岗位职责： 1. 负责国内市场的调研与战略布局，开发并拓展潜在客户资源； 2. 维护现有客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 整合内部资源，保障销售目标的实现，跟踪销售过程及成果； 4. 参与销售策略的制定，优化工作流程，推动团队整体业绩提升； 5. 定期搜集市场信息与竞争动态，及时反馈并调整销售应对方案。 任职要求： 1. 大专学历，男女不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先； 2. 熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及行业发展趋势； 3. 具备较强的市场洞察力和问题处理能力； 4. 拥有良好的协作意识，能够带动团队共同完成目标； 5. 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6. 具备出色的客户沟通与谈判能力，可独立开展商务洽谈工作。

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熟悉UPS，机房建设方案

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户信任与项目成功率 4.协同研发与产品部门反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 配合投标工作，完成技术标书编写、应答及述标支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能独立面向客户开展技术交流 2.熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术架构（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3.有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术 5.具备文档撰写能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位描述： 作为技术支持工程师，您将负责公司伺服电机、直驱电机及驱动器产品的售前、售中、售后全流程技术支持工作。您将成为连接客户与研发团队的重要桥梁，为客户提供专业的技术解决方案，确保产品在客户端的稳定运行与最优表现。 岗位职责： 1. 售前技术支持： ·协助销售团队为客户提供伺服电机及驱动器的产品选型、方案配置等技术咨询。 ·根据客户设备需求，制定并推荐合适的技术解决方案与产品选型。 ·参与客户技术交流，进行产品演示与技术讲解。 2. 产品调试与现场支持： ·负责客户现场的伺服电机、直线电机及驱动器产品安装指导、参数调试与系统调试。 ·进行伺服系统的现场调试、性能调整及技术对应。 ·配合客户完成设备开发前期的伺服产品调试，满足设备性能要求。 3. 售后问题处理与故障排查： ·负责客户技术问题的远程与现场处理，快速定位并解决故障与应用问题。 ·对伺服系统故障进行独立分析与诊断，确保问题闭环处理。 ·编写服务报告，输出问题分析与改善建议。 4. 客户培训与技术支持： ·为客户提供产品操作、调试维护等方面的技术培训。 ·编写产品应用案例、技术文档及操作指南。 ·总结并反馈客户对产品提出的改进建议，推动产品持续优化。

岗位职责： 1. 负责APP产品售前技术咨询与演示，解答客户关于功能、兼容性、数据安全等方面的疑问 2. 结合客户需求，定制化梳理解决方案，输出技术方案书及可行性分析报告 3. 协同销售团队参与客户拜访、线上推介会及招投标支持，提供专业技术支撑 4. 梳理典型客户场景，沉淀标准化售前话术、FAQ及案例库，提升团队整体响应效率 5. 及时反馈市场端技术需求与竞品动态，协助产研优化产品体验 任职要求： 1. 熟悉移动互联网产品逻辑，具备APP推广、用户增长或技术支持相关经验 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能将技术语言转化为客户易懂的业务价值 3. 熟练使用Office、Axure、墨刀等工具，可独立完成方案撰写与原型展示 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向思维 5. 学历不限，有互联网行业售前、运营、技术支持经验者优先

工作内容： 1、为客户提供产品售前咨询服务，为客户提供完善的服务方案； 2、负责产品的现场安装、调试、维修工作； 3、负责客户的来函、来电和来访的技术咨询的回复处理； 4、对客户提供满意的服务质量负责； 工作要求： 1、形象气质佳，善于沟通，有良好的表达能力； 2、责任心强，有良好的团队精神、职业精神、敬业精神； 3、具有一定的电气技术知识和维修经验，能够适应出差； 4、熟悉柴油发电机组知识的实际操作经验； 5、有工作经验优先，欢迎应届毕业生； 6、有电工证优先； 7、机电、电子或电气类专业优先。

要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

岗位职责： 1.负责客户现场设备的故障诊断、整改实施与技术复核工作 2.按照服务规范完成整改报告填写及问题闭环反馈 3. 协同销售与产品团队，提供现场技术支撑与客户使用指导 4.收集现场典型问题并提出产品优化建议 5. 配合完成售后服务流程标准化建设与知识沉淀 任职要求： 1.学历不限，具备基础电气/机械/IT相关知识者优先 2. 有现场技术服务或售后整改经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及现场作业环境 5.责任心强，具备独立分析和解决问题的能力

