岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

蚌埠禹会区木材净片厂招电焊机修工，需同时具备电焊、电路检修（能排查380V设备故障）、机械维护能力，设备故障时优先维修，无任务时辅助杂工，有三年以上机械维修经验。月薪6000-8000，包吃住

1、负责转运中心设备效率提升工作； 2、负责转运中心设备相关的数据分析工作； 3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作； 4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 6、负责转运中心库存及零部件管理工作； 7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作； 8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作； 9、协助负责人进行资产管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。

岗位职责: 1．负责公司项目自动化天车的安装、预防性维护及突发故障诊断与修复，确保设备稳定运行； 2．参与设备稳定运行的可靠性提升调试； 3．需具备设备维护保养知识，经过相应培训后，能快速独立完成日常检查与简单维护工作，熟悉天车结构与工作逻辑； 4．能熟练使用Office办公软件，用于记录机况、编写报告等工作； 5．具备良好的执行力，团队协作精神，能够与各部门沟通，沟通技术难点和经验； 6．能接受倒班制度，以满足客户设备维保的需求，需要具备在洁净室环境工作的能力； 7．熟悉常见的自动化设备元器件、零部件，并了解其工作原理； 8．需具备设备安装、维护保养知识，能独立完成日常安装、检查与维护工作，熟悉天车结构与工作原理； 任职资格: 通常全日制大专学历，3年以上自动化设备维保经验； 具备基础的英语读写能力； 有FAB和AMHS（自动物料搬运系统）设备维护、安装调试经验者优先; 必须持有登高证、电工证（如经验充足，可入职后报考，该项费由公司承担，但必须在我司就职满2年） 性格外向，开朗乐观，责任心强，积极主动，善于沟通，具有团队精神； 逻辑能力强、思维活跃，敢于接受压力和挑战、能团队协助完成项目节点进度； 擅长积极培养与客户人员的人际关系，为维保工作奠定基础； 维保工作性质需跟随配合公司项目驻扎客户项目地。

【岗位职责】 1. 负责粉碎机、挖机、铲车等设备的电路维修与故障排查 2. 根据生产需要，进行设备电路改造与优化升级 3. 移动式粉碎设备的外地维修与出差保障（短途出差） 4. （全职岗）日常在厂兼顾简单杂活，保持设备基本运行状态 5. 建立设备电路维护档案，提出预防性维护建议 【任职要求】 1. 持有电工证，具备扎实的电路理论与实操功底 2. 能独立看懂电气原理图、接线图，熟悉PLC及变频控制者优先 3. 有工程机械（挖机、铲车等）或粉碎设备电路维修经验者优先 4. 动手能力强，能独立完成电路检修、改造及故障定位 5. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排 6. 能适应临时出差任务 【两种合作模式】 模式一 · 全职驻厂： 日常在厂，兼顾简单杂活，设备故障时第一时间维修。月薪高于同行业平均水平，长期稳定者年终有奖励，出差另有补贴。 模式二 · 兼职/退休顾问： 平时无需到岗，有维修需求时随叫随到。按次结算或月度顾问费，待遇优厚，出差按天另算。 【我们提供】 ✓ 高于同行的薪资待遇，技术好工资可谈 ✓ 工作氛围直接，不绕弯子，凭技术说话

蚌埠韵达快递公司需招流水线机修师傅，必须熟悉流水线，伸缩机，转弯机的维修保养。工资6000--7000包吃包住！

岗位职责： 1. 组织车间各岗位人员明确并优化岗位分工，审核下属工作计划，开展业务培训、指导及绩效考核工作。 2. 编制并审查车间相关管理制度、工艺流程、标准操作规程（SOP）、批记录（BPR）等文件，确保其合规性与可执行性，并监督落实执行情况。 3. 编排车间月度生产方案，提报并审核物料及物资采购需求，确保生产任务按时保质完成，满足市场供应需要。 4. 推动车间团队结构优化，甄选优秀人才，实施人才培养与梯队储备计划。 5. 主导车间成本控制工作，持续提升生产效率，降低运营成本。 6. 参与新设备的调研与验证工作，包括用户需求说明（URS）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）。 7. 协同跨部门协作，推进产品向临床或商业化生产阶段转移。 招聘要求 1. 大专及以上学历，药学、机械电子等相关专业背景。 2. 具备3年以上固体、液体剂型生产管理实践经验。 3. 具备良好沟通能力，有员工培训及团队组织建设实际经验。

工价：45元/小时｜管住 22-45 岁；动手能力强 有基本电工知识，懂机械原理，安全意识强。 不低于3 年的非标设备调试经验（如有注液机 2 年调试经验的优先） 要现场面试，距离远，可以先电话面试

