1.大专及以上学历。 2.电气相关专业，拥有专业技术职称者优先。 3.熟悉10KV-110KV配电设备领域，在高压设备制造领域具有2年以上的相关工作经验,安装和运维. 4.具有良好的口头或书面表达沟通能力及一定文字 书写能力 5.具备高低压电工证 6.薪资待遇3000-8000，含社保 需接受省内其他市驻点

岗位职责: 1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作； 2、熟练掌握AutoCAD制图工具，熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品，承担电气方案设计与实施； 3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理，配合完成研发项目的认证与验收支持； 4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作，提供技术方案并完成相关文档撰写； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、自动化、电气类或相近专业背景； 2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验，精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试，能独立开展设计工作； 3、品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力、敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识； 4、需接受出差安排； 5、可考虑周边城市人员，支持居家办公模式。

任职要求： 1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历 2、3年以上相关工作经历;可接受出差。 3、具备电工技术常识,熟悉电路图纸,熟悉电气部件。 4、熟悉掌握西门子S7-1500S7-1200及 S7-200smart等编程开发和调试。 5、熟悉掌握西门子PLC和WINCC及MCGS触摸品的开发和调试 6、熟悉主流电气及自动控制产品,如各种传感器，开关，变频器等 岗位职责: 1、负责根据项目要求设计电气原理图，并能够指导现场接线放线; 2、跟客户确定具体的运作和修改方案，针对方案进行设计与修改,并出图纸及清单， 3、能根据议设备求绘制线路图、编写程序、编写说明书;与相关人员一起完成自动化设备的调试工作; 公司的主要业务板块：主要针对闸门，泵站，污水处理厂，自来水厂，暖通行业等自控工程系统。

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

岗位内容： 1、依据项目需求完成电气原理图的设计，并能指导现场进行接线与布线工作； 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容，根据方案开展设计调整，输出相关图纸和技术清单； 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件，并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试； 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试； 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品，包括各类传感器、开关、变频器等的应用； 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

成本分析与报价制定 依据项目需求、技术图纸及产品规格，核算电气设备、系统或工程所需的材料、人工及设备等各项费用，编制完整的成本分析文件。 元器件配置 结合项目技术条件，合理选用电气元器件、设备及相关配件，掌握主流品牌产品的技术参数、性能特点及市场价位。 电气方案设计与元件选配 根据项目实际需要，参与电气系统方案设计，完成电气原理图、接线图等图纸绘制，确保设计满足相关技术规范与安全要求。 负责PLC、变频器、传感器、电机、开关等核心电气元件的选型工作，综合考虑性能、成本与系统兼容性，确定最优配置，并输出物料清单（BOM）。

1.大专及以上学历。 2.电气相关专业，拥有专业技术职称者优先。 3.熟悉10KV-110KV配电设备领域，在高压设备制造领域具有2年以上的相关工作经验,安装和运维. 4.具有良好的口头或书面表达沟通能力及一定文字 书写能力 5.具备高低压电工证 6.薪资待遇3000-8000，含社保 需接受省内其他市驻点

一、岗位职责： 1. 带领技术团队推进新产品或新工艺的研发与设计工作； 2. 管控新产品投产过程中的质量、进度、安全及成本要素； 3. 主导技术改造项目的立项评估、可行性分析及相关审批流程； 4. 制定公司业务发展战略，参与行业竞争格局、发展趋势及政策动态的研究，推动部门技术进步与经验传承； 5. 负责团队成员的培养与职业发展支持。

负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作

1.大专及以上学历。 2.电气相关专业，拥有专业技术职称者优先。 3.熟悉10KV-110KV配电设备领域，在高压设备制造领域具有2年以上的相关工作经验,安装和运维. 4.具有良好的口头或书面表达沟通能力及一定文字 书写能力 5.具备高低压电工证 6.薪资待遇3000-8000，含社保 需接受省内其他市驻点

