25-40岁，能熟练驾驶车辆，可提供食宿

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，保证文件资料的规范性与完整性。 2. 收发公司内外邮件及快递，保障信息传递的时效性。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4. 维护办公区域环境，确保办公场所整洁、有序运行。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 4. 能够高效执行上级布置的各项工作任务。 5. 具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

任职要求： 1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 岗位福利： 缴纳社保 提供中餐

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五

岗位职责：负责招聘工作，包括应聘人员的预约、接待及面试。 根据公司需要，全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序。 建立和完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位。 岗位福利：五险，节假日专属福利和假期，有下午茶，有晋升空间 任职要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。熟练使用各种办公软件，具备基本的网络知识。 岗位经验：1-3年人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先。 具备人力资源各模块专业知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策。 工作时间：上午9到晚上6点， 单休，节假日正常休 薪资待遇：试用期三个月，无责三千五加提成，转正无责四千加提成。

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

无需经验要求 我们在招人事文员，不用风吹日晒，只要你爱聊天、肯学习，就能在这里赚到钱，小白也能轻松月入8k-1w起～ 快来投递，我们等你加入呀！ 一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4500+招聘提成+奖金，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间：早9晚6，提供住宿！省去通勤奔波与租房压力！

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招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2. 推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化，保障组织效能与业务发展的协同匹配； –管控人力资源相关费用支出，确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验，能针对性输出高效的人力资源管理方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点； –具备出色的团队领导力和协作意识，能够有效推动团队达成既定目标。

岗位职责: 1. 负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2. 保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3. 协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3. 富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

民宿主理人助理

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与运营，持续关注社会及校园招聘活动的动态信息； 2. 负责编制岗位说明书，并准确及时地发布招聘信息，吸引匹配度高的候选人； 3. 主导招聘全流程管理，涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理，并持续优化流程； 4. 负责培训工作的全流程执行与管理，包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善； 6. 承担部分企业内训课程的讲授任务； 7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经验者更佳； 3. 熟练掌握各类Office办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 5. 学习意愿强烈，工作态度端正，保持谦逊进取心态。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

我们正在招聘一位资深行政总监，全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障企业运营的有序与高效。 工作内容： 1. 策划并落实行政管理方针及相关制度； 2. 领导行政团队，合理分工并督导执行； 3. 统筹行政经费预算，管控运营成本； 4. 梳理和改进行政流程与机制，提升运作效率； 5. 促进跨部门协作，维护顺畅的沟通机制； 6. 应对各类行政突发状况，及时解决问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 出色的组织规划与领导才能； 4. 具有良好的人际沟通与协调技巧； 5. 深度理解行政职能，工作积极主动； 6. 责任意识强，能在压力下稳定发挥。

具备五年以上口腔行政部门从业经验， 在行业内具有专业影响力和良好声誉

上海顶尖招聘团队诚邀你的加入！ 办公环境高端大气，团队氛围乐于分享，同事颜值在线，管理层支持到位。 【薪资报酬】： 1.底薪7000-8000 2.工作时间：做六休一+五险 【职位描述】： （1）负责候选人信息的收集与整理，完成简历初步筛选 （2）对接候选人与企业间的面试安排，跟进流程并及时反馈进展 （3）熟练掌握电脑基础操作 （4）协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目 【任职要求】： 1.具备招聘相关经验者优先考虑 2.大专及以上学历，人力资源相关专业优先 3.形象良好，气质出众，具备较强亲和力 4.积极进取，具备良好的团队协作精神 实力团队期待你的到来~