岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。

徽州故里泉水吧，石台仙寓金泉，凤阳思源山泉水，让我们以水为平台健康财富泉涌而来

我们正在招聘安徽省区经理，期待TA实现以下价值： - 策划、组织并执行市场推广与销售行动，通过走访核心客户洞察其实际需求，确保年度财务目标达成 - 统筹管理销售渠道，与战略合作伙伴构建稳定协作关系，主导制定并落地实施销售策略及营销方案 - 挖掘客户在产品使用和技术服务方面的具体需求，联动内部业务单元，提供定制化技术解决方案，提升合作转化率 - 独立推进项目规划与执行，精准预判资源消耗进度，系统梳理业务增长点与潜在风险，并主动应对 - 持续跟踪行业动态、技术演进、市场动向及产业信息，协助团队评估产品市场匹配度，发掘新兴商业机遇 - 组织开展市场调研工作，搭建竞争分析模型，对竞品定位及性能表现进行对标评估 我们希望您具备如下背景与能力： - 本科及以上学历，主修农业、化工或经济管理相关专业 - 拥有至少10年植保领域从业经历，其中5年以上团队管理经验，且具备成功运作大单品的实战案例 - 精通植物保护专业知识，具备出色的沟通表达、演讲呈现及商务谈判技巧 - 具备执着专注、迎难而上的职业精神，以及卓越的团队领导力 - 认同“粮食安全”理念，关注细菌性病害防治，认同“以人为本”的管理哲学 - 对农业事业怀有深厚热情 我们为您提供： - 全面的福利保障，涵盖各类保险与休假制度，另有超出常规的附加支持，包含14天带薪年假 - 富有竞争力的薪酬结构，除基础薪资外，享有定期调薪机制、丰厚绩效奖金、年终分红及股权激励计划 - 完善的职业成长路径，有机会与国内重点高校、科研机构及国内外行业领先企业的专家深度交流学习

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

岗位职责： 第一阶段：市场运营学习 学习并掌握基础市场业务流程，参与用户开发与维护工作，协助开展公司政策的普及推广，完成阶段内的学习任务与业务指标。 第二阶段：团队管理实践 负责带领1-2名新员工，制定新人培训计划并开展手把手教学，跟进新员工的工作进度，完成新员工的日常考核与反馈工作，积累团队管理实操经验。 第三阶段：经营管理深造 学习公司经营管理相关内容，深入了解人事招聘系统、工商财务系统的运作逻辑，协助参与相关管理事务，构建系统性的管理知识框架。 任职要求 -大专及以上学历，应届生，可接受无相关工作经验； -具备优秀的学习能力、抗压能力和沟通协调能力； -有责任心，目标导向明确，愿意投身管理岗位发展。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、医学或营销类专业背景者，可放宽至无工作经验； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 职位福利：上市公司、大平台、高底薪高提成、餐补、住宿补贴等

为什么选择泰康？因为泰康已连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大领域，管理资产达45000亿元，养老业务位居全国第一、全球第三，目前在全国36座城市布局47个园区，每个社区均自建自营医院，并配有专属纪念园。在长寿时代这一社会关注的重要趋势下，泰康为客户提供健康、长寿、富足的一站式闭环解决方案。把握风口，看懂趋势的人，欢迎加入挑战！ 工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，每月享4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 月收入人均10000-12000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成。提供五险及养老补贴，每月定期组织团建、部门聚餐及各类体育文娱活动。 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观公司自有养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，持续维护并拓展客户资源； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习； 4、负责团队组建，指导新人成长，落实部门日常团队运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及老带新制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！

岗位职责： 1.负责景晟品牌四轴、五轴加工设备在安徽省内的市场开拓与销售目标达成 2.制定并执行区域销售策略，维护及拓展重点客户（含机械制造、模具、航空航天等细分行业） 3. 主导技术型销售全流程，包括需求分析、方案讲解、样机演示、商务谈判及合同落地 4.协同售前技术支持与售后服务团队，保障客户全生命周期体验 5.定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与营销策略优化 任职要求： 1. 具备工业机床、数控设备或高端制造领域销售经验，熟悉四轴/五轴加工应用场景者优先 2. 具备较强的客户开发能力、技术理解力和商务谈判能力 3. 具备良好的跨部门协作意识与项目统筹能力 4.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景更佳 5. 能适应省内出差，具备较强责任心与结果导向意识

岗位职责： 1、开展公司软件产品的销售工作，负责安徽省内客户的开发与关系维护； 2、组织实施市场推广活动，完成合同签订及款项回收，达成公司规定的销售目标，跟踪项目执行与验收环节； 3、结合公司产品特点及行业客户需求，制定切实可行的销售方案，整合内外部资源推动业绩达成； 4、协同支持公司相关软件产品和服务的落地实施； 5、参与产品及解决方案的设计与优化过程，及时传递客户反馈，持续掌握公司产品的核心竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上政府领域销售经验，拥有稳定的客户资源基础。具有政府、财政类软件产品销售背景者优先，有软件系统集成经验者优先； 3、工作积极主动，热爱所处行业，责任心强，具备良好团队合作意识，善于沟通协作； 4、具备较强的表达能力和独立作业能力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、思路清楚，具有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。

岗位描述 1、负责在所属区域内的医院开展医疗设备维修与维护服务的推广及销售工作； 2、开展市场调研，收集并整理潜在客户需求信息，挖掘合作机会； 3、执行客户拜访、参与招投标流程、跟进回款进度，持续维护客户关系； 4、参与制定或协助上级落实相关销售政策与管理制度； 5、统筹销售业务运作，涵盖销售计划拟定、组织协调、过程跟踪及复盘分析； 6、组建并管理销售团队，推动团队达成既定销售目标； 7、开展市场分析与拓展工作，同步提升售后服务质量。 任职要求 1、具备3年以上医疗设备行业销售经验，有良好业绩记录者优先，熟悉招投标操作流程； 2、大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁； 3、至少1年从事医疗器械领域销售管理工作经历； 4、拥有敏锐的市场洞察力，掌握系统的市场营销知识与实战技能； 5、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。 福利待遇： 底薪+业绩提成，职位底薪：8000--10000元/月，加销售提成，年收入30万以上，行业优秀者上不封顶。 另有公司各项福利待遇，双休、五险、生日金、出差补贴、年终奖等。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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明天要四个小工，要会做家装的，不会干细活的勿扰，工资待遇150一天年龄在45岁左右，谁有空联系我

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

负责蚌埠区域母婴店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关数据，为公司市场决策提供有效支持； 4. 巩固已有客户合作，积极拓展新客户资源，持续开发潜在市场； 要求： 5. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开发客户； 6. 具备较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 五险及带薪年假

招聘销售经理和合伙人，无需投资合作共赢

二人工作自由保低三千提成每台一万，工作内容老小区加装电梯业务，无需打卡。年龄不限。六十岁都可以

岗位职责： 1、负责区域年度销售及回款目标的规划与完成。 2、为区域门店制定切实可行的销售策略，统筹门店日常运营及人员配置管理。 3、洞察市场动态与竞争格局，掌握客流分布情况，确保各项销售指标按期达成。 4、定期策划并落实促销活动方案。 5、组织活动落地执行，实施过程跟踪与效果复盘。 6、拓展渠道网点建设（达成公司设定的网点开发任务），并负责日常运营维护。 招聘要求： 1、*******，具备2年以上市场拓展及渠道管理经验，熟悉厨热、家装、橱柜、建材等行业者优先； 职位福利：六险一金、身股分红、带薪年假等。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力

主要对接业主公司有联系过，时间自由

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

招聘销售经理和合伙人无需投资合作共赢