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电子工程师经验不限大专
任职要求:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将根据个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质,能适应两班倒生产模式,待遇面议
电气工程师
1-2千/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
会调试PLC
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责电控柜接线,电气系统控制程序的编写与现场调试工作 2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施 3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求 任职要求: 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识 2. 熟悉常用编程语言,具备规范的编码能力 3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力 岗位福利:
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计汽车座椅UGNXCATIA座椅塑料件
职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模; 2. 根据客户需求,制定并提供匹配的技术设计方案; 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估,并编制相关分析报告; 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验,精通座椅用塑料部件设计;非此类经验者请勿投递; 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理,了解座椅系统的整体开发流程; 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果; 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力; 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
RTP电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专电路设计PLC工程师
【岗位职责】 1. 主导、参与设备电气安装与调试,确保设备正常运行并达到预期性能; 2. 负责现场电气系统维护与故障处理工作; 3. 熟悉三菱伺服PLC程序编写、调试,实现设备自动化控制; 4. 根据安全及生产需求,协助进行设备改造工作; 5. 负责现场人员电气安全等相关培训工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业; 2. 有4年以上电气维护工作经验,有RTP线经验优先; 3. 沟通协调能力强,具有分析能力,能对设备异常进行分析,并形成报告; 4. 身体健康,能适应夜班和无尘室工作环境; 5. 熟练使用办公软件。
电气工程师经验不限大专
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历
池州贵池区招打孔
30-40元/件
打孔1-2人完工结算
池州市贵池区招打孔
池州 贵池区
10月13日 08:07拨打电话
池州贵池区户用招光伏安装
300-400元/天
光伏安装
池州市贵池区户用招光伏安装
光伏工程光伏安装5-14天20人以上完工结算陆地光伏
一、光伏施工班组/施工团队(长期合作) 【长期招募光伏施工班组|量大活稳、结账快、长期合作】 本公司承接户用分布式光伏、工商业光伏工程,新项目持续落地,面向社会招募成熟光伏施工团队长期合作。 合作内容 屋顶光伏支架安装、光伏组件铺设,整套光伏现场施工。 招募要求 1、班组人员稳定,熟悉光伏全套施工流程; 2、重视施工安全,工艺规范,可把控施工质量与工期; 3、支持包工、计件合作,愿意长期合作优先; 4、无重大安全事故记录,诚信靠谱,不无故误工扯皮。 合作优势 项目源源不断,施工空档少 结算透明,进度款+,回款及时 公司提供材料、运输、技术对接,班组专注施工 工程量大,利润空间可观,优质班组优先分配新项目 诚寻靠谱施工团队,长期共赢,非诚勿扰!   二、光伏施工负责人(现场管理岗) 【招聘光伏施工负责人|带队管理,统筹现场项目】 业务扩张,现招聘光伏现场施工负责人/施工主管,统筹光伏项目现场管理工作。 岗位职责 1、负责项目现场统筹、人员调度、施工进度管控; 2、施工现场安全监督、质量检查,及时整改各类隐患; 3、对接业主、甲方,现场技术交底、问题协调; 4、管理材料领用、施工台账,跟进项目验收交付; 5、管理施工班组,合理安排工序,保障项目按期完工。 任职要求 1、熟悉户用/工商业光伏施工流程,有光伏现场管理经验优先; 2、掌握施工工艺、安全规范、验收标准,能够独立带队; 3、沟通协调能力强,现场应变能力好,责任心强; 4、能接受项目驻场、跨区域项目调度。 薪资福利 薪资面议 + 项目绩效奖金 + 年终奖励 项目充足,行业发展稳定,晋升通道清晰 正规公司管理,各项福利完善 有光伏现场管理经验,能带团队控质量控工期的欢迎应聘!   三、光伏业务经理/业务员(市场拓展岗) 【招聘光伏业务员|高额提成,新能源风口行业】 公司拓展户用、工商业屋顶光伏市场,招聘光伏业务员、业务经理。有无经验均可,公司统一培训。 岗位职责 1、开发本地农户、厂房企业客户,推广分布式光伏项目; 2、上门实地勘测屋顶,讲解光伏合作模式、收益、相关政策; 3、洽谈,跟进客户,促成签约,收集项目资料; 4、维护老客户,挖掘转介绍客户,配合施工团队进场; 5、完成公司下达的市场拓展指标。 任职要求 1、学历不限,沟通表达良好,热爱销售; 2、有乡镇人脉、厂房资源、地推销售经验优先; 3、愿意外出拜访客户,抗压能力强,赚钱意愿强; 4、有驾驶证优先。 薪资福利 底薪+高额签约提成+开单奖励,提成上不封顶 公司提供宣传物料、方案测算、技术勘测支持 时间自主安排,免费全套业务培训 晋升路径:业务员→业务主管→区域负责人 想抓住新能源风口,挑战高薪的伙伴欢迎咨询!
