微信销售岗位招聘简介 1、人员要求：性别不限，年龄20-45岁，初中及以上学历，具备微商或社群运营相关经验者优先考虑 2、工作时间：12:30-18:00 （公司配备专用手机，非工作时段可携带手机并及时回复客户信息） 3、薪资待遇：底薪+提成，综合收入8000-12000元 4、工作内容：客户在购买公司产品后，会扫码添加售后微信（无需主动拓客），主要负责解答客户关于产品使用方法及体重记录等相关咨询（提供标准话术），后续客户复购均通过该微信完成交易，微信客户积累越多，整体收入越高 5、工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，高效响应技术支持与售后需求，提升整体服务效率； - 按照公司规定做好工作记录与报告撰写，确保服务过程完整可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用各类装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，责任心强，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的员工保障待遇； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业进阶。

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成各项业务任务，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历要求可适度放宽； 5. 持有有效驾照，需自备车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险，收入根据实际工作量核算，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年终评优奖励、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，并配套系统化培训支持，建立完善的岗位培训体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

工作职责 1. 负责公司农业机械设备的安装、调试、故障排查及日常维护，确保客户设备稳定运行。 2. 根据客户售后请求，及时赶赴现场提供技术支持，快速处理设备使用中出现的各种问题。 3. 汇总设备维修记录，编制售后服务报告，为产品改进提供实际运行数据支持。 4. 协同销售部门开展客户操作培训，提高客户对设备的掌握与使用水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先，熟悉基本机械原理知识。 2. 持有有效驾驶证，能适应频繁出差（含短途及跨地区），可接受户外作业条件。 3. 动手能力强，有机械装配或设备维护经历者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备吃苦精神，服从团队协作安排。 补充说明 1. 晋升方向：售后安装→售后班长→售后经理→售后总监，表现优异者可转入公司管理岗位。 2. 薪酬福利：全勤奖、员工旅游、包吃包住、五险一金。

审核处理工单，处理退货退款等问题 做五休二、8小时不加班 底薪3500+绩效2000+奖金（几百到几千不等），综合5000-9000+

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导制定行业解决方案，推动公司方案能力与市场竞争力持续提升； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持，协同销售团队推进项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户交流、产品展示，并有效引导客户认可技术路径与实施价值； 4、主导项目投标全过程，包括讲标答辩及各类标书编制，如技术标、商务标、经济标等相关文件输出； 5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与技术发展趋势，助力研发优化产品能力，增强品牌行业影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等专业技术领域； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、适应高强度工作节奏，接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.负责PCBA焊接不良品的返修处理（包括元器件更换、极性纠正、ABA验证）及修复后功能状态确认； 2.汇总每日维修数据，分析并整理不良TOP问题，及时反馈至品质部门推动制程优化； 3.对组装完成后功能异常的产品进行故障分析与维修，归集维修记录并编制维修报告； 4.每日核查不良品库存情况，跟踪库存动态，防止积压影响产品结单与交付进度； 5.指导现场维修人员作业技能，开展培训工作，持续优化维修作业标准； 6.统计每周及每月不良数据，参与工厂定期召开的质量分析会议； 7.主导客户投诉不良品的失效分析，必要时赴现场提供技术支援； 负责实验室日常运作管理，协同项目团队按计划执行DVP摸底试验与正式试验，并提交试验报告。

注意：需具备汽车内外饰漆售后服务相关经验者方可投递简历 A. 工作范围 1) 需频繁出差至客户现场，协同驻厂人员处理产品异常问题，或在新项目试样及调试过程中提供技术支援； 2) 结合客户实际生产情况，针对公司产品及工艺提出优化建议，并对改进措施实施过程进行跟进与反馈； 3) 持续学习涂料领域先进生产工艺流程，掌握客户现场作业方式及公司产品的应用状态，确保突发状况发生时可快速抵达现场协助解决； 4) 接受公司工作调配，主动配合相关部门的协作需求。 B. 工作细节 1) 熟知客户现代化生产流程，尤其熟悉机器人喷涂系统，具备基础编程能力及喷涂程序调优经验； 2) 提升应对突发状况的响应效率及与客户沟通协调的能力，确保异常问题得以高效妥善处理； 3) 严格执行公司各项管理规定和安全操作规范，坚守工作岗位，不擅离职守； C. 应提交的报表及资料 序号 资料及报表名称 提交方式 提交时间 接受方 1 异常处理分析报告 书面形式 异常问题关闭阶段 部门经理 D. 任职资格 1) 具备高中及以上学历； 2) 拥有5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