1. 负责全系列产品的故障诊断、日常维护及现场技术支持工作。 2. 需深入理解储能系统各组成部分的工作原理；熟练使用万用表、绝缘检测仪、电池均衡设备等工具；具备识读电气图纸与通信协议的能力。 3. 具备扎实的现场问题分析与处理能力；能执行预防性维护、程序更新及电池状态评估；可独立完成户用储能系统的容量规划、电气配置、安装调试任务；具备较强的安全规范意识（电气安全、消防防护）；擅长撰写技术报告并开展客户培训，能够清晰讲解方案内容并指导设备使用。 4. 机电、电子、自动化等相关专业毕业；能接受高频次出差及突发性现场支援任务；持有高压电工操作证、登高作业证等特种作业资质；工作认真负责，沟通细致有耐心；具备光伏或户用储能系统施工经验者优先。 5. 精通离网与并网型光伏储能系统的设计方法；熟悉锂电池（特别是磷酸铁锂）性能特点，掌握BMS、逆变器、能源管理系统运作机制；了解智能家居系统及V2G技术者更佳。 6. 熟悉峰谷电价机制、需量控制策略、动态扩容模式；精通中低压配电系统、PCS、EMS及相关并网技术标准；了解碳排放交易体系与电力辅助服务政策。 7. 可完成工商业储能项目投资回报分析；具备现场勘察、一次/二次回路设计及系统联调能力；能编制技术方案文件与投标资料。 8. 电力电子或电气工程相关专业背景；具有大型光伏电站、配电工程或储能系统集成项目经历；熟悉当地电网接入审批流程者优先考虑。 9. 主要面向发电端与电网端应用，聚焦于大规模储能系统的集成实施、安全体系构建及全流程项目管理。 10. 深入掌握电池簇/电池堆管理技术、PCS运行原理、升压变压器配置及储能监控平台功能；熟悉热管理系统与消防灭火方案设计；了解电网调度指令、一次调频、AGC/AVC控制逻辑。 11. 具备大型储能电站整体设计、关键设备选型、系统集成测试能力；可编写技术规格书与施工图样；熟知国家相关标准及产品认证要求；具备优秀的项目统筹与执行能力。 12. 电力系统、高电压技术、电气工程类专业背景；拥有电网公司、发电集团或大型储能EPC项目经验者优先；熟悉主流BMS、PCS设备厂商技术路线者更优。

有从事销售管理工作经验 有责任心 有良好的沟通能力 具备人员招聘能力 能完成部门任务目标

工作内容： 负责油田现场仪器设备的安装、调试、维护及故障诊断，确保设备正常运转； 为客户提供现场技术支持与操作指导，解决设备使用中的各类问题； 详细记录服务过程，收集并反馈设备运行情况与客户意见，助力产品改进； 参与项目现场验收工作，跟踪并落实客户问题的整改闭环，提高服务质量与客户满意度。 岗位要求： 了解油田作业环境及常用仪器设备，具备油田售后服务或现场技术经验者优先； 具有机械或电子相关基础知识，可独立开展设备装配调试与故障处理； 能适应长期出差及油田现场作业条件，胜任多样化工作环境； 具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，能够及时响应客户需求。

【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3、积极拓展市场空间，深挖潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展高质量客户合作，达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效有序运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、具备建筑、弱电、智能化、安防等领域行业资源者优先考虑。 【任职要求】 1、年龄28-38岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展视野，责任心强，作风正派，具有优秀的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力。 福利待遇：五险一金、节假日休息、带薪年假，专业培训。

公司介绍： 简一装饰成立于2014年，是北京博大同途集团旗下直营公司，深耕蚌埠市场10年，自有1000平展厅，是蚌埠人员规模、业务规模前列的装饰企业。公司有着优秀的文化与雄厚的实力，秉持着诚信、共志、共修、共创、共生、共享的理念，共同为家乡人民构筑了一套立体化交互式的集设计、施工、配套、售后为一体的整体家装解决方案。随着公司的快速发展，亟待英才加入！ 岗位职责： 1.达成个人及所带领团队的月度、季度、年度销售任务指标。 2.积极拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队整体目标实现。 3.在展厅接待来访客户，协同设计师完成方案讲解与签约流程。 4.及时响应客户需求，妥善处理各类问题，成交客户创造业绩，未成交客户赢得口碑。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，具备行业相关经验或丰富销售背景者可适当放宽条件。 2.年龄要求：22至45周岁之间，有行业从业经历或销售实战经验者可酌情放宽。 3.性格要求：乐观进取、充满正能量，坚持客户至上原则，具备服务意识和抗压能力。 4.自我要求：具备自我驱动力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展。 5.特别说明：拥有新房、二手房销售经验，或从事过家装顾问、物业经理等岗位者优先考虑。 岗位待遇： 1.晋升渠道： 业绩表现稳定且认同公司价值观、愿长期共同发展者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份职业，更是一项可深耕的事业。 2.上班时间： 上午：8:40-12:00 下午：14:30-18:00 每月休息4天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。 3.岗位薪资： 显性收入：综合月薪普遍在18000-30000元区间，上不封顶，具体薪酬根据面试情况面议。 隐性收入：由业内资深专家全程指导赋能，所有培训费用由公司全额承担；与前世界500强高管同行，持续提升认知与能力，成长价值归自己所有。

