【岗位职责】 1. 负责平台的内容策划与文案撰写，输出符合品牌调性的原创内容； 2. 根据产品特点及市场动态，策划并执行内容传播方案，提升用户关注度； 3. 结合节日节点、社会热点等进行快速响应，创作具有传播力的文案内容； 4. 协同设计、运营等团队，完成内容的视觉表达； 5. 跟踪内容数据表现，持续优化文案策略与内容方向。 【岗位要求】 1. 具备优秀的文字表达能力以及扎实的文字功底，能独立完成多种风格文案的撰写与调整； 2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与用户阅读习惯，有较强的网感； 3. 具备良好的创意策划能力，能从品牌与用户角度出发构思内容； 4. 有较强的学习能力与协作意识，能高效对接多方需求并推动落地； 5. 对内容质量有严格要求，具备一定的内容风险判断与把控能力。

【岗位职责】 1. 负责新媒体平台的内容策划与文案撰写，输出符合品牌调性的原创内容； 2. 根据产品特点及市场动态，策划并执行内容传播方案，提升用户关注度； 3. 结合节日节点、社会热点等进行快速响应，创作具有传播力的文案内容； 4. 协同设计、运营等团队，完成内容的视觉表达； 5. 跟踪内容数据表现，持续优化文案策略与内容方向。 【岗位要求】 1. 具备优秀的文字表达能力，能独立完成多种风格文案的撰写与调整； 2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与用户阅读习惯，有较强的网感； 3. 具备良好的创意策划能力，能从品牌与用户角度出发构思内容； 4. 有较强的学习能力与协作意识，能高效对接多方需求并推动落地； 5. 对内容质量有严格要求，具备一定的内容风险判断与把控能力。

1.负责包括抖音、小红书、快手等自媒体平台内容的视频输出; 2.熟悉短视频平台规则，负责视频上线及账号的日常运营;策划出吸引粉丝的短视频内容; 3.熟悉各视频平台的运行模式，了解短视频的直播间引流的规则和玩法; 4.根据账号定位结合行业热点完成视频策划/制作/和发布，研究抖音/小红书/快手等行业动态和最新策略玩法，热爱新媒体行业跟进，对账号的整体运营情况、数据以及后续的变现效果负责。

工作要求： 1、负责医疗发票、理赔资料数据等的录入、质检； 2、服从上级安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历形象良好；熟练使用电脑、office等办公软件，打字速度汉字40字/分钟以上，数字150/分钟以上。 2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性； 3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力； 4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。 办公地点：涡阳县旺角广场5栋1601室 联系人：张老师 联系电话：（欢迎来电咨询） 微信：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

安徽池州招聘装载机驾驶员。

池州市贵池区招电焊、装修木工、工地小工/杂工

安徽省池州市招聘杂工，薪资4500元，按月结算。

安徽池州招聘掰水果玉米人员，10月20日开始工作。工期两个月，不限量作业。员工一顿饭40元，包吃包住。每天工作量10000-15000斤以上，日薪300-600元。8000亩玉米地，6-8人一组，共需一百多人。工作内容为摘下玉米丢入铲车铲子中。工资每五天发放一次，男女不限。

安徽池州招聘掰水果玉米人员，10月20日开始工作。工期两个月，共8000亩。 工作内容为掰水果玉米，摘下后丢入铲车铲子中。不限量作业，6-8人一组，共需一百多人，男女不限。 薪资按日计算，每天300-600元，五天发放一次工资。员工餐费每顿40元，包吃包住。

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作，完成线上接单、内容整理、客服响应等轻量任务 2. 配合项目需求进行简单数据录入、信息核对或基础文案编辑 3. 按时保质交付任务，遵守平台操作规范与保密要求 4. 主动沟通任务进展，及时反馈执行中遇到的问题 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应多样化兼职内容 任职要求： 1. 为全职宝妈，具备稳定居家环境及基本网络设备 2. 责任心强，耐心细致，有良好的沟通与时间管理能力 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、Word） 4. 学历不限，无需工作经验，接受零基础入门培训 5. 遵守平台规则，诚信履约，无不良信用记录

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布，精准执行编导提供的文案、图片、视频等素材上线操作 2. 按日结节奏高效完成发文任务，确保内容时效性与发布准确性 3. 配合团队完成基础内容校对、排期同步及数据反馈工作 4. 遵守平台规范，规避违规风险，保障账号安全稳定运营 5. 及时响应临时调整需求，灵活适配不同内容类型与发布节奏 任职要求： 1. 对新媒体平台（尤其是抖音）有基本了解，具备基础图文识别与操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成日结任务 3. 具备良好沟通意识，可配合编导及运营团队协同推进 4. 学历不限，无经验可培训，欢迎在校学生及兼职人群应聘 5. 自备智能手机及稳定网络环境，能熟练使用抖音后台或相关发布工具

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026年12月 1，工作内容： 依照规范发布公司抖音、小红书及视频号账号内容（视频素材已准备完毕），需到岗使用公司电脑完成操作。 2，任职要求： 熟练掌握电脑基本操作； 具备清晰的逻辑思维能力； 工作态度端正，细致严谨； 3，薪资待遇： 不限年龄与性别。每日100元，需至少连续工作五个月以上方可接洽。

