本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟，为扩展业务，现招聘兼职业务经理，有想做业务的能人志士可以联系我们。

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。 （4）薪资范围：5-10k；提成方式：销售额提成·差价；奖金补贴：绩效奖金

一、岗位职责： 健康产业未来黄金赛道，现面向全城扩招健康业务专员！全民养生时代，市场需求大，复购高、客源稳定！ （1）全程手把手带教：小白也能快速上手，不用自己摸索客源；产品口碑过硬，自带口碑，客户回购频繁，不愁没单！ （2）工作时间灵活，可全职可兼职，兼顾家庭副业增收 （3）不管你是想换高薪主业，还是空余时间额外赚钱，都欢迎来聊，一起抢占健康风口！ 二、薪资待遇：6000-15000元/月 底薪+销售提成 三、任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心，踏实肯干！

【东鹏饮料怀远团队高薪招聘】岗位：东鹏公司业务员区域：乡镇业务员一名待遇：7000-10000+五险一金+清晰晋升要求：有较强的团队意识，有一定的销售经验，会开车。联系电话：我们不要旁观者，只找实战家。东鹏怀远团队虚位以待，就等你来！年轻，就要醒着拼！[加油][加油][加油][加油][加油]

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.具备行业洞察力，能独立制定区域/渠道销售方案 4.逻辑清晰，熟练使用办公软件及CRM系统 5.有成功带领5人以上销售团队经验者优先

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主要对接业主公司有联系过，时间自由

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品及营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 有行业资源或成功带队经验者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与业务决策能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

安徽怀远县京台高速招聘一名50装载机操作人员。

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扬州冷藏集装箱厂区大量招人 岗位不属于流水线作业 焊工考核未通过可安排培训 UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月（年龄放宽至50周岁） 打胶工：7000‑9000元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼4-6人间，，水电费大家平摊 薪资发放：每月15号发放工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月，享有过节福利、年终奖。全部岗位常年有活、无淡季、非流水线 面试简单、通过率高、稳定长期干 想踏实挣钱、长期务工的师傅直接联系

工作职责： 1. 负责整车/零担/国际运输、仓储及供应链一体化等物流业务的市场开拓，挖掘工厂、企业等客户的货源需求，建立并拓展新客户资源池。 2. 对接客户询价需求，结合业务场景定制个性化物流解决方案，主导合同洽谈与合作落地全流程。 3. 维护存量客户关系，定期回访并跟进服务质量，协调处理运输异常及售后问题，提升客户复购率与满意度。 4. 完成公司下达的销售业绩与营收指标，规范登记业务台账并输出月度工作总结。 5. 收集区域物流市场行情及竞品动态，反馈关键市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1. 中专及以上学历，物流管理、市场营销专业优先，专业不限。 2. 1年及以上物流、货运或销售相关工作经验，熟悉物流专线、整车/零担业务者优先，拥有本地企业客户资源者优先。 3. 具备较强的商务沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与业务开发工作。 4. 目标导向明确，抗压能力强，具备良好的责任心、团队协作意识与职业素养。 5. 熟练使用办公软件及微信，掌握基础报价核算与合同解读能力。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析报告 4.协同产品、运营等部门推进项目落地，解决销售过程中的关键问题 5. 带队开展日常销售工作，指导团队成员提升业务能力 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功销售案例或团队管理经验者优先

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大， 优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

微信维护老客户，帮助客户购买车辆保险，周末节假日都休息，午餐免费，工资正常到手六千左右，上不封顶，有社保。要求有责任心，细心！

招聘销售经理和合伙人，无需投资合作共赢

要有团队管理、渠道拓展、业绩目标、客户维护、团队培训、市场分析的能力

岗位职责: 1. 负责销售相关数据的订单整理、统计，跟踪工作 2. 协助完成销售合同及单据的管理工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力

招聘销售经理和合伙人无需投资合作共赢

销售合同，起草，报财务审核，首付到位记账，服务下达服务内勤，每月提醒销售经理完成回款。会驾驶优先。回拍视频优先。

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

岗位职责 全面负责经纪人团队管理与日常运营，统筹团队人员招聘、新人培训与岗位孵化，搭建稳定高效的团队架构； 结合业务制定团队运营及招人策略，拆解主播招募业绩指标，落地执行并冲刺目标，提升团队整体产能； 日常监控招募数据、复盘业务情况，分析行业动态，输出数据报表，为业务优化提供依据； 辅导团队成员提升主播招募专业能力，优化工作流程，打造高执行力、高绩效的经纪人团队。 任职要求 • 5年以上传媒/销售/团队管理相关经验，熟悉直播传媒行业，有10人以上团队管理、人员招募带队经验优先； • 大专及以上学历，待人热情、做事细致，以身作则做好团队表率； • 具备出色的团队领导力、临场应变与决策能力，抗压能力强，工作踏实严谨； • 性别不限； • 有传媒行业、招聘、销售团队管理经验者优先考虑。 薪资福利 • 底薪6000-8000元 + 绩效奖金，综合月薪10000-12000元，能力优秀者薪资可面议； • 入职缴纳五险，拥有清晰完善的职业晋升体系，对接优质行业资源。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，支持销售活动策划与现场执行 5. 处理客户咨询转接、订单录入及售后信息初步反馈 任职要求： 1. 具备沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.具备基础销售流程认知，有销售支持或行政助理经验者优先 3.学历不限