业务员专员3200-15000元/月上不封顶 任职要求： 1、具有中专以上学历，持有c1驾驶证 2、具有良好的沟通、学历能力，有无酒水销售经验均可，男女不限 工作区域：阜阳三区

学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4.熟悉办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感 6.有驾驶证

岗位职责: 1、社区专员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系，完成维护任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，做好相应的对接工作！ 4、对客户提供专业的咨询;任职资格: 5、有销售行业工作经验，业绩突出者优先; 6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

职位描述 退役军人 职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

到农村去，开发农村的户用光伏业务，高价收购。结算的快，可以开发村委，村部，学校，医院，废弃的厂房，沿街的商铺，农家乐。，农村空地荒地，等等，都可安装光伏

招聘销售，工资加提成，需要有经验的可以独立面谈客户，销售电机

蚌埠市招电焊

岗位职责：负责高速公路工程项目施工全过程的技术资料收集、整理、归档及管理工作；协助项目部完成工程验收资料的编制与移交；要求工作有责任心，认真负责。

蚌埠市嘉创环保设备科技有限公司。招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊工6人工资6000—8000，

海亮明珠招聘便利店营业员一名，年龄20到40，工作能力突出可适当放宽。工作时间8小时，工资待遇面议，有经验优先，工作内容简单易上手，有意向联系

铆工，40-50/小时，焊工40-45/小时，二把刀30-40/小时。年龄18-60岁

岗位职责 1. 负责安防监控、门禁对讲、LED屏、周界报警、弱电智能化项目售前方案设计、点位规划、拓扑制图。 2. 根据客户需求及项目要求，完成设备选型、清单制作、成本核算、商务报价。 3. 对接客户现场勘查、需求沟通、技术答疑，输出合规、可落地的整体解决方案。 4. 负责招投标技术文件编写、参数应答、技术述标，保障项目中标率。 5. 配合销售团队提供技术支撑、产品培训、方案优化及项目跟进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络、电子、弱电、智能化相关专业，应届生可培养。 2. 熟悉监控、交换机、存储、门禁、大屏等安防弱电设备，懂基础网络组网与综合布线。 3. 会使用 CAD、Office，能独立做方案、清单、报价、标书技术部分。 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，工作细心抗压，能接受短期外勤勘查。 5. 有海康/大华/华为数通/弱电智能化项目经验者优先。

研发JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：研发 技术 工业互联网 AI数字化 大数据 大模型 人工智能 技术支持 软件 项目 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划 ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司技术研发核心力量，承接公司产品技术战略，负责工业互联网平台、AI应用等产品的技术研发与技术支撑。重点面向智能工厂、工业大数据、行业大模型等方向，完成核心模块研发、技术难题攻关、售前技术支持与项目落地保障，持续跟踪前沿技术，为公司产品迭代与技术升级提供技术支撑。 主要工作职责 一、产品研发与技术攻关 参与公司新品/新项目的技术需求评审与方案设计，负责核心模块的研发工作，保障研发进度与技术质量； 负责研发过程中的技术难题攻关，优化技术架构与研发流程，提升产品性能与研发效率。 二、售前技术支撑 配合销售顾问、实施顾问完成客户售前技术调研、技术方案编写与技术问题解答，支撑项目售前落地； 参与客户技术交流，提供专业技术建议。 三、项目实施技术支持 负责项目实施过程中的技术支持，解决项目落地中的技术问题，保障项目顺利验收； 协同实施顾问完成系统部署、调试与优化。 四、技术文档与知识产权 负责产品/项目的技术文档编写与维护，包括需求文档、设计文档、测试文档、运维手册等； 负责公司知识产权的立项和申报工作，包括专利、软著申报材料编制。 五、技术预研与持续提升 跟踪行业前沿技术，进行技术预研与技术储备，为公司产品迭代与技术升级提供支撑； 持续学习前沿技术与新产品，持续研发新产品，拓展新市场； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 二、工作经验 1-3年相关领域研发经验，熟练掌握相关技术栈与开发框架； 有ToB企业级产品研发经验、工业互联网或AI项目经验者优先。 三、知识技能 具备独立负责模块/项目研发的能力，能独立完成需求分析、方案设计、编码实现； 熟悉软件开发生命周期，掌握常用开发框架与工具； 具备良好的技术文档编写能力。 四、能力素质 具备优秀的问题解决能力、逻辑思维能力与团队协作能力； 具备良好的沟通能力，可清晰传递技术方案与解决思路； 有较强的学习能力与技术钻研精神，能跟进前沿技术动态。 五、工作权责 技术方案设计、架构选型的建议权； 研发任务分配、进度安排的参与权； 技术难题攻关的主导权； 知识产权申报材料的编制权； 代码、技术文档的质量责任与保密义务。

