1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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房屋租赁 不打电话不加班 不谈理想不穿工服只谈如何让优秀的你挣更多的钱 上班时间：9点-18点半，中午休息一个半小时，月休八天自由调休 1.为客户推荐精准房源，签合同就算提成 2.师傅一带一帮扶，新人成长快 一、福利待遇 1.新人提成100%（无套路）开单高提成 2.常驻人员20000~50000 3.丰厚的奖金机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐，旅游机会 二、工作内容 1.在58安居客等网站发布房屋出租信息，为客户提供房地产租赁咨询服务 2.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交 不需要打电话，工作时间自由 三、任职资格 1.男女不限，学历不限，接受小白，从零教你 2.面试通过可直接上岗，无经验者也可快速上手 3.有经验者优先

招聘素切一名月休4天4000元一个月包吃住年龄小于55周岁小于50岁必须要有健康证地址:安徽禹会区燕山路某食堂有意者:王

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

护理（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）形象良好、沟通能力强、服务意识佳，具有高度的工作责任心，能够严格遵守院规院纪，服从医院工作安排。岗位要求中的年龄认定以居民身份证为准，其它证明无效，“25周岁及以下”指“2001年1月1日（含）之后出生”。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员；（二）全日制普通高校在读学生(含2027届全日制应届毕业生)；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（六）个人征信有严重不良记录的人员；（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。薪资福利:聘用人员月应发基本工资2500元，工龄工资每满1年增加100元/月，初级及以下职称封顶400元/月，取得中级职称，累计工龄工资封顶1000元/月，按规定缴纳社会保险及住房公积金；001—005、007、009—012岗位绩效相关待遇参照医院劳务派遣管理文件执行，006岗位按照约定标准发放绩效。008岗位按约定薪酬标准发放待遇。招工人数:253名派遣至医科大学第一附属医院工作。报名咨询电话：。报名时间：2026年9月23日9:00--2026年9月29日16:00。工作地址:医科大学第一附属医院

招聘水电工1名。要求具备相应技能证书，具有5年以上水电维修相关工作经验，熟知安全规范和操作规程。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能独立处理设备维修、检修、保养等相关工作。需及时完成领导交办的其他事项。

蚌埠市蚌山区招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经均可

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

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寻找热爱女装、喜欢镜头表现的女装主播。零基础也可培训！ 无论你是否有过主播经验，只要符合以下条件，我们都真诚欢迎你的加入！ 1：身材匀称，气质佳，形象甜美！ 2：对服装穿搭有热情 3：喜爱拍摄与图片处理，对视频剪辑感兴趣 4：性格活泼，镜头表现力强，学习意愿高，适应新事物，有担当意识，能适应一定程度的工作节奏 年龄要求：******，身高158-168cm，体重95-115斤 工作内容： 配合主播完成短视频拍摄及直播协助工作 参与商品挑选、服装搭配等相关环节 无经验者可从助理岗接受系统培训！ 工作时间：8:30-18:00，月休四天 有意者请私信或添加微信联系，非诚勿扰

岗位要求 1：无需惊艳外表，能通过化妆打扮展现出个人气质即可 2:性格开朗外向活泼，心态积极乐观 3：年龄在18到35岁之间，五官端正 4:习惯与人打交道，在镜头前表现力强，善于用幽默和温暖话语，为用户带来愉快的倾诉体验。 工作时间 时间自由，工作地自己选择，自己调配 薪资福利 1：薪资范围：高额提成+底薪 2:一对一专属指导，免费专业培训，助你快速成长

工作内容： 1.根据用人需求，发布招聘岗位信息，完成简历筛选及面试安排相关工作 2.结合岗位特点选择合适的招聘方式，通过线上渠道发布招聘信息，按公司标准选拔匹配人才 工作要求： 1.年龄*******，具备基本电脑操作能力，无经验者可提供培训 2.工作态度端正，责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调能力 福利待遇 综合薪资5K-8K 3.工作时间早9:30-晚7:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 4.定期组织下午茶，常备小零食，办公环境舒适，配备独立工位电脑、恒温空调，无需外出，纯办公室坐班

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作时间：工作时间6小时、两班倒。 工作内容：产品展示、介绍、讲解。 工作要求：口齿伶俐、语言能力强。

