一、职位概述 负责建材石产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，达成销售指标，提升公司产品在建材领域的市场份额。 二、岗位职责 1.销售目标达成 •制订并落实建材石产品的销售方案，确保销售任务按时完成。 •跟踪市场动向及竞争格局，优化调整销售策略以适应市场变化。 2.客户开发与维护 •主动挖掘潜在客户，构建稳定的客户资源网络。 •持续维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.市场调研与分析 •搜集建材石相关市场信息，掌握行业发展趋势与客户需求变动。 •整理分析市场数据，为产品定位和营销决策提供支持依据。 4.团队管理与协作 •组织带领销售团队，提升整体业务能力与销售业绩。 •与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业优先考虑。 2.工作经验 •1年以上建材类销售工作经验，具备建材石销售经历者优先。 •有团队管理实践者优先录用。 3.技能要求 •熟悉建材石类产品特性及市场需求，了解建材行业相关法规政策。 •掌握专业销售技巧与谈判方法，具备独立开拓市场的能力。 •具备较强的市场洞察力与判断力，能制定切实可行的销售策略。 •拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利等完善保障。 3.职业发展：提供多元化的成长路径与晋升发展空间。

岗位职责： 1.负责池州区域团队的日常运营与管理； 2.拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进目标达成； 3.开展医院客户的拓展及长期关系维护工作； 4.达成每月既定的销售业绩指标； 5.完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.*****，形象良好，性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2.具备3年以上销售岗位工作经验，拥有较强的应变与问题处理能力； 3.具有优良的职业操守，抗压能力强，工作主动，怀有强烈的成长与发展意愿。

中医药大健康产业养生抗衰产品销售及团队管理

1、保持与客户的顺畅沟通，及时掌握客户具体需求，提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价工作，协商合同条款并促成签约。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘和延伸上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护

工作内容： 1.负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售； 2.开展客户拜访，拓展并维护客户资源； 3.监督产品日常发货及码头装船作业流程； 4.完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，具备初中或以上学历； 2.行业销售经验不限，持有驾照者优先考虑。 薪资福利： 综合年薪：12万—18万，底薪6000起+销售提成+五险，免费提供食宿。

岗位职责： 1.开展潜在客户的挖掘与跟进工作，通过市场调研及客户信息分析，精准识别目标客户并建立初步联系。 2.制定个人销售方案并落实执行，确保销售任务达成；与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案。 3.参与商务洽谈，推动合同条款协商，促进合同顺利签署，并协调解决订单执行过程中的各类问题。 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.跟踪行业发展趋势，整理竞争对手动态，为产品优化及市场策略调整提供有效数据支撑。 6.与销售团队积极协作，共享实战经验，助力整体业绩提升；同时与产品、市场、售后等内部部门保持顺畅对接，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1.拥有3年以上销售工作经验，掌握完整的销售流程及市场营销相关知识。 2.具备优秀的沟通与组织协调能力，能与各职能部门高效配合。 3.学习能力强，适应性好，能够接受短期出差安排

依托公司提供的信息化管理平台、PLC自动化控制系统、电动机控制柜（MCC柜）、高低压配电柜、工控机、网络硬件、工业通信、工控仪表及通用设备等软硬件资源，以及相关技术支撑与机电分包服务； 乙方负责代理销售甲方产品与服务，并在指定区域内开展市场拓展与推广工作。

