品质管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。
具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。
熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。
了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。
具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限：
同岗位工作经历1年及以上
资质证书：
不限
能力要求：
①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑
岗位职责：
1、承接工厂管理部下达的战略方针，推动各项管理措施有效实施；
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系；
3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地；
4、审核生产计划，并监督子公司按计划推进生产任务；
5、编制生产团队培训规划，统一协调并推进培训工作实施；
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管，全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队，保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出，推动实现各项核心绩效目标（KPI），如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力，熟悉精益生产理念，并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议，薪资待遇可详谈。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划，在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
终端主管（蚌埠）
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
岗位职责：
1、负责管辖区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户关系维护及相关事务的协调对接。
3、统筹规划并监督执行所辖区域促销费用的使用。
4、开拓并维护辖区内的空白市场与未覆盖渠道。
职务要求：
1、能够接受短期出差安排
2、年龄35岁以下，具备专科及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具有一年以上快消品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程
4、具备较强的执行能力
5、熟练操作Office办公软件，富有进取心，为人诚信正直，具备良好的职业操守
6、身体健康，无不良生活习惯
7、有食品行业销售经验者，尤其是饼干品类销售背景者优先录用
工作地址：常驻蚌埠市区
职位福利：交通补助、高温补贴、餐补、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴
工厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理物料管理生产计划
纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。
岗位职责：
1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成；
2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核；
3、通过现场监督实现高效的生产管控；
4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定；
5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励；
6、跟进产品交付周期及品质状态；
7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力；
8、精通Excel及其他相关办公软件操作。
任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。
具体薪酬待遇面议。
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责：
1.全面统筹设备部人员配置，科学安排人力分工，确保团队高效协同运转。
2.严格执行设备运行与维护标准，保障设备持续稳定运转，减少故障发生频率。
3.精细制定设备台账及维保计划，实现管理规范化、执行精准化。
4.主导推进设备技术改造与创新实践，提升产线运行效率，助力产品品质升级。
5.负责与设备供应商沟通协作，保障设备采购、安装调试及维修服务有序开展。
6.有效监管外协加工及基建维保项目，确保进度可控、质量达标。
7.加强部门内外协作联动，促进信息畅通，构建积极协作的工作环境。
8.系统规划设备操作规程、维护制度及安全管理体系，全面防范安全风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。
2.五年以上食品制造行业设备管理经历，熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备特性。
3.具备优秀的团队领导力，能有效激励并指导团队成员成长。
4.拥有良好的跨部门沟通与外部协调能力，保障多方合作顺畅。
5.具备较强的创新思维与现场问题处理能力，可应对复杂技术挑战。
6.熟练操作常用办公软件及设备管理系统工具。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1. 负责悦瑄家纺产品的生产组织与实施，涵盖生产、装配及质量检验等环节；
2. 在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产流程的稳定与高效；
3. 承担生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备处于良好运行状态。
任职要求
1. 身体健康，能胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境；
2. 工作态度认真踏实，具备抗压能力，可保持持续高效的作业节奏；
3. 具备良好的沟通意识和协作精神，能够与各职能团队顺畅配合、协同推进工作。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容
1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业；
2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈，保障生产质量和运行效率；
3.负责生产车间的日常运营维护，确保各类生产设备稳定运转。
任职要求
1.身体健康，能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境；
2.工作态度认真踏实，具备抗压能力，能持续保持高效工作节奏；
3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。
电焊焊工
安徽怀远县招电焊工，30元一个小时，管吃住，每周都可以预支一次工资，年龄20-50周岁，不体检，面试后可以随时上班，名额有限，有意者随时可以联系
蚌埠固镇县河道做挡墙需要打围堰，一个星期左右，活简单！急要人，有需要的可以联系，价格自谈陈
挡土墙5-14天
固镇县河道做挡墙需要打围堰，一个星期左右，活简单！急要人，有需要的可以联系，价格自谈陈总
泵车司机1-2人月结
招聘泵工一名：双证，吃苦耐劳，有责任心，工资，9000保底超2000方提成1元1方工作地址：安徽怀远
主管
焊接车间技术主管/带班（急招）
【岗位职责】
1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业；
2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷；
3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法；
4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品；
5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率；
6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。
【任职要求】
1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先；
2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题；
3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺；
4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理；
5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。
成本会计质检员人事经理
大连悦星机械制造有限公司招聘
单位地址：瓦房店市西郊工业园区
招聘岗位：
1、技术工程师，2年以上工作经验，大专以上学历，会CAXA或UG等制图软件，熟悉产品工艺等，工资面议
2、成本会计1名，45岁以下，3年以上工作经验，熟悉产品工艺，有成本核算经验等，工资面议
3、人事行政主管1名，45岁以下，大专学历，2年以上工作经验，熟悉法律法规，工资面议
4、质检员1名，男女不限，45岁以下，会看图纸，熟悉各种卡尺，工资面议
5、采购助理1名，45岁以下，中专以上学历，协助领导文档处理及跟踪采购订单，工资面议
6、食堂厨师1名，男女不限，2年以上工作经验，身体健康，干净勤劳，工资待遇面议。
公司待遇：有班车，食堂
交五险一金
联系电话：
生产主管
1-1.1万元/月
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责：
1.全面负责通风管道加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与质量控制
2.组织落实暖通设备及风管产品的工艺标准、安全生产规范与交付进度
3.管理生产团队，开展员工培训、绩效考核与现场5S管理
4. 协调采购、仓储、质检及售后环节，保障供应链高效运转
5.持续优化生产工艺与成本管控，提升产能利用率与产品合格率
任职要求：
1. 具备暖通、机电、机械制造等相关行业生产管理经验
2. 熟悉通风管道加工工艺、材料特性及GB/T 17410等暖通设备相关标准
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，注重安全与质量，有制造业班组长或主管经历者优先
5.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者更佳
喷涂车间主管
6000-7000元/月
主管厂长1-3年学历不限喷涂车间人员管理，质量，安全，产量有生产管理经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同
任职要求：
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上中专/中技生产设备设备管理生产系统监控故障排除团队领导
岗位内容：
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。
2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。
4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。
5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。
任职要求：
1. 具备中专或以上相关专业学历。
2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。
4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。
5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容：
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度；
2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现；
3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求；
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求：
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力；
3、能适应两班倒工作安排
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能：
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系：
入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备，钢结构，工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度，保障作业环境安全。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力，确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和流程的更新变化。
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限
1. 负责生产线体日常管理；
2. 持续改善质量控制流程，提高测试效率和准确性；
3. 协调、解决测试过程异常问题。
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 高中及以上学历，计算机相关专业背景。
2. 具有2年以上测试经验，对于测试技能有深入的认知和实践。
3. 熟悉测试方法和流程，熟练使用自动化测试工具等。
4.能接受生产订单加班安排。
栏目概述
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