
文员助理岗位招聘
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休法定节假日休
室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五
池州贵池区招聘统计文员一名,,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,善于沟通
3000-4000元/月
文员1-3年高中
招聘统计文员一名,学历高中及以上,年龄35以下,需要熟悉电脑基本操作,了解过用友操作系统的择优录用,善于沟通,协调配合库管员的工作,认真负责,工作时间早上八点到晚上六点,公司配备食堂,提供午餐,交五险
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
任职要求:
1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力;
2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识;
4、富有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏;
5、要求长期稳定发展,不接受短期实习或短期工作
岗位福利:
缴纳社保 提供中餐
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
行政文员
4000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,保证文件资料的规范性与完整性。
2. 收发公司内外邮件及快递,保障信息传递的时效性。
3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。
4. 维护办公区域环境,确保办公场所整洁、有序运行。
5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。
2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 工作认真负责,具备较强的团队协作意识。
4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。
5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。
部门助理文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
工作职责
负责项目交接、启动、进度跟踪、发货安排及验收等全流程推进与跨部门协作
收集、审核、整理项目相关资料,完成归档与系统上传,及时更新维护各类台账
操作鼎捷、云平台、OA等系统,执行流程发起与审批相关事务
组织召开项目会议、培训活动及安全宣导,协调处理项目延期与突发问题
承担团队考勤统计、费用报销、薪资核算、保险办理、劳保发放及日常行政支持
协助开展付款信息核对、发票申领、商务函件准备等相关工作
完成上级交办的其他临时任务
任职资格
大专及以上学历,项目管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑
具备1年以上助理、行政或项目协调工作经验,有制造业项目背景者更佳
熟练掌握Office办公软件及钉钉、OA、ERP等常用办公系统操作
工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力
熟悉文档管理、流程审批及台账维护工作,责任心强
文员助理
3000-5000元/月
文员1年以下大专工作细心,头脑灵活
工作内容轻松,要求思维敏捷,
负责开具送货单!登记公司日常支出!协助上级完成各项工作
急招人事专员5名无责4000+纯聊天不打电话
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
公司内部人事招聘[爱心]
【招聘要求】:18-32周岁,中专及以上学历,性格开朗,善于沟通,有团队精神,有无经验均可,带薪培训————诚聘:招聘专员
一、岗位职责:
1、人事专员:主要是负责客户公司的人事招聘工作(合肥各大工厂、企业输送人才),公司提供资源和市场;
二、任职资格:
1、形象好,气质佳,善于跟他人交流沟通、男女不限18-28周岁;
2、有无经验均可,带薪专业培训;
3、会简单操作Office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
三、工作时间:9:00至18:00节假日正常放假,每年年中公司会组织一次省外及国外旅游!
四、薪资待遇:工资4000-8000
人事专员(12.30—18.30)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位内容:
1. 中午12:30至晚18:30(工作六小时)
2. 依据客户用人需求,运用多元化的招聘途径与方式,开展人才搜寻及推荐工作
3. 跟进候选人面试安排、录用流程等环节,持续维护客户与候选人间的良好互动关系
4. 协助完成部门内各项招聘事务,助力提升团队整体运作效率
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象良好,有相关从业经验者优先考虑
2. 对招聘工作富有热情,具备较强的执行能力与团队合作意识
3. 拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,能积极主动应对工作中各类问题
池州东至县《测量》井号1、【官港镇】东鄱高速辅助测量员1名,勤快吃苦耐劳,
5000-6000元/月
测量员月结
《测量》井号1、【东至县官港镇】东鄱高速辅助测量员1名,勤快吃苦耐劳,工资5000-6000元,联系晁总
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假
岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘:
文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试
财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试
大灶厨师5名,工资面试
高职服务员2名工资面试
面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点)
面点大工1名,工资面试
风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面)
要求:
年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定
北京有效健康证
无犯罪证明
联系☎:
蒋经理
文员会计店员
招聘
1.门市店员(男女不限)
2.门市配送员司機
3.跟单报价文员
4.财务(此行业经验优先)
5.仓管整理员
以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先
以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住
联系电话:
地址:东莞常平
办公室文员 打字回消息 上手简单 早九晚六
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
急招!办公室文员(线上日结)
1-1.1万元/月
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
行政副总经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理策略制定流程优化
