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电子工程师经验不限大专
任职要求:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将根据个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质,能适应两班倒生产模式,待遇面议
电气工程助理
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1、配合工程师完成自动化设备的电气设计与开发工作,包括电气原理图绘制、电气元器件选型、电气材料清单整理、电气控制程序编写及设备现场调试;负责非标设备的PLC与触摸屏程序开发,以及运动控制卡的参数设置与调试,并为电气设备的生产运行提供技术支撑; 2、负责常用电气仪表及各类电气控制器的配置与调试工作; 3、参与设备的电气装配过程,编制并优化电气装配标准作业流程(SOP),并指导现场装配作业; 4、编制设备操作说明书及故障维修电路图; 5、负责电气相关技术资料与程序的归档管理,收集、整理和归档相关电气图纸与技术文档。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或机械自动化类相关专业; 2、能够识读电路图并完成基本接线工作; 3、具备扎实的专业基础知识,掌握电气自动化基本应用技能,动手能力较强; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责; 5、能接受加班安排,适应夜班工作制; 6、欢迎实习生及应届毕业生报名应聘
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
数据线工程师
5000-9000元/月
电子工程师5-10年学历不限电子工艺工程师烙铁
岗位职责: 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责: 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护; 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析; 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景; 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑; 3、具备较强的学习能力与创新意识; 4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动; 5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
plc电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计西门子非标设备
任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程或相近专业。 2. 具备5年以上电气行业相关工作经历,有堆垛机PLC开发背景者优先考虑。 3. 精通常用电气设计工具,如eplan、protal等软件。 4. 掌握电气系统调试及故障诊断技术,能独立处理电路及软硬件相关问题。 5. 工作态度积极,具备良好的项目协调与团队合作能力,沟通表达顺畅。 岗位内容: 1. 承担电气系统与设备的设计、测试、验证及日常维护任务。 2. 协同或指导生产、销售等部门解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求分析及开发规划的制定工作。 4. 推动新技术、新材料在产品中的应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
研发主管
1.1-1.4万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
电气工程师5-10年本科低压电机设计测试安装/调试非标设备PLC设计自动化设计线路设计传感器控制柜汇川汇川 PLC
一,职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气方案,完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识,具备相关实践经历者优先考虑 2、精通PLC编程技术,可根据设备动作逻辑独立编写控制程序,完成整套设备的PLC控制系统编程,并实现与人机界面的通信配置及操作界面设计。具有2年以上实际工作经验者优先 3、依据技术规范,承担电气控制柜内线路布局设计及元器件选型工作,涵盖传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等组件 4、了解工业机器人控制系统的编程与调试流程,有KUKA机械臂应用经验者优先 5、具备电气图纸的设计与审核能力,可赴现场进行安装施工指导 6、负责编制设备操作规程文档 二,作息安排:单休,每日工作时间8:00-17:00,中午休息1小时 福利待遇:缴纳五险,享有节日、生日福利,提供免费午餐,外地员工可享住宿安排等
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责: 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持; 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系; 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
池州东至县项目路基工程招聘技术员(会使用RTK的),待遇私底下谈,有意向的技术人员请联系陈
技术员
东至项目路基工程招聘技术员(会使用RTK的),待遇私底下谈,有意向的技术人员请联系陈经理,
池州 东至县
8月5日 09:17拨打电话
池州东至县招水电300-340.室内水电,永辉超市改造,混子勿扰
200-300元/天
水电工15-30天6-10人完工结算
池州市招水电300-340.室内水电,永辉超市改造,混子勿扰
池州 东至县
8月5日 09:14拨打电话
上什1-2人月结
奈晚推拿招聘烧饭阿姨一名。工作内容为制作5人的员工工作餐,每餐烧4-5个小菜,以素菜为主,偶尔烧荤菜。每月休息一天,薪资为1100元。工作地点在阿姨家中完成烹饪,需将餐食送至南华苑奈晚推拿。
池州
8月5日 09:11拨打电话
民宿管家酒店前台
九华山(柯村皖土三期)梵音初心楠庭别院民宿招聘前台管家一名。该岗位为长期员工,实行做一休一的工作制度,过年过节有红包,做满一年多发一个月工资。包吃包住。年龄要求22至45周岁,。要求能吃苦耐劳,有两年以上工作经验者优先。
池州
8月5日 09:11拨打电话
中控员包住包吃月结
上客堂宾馆招聘消防设施操作员。要求:年龄10岁,身高165厘米以上,身体健康,无犯罪记录。值守消防控制室。熟练操作、保养火灾自动报警、自动灭火系统等消防设施。高中以上学历,持有初级以上消防设施操作员证。具备较强的沟通能力和团队合作精神,具有较高的责任心。基本工资:3500-4000元。福利待遇:提供食宿、上保险、夜班补助、每月绩效。
