岗位职责： 1、负责光伏智能清扫机器人现场的安装与调试工作，保障设备稳定运行。 2、统筹项目执行进度，确保产品与服务高质量按时交付。 3、为客户提供技术支撑与操作培训，及时响应并解决技术疑问，提升客户满意度。 4、汇总客户使用反馈，推动产品功能优化与体验改进。 5、配合研发团队处理现场技术难题，助力产品持续迭代升级。 6、定期提交工作汇报，内容涵盖项目进展、遇到问题及应对措施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备光伏领域从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动。 4、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，适应高压工作环境。 5、熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6、可接受长期驻外海外工作安排。

招人啦！售后客服、人事客服各2人 明天就能来带薪面试，每天只上 2 小时，空调房。 工资 1400-3500，按月发，单双休可调 会聊天、懂点电脑优先，年龄 25-50 岁都行 想做的直接打电话 / 加微信：，可长期，，切记

职位描述： 1. 深入掌握公司产品服务内容及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计与技术交流工作，配合销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争对手情况，为产品优化和销售策略调整提供有效支持。 3. 具备一定项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行前置把控。 岗位要求： 1. 在制造类企业或软件咨询公司拥有5年以上工作经验，熟悉制造业运作流程及常见问题，具备基础IT项目管理知识； 2. 熟练操作Office办公软件及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT方案制作与汇报材料整理； 3. 具备开放心态，愿意尝试新事物，富有开拓精神，同时拥有较强的学习理解能力、逻辑思维能力和表达演讲能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或有企业咨询、辅导培训经历者优先录用； 5. 滁州本地人员或来自周边城市者优先考虑

一、岗位职责 1.订单客户对接：及时对接销售团队已成交的订单客户，建立首次联系，确认客户需求与使用场景。 2.系统搭建与交付：根据客户业务需求，完成系统的基础搭建、参数配置及初始化设置，并在约定时间内高质量交付给客户。 3.客户培训与指导：通过远程软件（如腾讯会议、向日葵、ToDesk等）或录制视频，教会客户使用系统核心功能，解答操作疑问，确保客户能独立使用。 4.远程问题排查：当客户遇到系统异常或操作问题时，通过远程工具进行问题复现、日志排查和基础设置调整，必要时协调技术团队解决。 5.多渠道客户支持：通过电话、在线客服、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉与建议，按规范记录并跟进处理结果。 6.主动服务与回访：定期进行客户满意度回访，收集使用反馈，推动产品体验优化；同时提升客户黏性与续约率。 7.数据整理与优化建议：完成日常工单整理、客户档案归档及基础报表输出；结合客户沟通实践，提出系统流程与效率改进建议。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽）。 2.基础素质：普通话标准，口齿清晰，具备优秀的服务意识、耐心和逻辑沟通能力。 3.工具技能： a.熟练使用Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 b.熟练使用至少一种远程控制软件（如如腾讯会议、向日葵、ToDesk等），能独立进行远程培训及问题排查。 4.学习能力：学习能力强，能快速掌握SAAS平台的功能逻辑与配置方法，能够根据客户需求灵活调整系统设置。 5.加分项（优先录用）： a.有SAAS平台或互联网行业客服、实施、客户成功等岗位经验。 b.熟悉CRM、电销系统、客服工单系统等后台操作，或曾与销售团队紧密协作。 c.具备基础数据处理能力，能完成客户信息归档与简单分析。

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后技术支持，及时解决产品使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务形象，协调内外部资源，保障项目高质量实施，提升产品全生命周期的客户体验； 3、参与售后服务团队的建设与管理，增强公司在蒸汽、热水节能应用领域的整体服务能力； 4、与工厂研发、质量、工艺及销售等部门协作，反馈现场信息，推动产品持续优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先；具备锅炉类产品售后服务经验者条件可适当放宽； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域服务管理经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、善于沟通，应变灵活，富有耐心，工作态度积极； 5、主动性强，具备良好的项目执行与推进能力。 该岗位需根据工作需要出差。

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

岗位职责：负责净水机、空气净化器等厨卫家电的安装、售后及维修服务 工作内容：以净水器的安装与销售为主，具备销售或安装相关经验者优先考虑 绩效考核：采用服务结算+销售提成机制，月收入范围5000-8000元，考核指标包括上门及时率与客户满意度 职位要求：具备良好沟通能力，形象端正，无不良嗜好，持有驾照并有自有车辆者优先 工作时间：实行订单驱动模式，工作时间自由安排，按客户交付时限完成任务即可 加分项 具备以下领域从业经验者：环保行业·其他生活服务类岗位