我们正在招聘一位资深行政总监,全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障企业运营的有序与高效。
工作内容:
1. 策划并落实行政管理方针及相关制度;
2. 领导行政团队,合理分工并督导执行;
3. 统筹行政经费预算,管控运营成本;
4. 梳理和改进行政流程与机制,提升运作效率;
5. 促进跨部门协作,维护顺畅的沟通机制;
6. 应对各类行政突发状况,及时解决问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
3. 出色的组织规划与领导才能;
4. 具有良好的人际沟通与协调技巧;
5. 深度理解行政职能,工作积极主动;
6. 责任意识强,能在压力下稳定发挥。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息;
2. 负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人;
3. 主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程;
4. 负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估;
5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善;
6. 承担部分企业内训课程的讲授任务;
7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳;
3. 熟练掌握各类Office办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
5. 学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
行政人力总监(安徽合肥/九华山/青阳)
1-1.5万元/月
人力资源总监10年以上本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 制定并推动公司人力资源战略、制度及流程的落地执行;
2. 策划并监督培训方案实施,持续提升员工专业能力;
3. 统筹员工薪酬与福利体系,确保具备市场竞争力;
4. 负责人才引进工作,优化招聘流程并高效执行;
5. 主导绩效管理体系运行,支持员工实现绩效改进。
任职要求:
1. 十年以上制造类企业或大型集团相关岗位工作经验,具备管理背景者优先;
2. 具备出色的分析判断与问题解决能力;
3. 深入理解企业文化和员工发展需求;
4. 拥有良好的沟通协调与团队领导力;
5. 熟知人力资源相关法律法规,并能及时跟进政策更新。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系组织发展
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、策划并主持员工关怀活动及其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备良好的语言表达能力和公众演讲能力;
3、具备较强的沟通协调、组织统筹能力,同时具备较高的理解力与应变能力。
后勤
4000-5000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公司后勤事务的日常统筹管理,保障服务品质稳定高效;
2. 推进落实各项后勤支持工作,优化运作流程以提高工作效率;
3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题,确保公司运转有序。
任职要求:
1. 具备较强的组织规划与管理执行能力;
2. 擅于沟通对接,合理调配相关资源;
3. 熟悉后勤管理体系,具备应对突发状况的处置经验。
人力资源主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系人事培训
岗位内容:
1. 协助管理层设计合理的薪酬机制,以吸引并保留高素质人才;
2. 开拓并运营高效的招聘渠道,如社交平台及校园招聘活动,持续建设与维护人才储备库。
3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法,提升录用成功率与人才匹配质量。
4. 通过数据分析洞察行业动向,掌握市场变化,优化招聘策略以增强企业竞争力。
5. 推动并协调各部门落实工作任务,重点跟进人力资源相关项目的执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备5年及以上人力资源相关工作经验;
3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及员工激励机制;
4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
5. 对新兴技术与数字化工具敏感,能运用数据手段提升候选人评估精准度。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的协调与管理,保障办公环境有序运转;
2. 参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程;
3. 承担日常办公运营工作,涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力;
2. 擅长沟通交流,能够与团队成员保持良好协作;
3. 责任意识强,具有一定的领导才能;
4. 年龄要求:
电商客服导师/包住宿/外派许昌
5000-10000元/月
培训1-3年学历不限
岗位职责:
主要负责新员工的业务培训及业务宣导工作
招聘要求:
1、需具备客服培训相关经验
2、能够接受外派安排(提供住宿及补贴)
薪资待遇:
5k-9k,薪资根据个人能力面试确定,十三薪,晋升通道健全
岗位福利:
享受带薪休假,外派补贴优厚,提供住宿
行政后勤
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中宿舍管理食堂管理内勤管理
后勤保障管理(食堂、宿舍、客房)
· 监督公司食堂的日常运营,统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。
· 统筹管理80余人规模的员工住宿事务,包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。
· 负责来访宾客的客房安排,定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备,协调保洁人员开展清洁与维护,确保住宿条件持续达标。
福利:,提供食宿,享有交通补贴
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专工商管理5年以上相关经验82年
岗位职责:
–统筹并监管企业行政管理工作,保障办公环境高效有序运转;
–参与公司行政制度与流程的制定及落地实施;
–负责日常行政事务管理,涵盖文书处理、会议组织及员工日常支持工作。
任职要求:
–具备出色的组织协调能力;
–能独立开展工作,及时应对和处理各类问题;
–拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
–五年及以上相关领域工作经验;
–年龄要求82年出生人员;
–有制造业企业工作经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州图书编辑招聘信息在线招聘信息,主要招聘池州文案编辑相关人才。作为文案编辑工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文案编辑的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。