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定安排休假，每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品发放、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地考察泰康全国37城连锁养老社区，介绍公司战略布局、社区优势及入住流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业咨询，涵盖医疗资源（泰康旗下超30家医院）、财富管理与保险规划，成为客户的综合顾问。 4、统筹销售团队日常运营，制定月度与季度业绩目标，并推动执行落地，确保目标达成。 5、主导团队人员招聘、培训及带教工作，加快新人融入节奏，提升整体团队专业能力。 6、通过客户与业绩数据分析，持续优化沟通话术、服务流程及转化策略，提高客户入住转化率。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、年终奖、养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（优秀人选可适当放宽）

工作职责： 1、 在部门分管领导的指导下开展工作，承担本岗位的各项职责。 2、 按计划完成个人销售任务，并负责货款回收。 3、 负责个人销售合同的审核与归档管理。 4、 负责协调处理客户提出的异议及投诉问题。 5、 定期与客户核对账目，跟进应收账款的清理与催收。 6、 及时反馈客户对新产品、新技术的相关意见和信息。 7、 有目标、有步骤地拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立稳定的销售群体。 8、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 学历/专业要求：大专及以上学历 2、 经验要求：具备汽车内饰配件销售工作经验者优先考虑

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，专注于装饰设计、工程施工与材料配送一体化服务，主营整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分支机构，具备专业的设计团队、规范的施工队伍和完善的质检体系，业务覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位职责：负责团队管理，统筹工作规划与执行落实（具体细节面议） 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，每周一休息，法定节假日按规定调休 薪资待遇：底薪4000元+提成+奖励+工龄奖+社保

岗位职责： 1.您将负责带领销售团队完成公司下达的业绩目标，制定并执行销售策略，提升市场占有率 2.您需开拓新客户资源，维护重点客户关系，定期跟进项目进展，推动合同签订与回款 3.您需要分析市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息，协助优化产品与服务方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，能适应阶段性出差

时间自由，不限年龄，不限学历

年薪50W+大健康合伙人（双休+旅游）综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：月薪底薪12000元，配备五险一金，综合收入区间为12000-40000元，包含基础薪资、绩效奖金、公司激励方案、学历补助、出勤补贴及个人月度奖励与年终奖金； ●提成机制：享受总公司佣金分成、分公司专项激励、月度奖励、年度奖金及出勤补贴等多重收益； ●工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末固定双休，每月享有四次带薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，额外提供养老补贴，每月定期开展团队建设活动，包括部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等，倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、安排泰康老客户参观公司自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成基本制度规范、产品专业知识、团队运营等相关课程学习； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司提供完整培训体系，实行“老带新”帮扶机制； 2、年龄在30至48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

古井贡酒中国美系列诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需根据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速回报者慎投。 工作区域为安徽或江苏（需自备车辆），本岗位定位大客户营销，注重职业形象，建议面试时着正装出席。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度经营目标。 2、执行所辖区域的基础市场调研任务。 3、推进区域内产品宣传、推广及招商落地工作。 4、负责客户日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售推广。 5、积极传递企业理念与产品价值，深化对公司文化和产品的理解与传播。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、品行端正、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，目标导向明确。 3、具备较强的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄26~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补）（综合月收入：18000~25000元） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等

岗位职责： 1、开展客户拓展工作，维护客户关系，推进商务洽谈与合作落地。 2、搜集并整理市场动态，分析行业数据，拟定业务策略；完成项目尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应分析报告。 3、推动产品销售，开拓新市场，主导合同磋商与签署流程。 4、监控业务执行进度，识别并管控运营风险，协调解决贸易争议，确保回款按时完成。 5、采集市场价格信息，持续跟踪行情变化与发展趋势，及时提供反馈建议。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程者更佳； 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，勇于承担责任，具有团队归属感，能与部门共同成长； 4、思维活跃，具备较强的业务模式创新与优化能力。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

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