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招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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招聘电焊工，持有电焊证者优先考虑。薪资待遇面议。上班时间为8-9小时。工作地点位于五河县城关镇星河国际橡树湾。

现招聘电焊工一名，要求会操作曲臂车。工作地点在司马庄。

单位名称：中国人寿 招募岗位：增员助理及售后服务专员 岗位要求： 男女不限，25一45周岁大专及以上学历 时间:每天8:00-11:30下午2:30-5:00 学习津贴 交通补助津贴2000-6000 工资组成：新人津贴绩效奖励基础待遇方案奖励旅游奖励 福利待遇：新人入司赠送精美礼品 地址：万达西侧晟大写字楼A座6楼602房间

要求：年龄19-45岁之间，工作认真负责，身体健 康 ，有良好的服务态度，客服有无经验都可，有师傅和主管传帮带，有二手房、保险或其他销售经验者都可 【工作时间】 早9:00-18:00，周末大小休，大假正常休。 【薪资福利】 3300无责底薪+500补助+高薪提成，听话照办愿意学习，三个月平均工资在7.9k，有五险，节假日福利、生日福利、旅游福利、不定时下午茶等。 【工作内容】 售后客服，有30%销售属性，针对过往合作老客户进行售后维护和二次开发 【办公地点】 离五里店地铁口300米，步行5分钟就到

因本公司发展需要，现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容： 负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客 ②人事助理 工作内容： 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排，跟进新员工适应情况，归档管理应聘简历等 无需相关工作经验，入职享受免费系统培训 周末双休，按国家规定享受法定节假日 年龄要求：25-50周岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-16:30，中午休息两小时

主要负责人老客户电话回访邀约！客户保单变更续期提醒！老客户售后服务，包括节假日礼品领取，报名参加活动等！

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

底薪4500元+社保+工作轻松+年轻团队+丰富福利 ［岗位职责］： 工作内容简单，通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式了解客户需求，协助安排客户到访。 ［薪资福利］： 1、无责任底薪4500元，提成上不封顶。 2、缴纳社保。 3、单双休灵活安排，法定节假日正常休息。 4、每日工作时间：上午8:30至12:00，下午1:30至18:00。 ［工作内容］： 1、使用电话或微信与客户沟通，确认其基本资质与需求。 2、引导客户到公司面谈（后续由专业人员跟进）。 3、无需经验，入职即享系统培训，快速掌握工作流程。 ［任职要求］ 1、年龄要求20至40岁，性别不限。 2、学历不限，欢迎零基础人员加入。 3、表达清晰，具备基本逻辑思维和沟通能力。 团队氛围轻松，领导亲切，待遇优渥，福利多样，诚邀有志于提升收入的你加入我们！

1. 主要工作内容为电话沟通相关事务 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3. 公司办公环境舒适，团队氛围融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高可享6000元底薪 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项员工福利

岗位职责:电话客服(双休) 1.根据公司给的客户，筛选合适的客户 2.打电话邀约客户上门 3.面谈有主管进行面谈 岗位福利： 1.薪资：底薪4500+提成 2.上班时间：8:30-6：00，午休一个半小时 年龄要求:18-38男女不限 3.团建+团队建设福利+不定期红包 4.室内办公 晋升制度： 客服经理›销售主管›销售经理›总监（内部晋升：有能力者提升空间大） 员工福利： 五险+生日福利+团建聚餐+零食下午茶+员工旅游 地址:禹会区 :余经理

岗位职责: 1. 负责处理玩家在游戏中遇到的问题，提供及时有效的帮助。 2. 与玩家进行沟通，解决游戏相关问题，提升用户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够妥善处理用户投诉和咨询。 2. 熟悉游戏行业相关知识，有客服或相关工作经验者优先。

负责接听平台的来电

工作内容： 负责油田现场仪器设备的安装、调试、维护及故障诊断，确保设备正常运转； 为客户提供现场技术支持与操作指导，解决设备使用中的各类问题； 详细记录服务过程，收集并反馈设备运行情况与客户意见，助力产品改进； 参与项目现场验收工作，跟踪并落实客户问题的整改闭环，提高服务质量与客户满意度。 岗位要求： 了解油田作业环境及常用仪器设备，具备油田售后服务或现场技术经验者优先； 具有机械或电子相关基础知识，可独立开展设备装配调试与故障处理； 能适应长期出差及油田现场作业条件，胜任多样化工作环境； 具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，能够及时响应客户需求。