池州 贵池区
10月13日 08:01拨打电话
池州贵池区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
池州市贵池区招钢结构安装/打板
池州 贵池区
10月13日 08:01拨打电话
后翻车A2
招聘A2自卸驾驶员1名,驾驶后翻自卸电车。要求能吃苦耐劳,偶尔需要加班。有意者请帮忙介绍,非诚勿扰,平台介绍勿扰。
池州
10月13日 07:56拨打电话
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等) 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入 4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。 2. 负责原理图设计。 3. 负责BOM整理与提单采购。 4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。 5. 负责产品调试、测试与质量验证。 6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。 7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。 8. 负责成套性文档编制。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;5年以上工作经验。 2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。 3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构;熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。 4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。 5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具,了解PCBA制造工艺。 6. 具有扎实的数字模拟电路理论,熟悉微机原理。 7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。 8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。
电子工程师
1.2-2万/月
电子工程师3-5年本科研发消费电子产品
【岗位职责】 1. 负责各模组性能的验证、优化及提升。 2. 负责各模组产线 Inline/Offline 不良产品的分析,找到 Root Cause 并推进 Correction 实施。 3. 负责各模组产线和 Lab DOE 的验证、实施、结果分析,优化模组设计。 核心职责: 1. 完成 Build 前 FA、DOE 相关准备,包括设备购买、验收、架设、软硬件调试、Buyoff 实施及报告生成。 2. 完成 Build 前相关模组 Design 识别,对比与前一 Program/Build 的 Design 变化并确定 Build Goal。 3. 完成测试 Overlay 测试项目解读、测试上下限分析,对比前一 Program/Build 变化,分析 IQC 和 FATP 的 Test Coverage/Limit,向客户提出潜在 Risk。 4. 实施 Validation,验证模组 Performance 并出具报告,向客户建议模组设计优化方案。 5. 分析 Inline/Offline 不良,实施各种 FA Steps(含测试数据统计分析、操作量测仪器获取数据)并完成 FA 报告。 6. 对客户 DOE SOP/Script 做 Debug/Dry Run 或重新编写软件,简化 DOE 操作,完成所有 DOE Steps 及报告。 7. 与 Allies DRI 及 ICT 各 Cross Function DRI 沟通,参加各类会议,完成 FA/DOE/Validation 汇报。
安徽池州招聘技术负责人一名,薪资待遇需面议。
车间主任1-2人
安徽池州招聘技术负责人一名,薪资待遇需面议。
池州
10月4日 14:40拨打电话
文员
工厂文员
每天新库存系统导入整理,发货数据配载,司机合同签订和小程序操作。发货后库存文档的整理,数据统计
矿长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责: 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成; 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行; 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用; 4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准; 5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能; 6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业; 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职; 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系; 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称; 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员
设备主管 岗位职责 1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备(熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等)日常管理、故障抢修、预防性保养,能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障,快速处理压射、锁模、开合模等常见问题,减少停机时间。 2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表,组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养,做好保养记录台账,降低设备故障率。 3、统筹设备备件管理,梳理压铸机易损件清单,合理申报采购,管控备件库存,保障维修备件供应。 4、安排机修班组日常工作,分配维修任务,监督维修作业安全,做好维修人员技能培训,指导下属处理压铸机疑难故障。 5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作,配合工艺、生产部门优化设备参数,改善设备稳定性,提升设备稼动率。 6、落实设备安全管理,监督维修作业规范,排查设备安全隐患,做好设备故障统计分析,针对频发故障制定改善对策,形成维修履历档案。 7、对接外部设备厂家售后,重大故障协同厂家维修,跟进设备验收,保存设备图纸、说明书、维修档案。 任职要求(重点) 1、熟悉压铸机结构原理,具备压铸机现场维修实操能力,懂液压系统、电路、压射系统调试维修; 2、能看懂设备图纸,会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障; 3、有车间设备管理经验,会制定保养方案、点检标准; 4、懂安全生产管理,能带维修班组开展日常维保、抢修作业。
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理装配工艺全面质量管理体系
