行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并改进行政工作流程与服务质量；
2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调，全面管理并监督外部联络事项；
3、组织制定行政管理制度与标准，健全和完善办公管理体系及相关操作流程，并推动落实执行；
4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务对象的满意度。
任职要求
1、大专及以上学历，具备4年以上行政实操工作经验。
2、熟悉行政管理各项业务流程，能够高效处理日常行政事务；
3、具备成本管控意识，有行政费用预算及内控管理相关经验；
4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
5、中共党员优先录用
行政经理
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责：
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能；
2、统筹办公区域的空间规划、内部支持及物业协调，全面管理并监督对外联络事宜；
3、制定和完善公司行政管理制度，细化办公管理流程与规范，并推动落实执行；
4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升运营效率，增强内外部服务满意度。
任职要求
1、大专及以上学历，具备4年以上行政实际工作经验。
2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政具体事务；
3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验；
4、学习能力突出，服务态度良好，工作效率高，拥有较强的沟通协调能力和抗压性。
5、党员身份者优先录用
行政主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。
2、承担固定资产的统筹管理工作。
3、负责日常接待工作的组织与实施。
4、负责各类会议的会务安排与协调。
5、参与行政管理制度的制定及落实执行。
6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。
7、完成上级交办的其他工作任务。
8、限五河本地户籍人员。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
人事行政主管
4-5千/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。
二、负责管理公司人事档案资料。
三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。
四、负责薪资方案的制定、实施和修订。
五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。
六、组织公司平时考核及年终考核工作。
七、组织公司人事培训工作。
八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。
九、负责公司各项保险、福利制度的办理。
十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。
十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。
十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
前期工艺负责人（新能源电驱动）
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验汽车经验
岗位职责：
1、参与新产品开发早期阶段的可制造性分析，提前介入产品设计过程，识别潜在工艺风险，并推动设计方案优化，保障产品具备优良的生产可行性；
2、牵头制定新产品的工艺解决方案，涵盖工艺路线设计、工装夹具开发及工艺参数设定等工作，为样件试制及批量生产提供全面工艺支持；
3、关注电驱领域先进制造技术的发展动态，组织开展新技术的可行性验证与实际应用落地；
4、构建并持续优化前期工艺开发体系与标准规范，推进工艺设计的标准化与模块化建设，提高工艺开发效率与输出质量；
5、负责团队组织管理，开展人员培训与能力建设，提升整体专业水平；
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上电驱行业工艺开发相关工作经验；
3、具备3年以上新产品导入、前期工艺开发或工艺管理实践经验；
4、主导或深度参与过不少于3个电驱系统前期工艺开发及量产导入项目；
大健康养老销售总监（年薪50万+双休法定休）
2-3万/月
销售总监经验不限大专
一 薪资待遇：
1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。
二 任职要求
1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。
2.学历：大专及以上。
3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先录用）
4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。
三 工作时间：
周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。
四 工作内容：
1.依托泰康全国布局的大健康医养生态（高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），服务新老客户。
2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与旅游活动（亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。
3.完成业务能力提升与组织发展相关系统培训课程，服务中高净值客户群体。
五 公司介绍：
泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，涵盖保险、资管、医养三大核心板块，管理资产超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康依托政策支持，深耕民生事业，为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期闭环服务。
六 职位介绍：
世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，带您深度了解新职业新赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态体系，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供覆盖全生命周期的长寿、健康、财富综合解决方案！
七 晋升通道：
晋升机制公开透明并写入公司基本法，设有绩优与管理双轨晋升路径。
八 岗位优势：
1.时间自由：无需加班，
2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。
3.营销赋能：推行超级体验式营销（转化率超行业均值5倍）、每月提供营销活动经费、开展顾问式销售（BAC）专项培训。
4.企业文化：每周五定期组织团建、部门聚餐，开展多样运动项目（篮球、羽毛球、卡丁车等）。
5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专题培训，配套全国及海外游学体验机会。
6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖。
7.福利保障：商业六险一金+社保补贴，员工可享泰康服务资源优惠权益，并惠及家人。
8.新人培养：实施师徒制帮扶机制，入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴。
销售经理
1-3万/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇，销售3500-30000
销售4000-30000
18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先
后勤管理
1-1.2万/月
行政经理1-3年大专五险，包吃住，加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果
4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及外包服务管理
5. 指导行政团队工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验
5. 学历不限，有本科及以上学历及大型企业行政管理经验者优先
办公室主管
7-8千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实各项管理规范，确保合规性与执行效果
4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及外包服务管理
5. 指导行政团队工作，推动跨部门协作，支持公司战略目标落地
任职要求：
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉综合行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验
5. 学历不限，有本科及以上学历及大型企业行政管理经验者优先
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理经验不限中专/中技国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.