【业务目标】 为企业降低用电支出、实现降本增效；融合电能管理与智慧物联系统，提升企业运维效率；在保障用电安全与稳定运行的基础上，投资设备助力企业节能增效。 【业务范围】 【售电】——协助企业办理电力市场化交易，享受更优电价政策，积极响应国家电力体制改革方向。 【储能】——投资建设储能系统，利用峰谷电价差异降低用能成本，助力企业落实国家“削峰填谷”能源策略。 【零碳】——提供节能改造、智慧物联、AI智能服务、能源管控一体化解决方案，提升企业运营效率，响应国家双碳战略与科技发展布局。 开展工业企业节能减煤降碳潜力评估（涵盖生产系统、电气系统、热力系统等与节能降碳相关领域），通过实地调研分析节能空间，提出技术改进方案。参与能源审计、碳排放核查、低碳咨询等相关项目工作。 【绿电绿证】——为出口型企业提供碳关税减免所需绿色电力及证书相关服务支持。 【碳资产】——提供碳资产管理、碳咨询服务及碳金融相关业务支持。 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 收集、整理并分析市场动态，熟悉电力业务流程，提升对企业客户的综合服务能力。 2.市场开发与拓展 主动开拓市场，开发工商业用电客户，挖掘潜在资源，持续扩大业务覆盖范围，达成销售目标。负责对接新客户，跟进公司现有线索，拓展渠道并开发新企业用户，推动业绩增长。 3.客户关系与服务 保持与客户沟通，跟踪签约进度，准确掌握客户用电需求。 收集客户电费账单，安排面谈或推进线上签约流程。 提供专业售电服务方案，帮助企业节省用电开支，并给予综合用能建议，如节能升级、用电套餐设计等，切实降低用能成本。 定期回访客户，做好客户维护与深度开发，建立长期稳定的合作关系，完成任务跟进与问题处理。持续优化客户管理机制，推动客户间的战略合作规划。 4.合同签订 参与商务洽谈，促成合作意向，完成购售电合同签署流程。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历无硬性要求，有销售经验者优先；电力、市场营销或能源类专业倾向销售岗位者优先考虑；具备电气背景或曾在电力行业工作者更具优势，公司提供完整资料支持。 2.工作经验 有销售从业经历者优先录用；接受零经验人员，热爱销售岗位者可参加公司系统培训。 曾服务于发电企业、电网单位或工业用电客户者优先，拥有售电市场客户资源或实际销售经验者优先考虑。 具备目标行业工作经验者，经公司一天集中培训即可上岗，实操过程中配备导师指导或陪同洽谈，提供全程支持。 3.专业知识与技能 具备良好沟通能力、谈判技巧和学习能力，认同销售工作价值，踏实肯干，抗压能力强，有一定营销基础和服务意识。 工作认真细致、作风严谨、责任心强，具备良好的职业操守、组织纪律性和团队协作精神。 关于公司业务所需专业知识，公司将组织新人培训，培训地点位于合肥市，具体安排可咨询HR，全程免费，旨在帮助员工顺利开展市场推广，实现业务收入增长。 4.其他要求 可自主安排工作时间、强度及方式。 善于识别客户需求，具备敏锐的市场感知能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：为愿意挑战高收入的伙伴提供月入过万的成长机会。 2.学习发展与晋升：行业快速发展，公司处于上升阶段，晋升通道畅通，成长周期短，定期组织专业能力培训，助力员工快速提升。 3.活动：组织聚餐、户外拓展等团队活动，增强成员之间的凝聚力与归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅开放兼职岗位，介意者请勿投递