寒假工：130/天+晚班补贴（到24点的是10元每次，到凌晨一点的20元每次）+0-500绩效奖励（，不值班，红线问题，都会有，按绩效分数），要求过年服从值班安排

蚌埠市蚌山区招家装装修木工、石膏板吊顶工作时间9长期木工 年龄 40到55左右

龙子湖区招水电工两人（师傅）会做消防喷者优先，有意者

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.能独立完成常见故障判断与修复，动手能力强 3. 具备基础电路知识，可操作常用维修检测设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

蚌埠怀远招水电小工/杂工，水电学徒工

普通小工，有门窗安装技术的可以优先，年龄18周岁至58周岁

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理承受能力，反应迅速，善于应对突发情况

工作职责： 1. 负责餐饮服务多渠道客户投诉的受理、跟踪及闭环管理，确保用户问题在24小时内得到妥善处理。 2. 深入分析投诉背后的运营短板，形成系统性优化建议，助力前端服务流程持续改进。 3. 搭建客户反馈记录体系，定期开展投诉数据复盘，为提升品牌服务品质提供数据支撑。 4. 配合落地会员关怀方案，通过积极互动增强用户粘性，促进复购与品牌认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或售后服务经验，有餐饮领域从业经历者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力，能在高强度工作中保持专业服务态度。 3. 熟悉常用办公软件及客户服务系统，掌握基本的数据归纳与分析技能。 4. 具备高度的责任意识与客户导向思维，善于从用户视角出发提出有效解决方案。

1. 岗位职责：负责售后与老客户的沟通衔接，落实售后服务工作，协调公司内部各部门间的对接事宜 2. 薪资情况：5000 3. 工作时间：早九晚六 大小周休息 4. 福利情况：五险一金 正常享受法定节假日 节日福利待遇

1. 岗位职责：针对客户反馈的售后问题，迅速做出准确判断，并提供切实可行的解决建议与处理方案 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：早九晚五 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休~

就是对接客户 处理信息 接单报价 月休四天 一天八小时 坐班 工作轻松 节日福利

吹空调电话沟通，无业绩压力 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，进行精准筛选匹配 2. 通过电话方式邀请客户到店咨询 3. 客户到访后由主管负责接待洽谈 岗位福利： 1. 薪资待遇：底薪4500+高额提成上不封顶（双休） 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时 3. 团队活动+团队成长支持+不定期发放红包奖励 4. 全程室内办公，环境舒适 晋升机制： 客服经理 › 销售主管 › 销售经理 › 总监（内部优先晋升，能力强者发展空间广阔） 员工福利： 五险+生日关怀+团队聚餐+零食茶歇+员工旅游

岗位内容： 1、通过线上方式与客户交流，解答账号运营相关问题，满足客户需求；提供专业培训及带教指导 2、依据客户推进情况，做好实时跟进与维护，降低客户风险；使用微信沟通，无需电话联系 3、核实客户资料，确保信息准确并及时更新； 4、解决产品售后事宜，配合完成后续销售对账支持工作； 岗位要求： 1、不限经验，年龄20—28岁； 2、工作细致认真，性格积极乐观，乐于人际互动； 3、具备基础应变能力及压力应对能力； 4、拥有较好的沟通协作意识和团队配合态度。 工作时间：9:30—18:30 每周休息一天

任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电商客服、电话客服、在线客服相关工作经验者优先，零基础可免费培训。 2. 家中具备稳定的网络环境、电脑/手机设备，能保证每日固定工作时长，按时完成工作任务，不随意缺勤、离岗。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强，性格温和，能妥善处理客户情绪，应对客户各类咨询与问题。 4. 熟悉基础电脑操作，会使用聊天软件、办公表格，打字速度较快，能高效处理多线客户咨询。 5. 工作认真细致，执行力强，遵守公司居家办公规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 6. 无不良从业记录，时间观念强，能长期稳定从事居家客服工作，短期兼职者可酌情放宽。