磨盘张招聘小工，薪资为140至150元。

岗位职责： 1. 负责产品交付后服务工作的整体运营，保障客户满意水平。 2. 负责搭建所辖区域售后服务体系，优化各项管理流程与执行规范。 3. 快速响应并处理客户投诉，针对问题协同制定改进方案。 4. 负责跟踪交付产品的运行状态，定期汇总并分析故障数据，及时向整改责任人反馈结果。 5. 主导问题项目的整改与优化工作，监督并协助施工方完成整改任务。 6. 维持与研发、质检、测试、交付等岗位的良好沟通，确保跨部门协作高效推进。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 具备较强的沟通表达能力，拥有团队管理与项目管理经验，具备团队凝聚力，能够有效协调各部门业务对接； 3. 具备光伏行业从业经历者优先录用； 4. 能够接受长期外派或出差安排；

底薪4500元+社保+工作轻松+年轻化团队+丰富福利 ［岗位职责］： 工作轻松——借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求，并邀约客户到店。 ［薪资福利］： 1、无责任底薪4500元+提成上不封顶。 2、缴纳社保。 3、单双休灵活安排，法定节假日正常休息。 4、每日工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-18:00。 ［工作内容］： 1、使用电话或微信与客户沟通，确认其基本资质与需求情况。 2、协助完成客户到店邀约（后续由专业人员跟进对接）。 3、无需经验，入职即安排专人指导培训，快速掌握工作流程。 ［任职要求］ 1、年龄在20至40周岁之间，性别不限。 2、学历不限，欢迎零基础人员加入。 3、表达清晰，具备基本沟通能力与逻辑思维能力。 团队氛围轻松，领导亲和，待遇优渥，福利多样，诚邀渴望增收的你加入我们！

接听客户来电并及时回复，处理客户咨询及相关问题 具备销售或客服类岗位相关工作经验 月休八天，每日工作八小时 薪资5000-7000，入职即办理五险一金，福利待遇完善

工作内容： 1.通过电话方式与客户进行沟通，督促还款（无销售性质） 2、协助金融公司处理逾期账户的回收、维护银行客户信用 3、办公室坐班，无需外出，无需自己找客户 任职要求 1、年龄：18-35，有能力可以放宽，接受小白（1对1带教） 2、个人征信无不良信用记录 3、具有良好的抗压能力、应变能力、沟通表达能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责保底：4000，综合薪资5000-10000，上不封顶 2、五险，团建、下午茶，节假日福利，生日福利、婚假、产假等 3、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 4、工作地址：凤凰国际大厦A座811 新公司，内部晋升空间大，机会多，快来加入我们吧！

1、利用公司提供的客户资源，通过微信进行沟通对接，无需主动推销，客户有需求会自行联系，达成意向后由公司助理跟进处理，无后续跟进任务。 2、全程办公室办公，无需外出或面见客户，工作内容简单，环境舒适。 薪资待遇： 3、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+社保 正常完成任务月收入4000-6000元 积极完成任务月收入6000-8000元 全力投入月收入8000元以上，上不封顶 4、工作时间：8:30-12:00，13:40-17:30（准时下班） 5、享受国家法定节假日，带薪休假

惠众数科是一家专注于金融科技、汽车融资租赁及银行助贷等领域的综合性信息科技企业。公司核心团队均来自上市公司，拥有丰富的行业管理经验与业务实战能力。携手国内领先金融科技平台，致力于为用户提供高效、安全、便捷的金融服务解决方案。成立四年以来，已在江浙沪杭州、安徽、山东等地建立15家合作门店，现有销售团队400余人，系统平台稳定，数据精准可靠。 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户名单，主动与客户沟通，完成新客户的开发与跟进； 2、适应并胜任电话销售的工作模式； 3、积极进取，渴望突破自我，追求高收入与发展空间者优先考虑。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，能有效识别潜在客户需求，准确把握用户痛点； 2、逻辑清晰，表达流畅，具有较强的沟通协调能力，富有工作激情，认同团队协作价值； 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪+业绩提成+多项福利（含终身免费培训、带薪休假） 2. 公司统一提供：五险保障+员工旅游经费+团建专项基金+终身免费学习机会 3. 丰富多样的员工活动： 1）每月固定额度团建经费自由支配 2）不定期供应水果、零食、奶茶等下午茶福利 3）定期组织包场娱乐、海外旅行、运动竞技等集体文娱项目 4. 多维度培训体系：带薪岗前集训，在职成长计划，职场软技能课程，专业能力进阶培训 5. 完善晋升机制：支持内部转岗（横向拓展）、职位层级晋升（纵向发展） 6. 团队以90后为主，氛围融洽，办公环境优越，轻松消除职场代际隔阂