【业务目标】 为企业节省用电成本、实现降本增效；以电能源与智慧物联相结合，提高企业运维管理效率；保持企业用电安全和正常运行的前提下，为企业投资设备帮助实现降本增效。 【业务范围】 【售电】——为企业办理电力市场化业务，享受优惠电价，以响应国家电力改革政策。 【储能】——为企业投资储能设备，以峰谷套利的形式降低用电成本，为响应国家削峰填谷政策做好准备。 【零碳】——为企业节能改造、智慧物联、AI客服、能源管控解决方案提高企业运维效率，配合国家双碳国策及高科技发展宏伟目标努力。 工业企业节能减煤降碳诊断潜力分析（包括工业企业生产系统、电气系统、热力系统等与节能、减碳有关领域），通过企业现场诊断，查找节能减煤降碳潜力、并提出节能技改建议方案。参与能源审计、碳核查、节能低碳咨询等项目工作。 【绿电绿证】——为出品企业办理减免碳关税相关证件服务。 【碳资产】——碳资产管理、碳咨询服务、碳金融业务等 【岗位职责】 1.市场信息收集与分析 对市场信息进行收集、整理、分析评估，了解电力业务流程，更好的为企业提供相关业务服务 2.市场开发与拓展 积极开拓市场，主动开发用电客户，挖掘潜在客户资源，不断扩大营销范围，以完成销售目标。负责开发用电客户，跟进公司已有潜在客户，销售渠道开发开拓新的企业客户，推动业务增长。 3.客户关系与服务 与用户保持联系，跟进用户签约情况，精准了解用户电力需求。 收集客户的电费单，邀约面谈或实现线上直接签约。 为客户提供专业的售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本，提供综合用电服务建议，如节能改造、用电套餐制定、为企业减少用电成本。 定期拜访客户，对客户进行有效维护和业务开拓，建立并维护良好的客户关系，处理和解决所负责的任务。做好客户关系维护和客户服务工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4.合同签订 与客户进行商务谈判，达成销售协议，完成购售电合同的签订工作。 【任职要求】 1.学历与专业不限 学历不限，销售工作经验优先，电力、市场营销或能源专业喜欢销售工作者优先；具有电气专业背景或从事过电力行业者有优势，公司提供更多相关资料对接。 2.工作经验 有销售工作经验优先；接受无经验，喜欢做销售工作的我们有专业的培训。 从事过与发电厂、供电局、电力用户销售服务经验者优先，或拥有售电市场客户资源及售电销售经验者优先考虑。 有目标客户从业工作经验者均可以通过公司一天的新人培训后从业，从业过程中有带教或陪谈业务支撑。 3.专业知识与技能 具备较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力，热爱销售工作，吃苦耐劳，能承受工作压力和挑战，拥有一定的营销经验和服务意识。 工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神。 关于公司业务的相关专业知道，公司有新人培训，在合肥市安排，具体详情咨询HR，全程培训都是免费提供，目标是助力你完成市场开拓，赚到这些业务的收入。 4.其他要求 自由安排工作时间、工作强度和工作方式。 善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力。 【薪酬福利】 1.薪酬：，为敢于挑战高薪的伙伴提供轻松月入过万的机会。 2.学习发展和晋升：行业发展迅猛，公司处于快速上升期，晋升空间巨大，提升速度快，不定期开展专业能力提升课程，助力伙伴快速成长。 3.活动：聚餐以及户外活动等团建活动，增强伙伴的团队凝聚力和归属感。 【工作地点】：全安徽、全江苏、全湖北、全沈阳 工作类型：目前仅兼职，介意者勿扰

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

池州梅龙镇招门头广告安装，包工，只提供大方板和发光字，100/平，门头37平，包柱焊钢架铝塑板贴板120/平，8平，发光字300/套，

招聘：急招：库房主管1名，业务主管1名，厂长1名 薪资：4000-8000元/月 库房主管1名，业务主管1名 要求 高中及以上学历 有2年以上工作经验 会开车 会熟练使用办公软件 较强的客户沟通及业务跟单能力 工资面议 招聘生产经理一名 工资6000+ 一、核心岗位职责 1.统筹生产计划执行:根据订单需求制定车间生产排期，合理调配人力、设备、物料，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.现场管理与效率提升:负责生产车间日常运营监督，规范操作流程，减少生产浪费，持续优化生产效率，降低不良品率。 3.团队管理与培训:带领生产团队(30-50人)，开展岗位技能培训、绩效考核，提升团队协作能力与生产积极性。 4.安全与合规管理:严格落实安全生产制度，定期排查车间安全隐患，确保生产过程符合环保、质量等相关法规要求;处理生产中的突发问题(如设备故障、物料短缺)。 工作地点青阳樾府南邻 葛经理