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

电商平台纯打字客服 不销售不打电话 电脑打字速度一分钟50 接受无经验小白 专门有老师培训，包学包会 早中晚班次，8～16，12～21，16～24点 根据领导排班 周期7～15天，

1. 负责全系列产品的故障诊断、日常维护及现场技术支持工作。 2. 需深入理解储能系统各组成部分的工作原理；熟练使用万用表、绝缘检测仪、电池均衡设备等工具；具备识读电气图纸与通信协议的能力。 3. 具备扎实的现场问题分析与处理能力；能执行预防性维护、程序更新及电池状态评估；可独立完成户用储能系统的容量规划、电气配置、安装调试任务；具备较强的安全规范意识（电气安全、消防防护）；擅长撰写技术报告并开展客户培训，能够清晰讲解方案内容并指导设备使用。 4. 机电、电子、自动化等相关专业毕业；能接受高频次出差及突发性现场支援任务；持有高压电工操作证、登高作业证等特种作业资质；工作认真负责，沟通细致有耐心；具备光伏或户用储能系统施工经验者优先。 5. 精通离网与并网型光伏储能系统的设计方法；熟悉锂电池（特别是磷酸铁锂）性能特点，掌握BMS、逆变器、能源管理系统运作机制；了解智能家居系统及V2G技术者更佳。 6. 熟悉峰谷电价机制、需量控制策略、动态扩容模式；精通中低压配电系统、PCS、EMS及相关并网技术标准；了解碳排放交易体系与电力辅助服务政策。 7. 可完成工商业储能项目投资回报分析；具备现场勘察、一次/二次回路设计及系统联调能力；能编制技术方案文件与投标资料。 8. 电力电子或电气工程相关专业背景；具有大型光伏电站、配电工程或储能系统集成项目经历；熟悉当地电网接入审批流程者优先考虑。 9. 主要面向发电端与电网端应用，聚焦于大规模储能系统的集成实施、安全体系构建及全流程项目管理。 10. 深入掌握电池簇/电池堆管理技术、PCS运行原理、升压变压器配置及储能监控平台功能；熟悉热管理系统与消防灭火方案设计；了解电网调度指令、一次调频、AGC/AVC控制逻辑。 11. 具备大型储能电站整体设计、关键设备选型、系统集成测试能力；可编写技术规格书与施工图样；熟知国家相关标准及产品认证要求；具备优秀的项目统筹与执行能力。 12. 电力系统、高电压技术、电气工程类专业背景；拥有电网公司、发电集团或大型储能EPC项目经验者优先；熟悉主流BMS、PCS设备厂商技术路线者更优。

岗位职责: 1、负责公司个人微信与企业微信账号的日常运营及管理，包括微信群内活动策划与执行，如发布、组织群活动等；同时承担粉丝增长及粉丝社群的维护工作。 2、在通过微信文字沟通未能有效推进引流或销售时，需及时通过语音或视频通话方式跟进客户，确保服务到位并达成销售目标。 3、负责群成员的筛选、添加、命名规范及结构优化，做好群内容管理，及时清除违规信息，移除违反群规的人员。 任职资格： 1、具备私域运营或社区团购客服经验者优先，年龄要求25-43岁 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末单休 3、薪资结构：底薪3000元+提成，综合收入5000元以上 4、工作地点：蚌埠市蚌山区东海大道万达广场写字楼B座

岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上渠道对接匹配客户需求 2. 独立完成电话沟通，邀约客户到店，面谈环节由主管负责签单跟进 3. 完成上级交办的其他相关工作内容 4. 工作内容包含一定比例的销售沟通成分 薪资福利： 1. 底薪4500元+10%提成（享受双休） 2. 工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 3. 提供系统化的带薪培训支持 4. 享有节日福利、团建活动经费及生日关怀待遇 5. 公司统一配备工作手机并承担通讯费用 6. 办公室固定工位，无需外勤出差 任职要求： 无硬性条件限制，欢迎来自不同行业背景的伙伴加入我们的团队！！

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