任职要求：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将根据个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质，能适应两班倒生产模式，待遇面议

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

因公司合作客户主要为南方地区，现于合肥新站及桐城招聘当地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气部分主要使用西门子PLC。

负责工程车辆电气系统设计，组织团队推进并落实设计工作。

具备独立开展液压系统设计的能力，

岗位职责: 1.负责贴片机的程序编写，保障设备运行程序准确稳定； 2.负责生产设备的日常维护，确保机器运转正常。 任职要求： 1.具备扎实的编程技术能力； 2.能够执行生产设备的常规保养任务。

电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气控制方案，完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识，具备相关领域实际项目经验 2、精通PLC编程技术，可根据设备运行逻辑独立编写控制程序，承担整套PLC控制系统编程任务，并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划，需具备3年以上相关工作经历 3、依据技术规范，开展电气控制柜内线路设计工作，涉及元器件包含传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等 4、了解工业机器人控制系统编程与现场调试流程，具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸设计与审核能力，可赴项目现场进行安装施工技术支持

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

岗位职责 1、落实执行数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程，按规范开展巡检、日常保养与维护作业。 2、根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集及能源消耗数据的登记工作。 3、对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理汇总并开展基础分析； 4、按照既定预案和操作手册，快速响应并处理各类异常事件； 5、对无法独立解决或未能按时完成的任务，及时向上级汇报； 6、按管理要求定期实施所辖设备与基础设施的健康检查和预防性维护，提前识别风险并落实整改措施； 7、完成上级安排的其他任务，以及为保障本职工作顺利开展所需的辅助性工作； 8、负责机房电气系统日常维修、维护、季度保养及事件问题的技术管理工作； 9、参与数据中心电气系统的节能优化、定制化技术改造及相关项目落地实施工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心实际运维岗位履职； 4、熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点； 5、熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、具备系统性分析能力，可独立制定小型技改方案，并承担设计、预算编制及施工管理职责； 7、具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 8、能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、规程制度、测试计划及应急处置预案等

招机修加班一名池州恒业园区 电话

有空来青阳洗油烟机，就今天。

招熟练挡车帮机1名，地址:安微省池州市高新区卡尔菲特南1门2号车间，电话:

需要烧烤师傅一名，技术一定要到位，工作地点安徽池州，，要求人品要好，技术要好，工资起步9000一个月四天休息，联系刘总

找微挖师傅一名

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

招电子工程师负责充电宝异常分析及现场设备调试

电子模块的组装和调试.无需经验，月入七千，公司包吃住，

电子技术员 一、任职要求 1.专业背景：电子类相关专业； 2.工作经验：具备1年以上电子行业相关工作经验； 3.职业素养：服从管理，具备良好的团队协作精神及较强的抗压能力。 二、岗位职责 1.熟练操作Office办公软件，能准确识别基本电子元器件； 2.熟练使用烙铁、可调电源、万用表等常用电子工具； 3.负责完成样机的焊接、组装及基础性能测试工作； 4.协助工程师整理BOM清单、制作产品规格书等技术资料； 5.负责批量产品的跟线生产相关工作。 三、加分项 具备画图能力（如AltiumDesigner等绘图软件操作经验）。

工作内容： 1.负责产品电子部分组装工艺的编制、优化与完善，并输出相应工艺文档；依据产品规格及设计需求，制定测试工艺流程并完成相关文件。 2.针对生产中出现的电子产品功能与性能异常进行分析与处理，基于根本原因制定纠正与预防措施（CAP），在确保产品质量基础上提升组装及测试环节的工艺效率。 3.根据产品测试规范，设计并制作配套的测试工装设备。 4.负责电子/电器类零部件的技术规格确认及性能验证认可工作。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等绘图工具，具备测试工装治具设计能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2.了解ISO9000质量管理体系；能灵活运用各类分析工具对制程问题进行排查、跟踪与闭环处理，持续改善产品品质与良率。 3.有3年以上家电行业PE电子工程师工作经验者优先考虑。 4.能熟练操作示波器等常规电子测试仪器。

岗位职责： 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，提高生产运行效率； 3、推进生产工艺升级，确保产品品质稳定，持续控制并降低制造成本； 4、健全安全生产管理制度，落实安全规范，保障作业环境合规有序； 5、组织团队建设与人才培养，增强团队专业水平和协同效能。 任职要求： 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历； 2、熟悉生产各环节及质量管控流程，具备扎实的流程改善能力； 3、具备出色的组织带领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效应对现场突发问题； 5、具有较强的问题识别与处理能力，主导过多项改进项目落地； 6、年龄要求40-50岁。

杯盖组装工厂：应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位，月薪4000元，提供食宿。 联系电话：***********梁先生

岗位职责： 1.跟进生产订单全流程，确保物料供应、生产节奏及交付时间满足计划安排； 2.统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的突发状况，保障生产有序进行； 3.严格把控产品质量，发现问题及时反馈与处理，确保产品达到规定标准； 4.定期汇总并汇报生产进展情况，持续优化作业流程，提升生产效能与客户体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作； 2.责任心强，执行能力强，可独立完成生产跟单相关各项工作； 3.工作细致认真，具备良好的问题分析与解决能力，能在压力环境下稳定高效作业； 4.熟知生产运作流程及供应链环节，有CAD制图经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责铝材生产过程中相关数据的收集与归档 2.制作并分析生产环节的各项关键指标报表 3.配合上级完成生产计划的拟定与落地实施 任职要求： 1.具备扎实的数据分析技能，能精准整理和处理生产信息 2.熟练操作常用办公软件，具备高效的文档编辑能力 3.拥有良好的沟通协作能力，可与各职能部门顺畅对接

一、岗位职责 1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。 2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。 3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。 4.记录维修过程，撰写故障分析报告。 5.协助库存管理，维护维修配件和工具。 6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。 ------ 二、任职要求 1.技能要求： ◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求： ◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营，确保生产过程安全有序； 2.按照公司下达的生产任务，高质量、高效率完成既定目标； 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况，切实保障作业人员安全； 4.组织管理生产团队，统筹安排设备的维护与保养工作； 5.对接矿场与各职能部门，及时协调解决生产过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验； 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历，需从基层生产岗位逐步晋升； 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑； 4.熟悉矿业生产全流程，具备持续改进和提升生产效能的能力。

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：具备高中及以上学历；年龄不超过45岁；需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。