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 负责日常文案撰写、编辑与校对，确保内容准确、流畅、符合品牌调性 2. 根据需求策划并输出推广文案、产品介绍、社交媒体内容等多元文本 3. 配合运营或市场团队完成活动文案支持，提升用户触达与转化效果 4. 对接内外部素材，优化文字表达，提升信息传达效率与阅读体验 5. 持续关注行业动态与语言趋势，保持文案的时效性与专业性 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流办公及协作工具，能高效完成居家办公任务 3. 具备较强的责任心与自我管理能力，按时保质交付工作成果 4. 学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业优先 5. 有新媒体运营、电商文案或创意写作经验者更受青睐

岗位职责: 1. 以热情、专业的态度接待客户，保障服务流程有序进行。 2. 负责前台区域的清洁与整理，维护公司良好对外形象。 3. 协助处理客户反馈及建议，提升客户满意水平。 4. 与团队成员密切配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确响应客户需求。 2. 拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境并保持稳定表现。 3. 熟悉常用办公软件及前台操作系统，具备信息处理能力。 4. 具备良好职业素养，仪态得体，气质大方。 5. 工作责任心强，能在压力下确保任务完成质量。 6. 有销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

电脑前开工作票

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格积极，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励机制（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档； 2. 协助完成基础行政事务及内部流程支持； 3. 负责信息录入、数据维护及相关文书处理； 4. 配合各部门完成资料传递与沟通协调工作； 5. 完成上级交办的其他常规性事务。 【岗位要求】 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备基本的办公软件操作能力； 3. 有良好的组织协调能力，能高效处理多任务； 4. 具备一定的文字表达能力和信息敏感度。

需具备玻璃杯行业两年以上从业经历

岗位职责: 1. 负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2. 协助团队成员，保障日常行政工作的有序开展； 3. 参与处理公司内部及对外文书事务，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档处理能力； 3. 对企业运营有一定的认知和参与意愿； 4. 能够快速响应并配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1. 负责视频内容从前期拍摄到后期剪辑的全流程执行，确保成片符合品牌调性与标准； 2. 积极参与团队创意讨论，为品牌传播方案输出创新思路与可行性建议； 3. 运用专业级摄影器材及剪辑工具完成拍摄任务，并承担后期制作、画面调色等处理工作； 4. 与项目团队高效协同，保障拍摄流程顺畅及视频内容按时交付； 5. 统筹管理拍摄设备与原始素材，维护资产安全并确保资源有效配置与数据保密。 任职要求： 1. 具备出色的视觉表达能力与创意思维，热爱视频创作并追求品质呈现； 2. 精通各类摄像设备及视频剪辑软件的操作与应用； 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与成员紧密配合； 4. 能在高强度时间压力下保持稳定输出，兼顾工作效率与成片质量； 5. 持续关注视频制作领域的新兴技术与行业动向，具备主动学习与应用能力。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 熟练掌握剪映、PR、PS等视频及图像处理工具 2. 熟悉电商运营逻辑，对电商领域具备一定认知（有服饰、日化、日用百货类剪辑经验者优先） 3. 根据运营提供的文案、结构及素材内容，完成每日短视频剪辑任务 4. 具备挖掘素材、整合素材的实操能力 5. 本岗位核心为爆款内容的混剪创作 薪酬结构为基础薪资叠加视频素材使用提成 有广告行业或视频制作相关背景者优先考虑 对网络热点敏感，善于学习和探索新趋势 热爱短视频剧情构思与内容产出

熟悉信息流广告投放，具备互联网思维 擅长数据分析，能独立完成爆款素材的混剪与翻拍 熟练操作剪映、PR等视频剪辑工具 具有电商行业相关工作经验

岗位职责： 1、负责公司短剧内容的剪辑工作，完成音视频素材的整理与后期制作； 2、根据上级指导及具体要求，独立进行视频后期全流程处理； 3、承担音视频内容的剪辑、合成与优化制作； 4、把控短剧成片在节奏、画面、音效等方面的最终呈现质量。 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，富有团队协作意识； 2、具有一年以上视频剪辑相关工作经验，有小说类短剧剪辑经历者优先考虑； 3、熟练操作pr、剪映、PS等常用剪辑工具，能独立完成剪辑、配乐及基础文案撰写； 4、对作品的创意构思、画面构图、色彩搭配、节奏把控和音乐匹配具有较好感知力； 5、具备较强的配合意识，能与团队高效协作，同时拥有自主思考能力和创新思维； 6、具备优秀的审美能力，追求画面质感与视觉表达。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+福利：综合收入8K以上！！！ 2、公司提供优厚福利：五险，法定节假日，车补、餐补，带薪休假，满勤奖励等 工作时间：9:00-19:30（午休2小时）

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

工作内容为视频拍摄、制作及日常运营。

后勤保障管理（食堂、宿舍、客房） · 监督公司食堂的日常运营，统筹供应商沟通、餐单审定、成本管控及食品安全卫生检查工作。 · 统筹管理80余人规模的员工住宿事务，包括房间分配、入住与退宿流程办理、设施维修申报及居住环境改善。 · 负责来访宾客的客房安排，定期巡查客房设备、清洁状况及物资配备，协调保洁人员开展清洁与维护，确保住宿条件持续达标。 福利：，提供食宿，享有交通补贴