工作地点:贵阳 工作时间:每周五天，每天8小时 工作年限:一年以上 岗位职责： 1、编写相关技术方案、工艺要求和成本构成 2、完成其他售前技术材料(评审报告、标书技术部分等)编写任务 3、编写产品设计制作方案 4、对接相关工序人员，进行产品技术交底 5、负责解决项目过程中的技术问题 6、负责产品出厂评审的书面文件编制 7、与供应商对接外协技术要求，编写外协技术协议 8、根据客户程序规范，负责验收技术程序 9、处理售后相关技术问题 10、整理总结项目问题，优化设计方案，编写项目案例。

【工作内容】 - 负责公司产品在客户现场的技术支持与方案讲解，协助销售团队完成项目投标和技术交流； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，能够根据用户、渠道的要求完成清单报价、PPT方案设计等工作，提升客户满意度和项目中标率； - 熟悉楼宇自控、工业PLC自控，了解各类弱电系统架构、设备原理及施工调试流程，具备较强的图纸设计和绘制能力； - 协调内部资源，推动产品、研发及交付团队协作，确保项目顺利推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机、通信、电子、物联网等相关专业背景； - 5年以上售前技术支持或相关工作经验，有大项目成功案例者优先； - 精通CAD绘图软件、EXL表格制作等日常办公软件。熟悉智能化常见系统； - 外向型性格，善于沟通，具备良好的自我学习能力与抗压能力，工作严谨细致，能适应短期出差。

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。 4、熟悉新能源汽车、光伏、储能相关行业。

公司扩大销售业务，现招聘花卉绿植销售人员两名，18至55岁，不要求有专业知识但人要勤劳能干，擅长与人交流。工作地点:龙湖公园内青春集市。待遇:基本工资提成，具体细节面谈。电话

固镇县 业务推广

纯办公室坐班，无需外出见客户，下班后无需维护客户，客源公司提供 入职带薪培训，期间周末双休，上手简单 前三个月保底薪资5200-5300，三个月后薪资稳定在6k-1.5w，五险一金，上不封顶 工作稳定，年假，年终奖，节假日福利，餐补。 想搞钱，想提升收入，欢迎加入，我们提供平台。

1. 推广公司自主开发的购物平台 2. 主要通过微信进行沟通，借助微信维护客户关系，提升客户购买意愿 3. 借助公司平台福利开展客户回访，增强客户粘性，推动客户持续复购 【福利待遇】 1. 底薪2500+全勤奖800，无责任底薪3300，高额提成+额外奖金 2. 早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 3. 具备丰富网销经验或电销背景者优先，月入10W并非遥不可及。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 办公环境优越，团队氛围积极向上！定期组织团建活动，节日享有特别福利！工作门槛低，付出即有回报！欢迎投递简历，随时在线答疑解惑！

1. 负责全系列产品的故障诊断、日常维护及现场技术支持工作。 2. 需深入理解储能系统各组成部分的工作原理；熟练使用万用表、绝缘检测仪、电池均衡设备等工具；具备识读电气图纸与通信协议的能力。 3. 具备扎实的现场问题分析与处理能力；能执行预防性维护、程序更新及电池状态评估；可独立完成户用储能系统的容量规划、电气配置、安装调试任务；具备较强的安全规范意识（电气安全、消防防护）；擅长撰写技术报告并开展客户培训，能够清晰讲解方案内容并指导设备使用。 4. 机电、电子、自动化等相关专业毕业；能接受高频次出差及突发性现场支援任务；持有高压电工操作证、登高作业证等特种作业资质；工作认真负责，沟通细致有耐心；具备光伏或户用储能系统施工经验者优先。 5. 精通离网与并网型光伏储能系统的设计方法；熟悉锂电池（特别是磷酸铁锂）性能特点，掌握BMS、逆变器、能源管理系统运作机制；了解智能家居系统及V2G技术者更佳。 6. 熟悉峰谷电价机制、需量控制策略、动态扩容模式；精通中低压配电系统、PCS、EMS及相关并网技术标准；了解碳排放交易体系与电力辅助服务政策。 7. 可完成工商业储能项目投资回报分析；具备现场勘察、一次/二次回路设计及系统联调能力；能编制技术方案文件与投标资料。 8. 电力电子或电气工程相关专业背景；具有大型光伏电站、配电工程或储能系统集成项目经历；熟悉当地电网接入审批流程者优先考虑。 9. 主要面向发电端与电网端应用，聚焦于大规模储能系统的集成实施、安全体系构建及全流程项目管理。 10. 深入掌握电池簇/电池堆管理技术、PCS运行原理、升压变压器配置及储能监控平台功能；熟悉热管理系统与消防灭火方案设计；了解电网调度指令、一次调频、AGC/AVC控制逻辑。 11. 具备大型储能电站整体设计、关键设备选型、系统集成测试能力；可编写技术规格书与施工图样；熟知国家相关标准及产品认证要求；具备优秀的项目统筹与执行能力。 12. 电力系统、高电压技术、电气工程类专业背景；拥有电网公司、发电集团或大型储能EPC项目经验者优先；熟悉主流BMS、PCS设备厂商技术路线者更优。