池州市贵池区招光伏安装、电焊

池州市青阳县招贴壁布师傅一位，两个小背景墙

薪资详情 薪资范围:15000-20000 职位底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按毛利润提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、PK奖、大促活动奖、 冠军奖 职位详情 阿里巴巴国际站年终奖其他产品 有外贸工作经验英语可用于工作 熟悉跨境平台操作 OKKI 一硬核准入证: A大专及以上(英语能怼老外邮件，中文能工厂延期) B干过外贸1年+(阿里国际站/亚马逊/独立站野路子玩家优先) C自带"订单雷达":从领英挖客户到展会捡漏，你总有钱路子 二你的副本任务: 1.全球撩客:用英语/翻译软件/灵魂比划，把迪士尼授权钥匙扣卖给迪拜土豪，把企业徽章塞进硅谷 年会礼包 2.谈单开挂:面对"再降1美金"的客户，你能优雅抛出:"亲，加钱送您老板镀金雕像?"(工厂:勿 cue) 3.副本掉落:月入提成能买下老板的电动轮椅(他亲口认证的) 三、我方装备支援: 1.弹药库:10,000m迪士尼合作工厂(新品打样快过外卖) 2.导航仪:实时数据面板(监测哪些国家在偷偷搜"丑萌纪念币") 3.神队友:设计部+供应链天团(你说"要会发光的恐龙奖牌"，3天给搞出来) 4.补给包:底薪+绩效+提成深圳湾壹号厕所首付计划 爆单奖直接兑迪士尼黄金年卡(在逃公主/王子专属福利) 时差补贴:夜聊欧美客户?次日带薪躺平(睡到HR敲门算你赢) 2拓收人设. 3.神队友:设计部+供应链天团(你说"要会发光的恐龙奖牌"，3天给搞出来)4.补给包:底薪+绩效+提成深圳湾壹号厕所首付计划 爆单奖直接兑迪士尼黄金年卡(在逃公主/王子专属福利) 时差补贴:夜聊欧美客户?次日带薪躺平(睡到HR敲门算你赢) 四、拒收人设: 1.以为"howareyou"就是商务英语的萌新2.把"等客户上门"当战略的佛系青年3.觉得"运费暴涨"是玄学的甩锅侠 五、应聘骚操作: 1.简历请标注最野战绩(e.g.用三封邮件让巴西客户追加5集装箱) 2.面试需解锁成就:用1分钟说服面试官为什么纪念币能卖给南极科考站?

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管七名。 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖。月休三天，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 联系电话 地址：上阳路与虢国路交叉口南50米《润望酒业》

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 交通便捷，提供就近住宿，楼下即地铁、公交站点，办公环境为独立空调办公室，冬暖夏凉。 ［岗位要求］ 1、运营专员岗位，入职后第1、2、3、4个月内达成考核标准，次月即可晋升。 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、不限性别、不限经验，欢迎实习生加入，可开具实习证明并签署三方协议。 ［薪酬待遇］ 1、月薪5000-8000元，做六休一，夏季享一周高温假，年假15-20天； 2、晋升机制：入职前四个月及后续每年三次晋升机会，公开透明。晋升通道为：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理； 3、缴纳五险一金，配备免费团体保险，直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障； 4、享有年终分红与股份分红，设立每周激励奖励制度； 5、提供公费旅游、住宿福利，入职满两年子女可免费学习英语课程。 ［员工福利］ 生日礼遇、节日关怀、无线网络、免费宿舍、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假。 工作地点： 沈阳十多个校区可就近安排

岗位职责: 1.开展国际市场销售业务，开发海外客户资源，拓展多元化销售渠道 2.维持现有客户联系，落实售前、售中及售后服务，保障业务高效运转 3.跟踪行业市场趋势，结合市场变化及时调整并实施销售方案 4.监控订单执行过程与进展，汇总客户反馈信息，确保响应及时 任职要求： 1.国民教育序列大专或以上学历，具备三年以上制造业或光电领域销售经历 2.英语沟通能力良好，可流畅进行跨国交流 3.性格开朗，对销售工作有热情，具备较强的抗压性 4.具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标

岗位职责： 1、具备3年以上装饰行业经验，能够独立搭建市场团队，开拓并维护销售渠道； 2、协助业务对接与洽谈，具备出色的沟通技巧和应变能力，擅长营销方案的规划与执行； 3、负责搜集市场相关需求数据，及时掌握行业发展趋势与市场变化； 4、具备良好的职业操守，对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，以及较强的团队组织与管理能力。 任职要求 1、具有3年以上装饰行业工作经验，了解家庭装修市场运作环境；

一、职位概述 负责方解石产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标，增强公司在方解石领域的市场竞争力。 二、岗位职责 1.销售计划制定与执行 •制订方解石产品的销售方案，明确销售方向与实施策略。 •推动销售计划落地，保障销售任务按时完成。 2.客户开发与维护 •拓展新客户资源，建立稳定的合作关系。 •服务现有客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.市场调研与分析 •掌握方解石行业趋势、竞争格局及客户需求变化。 •整理分析市场信息，为产品优化和营销决策提供支持。 4.团队管理与协作 •统筹销售团队日常运作，提升整体业绩表现。 •与相关部门协同配合，确保销售流程高效运转。 三、任职要求 1.教育背景 •大专及以上学历，市场营销、矿业类相关专业优先考虑。 2.工作经验 •有1年以上方解石销售工作经验，具备一定客户积累者优先。 •具备团队管理经历者优先录用。 3.技能要求 •熟悉方解石产品特性及相关行业政策法规。 •掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进销售进程。 •具备较强的市场拓展意识和客户维系能力。 •具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 四、福利待遇 1.薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬及绩效激励。 2.福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等福利齐全。 3.职业发展：提供多元化的成长路径和晋升空间。