池州
8月5日 09:11拨打电话
电子工程师1-3年大专
控制器专家 岗位职责 1)负责高低压控制器的设计测试验证、主机厂对接、供应链管理等业务; 2)负责高低压控制器的法规专利排查,技术规划,制定产品规格书; 3)负责制定控制器开发流程、标准体系的搭建; 4)负责控制器软硬件的平台通用构架设计、客户需求文档编制,应用层软件算法开发评审、验收测试等业务,闭环管理质量问题; 5)负责各项目质量、成本、功能、性能、周期等关键目标达成; 6)负责控制器的2D、3D设计发布,正确定义功能需求、故障诊断和关键特性,并指导质量和生产管控 7)负责管理、跟踪、解决控制器在开发、测试、生产过程中的质量问题。
电子工程师助理
5000-8000元/月
电子工程师1年以下大专五险一金周末双休
岗位职责: 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2.参与元器件选型、硬件调试与功能验证,确保设计符合性能与可靠性要求 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及生产支持资料 4.配合软件、结构等团队完成整机联调与问题闭环 5.跟踪行业新技术,参与产品迭代与成本优化方案制定 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历大专及以上 2.具备电子工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
6000-10000元/月
电子工程师1-3年大专蓝牙耳机蓝牙芯片电子音频
岗位职责 1、负责公司蓝牙耳机新产品的硬件设计,独立完成原理图、Layout、调试等工作; 2、项目BOM、贴片资料、治具资料、认证资料等整理 3、完成项目样品的制作和测试 4、完成项目的性能测试及整改 任职资格 1、熟悉常用蓝牙芯片平台及特性 2、熟练使用PADS Layout画板软件 3、熟悉天线设计的基本理论,有天线调试经验优先 4、熟悉硬件开发原理和开发流程能及时完成新产品开发项目任务, 具有良好的沟通及团队协作能力 5、有降噪产品开发经验优先 6、能熟练使用常用的仪器(示波器、网分等) 7、熟悉常用的蓝牙测试标准及认证标准 过来瞧瞧看看: 1、我司有帅气金城武,搞笑派金靖,是一个经验丰富、激情及崇尚阶级平等的90后年轻化团队,公司氛围轻松愉悦; 2、入职即按国家法规为员工购买社保(爸妈不再担心,从此生活有了保障); 3、公司实行7小时工作制。上午09:30-12:00,下午14:00-18:30,午休两小时; 4、依法享有国家规定的各种法定假日,入职满一年后即享有5天带薪年假,另外还有带薪婚假、产假、陪产假、病假等(你能想得出来的假期,我们都有,想不出来的,我们也有)。 5、享有各种优厚福利礼金(结婚、孩子满月、重疾基金等。一条龙福利,芯羿在你身后呢); 6、举办文娱活动(团队体育活动、公司年会、拓展训练等),部门活动(聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等)一切的活动玩到尽兴! 7、完善的晋升机制和职业发展路径(助理工程师--工程师--高级工程师--部门管理者),芯羿致力于为员工提供一条明确的晋升道路和多元化的职业发展路径; 8、地理位置优越,位于福永地铁站B出口30米处,宽敞明亮的写字楼办公环境为您的工作提供更好的保障。 工作地址 深圳宝安区天枢座深圳宝安区福永天枢座707
一个LED显示屏坏了,不不显示字,麻烦要找一个师傅修一下
100-300元/天
电子工程师经验不限中专/中技
LED显示屏坏了不显示应该是变压器坏了
电子研发工程师
1-1.2万元/月
电子工程师5-10年本科C语言嵌入式硬件开发PCB设计电子元器件工程师
1,熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2,熟悉使用STM32等主流单片机的编程,熟悉各种通信协议。 3,精通模拟电子电路,能搭建模拟并测试设计电路。 4,做过发型项目者优先
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子测试技术支持施耐德ABB
岗位内容: 1、依据项目需求完成电气原理图的设计,并能指导现场进行接线与布线工作; 2、与客户沟通确认具体运行方案及变更内容,根据方案开展设计调整,输出相关图纸和技术清单; 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文件,并协同团队完成自动化设备的调试任务。 任职要求: 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,大专及以上学历; 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的程序开发; 3. 熟练掌握西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart系列的编程与调试; 4. 熟悉西门子PLC与WINCC、MCGS触摸屏的联合开发与应用调试; 5. 熟知主流电气元件及自动控制产品,包括各类传感器、开关、变频器等的应用; 6. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能合理规划工作时间。
生产管理6-10人月结高中
生产领班/组长:高中及以上学历,有1年以上生产班组长管理经验,具备良好的组织协调能力,能够合理安排生产任务,有效调度资源,熟悉生产流程及质量控制方法,了解相关行业标准,具备一定的生产管理和解决问题的能力,能迅速应对突发状况,有良好的沟通技巧,能够与不同层级的同事建立良好的合作关系,视力佳,身体健康,服从管理,工作积极主动,吃苦耐劳,愿意为交付客户订单而加班;月薪4000-6000元。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作; 2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行; 6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
应届毕业生
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业
应届毕业生 大专及以上学历,机械、电子电气、半导体、微电子、机电一体化等相关专业者优先,公司将根据该生特点进行专项培养,有技术类和管理类两大发展方向,要求能吃苦耐劳、踏实肯干、敢于付出、好学上进,能适应两班倒生产作业,待遇面议。
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
车间统计文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
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