一、岗位职责1. 全面主导工厂日常运营管理工作,依据公司订单需求制定生产计划与排产方案,统筹协调车间生产执行、物料采购调度、仓储管理、设备维护保养、质量检验及现场人员组织,确保交付任务按时保质完成。 2. 推行5S现场管理与精益生产模式,持续优化柜体装配与布线工艺流程,严格控制物料消耗与不良品率,降低制造成本,提高生产效能。 3. 建立健全车间管理制度、员工绩效考核机制与考勤管理体系,落实班组长及一线员工的培养发展、纪律监督、日常沟通与员工关系管理,保障生产团队稳定运行(涵盖工装穿戴、车间纪律及行为规范的执行落地)。 4. 落实安全生产主体责任,定期开展安全隐患排查治理,组织安全教育培训,防范安全事故发生;协同质检部门完成产品出厂前的质量把关工作。 5. 对接技术研发、销售及集团总部相关部门,处理生产过程中的异常问题与客户交付事宜;参与新品样机试制及工艺改进工作;配合园区安监、环保等政府职能部门的检查与沟通。 6. 完善工厂各类制度性文件,编制员工手册、绩效考核细则、车间管理规定,并定期向总经理汇报生产运营数据、成本控制情况及人员管理状况。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或生产管理相关专业优先考虑;年龄范围35‑48岁。 2. 工作经历:具备8年以上电气成套设备、配电柜行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产副总级别全面管理职务;熟悉GGD、MNS控制柜生产工艺者优先;了解ISO9001质量管理体系。 3. 管理能力:擅长车间团队建设与人员管理,精通绩效考核设计、员工面谈技巧及制度推行落地;能有效管理员工日常行为规范、仪容着装与考勤纪律;具备制定考核制度的能力,善于化解员工对管理措施的抵触情绪。 4. 实操能力:掌握电气成套生产工艺流程,能够识读电气图纸;具备生产数据分析能力,可推动材料损耗下降;执行力强,作风务实,注重结果;熟练操作常用办公软件。 5. 个人品质:为人正直公正,责任心强,抗压能力佳,愿意长期在池州地区发展,认同并适应民营企业的管理模式与企业文化。 三、薪资待遇 1. 综合月薪:18000‑26000元,具体薪酬可面议;年终发放绩效奖金;能力优异者薪资可另行商议。 2. 福利保障:依法缴纳五险;公司统一提供工装;免费提供午餐;享受节日福利、带薪年假;职业晋升路径明确;平台发展稳定。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。 联系电话:*********** 梁先生
应届毕业生
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业
应届毕业生 大专及以上学历,机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先,公司将根据该生特点进行专项培养,有技术类和管理类两大发展方向,要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进,能适应两班倒生产作业,待遇面议。
池州贵池区安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名,薪资待遇需面议。
8千-1万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名,薪资待遇需面议。
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向) 岗位要求 学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。 工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。 岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 图纸设计:依据项目需求与客户具体要求,独立完成标准及非标电气焊线图的设计、审核与优化工作。 文档管理:负责项目电气物料清单(BOM)的编制、核对、更新及日常维护,确保数据准确、版本及时。 技术沟通:与客户方电气技术人员保持有效对接,及时协调处理各类技术问题。 协作配合:与公司内部机械工程师、项目经理等密切配合,保障电气设计方案与项目整体进度和质量标准同步。 持续改进:参与电气设计规范制定及标准图纸库的建设与优化工作。 基本条件: 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 技能要求: 熟练操作AutoCAD,能够高效绘制电气布局图、焊线图及接线图。 具备扎实的BOM编制与管理能力,注重细节准确性。 了解焊线工艺、电气柜布线流程及相关行业标准者优先。 能使用SOLIDWORKS完成零部件加工图绘制者优先。 能力素质: 沟通能力突出:具备良好的口头与书面表达能力,能够清晰、专业、耐心地与客户开展技术交流,精准理解并转化技术需求。 责任心强:工作认真细致,具有高度责任感和质量意识,确保交付成果准确无误。 团队合作:具备积极的协作态度和服务意识,适应跨岗位协同作业。 学习与解决问题能力:思路清晰,能独立分析并解决设计或现场实施中的电气问题,具备持续学习新技术的能力。
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅仪表盘
1. 负责主导技术指导及技术文件(图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等)评审把关。 2. 负责主导开发过程及售后市场重点问题解决指导及效果确认。 3. 负责主导组织问题复盘,指导再发防止对策制定。 4. 负责主导对项目节点交付物质量进行评审、有效性判定。 5. 负责主导开展专业质量体系建设及开发过程审核监查。 6. 负责主导对标行业质量管理水平,提升本专业质量保证能力。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺,对座椅标准熟悉,具有成本意识; 2. 具有3年以上座椅产品开发、成本分析等经验优先; 3. 车辆工程专业,机械设计制造专业优先。
HCU标定工程师
1.4-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科整车标定ECU标定底盘标定电池标定
工作职责: 1. 能量管理策略标定:负责HCU在混动模式下的能量分配、模式切换及扭矩协调等关键参数的调校与优化 2. 标定方案设计:依据混动系统结构以及整车动力性、经济性和排放目标,制定标定计划、规范和测试用例 3. 台架与实车测试:在动力总成台架和整车环境中开展标定试验,收集并分析测试数据,持续优化控制参数 4. 模式切换调优:针对纯电、串联、并联、直驱等不同模式间的切换过程,提升平顺性与响应性能,抑制扭矩跳变与振动 5. 多场景验证:覆盖不同温度、海拔、SOC范围及驾驶工况进行标定验证,保障策略在各种使用条件下稳定运行 6. 问题闭环管理:追踪标定与测试中出现的异常现象(如模式切换冲击、NVH异常等),联合发动机、电机、BMS等团队定位根本原因并推动整改 7. 技术文档输出:编制标定报告、参数配置清单及相关技术文件,确保标定成果可追溯、可复用 任职要求: 1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业背景 2. 具备3年以上混动或新能源汽车标定工作经验,有HCU或整车控制标定项目经验者优先 3. 掌握混动系统工作原理及能量管理策略,熟练操作INCA、CANape等标定软件及CAN/LIN通信分析工具 4. 拥有台架与实车标定实践经历,熟悉NEDC、WLTC、CLTC等标准循环测试流程 5. 具备良好的跨系统协作能力,能与发动机、电机、BMS、TCU等相关团队高效配合
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成高社发[2019]12号
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