化工设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责化工设备的日常运行监测及维护管理工作
2. 配合开展设备巡查、故障诊断与维修记录整理
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备三年以上化工领域设备管理相关工作经验
2. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识，易于融入集体
3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法
4. 周六需出勤，可安排调休或按每日100元标准补贴
设备主管
8000-10000元/月
生产设备管理员10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责：
1. 负责化工企业设备的日常运维管理，保障设备稳定运转；
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障，缩短停机时间；
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务，确保所购配件符合质量及性能要求；
4. 编制并落实设备维护保养方案，提升设备运行效能；
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理，包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备中专或以上学历；
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验；
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号，熟悉维修常用材料的种类及参数标准；
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理设备管理生产物料管理
一、岗位职责1、统筹安排生产计划，科学调度产能，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2、负责车间现场管理，优化作业流程，快速响应并处理产线突发异常，提高生产运作效率。
3、执行质量与安全管控措施，严格控制不良品流出，排查治理安全隐患，落实5S管理要求。
4、组织班组人员管理，开展排班安排、技能指导及团队协作，增强队伍执行力与凝聚力。
5、收集汇总生产数据，编制相关报表，推动成本节约与效率提升，协同其他部门完成工作对接。
二、任职要求
1、大专及以上学历，具备1-3年制造业车间管理经验，有同行业背景者优先考虑。
2、了解生产工艺流程及标准规范，掌握现场问题应对方法，具备基本设备操作知识。
3、具有良好的组织协调和团队管理能力，工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班安排。
4、熟练使用常用办公软件，表达清晰，具备良好沟通能力和团队合作精神。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责：
1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑；
2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度；
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理；
4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化；
5.统筹生产运作，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常；
6.对制造成本、产品质量等数据进行分析，快速识别问题并提出改善对策，持续跟踪改善成效；
7.建立并完善生产计划管理制度，审核各部生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成；
8.监控生产流程中的进度与异常状况，推动跨部门协作沟通，及时应对和解决突发问题；
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作；
10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护，确保各类文件受控有效；
11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源配置，落实成本管控措施；
任职要求：
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验；
2.大专及以上学历，电子信息类专业优先；
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求；
4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点；
5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先；
6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力，能合理安排任务，有效激励团队提升执行力
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理食品安全管理体系
工作内容：
按照计划统筹并推进生产任务，保障生产进度顺利实施；
科学调度人员与设备资源，提升生产运作效率；
对车间生产流程进行监督、管理与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标；
具备良好的学习能力，以及较强的执行力、组织协调能力和沟通能力。
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责
1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作，涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。
2、编制生产排程，落实生产任务安排，实时跟进生产进度与物料到货情况，保障生产目标按期达成。
3、优化生产流程，协调各工序之间的衔接配合，提升整体作业效率。
4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范，确保各项工作规范有序执行。
5、负责日常运营事务管理，包括安全生产监督、物资使用与保管等。
6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历，机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。
2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验，能独立识读技术图纸，具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。
3、熟悉品质管理体系，具备较强的异常分析与改善能力。
4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。
5、注重团队协作，以结果为导向，具备较强的责任心与执行力。
6、根据工作需要可接受加班安排。
工作时间：长白班，每周六天，每天八小时。
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专全职有生产管理经验日化品经验农用化工经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验制药/医疗经验服装/纺织经验
一、岗位职责：
1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。
2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。
3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。
4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。
5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。
6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。
7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。
二、专业技能要求：
1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求；
2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题；
3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先；
4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。
5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。
三、综合素质要求
1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求；
2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接；
3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况；
4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展；
5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。
四、薪资福利
1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资；
2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利；
3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴；
4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。
安徽蚌埠东怀远用3个下西红柿的，每小时20元，能做40天，每天现金结算，来的联系，
20元/时
种植工日结
东怀远用3个下西红柿的，每小时20元，能做40天，每天现金结算，来的联系，
蚌埠怀远县四桥要个冷菜副手，会上灶。有宿舍。工资5500左右有意向，，联系电话
5500元/月
凉菜包住月结
怀远四桥要个冷菜副手，会上灶。有宿舍。工资5500左右有意向，，联系电话
设备管理员/7000-9000 元/长白班 21-40 岁
7000-9000元/月
生产设备管理员包住社保20人以上月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责
1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。
2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。
3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。
4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。
5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。
6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。
7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。
8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。