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2. 持续维护并拓展招聘渠道，实施高效招聘工作，结合各岗位实际构建相应人才储备库； 3. 协助推动企业文化、制度政策及相关流程在所支持部门的有效落地与执行； 4. 配合推进员工沟通管理，确保公司与员工之间的信息传递双向畅通； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-2年以上人事招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有汽车行业背景者优先考虑； 3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规相关内容； 4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，掌握面试交流技巧； 5. 性格乐观积极，为人正直，学习能力突出，富有进取心，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.按时进行游戏内容直播，持续吸引并稳定粉丝关注； 2.积极与在线观众交流，营造良好的直播氛围； 3.配合参与各类直播项目，提升个人影响力及平台曝光度； 4.协同团队完成特色节目或专题直播的策划与执行。 任职要求： 1.热爱游戏行业，拥有扎实的游戏操作能力； 2.具备出色的表达能力和亲和力，能有效留住观众； 3.工作态度认真，可保证直播时间的规律性和准时性； 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合沟通。

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播过程的专业水准与趣味表达。 2. 主动与观众交流互动，营造积极活跃的直播环境，增强用户参与感。 3. 配合团队完成直播前各项筹备工作，如设备检查及内容合规性确认。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，能顺畅有效地与观众进行沟通互动。 2. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备较强的协作意识与团队精神。 3. 热爱直播领域，具有强烈的学习意愿，致力于持续提升个人专业能力。

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1.负责接待客户，通过专业讲解（如楼盘区位、户型、配套、政策等），为客户提供精准的置业咨询服务。 2.挖掘客户购房需求，匹配合适房源，陪同客户实地看房，解答看房过程中的各类疑问。 3.跟进客户意向，通过电话、微信等方式维护客户关系，推动成交流程（如议价、签约、协助办理贷款等）。 4.完成个人销售业绩目标，定期整理客户资料，做好客户档案管理与复盘。 5.配合团队完成楼盘推广活动（如开放日、促销活动），协助收集市场竞品信息。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：有无房地产销售经验均可，有同行业或高客单价销售经验者优先（无经验者提供带薪培训）。 3.能力：具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动开发客户；对当地房产市场、政策有一定敏感度。 4.素质：有责任心、服务意识强，具备团队协作精神，目标感明确。 三、薪资福利 •薪资结构：无责底薪（3000-5000元）+高提成（销售额1%-3%）+开单奖金+月度/季度销冠奖励，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 •福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节/中秋等）。 •成长支持：新人入职培训、师徒带教、定期行业知识与销售技巧培训，提供晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 •其他福利：月度团队聚餐、年度旅游、员工购房内部折扣。 四、工作信息 •工作地点：[芜湖市弋江区元亩塘板块] •工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每月调休4天。

职位详情 岗位职责: 1、负责接待来访人员，并完成登记相关工作； 2、开展简历筛选及面试通知等相关招聘支持工作； 3、办理员工入职与离职手续，负责人事档案整理与归档； 主要工作内容为组织面试邀约，挑选合适候选人入职，公司设有专职前台行政人员，无需承担其他事务，工作内容简单明确。本岗位所招聘人员均为公司自用岗位，非劳务派遣或进厂类型。 工作时间: 早9点至晚6点，中午休息两小时，每周六日固定双休，法定节假日正常休假 薪资待遇: 试用期底薪3500元+提成，转正后薪资根据个人能力面议 任职要求: 1、年龄不超过30岁，需具备相关工作经验 2、性格温和，耐心细致，具备良好沟通亲和力 3、工作态度踏实认真，积极主动，执行力强 4、期望长期稳定发展 福利待遇： 带薪年假、法定节假日休假、周末双休、社保缴纳、开单奖励、定期团建、年度年会、下午茶时光、节日福利、生日惊喜等均为标配！ 老板为00后，为人亲切好相处

岗位职责: 1、与用人部门保持密切沟通，深入理解并分析岗位需求，制定合理的招聘方案； 2、在各类渠道发布招聘信息，主动搜寻合适人选，并完成初步简历筛选； 3、组织候选人面试，进行能力评估，判断其与岗位要求的匹配度； 4、汇总面试评价，向部门负责人提供专业建议，协助完成录用决策； 5、跟进招聘全流程事务，包括薪酬沟通、入职办理等相关手续； 6、搭建并持续维护人才储备库，实现人才信息的系统化分类与管理； 7、参与公司招聘策略的制定与实施，提出可行性优化建议和改进措施。 任职资格: 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的执行能力，3年以上相关工作经验，有汽车领域工程师岗位招聘背景者优先； 3. 优秀的沟通协调能力，工作积极，富有主动性。

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店员岗薪资福利： 1、常年无责保障底薪4000元+30%-70%提成（不存在不开单底薪没有的情况，主打一个真诚） 2、免费1+1师徒带教+每年至少2次境内外旅游 3、合肥唯一全员社保经纪公司（六险） 4、国家法定节假日带薪休，每月休息4天以上 5、公司都是直营店可就近安排上班 工作内容： 1、负责接待上门客户，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、熟悉合作楼盘，附近商圈，需陪同客户看房。 3、负责开发维护客户。 4、客房匹配最后促成交易。