄弟姐妹,也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训:全方位培训、案例分享,点对点剖析。不用担心没有经验,学的快。 5、丰富人脉:对接年薪20万~100万的人员,可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友,成人达己。 助人为乐,受人尊重。 如果有兴趣,可直接电话,或加V。 聊完之后,再判断自己,到底行不行。
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