销售主管
1.8-3万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售个人（To C）面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
公司介绍：
简一装饰成立于2014年，隶属于北京博大同途集团旗下直营体系，深耕蚌埠市场十年，拥有1000平独立展厅，是本地人员规模与业务体量位居前列的装饰企业。公司具备深厚的企业文化与综合实力，坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的价值理念，致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的立体化交互式整体家装服务体系。伴随企业持续扩张，现诚邀优秀人才加入！
岗位职责：
1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标。
2. 多渠道拓展B端与C端客户资源，拓宽获客路径，推动团队目标实现。
3. 负责展厅客户接待，协同设计师完成签约转化。
4. 高效响应客户需求，提升客户满意度，成交创造业绩，未成交赢得口碑。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 学历要求：大专及以上学历，具备行业经验或丰富销售经历者可适当放宽条件。
2. 年龄要求：22至45周岁之间，有相关从业背景者可酌情放宽年龄限制。
3. 性格要求：积极乐观、充满正能量，坚守客户至上原则，善于解决问题，具备吃苦耐劳精神。
4. 自我要求：具备强自驱力，追求物质与精神双重成长，学习能力强，重视个人发展与职业未来。
5. 特别说明：有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业管理工作经验者优先考虑。
岗位待遇：
1. 晋升通道：
业绩表现稳定且愿意与公司共同长期发展者，未来有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。这不仅是一份工作，更是一项可深耕的事业。
2. 工作时间：
上午：8:40-12:00
下午：14:30-18:00
每月休息4天，每日工作6小时，注重工作效率，拒绝无效加班，不搞内卷。
3. 薪酬结构：
显性收入：综合月薪普遍在18000-30000元区间，上不封顶，具体数额面议确定。
隐性收益：由业内资深专家全程指导赋能，所有培训费用由公司承担；与前世界500强高管同行，收获宝贵经验与个人成长，成长成果归自己所有。
甜啦啦-招商文员(J10313)
3-4千/月
文员1-3年大专招商合作
岗位职责:
1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作；
2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交；
3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件，并做好归档管理；
4、参与部门日常早晚会，完成会议内容的记录、整理及信息传达；
5、配合上级完成其他文职类支持性事务。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验；
2、了解合同办理流程及相关手续要求；
3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4、其他要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。
烘焙食品车间管理主任
6千-1万/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责烘焙食品车间的日常管理工作，确保生产流程的高效、稳定运行。
2. 制定生产计划，合理安排生产任务，监督生产进度，保证按时、按质、按量完成生产目标。
3. 管理和指导生产团队，包括培训、考核、激励等，提升团队的工作效率和工作质量。
4. 监控生产过程中的质量控制，严格执行质量标准，及时解决生产中出现的质量问题。
5. 负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效益。
6. 管理车间的设备维护和保养工作，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。
7. 负责车间的安全管理工作，制定并执行安全操作规程，确保生产过程中的人员和设备安全。
8. 协调与其他部门的沟通与合作，确保生产所需的原材料、包装材料等及时供应。
9. 参与新产品的研发和试生产，提出改进意见和建议。
10. 有馅料生产管理经验者优先，能够针对馅料生产环节进行优化和改进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，食品工程、管理等相关专业优先。
2. 具有5年以上烘焙食品生产管理经验，熟悉烘焙食品的生产工艺和流程。
3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地激励和领导团队。
4. 熟练掌握质量管理体系和成本控制方法，有良好的质量意识和成本意识。
5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够快速应对生产中的各种突发情况。
6. 熟悉食品行业的相关法律法规和标准。
7. 有良好的创新意识和责任心，能够不断推动生产技术和管理方法的改进。
如果您对以上岗位感兴趣，并认为自己符合任职要求，我们期待您的加入，共同打造美味的烘焙世界！
前台
3-6千/月
前台1年以下大专前台、文员、内勤
岗位职责：
1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作
2、负责快递和信件的收发管理
3、负责办公用品的清点与核查，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行记录
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求：
具备亲和力，积极向上、充满活力，富有正能量，拥有良好的沟通能力和应变能力
设备运维专员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责：
1. 负责化工企业设备的日常运维管理，保障设备稳定运转；
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障，缩短停机时间；
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务，确保所购配件符合质量及性能要求；
4. 编制并落实设备维护保养方案，提升设备运行效能；
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理，包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备中专或以上学历；
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验；
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号，熟悉维修常用材料的种类及参数标准；
总经理助理
5-8千/月
经理助理经验不限大专文件呈送/流转熟练驾驶车辆日常行程安排应急处置经验丰富熟悉商务礼仪企业文化建设接待/外联
1、熟练掌握各类办公软件操作
2、形象良好，具备驾驶资格并可熟练驾驶
3、工作态度积极主动，细心踏实，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强
4、配合经理处理日常工作任务及工作事务
5、协助经理进行各项行政工作的规划与落实
6、及时完成上级交办的其他临时性工作
7、工作时间8:30—18:00，午休2小时，周日休息
8、薪资待遇4000+（具体面议），享有节假日福利、五险
栏目概述
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