工作内容： 负责家装套餐的线上推广运营，开发潜在客户资源 需出镜拍摄简短的家装内容视频，并参与直播推广，岗位偏销售方向，有销售或新媒体相关经验者优先 无责任底薪加高额提成，感兴趣者可随时联系我~

拓展，团建，党建，研学，冬夏令营，亲子活动，篝火晚会，朋友家庭聚会活动，节假日等一系列活动策划组织

掌握客户的服务需求，实施有效跟进，提供专业的售前及售后咨询与支持服务

岗位职责： 1. 协助主管推进市场部日常工作，保障各项任务有序高效开展 2. 积极融入团队协作，与同事协同配合，共同提升整体工作效率 3. 向主管学习产品相关知识及客户沟通技巧，持续积累实战经验 4. 配合主管完成产品的销售与市场推广工作 5. 根据既定市场营销方案，达成部门分配的销售目标 【任职要求】： 1. 年龄18-26周岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力；优秀应届毕业生优先考虑；不限经验，入职后有专人一对一指导，全程带薪培训，直至独立上岗 2. 接受公司工作安排，具备良好的团队意识和组织纪律性 3. 具备吃苦耐劳精神，对市场拓展工作有浓厚兴趣 4. 工作态度端正，积极进取，保持持续学习的心态，能胜任协助性工作 5. 适应能力强，渴望收入增长，注重个人成长与职业发展 【福利待遇】 1. 底薪4500元+提成+奖金+提供住宿，综合薪资不低于6K-10K，收入上不封顶； 2. 工作时间：8:00-18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，可灵活安排个人休息时间； 3. 入职即由公司免费提供配套齐全的小区公寓住宿，家电完备，住宿全包； 4. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，年度优秀员工可享2-4次国内外免费旅游机会，提升团队凝聚力； 5. 端午、中秋、国庆、七夕等节日均发放节日礼品并组织节庆聚餐； 6. 每周组织专业技能培训，培训期间提供丰盛午餐及下午茶点。

销售日化用品，塑料环卫垃圾桶，网络销售，线下陌拜

销售工程师（自带车） 【工作内容】 -开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； -拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -实施市场调研，掌握行业竞争态势及客户需求，制定针对性销售方案； -参与项目投标流程，编制投标资料，开展商务洽谈； -调配内部资源，保障产品按时交付，并及时处理客户使用中的问题； -定期向上级反馈销售进展及市场相关信息； -年累计涨薪机制：年度累计完成业绩1000万，涨薪1000元/月（12000元/年）；第二年累计完成2000万，涨薪2000元/月（24000元/年）；第三年累计完成3000万，涨薪3000元/月（36000元/年）。 【任职要求】 -年龄******，大专及以上学历，专业不限； -具备3年以上销售工作经验，有机械设备或工业机器人领域销售背景者优先； -具有良好的沟通能力、谈判技巧及市场洞察力； -自备交通工具，能适应出差安排，工作区域覆盖江苏、浙江、安徽、广东； -工作态度积极，具备团队合作意识和客户服务导向。 1、【工作餐】实行26天工作制，工作日享受免费三餐； 2、【住宿】提供空调宿舍，全天候热水供应； 3、【内部培养晋升机制】表现优异者享有年度调薪机会，依据个人绩效评定； 4、【节日礼品】重大传统节日发放节日福利； 5、【生日庆生】组织集体生日会或发放生日礼品； 6、【团建活动】定期举办团队建设活动，如篮球赛、登山、户外拓展、年终晚会等。 录用后待遇：包吃包住，试用期即缴纳社保。 工作时间： 上六休一 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 有意者欢迎前来公司面谈。 面试时间： 上午9:00-11:00 下午13:30-17:00

负责线上线下邀约客户，日常客户维护

1.无责任底薪3000元（纯底薪），业绩达到2万元后底薪上调至5000元（同样为纯底薪），提成区间为7%至20%。综合平均薪资6000—10000元 2.本岗位以网络销售为核心，主要通过线上渠道开展业务，不考核电话拨打数量及通话时长，适合不倾向频繁外呼的求职者咨询了解 3.工作时间上午9:00至下午18:30，实行单双休制度，正常情况下无需加班