设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技设备管理
岗位职责：
1. 负责化工企业设备的日常运维管理，保障设备稳定运转；
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障，缩短停机时间；
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务，确保所购配件符合质量及性能要求；
4. 编制并落实设备维护保养方案，提升设备运行效能；
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理，包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备中专或以上学历；
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验；
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号，熟悉维修常用材料的种类及参数标准；
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
化工设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责化工设备的日常运行监测及维护管理工作
2. 配合开展设备巡查、故障诊断与维修记录整理
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备三年以上化工领域设备管理相关工作经验
2. 具备良好沟通能力，能按时完成交办任务，具有较强的团队协作意识，易于融入集体
3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法
4. 周六需出勤，可安排调休或按每日100元标准补贴
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作；
2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能；
3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态；
2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力；
3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标；
4.五年以上玻璃制品行业从业经验；
5.年龄在35至50周岁之间。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产各环节的质量执行情况，确保产品满足企业规范及市场要求。
3. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。
4. 执行生产设备的定期巡检与维护计划，保障设备运转正常。
5. 快速响应并处理生产过程中的突发状况，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
2. 熟悉制造流程及质量控制标准，具备良好的问题分析与应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够高效协同各部门资源配置。
4. 适应快节奏工作环境，责任心强，具备积极主动的工作态度。
5. 掌握基础机械原理或生产相关专业知识，可完成设备的基本操作与保养。
熟练掌握庭院门生产与加工操作流程
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执
任职要求：
具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
有相关行业从业背景者优先
生产运营总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化
2. 监控生产部门的日常运行，保障生产效率与产品品质达标
3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划
任职要求：
1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力
2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力
3. 熟悉金属制品生产领域，能适应高强度、快节奏工作模式
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、统筹管理食品车间的日常运作，确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。
2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。
3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。
4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通，及时解决技术和管理方面的难题。
5、负责生产设备的日常维护监督，保障设备高效运转，降低故障停机频率。
任职要求：
1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。
2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准，持有食品安全管理相关资质者优先。
3、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。
4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。
5、工作细致认真，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
具体薪资可面议
矿长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责：
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成；
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行；
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用；
4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准；
5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能；
6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。
岗位要求：
1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业；
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职；
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系；
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称；
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。
新太合金招聘仓储主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历；
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验；
4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力；
5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作；
6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。
岗位职责：
1、全面负责收货组的日常运作管理；
2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理；
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行；
4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题；
5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额；
6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通；
7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制；
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。
挖机司机
现在大挖机找代班，西收费站50一小时<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>5. 装车满斗率控制好，不撒不超
扫码入库/设备看护保底6000
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备维护计划、备件管理台账及维修记录，确保可追溯性
3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程
4.监控设备运行状态，分析异常数据，提出优化改进建议，降低停机率
1：有无经验均可！18-30岁 2：薪资6000-7500/月 3：工作仔细认真、人品OK！ 4：长期做、能适应团队协作！ 5：工作简单，不提倡加班 6：可自带午饭公司有温波炉 7：月休4天，节假日正常休息；（年假25+）
设备管理员(JD00197)
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科设备管理
岗位职责：
负责设备档案、备件管理及全生命周期运维；编制并执行维护保养与检修计划；统筹设备维修与技术改造，控制维保支出，优化操作规程，提升设备运行稳定性，减少故障发生频率。
任职要求：
本科及以上学历，电气、自动化、机械、冶金、材料等相关专业，冶金、材料类专业可适当放宽至大专学历。
设备维护检修员 260/天（接受生手）
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000
，综合薪资 7000-8500/月
吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间
作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。
自动化学徒（入职奖励+五险一金+包住餐补）
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容：
负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责：
- 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率；
- 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成；
- 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责钢材剪切加工设备的日常管理和维护工作；
2、制定并实施设备的年度维护计划，确保设备正常运行；
3、参与设备的技术改造和升级，提高生产效率和产品质量；
4、负责设备操作人员的技术培训，确保操作安全和规范；
5、处理设备故障，确保生产线的连续运转。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械工程或相关专业；
2、具有5年以上设备管理工作经验，其中至少3年在钢材剪切加工设备领域的管理经验；
3、熟悉设备的操作、维护及保养知识，具备良好的故障诊断与排除能力；
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5、具备一定的技术改造和创新意识，能够提出有效的改进措施。
5、整合内外资源，提高业绩。
任职资格：
1、本科，有钢材、汽车主机厂高层人脉，勇于并善于拓展行业人脉资源者优先。
2、年龄，5年以上钢材市场、汽车、家电等行业营销经验，3年以上同岗位经验。
3、熟悉钢材销售市场，对市场战略的规划、市场开拓、市场管理，具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场风险的判断能力。
4、具备独立解决问题的能力；具备抗压能力，敢于接受挑战；具备培养、考核下属能力；具备丰富的市场营销策划能力，能够识别、确定潜在的商业合作条件，并能转化成业绩。
烘焙食品生产车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹，保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划，科学分配生产任务，跟踪生产节奏，确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队，实施人员培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理，落实各项质量规范，及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制，优化工艺流程，减少资源浪费，提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制，制定安全操作细则并监督执行，防范安全事故发生。
8.对接相关部门，做好原材料、包材等物料的协同调度，确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证，结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先，可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力，善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式，具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力，能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准，确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感，致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责，并满足相应任职条件，欢迎加入我们，携手共创高品质烘焙未来！
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
岗位职责:
1.跟进车间生产流程，确保生产进度与产品质量达标。
2.与生产团队保持顺畅沟通，协助处理生产过程中出现的各类问题。
3.汇总并监控生产相关数据，定期向上级反馈生产进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合。
2.工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，保障任务按时完成。
3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对生产环节中的突发状况。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展；
2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准；
3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转；
任职要求：
1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先；
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力；
3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干；
5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升技能；
2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累实战经验；
4. 分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，对新知识保持热情；
2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享经验；
4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位信息：
1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。
培养与职业发展：
1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。
期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！
工作地点：湖南、广西等地
终端主管（蚌埠）
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责：
1、负责管辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户关系维护及相关事务的协调对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的使用。
4、开拓并维护辖区内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求：
1、能够接受短期出差安排
2、年龄35岁以下，具备专科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具有一年以上快消品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件，富有进取心，为人诚信正直，具备良好的职业操守
6、身体健康，无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售背景者优先录用
工作地址：常驻蚌埠市区
职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
生产部文职人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求：18-40周岁
3、工作时长：8-12小时
4、学历要求：大专及以上，掌握办公自动化软件，熟悉常用办公系统操作
5、服从安排，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质，有同类岗位经验者优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠设备管理员招聘在线招聘信息，主要招聘蚌埠生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