招聘：能吃苦，要有有耐心，诚恳 工作时间不长，很清松要有耐心，自正心

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚邀项目合伙人加入。 公司统一提供办公场地与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队运营管理。 1，需具备管理经验、创业经历及地面推广经验。 2，仅谋求稳定岗位、缺乏事业追求者请勿打扰。 3，有实体店经营背景的申请人优先考虑。 4，收益按营业收入比例分配，您享有主要利润份额。前三个月收入可达3W+，一年后表现优秀者收入可突破百万。 欢迎有志于事业发展的企业主主动联系洽谈。

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安徽池州招聘：招聘临时导玩员上班时间：2026年2月3月工资：一百元一天福利：有餐补、初一到初三，底薪三倍工作内容：儿童乐园，简单易学，有人教要求：有耐心，责任心

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 我们是安徽传威电气公司，专注于自来水、污水、阀门泵站、锅炉、暖通、城市管廊等项目的配电与PLC自动化控制系统。公司业务涵盖生产、设计、研发、销售及现场编程组态、安装调试等机电一体化服务。现因业务拓展需要，面向全国诚邀拥有合作资源的销售经理加入，实现资源共享、互利共赢。后续具体合作模式及收益分配将由专人与您详细沟通。 您可能是曾从事相关行业或工厂销售管理工作，具备客户资源并正在寻找合作机会的销售人员； 您可能是曾担任相关产品大区经理，现已返回家乡寻求发展的人员； 您可能是曾在外地从事经营或代理业务，目前回归本地居住的人士； 您也可能是当地拥有政府关系或丰富人脉资源的相关人士。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升业务合作深度。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与表达能力。 3、能熟练操作基础电脑办公软件，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带教机制，快速融入工作无压力。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月薪5K-20K，提成不设上限。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。

安徽九华山风景区一个宾馆招聘店长一名，具体情况请联系

一、岗位职责： 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行； 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略； 3)、全面统筹销售部门日常运作，包括人员调配、任务下达、制度建设，以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。 2、销售策划 策划整体销售方案，提炼产品卖点与促销政策，定期组织针对新客户、老客户及潜在客户的营销活动（如会议推广、旅游推广、电话推广等多元化方式）。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产能力，制定科学合理的销售计划，分解任务指标，并分阶段组织实施，明确责任分工。 4、维护和拓展市场 1)、定期开展老客户关系维护，持续跟进重点客户，保持稳定合作； 2)、按年（或月）制定计划，积极开发新客户与新兴区域市场，布局新型销售渠道，提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、组织开展销售团队培训工作； 2)、激发团队销售热情与进取意识，持续提升成员的销售技巧与沟通能力。 6、质量跟踪 关注产品质量与规格标准，协调客户、生产、化验等相关环节，及时沟通并处理质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪，实行“谁销售、谁跟进”原则，整体把控资金回笼风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理，倡导协作共赢，推动优胜劣汰机制； 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员； 3)、强化企业文化渗透与思想引导； 4)、通过部门营销例会协调解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格： 1、年龄要求：30-55岁，性别不限，身体健康，品行端正。 2、学历要求：中专及以上学历，具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验：具有5年以上销售团队管理及市场营销经验，有氧化钙、高钙石（石灰石）、方解石类产品销售管理经历者优先考虑。 4、管理能力：具备良好的判断力、分析力、决策力，以及较强的计划统筹与组织协调能力。 5、工作态度：积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强保密意识和团队协作精神。 6、表达能力：拥有出色的口头表达、沟通应变及内外协调能力。 7、技能要求：熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标。 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升合作价值。 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱销售工作，具备积极的工作态度。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力。 3、掌握基础电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑。 4、公司提供免费系统培训，实行老员工带新人机制，快速适应工作节奏。 5、拥有清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理。 员工福利 1、底薪2500元/月+销售额提成（提成面议），综合月收入5K-20K，提成上不封顶。 2、享受国家法定节假日、节日福利、双休及舒适办公环境（中午休息一个半小时）。 3、五险、定期体检、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、全勤奖、带薪年假、员工旅游、零食下午茶。