工作职责 1. 负责钢筋加工厂的日常生产组织，科学调配人力、设备与物料，确保生产任务有序推进并高效完成。 2. 核查钢筋加工图纸，指导现场作业人员规范操作，对加工过程的质量实施全程管控与最终验收。 3. 处理生产中出现的技术问题，持续改进工艺流程，减少材料浪费，提高生产效率。 4. 制定并落实车间安全管理体系，确保各项生产活动符合安全标准与规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 具有建筑类项目管理或技术管理经验（具备项目经理、总工经历者优先），熟悉钢筋加工各环节流程。 3. 熟练识读钢筋图纸，掌握翻样技能者优先；有钢筋工班组管理或实际操作经验者优先。 4. 具备良好的现场协调能力和应变能力，能及时应对和解决生产中的突发情况。

1、掌握汽配产品生产各环节的工艺流程； 2、了解相关生产设备的规范操作方式； 3、熟悉职业健康安全管理体系及环境管理体系的标准要求。 备注：符合要求者，薪资待遇可面谈

蚌埠市淮上区招贴砖学徒工

怀远淝南镇马圩村招聘驾驶员一名，要求技术好。提供食宿，月薪8000元。

明天传感谷招聘塔吊带班人员一名。

蚌埠市淮上区招强电

蚌埠市淮上区招 展厅 展馆 图文广告安装班组 有做过类似经验的

1、对检修熟练，能带班，具备多工种作业能力，工资另算

任职要求： 1、高中以上学历，50周岁以下； 1、拥有石化企业机泵维修钳工相关工作经验，熟悉石油焦制氢、芳烃联合装置、石脑油加氢装置、大机组检修、循环/工艺压缩机、单级泵、多级泵、高压料浆泵、捞渣机、破渣机、风冷机等设备维修作业。 3、进厂需完成入场安全教育及考试，考试合格后方可上岗；需提供 无犯罪记录证明、入职前完成岗前职业健康体检、体检合格上岗。 岗位职责 1、负责设备检修保养及现场临时安排工作； 2、设备日常巡检、打点、及时排查处理故障，保障设备正常运行； 3、严格遵守安全操作规程，规范做好设备维保； 4、落实设备管理与现场安全防范，遵守项目各项规章制度； 缴纳五险、包吃住、上下班通勤车接送。 工作地点：广东省惠来县大南海石化工业园区

岗位要求： 1、2年以上同岗位经验； 2、负责五金车间的维修设备与调试模具。

1. 负责车间各类生产设备的日常巡检、监督设备使用人员定期保养与日常维护； 2. 快速诊断并排除车床、铣床、钻床等机加工设备机械或电气故障，保障生产正常运行； 3. 定期做好设备养护管理，规范填写设备维修保养记录。 岗位要求： 1. 熟悉机加工车间现场环境，掌握车床、铣床、钻床等设备构造与工作原理； 2. 拥有丰富的机床维修实操经验，可独立处理各类设备常见及疑难故障； 3. 责任心强，服从管理，能及时独立完成设备抢修工作。

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工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责 1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈； 2. 整理并统计生产相关数据，完成日常报表的编制与提交； 3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作； 4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料； 5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel、Word等工具，具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先； 2. 工作态度严谨，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作与团队配合； 4. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽

负责制定车间生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产订单。 •组织协调车间内各生产工序的衔接，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 •负责生产设备的日常管理和维护保养，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。 质量控制 •建立健全车间质量管理体系，制定质量控制标准和流程，确保产品质量符合国家标准和客户要求。 •组织车间员工进行质量培训，提高员工质量意识，加强生产过程中的质量检验和控制，及时发现和解决质量问题。 人员管理 •负责车间人员的日常管理和工作安排，根据生产任务合理调配人力资源，确保各岗位人员配备充足、合理。 •组织员工进行技能培训和安全教育，提高员工业务水平和安全意识，减少安全事故的发生。 •对车间员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，营造良好的工作氛围。 安全管理 •制定并执行车间安全管理制度和操作规程，加强现场安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，确保生产过程中的人员和设备安全。 •组织开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，处理车间内的安全事故，及时向上级汇报。 其他工作 •负责与其他部门的沟通协调，及时反馈车间生产情况和问题，配合其他部门完成相关工作。 •参与车间的技术改造和工艺改进工作，提出合理化建议，提高车间的生产技术水平和竞争力。 •完成上级领导交办的其他任务。