9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。
任职要求
1、持有安全员C1证书。
2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。
3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。
4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。
九寨沟招设备管理员，薪资7-9k，持安全员C证优先
7000-9000元/月
生产设备管理员20人以上月结1-3年大专
岗位职责
1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。
2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。
3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。
4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。
5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。
6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。
7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。
8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。
9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。
任职要求
1、持有安全员C1证书。
2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。
3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。
4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
8000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险机加工设备经验
负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪）
薪资待遇：
1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。
2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。
3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。
4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。
工作内容：
1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。
2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。
3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。
4、协助制定设备维护流程和操作指南。
5、此工作是售后维修不定时需要出差。
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员（可接受新手）
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历，无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6，长白班，，
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K，年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
月保底8.5k新能源汽车厂机械臂维护员（可接受新手）
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金五险
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转，准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
【职位要求】
#不限学历，无经验要求
#认识26个英文字母
#正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境
【工作时间】
#早8晚6，长白班，，
#不强制加班
【薪资福利】
#4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H
#综合月薪8-9K，年底13薪
#五险一金|包吃包住|年底双薪
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产物料管理
工作职责
负责储能产品产线的日常生产组织与人员调配，确保生产任务按时、按质、按量达成。
严格遵循生产工艺规范与质量控制流程，牵头处理产线异常情况，快速排查并解决问题，减少不良品产生。
协调产线物料、设备及人力资源的高效配合，持续优化生产作业流程，提升产线整体运行效率。
任职要求
具有2年以上制造领域产线管理经验，有储能或新能源行业从业经历者优先考虑。
具备出色的问题分析与解决能力，以及团队管理经验，能够高效整合跨部门资源突破生产瓶颈。
具备良好的沟通协作能力和执行能力，能及时响应生产需求并有效推进各项措施落地实施。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布局图（含布管清单）的设计工作。
3. 进行液压元件的选型与参数计算。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试及测试阶段的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经验者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的工作机理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期为3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等待遇；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
食品车间班长（五险一金/包住/8000+）
8000-14000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求：
1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点：安徽省蚌埠市五河县
smt工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华（Decan-S2、SM482）系列贴片机的程序编制、优化及日常调试，完成设备故障诊断与维护保养工作；
2. 承担SMT生产工艺的参数设置、运行调试、异常问题分析与改进，持续提高产品良率和产线效率；
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新；
4. 协同生产计划执行，确保设备平稳运转，及时响应并解决现场技术问题；
5. 参与新设备导入、物料试生产、制程优化及产品质量提升相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑；
2. 熟悉JUKI贴片机、韩华Decan-S2、SM482设备操作，具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力；
3. 掌握SMT工艺调试方法，具有较强的制程分析与不良品改善经验；
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验，了解PCB主板贴装工艺流程；
5. 能够独立应对设备故障与品质异常，具备良好的问题处理能力和现场协作沟通技巧。
终端主管（蚌埠）
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责：
1、负责所辖区域内重点门店的运营管理。
2、负责所辖区域客户的日常维护及相关事务对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的投放与使用。
4、开发及维护所辖区域内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求：
1、能够接受短期出差安排
2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备1年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA系统连锁门店及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件，富有进取精神，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守
6、身体健康，无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售经验者优先录用
工作地址：常驻蚌埠市区
职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
烘焙食品生产车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹，保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划，科学分配生产任务，跟踪生产节奏，确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队，实施人员培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理，落实各项质量规范，及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制，优化工艺流程，减少资源浪费，提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制，制定安全操作细则并监督执行，防范安全事故发生。
8.对接相关部门，做好原材料、包材等物料的协同调度，确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证，结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先，可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力，善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式，具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力，能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准，确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感，致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责，并满足相应任职条件，欢迎加入我们，携手共创高品质烘焙未来！
（技术项目）研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求：
1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识
栏目概述
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