池州市东至县招吊车司机

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

独立开展百万机组电气维护工作

岗位职责 1、负责公司自动化输送链成套设备机电安装、电气改造、整机调试、日常运维及故障排查，熟练处理现场高低压电气故障，保障产线及成套设备长期稳定、高效运行。 2、精通强电高低压系统，熟练看懂电气一次、二次原理图、接线图，熟悉工业380V低压动力系统、千伏级配电回路；熟练操作、合闸、巡检维护1600A、3200A大型断路器、总闸、负荷开关、隔离开关等高低压配电设备，独立完成配电回路检查与启停操作。 3、负责设备月度、年度专项巡检工作，现场开展电压、电流、绝缘、接地等电气参数检测，熟悉规范低压带电作业、停电验电、挂牌接地等标准作业流程，能独立完成高低压设备日常巡检、隐患排查、整改跟进。 4、负责自动化设备控制程序开发与优化，精通西门子S7‑1200系列PLC，可独立完成控制逻辑编写、程序调试、程序优化、通讯对接、点位测试，适配输送链自动化控制系统升级与技改工作。 5、深度参与工程项目现场施工，负责机电安装指导、电气线路改造、桥架敷设、动力柜/控制柜接线调试，根据项目工况制定调试方案、施工工艺标准，跟进现场落地实施，配合团队完成项目验收、交付及交付后技术支持。 6、负责设备运行数据采集、电气参数分析、设备故障复盘，针对设备缺陷、电气隐患、程序卡顿问题输出技改优化方案，持续提升设备稳定性、运行效率及安全生产标准。 7、规范编写设备调试记录、巡检报告、设备手册、技改文档、竣工资料，完成技术沉淀、经验汇总及团队技术交底工作。 8、涉及检维修的 地面开挖 修修补补 切桥架 装空调 拉个线 墙面修补 9、持证上岗：持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，自备驾驶证，可适应外出工地作业、出差调试、现场高空作业及跨区域项目施工。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、自动化相关专业。 技能要求： 1. 能看懂电气原理图，精通380V低压、千伏级高压强电，熟练操作1600A/3200A断路器、各类开关合闸操作 2. 会西门子S7-1200 PLC编程、调试、逻辑优化，负责输送链自动化设备程序整改 3. 可独立完成机电安装、电气改造，月度/年度设备巡检，检测电流电压，掌握规范带电作业 4. 持证：高压电工证、低压电工证、登高证，持有驾驶证，能外出现场作业 5. 设备故障排查、数据整理，会编写调试、巡检相关技术文档 4. 能力素质： ◦ 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备调试及运行中的技术问题。 ◦ 拥有较强的动手能力和现场操作能力，适应项目现场工作环境。 ◦ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合跨部门团队完成工作。 ◦ 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。 其他 • 持有相关专业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 负责公司自动化输送链成套设备机电安装、电气改造、整机调试、日常运维及故障排查，熟练处理现场高低压电气故障，保障产线及成套设备长期稳定、高效运行。 2. 精通强电高低压系统，熟练看懂电气一次、二次原理图、接线图，熟悉工业380V低压动力系统、千伏级配电回路；熟练操作、合闸、巡检维护1600A、3200A大型断路器、总闸、负荷开关、隔离开关等高低压配电设备，独立完成配电回路检查与启停操作。 3. 负责设备月度、年度专项巡检工作，现场开展电压、电流、绝缘、接地等电气参数检测，熟悉规范低压带电作业、停电验电、挂牌接地等标准作业流程，能独立完成高低压设备日常巡检、隐患排查、整改跟进。 4. 负责自动化设备控制程序开发与优化，精通西门子S7‑1200系列PLC，可独立完成控制逻辑编写、程序调试、程序优化、通讯对接、点位测试，适配输送链自动化控制系统升级与技改工作。 5. 深度参与工程项目现场施工，负责机电安装指导、电气线路改造、桥架敷设、动力柜/控制柜接线调试，根据项目工况制定调试方案、施工工艺标准，跟进现场落地实施，配合团队完成项目验收、交付及交付后技术支持。 6. 负责设备运行数据采集、电气参数分析、设备故障复盘，针对设备缺陷、电气隐患、程序卡顿问题输出技改优化方案，持续提升设备稳定性、运行效率及安全生产标准。 7. 规范编写设备调试记录、巡检报告、设备手册、技改文档、竣工资料，完成技术沉淀、经验汇总及团队技术交底工作。 8. 涉及检维修的地面开挖、修修补补、切桥架、装空调、拉线、墙面修补等工作。 9. 持证上岗：持有低压电工证、高压电工证、登高作业证，自备驾驶证，可适应外出工地作业、出差调试、现场高空作业及跨区域项目施工。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化相关专业。 2. 能看懂电气原理图，精通380V低压、千伏级高压强电，熟练操作1600A/3200A断路器、各类开关合闸操作。 3. 会西门子S7-1200 PLC编程、调试、逻辑优化，负责输送链自动化设备程序整改。 4. 可独立完成机电安装、电气改造，月度/年度设备巡检，检测电流电压，掌握规范带电作业。 5. 持有高压电工证、低压电工证、登高证，持有驾驶证，能外出现场作业。 6. 具备设备故障排查、数据整理能力，会编写调试、巡检相关技术文档。 7. 具备良好的问题分析与解决能力，能快速响应并处理设备调试及运行中的技术问题。 8. 拥有较强的动手能力和现场操作能力，适应项目现场工作环境。 9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效配合跨部门团队完成工作。 10. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力。 11. 持有相关专业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 配合开展电气设备的方案设计、研发及调试相关工作。 2. 参与设备保养计划的编制，并协同落实日常维护任务。 3. 协同处理生产环节中出现的电气技术故障，保障设备稳定运转。 4. 参与编制设备使用说明及维护指导文档。 5. 协助开展设备运行性能测试与优化改进工作。 岗位要求： 1. 具有良好的职业素养和责任意识，做事严谨细致； 2. 本科及以上学历，热能动力、电气与自动化、热工仪表、机械等相关专业背景； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责（不出差，纯研发） 1. 负责复杂自动化设备及产线的机电一体化方案设计与系统集成 2. 独立完成电气原理图绘制、PLC程序开发、HMI人机界面设计与调试 3. 开展伺服电机、步进电机、气动元件、传感器等关键部件的选型与参数调试 4. 参与设备机械结构装配、精度校准及运行故障诊断与处理 5. 实现运动控制、精确定位、多轴同步及设备联动逻辑功能 6. 编制设备调试记录、操作说明文档及日常维护手册 7. 配合开展现场调试工作，支持客户验收及售后技术问题响应 8. 与机械、软件、工艺团队协作，保障项目按时交付 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械电子、自动化、电气工程等相关专业 2. 熟练掌握PLC编程技术（熟悉倍福、欧姆龙、汇川等品牌者优先） 3. 熟悉伺服驱动系统、传感器应用、气动控制及变频调速技术 4. 能读懂电气图纸和机械图纸，具备机械装配与调试能力 5. 掌握基本的运动控制、定位控制及逻辑控制实现方法 6. 具备独立完成设备电气接线、整机调试及常见故障排查能力 7. 有自动化设备、生产线或非标设备开发经验者优先考虑 8. 动手实践能力强，能适应阶段性现场调试工作需求

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：*********** 梁先生

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

任职要求：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将根据个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质，能适应两班倒生产模式，待遇面议

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。