纯亭食品科技有限公司是一家总部位于上海的食品饮料创新企业，公司在安徽自建了行业领先的HPP（高压力处理）超高压灭菌生产基地，团队充满活力、追求高效，注重快速发展与共同成长。 岗位职责： 1、优化ERP系统运行，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹工厂日常运营，负责人员的管理、指导、培训与绩效考核； 3、通过现场监督实现高效的生产管控； 4、负责工厂组织架构搭建、人力与设备资源配置及生产计划制定； 5、协调并推动各生产环节，包括生产执行、质量控制、仓储物流等，并对工作成果进行督导激励； 6、跟进产品交付周期及品质状态； 7、具备SC认证扩项或申报经验，拥有良好的沟通协调能力； 8、精通Excel及其他相关办公软件操作。 任职要求：需在食品饮料制造领域具备5年以上管理经验；团队发展迅速，以快速响应和解决实际问题为核心导向，期待具备创新思维、扎实的食品生产工艺知识和工厂运营管理基础的人才加入，携手共进。 具体薪酬待遇面议。

一、岗位职责： 1.跟进生产计划：接收订单并录入系统，对接车间确认进度，反馈异常、协调交付； 2.数据统计：收集产量、工时等数据，编报日/周/月生产报表，归档单据； 3.物料协调：核库存、提物料请购，协助收发料； 4.跨部门沟通：传递生产信息，协调销售、采购、仓库等部门。 二、任职要求: 1.学历：大专及以上，工业工程、物流管理等专业优先； 2.技能：熟练用Excel，会ERP/MES系统者优，1年相关经验优先； 3.素质：细心严谨、善沟通，有责任心与抗压性，了解基础生产逻辑。

因生产业务需要（欣沃泰膜结构）现向社会诚招聘:电焊学徒工若干名，，年龄20岁-35岁;要求身心健康、品行端正、认真负责、积极主动、有上进心、能上高、短期外出;薪资4000-6000/月；次月15日准时发放，公司提供工作餐、免费住宿、。注意！需要短期外出，非诚勿扰联系电话: 联系地址:安徽省蚌埠市固镇县连站开发区经二路316号

岗位名称：焊接车间主任;要求：熟悉焊接生产工艺（二保焊）;长期在一线指导和管理;负责焊接车间的生产管理工作（包括技术工艺指导、生产计划制定等）;能维护和保养车间设备;能使用办公软件进行工作汇报和统计。薪资待遇：综合月薪为人民币5-7K，有五险一金福利；上班时间早八晚五，周日单休，法定节假日带薪休假，午休一小时包午餐。

身体健康，能胜任电炉车间高温、高负荷的现场作业环境。 学历：本科及以上，冶金工程、有色金属冶炼、材料工程、机电一体化等相关专业优先考虑。 证书：具备冶金行业安全管理人员资格证（安全A证/B证）或特种设备安全管理类证书者优先。 （二）行业与工作经验 具有5年以上高钛渣、钛精矿冶炼及矿热炉冶炼相关生产管理经历，曾完整担任电炉车间主任、副主任或工段长职务者优先。 熟悉高钛渣矿热炉全流程生产工艺，掌握矿热炉结构原理、电极操作规范、配料计算方法、熔炼工艺控制、出渣作业流程及环保除尘系统运行者优先。 有大型钛化工或冶金企业车间管理背景，熟知行业生产规程与安全技术标准者优先。 （三）专业知识与技能 专业知识：理解高钛渣冶炼基本原理，掌握矿热炉工艺参数调控、原料配比设计、产品质量控制要求；了解冶金领域安全法规、环保政策及设备维护基础知识；知晓生产计划制定与成本核算的基本方式。 操作技能：能够独立判断炉况运行状态，分析产品质量波动原因，及时处理设备异常与工艺故障；熟练运用办公软件（Excel、Word）完成数据整理、报表生成和文档撰写工作。 应急能力：具备较强的突发事件应对能力，可在漏炉、电极事故、停电、火灾等紧急情况下迅速决策并组织有效处置。 （四）综合能力素质 管理能力：具备出色的生产统筹、人员调配、团队建设与目标落地能力，善于协调车间人、机、料、法、环各环节高效运作。 问题解决能力：思维条理清晰，擅长现场问题的识别、分析与闭环处理，可快速响应生产、安全、设备等方面的突发状况。 责任与抗压能力：责任感强，勇于负责，能在高温环境、保产压力和安全管理多重挑战下稳定履职，坚持原则，杜绝违章指挥行为。 沟通协调能力：具备良好的内部协作与外部联络能力，能高效对接职能部门及监管机构，推动跨部门事项顺利解决。 学习能力：持续关注行业新工艺、新技术、新装备发展动态，主动学习安全环保新规及节能降耗措施，不断提升管理水平与生产效能。 严格遵守公司各项管理制度及行业安全规定，坚守安全与质量底线，无重大安全事故责任记录。 践行精益生产理念，重视成本管控与效率提升，具备优良的职业操守和敬业态度。 无不良从业史，服从公司工作安排，具备长期稳定工作的意愿与能力。

包三餐，包住宿，入职购买五险社保，纯手工活，底薪+加班费+岗补+绩效+全勤到手7k+ 年龄18-42岁

压缩机装配工