
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人事档案管理招聘与配置
负责企业人才引进
拟定人力资源招聘方案
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务
学历要求:大专及以上学历
年龄:18-30岁
经验要求:具有一年以上相同岗位工作经验
薪资待遇:3-5千
福利待遇:月休4天,节假日福利、免费体检、提供食宿、年终奖金
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公
薪资待遇:
1、底薪4000元加提成
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与维护;
2、参与招聘工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极的工作氛围。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关专业知识,能独立开展人事管理工作;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、具备较强的问题处理能力,能妥善应对人事管理中的各类情况。
高薪人事专员无需经验
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
哈喽,我们岗位是招聘专员,平常工作内容只涉及到在网上招聘商场跟超市的配送员的岗位,工作主要是打字或发语音聊微信沟通[让我看看][让我看看]
[玫瑰]无保底,高提成600-1200不等每人,平台流量大,入职率高,平均️收入6000以上
单位提供所有的招聘工具,工作时间:8:30~18:00,中午一个半小时休息,月休4天自己定[调皮]
目前缺两名HR,您考虑的话可以约下面试哈[耶]
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 负责人员招聘、简历筛选、组织面试及录用流程,并开展新员工入职培训;
2. 管理员工人事档案,及时更新和维护员工基本信息,确保数据真实完整;
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算、福利发放以及绩效考核相关事务;
4. 配合上级制定并落实公司人力资源管理制度与操作流程;
5. 协调员工关系,处理员工咨询与内部矛盾,促进劳资和谐;
6. 维护钉钉办公系统,定期更新服务器中的人事文档资料;
7. 办理员工入职、离职、调动、转正等各项人事手续;
8. 负责五险一金的申报、提取、报销、退休办理、缴费核对及跨年清册整理;
9. 完成月度报表工作:包括五险一金汇总表、人事异动表、年休假记录表的维护与更新;
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备招聘、培训、薪酬福利等相关模块的实际操作经验;
3. 熟知劳动法及相关法律法规,掌握人力资源管理规范与流程;
4. 具备较强的沟通能力、协调能力及问题处理能力;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
6. 有制造业从业经历者优先;
7. 有薪酬、绩效、培训模块工作经验者优先;
岗位福利:双休,入职即缴纳五险一金,满勤奖励,餐费补贴
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、办理公司日常人事行政相关事务,如员工入离职、岗位调整等手续;
2、协助筹备公司各类会议、培训及团队活动,促进团队凝聚力与企业文化建设;
3、负责人事档案的归档与管理,确保资料齐全并严格遵守保密规定;
4、维护员工关系,及时回应员工咨询,协助处理劳动争议事项;
5、参与人事行政制度与流程的制定及优化,推动工作高效开展。
任职要求:
1、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识;
2、具备较强的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类行政人事问题;
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作认真细致、有耐心;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
5、有相关领域工作经验者优先,能适应较快的工作节奏。
岗位福利:
底薪+全勤+提成
入职缴纳五险
工作时间:
早九晚六,双休,节假日正常休息
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:主要负责人事招聘、员工入离职手续办理及相关人事事务
学历要求:大专及以上学历
年龄要求:18-30岁
经验要求:具有一年以上相同岗位工作经验
薪资待遇:3-5千
福利待遇:每月休息4天,享受节假日福利、免费体检、提供免费食宿、年终奖金
人事专员坐班无销售不外呼工作轻松
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
工作内容:
1.根据用人需求,发布招聘岗位信息,完成简历筛选及面试安排相关工作
2.结合岗位特点选择合适的招聘方式,通过线上渠道发布招聘信息,按公司标准选拔匹配人才
工作要求:
1.年龄*******,具备基本电脑操作能力,无经验者可提供培训
2.工作态度端正,责任心强,服从安排,具备良好的沟通协调能力
福利待遇
综合薪资5K-8K
3.工作时间早9:30-晚7:00,中午休息1.5小时,每天工作8小时
4.定期组织下午茶,常备小零食,办公环境舒适,配备独立工位电脑、恒温空调,无需外出,纯办公室坐班
包油包时效【智能驾司机蚌埠-金华】直达没有经停/两边有休息
1-1.1万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
蚌埠-金华,50周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久
A2月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾健康证危险品押运危险品运输其他油罐车需要装卸货物能开会倒
安徽蚌埠招聘A2证危险品驾驶员长期的,蚌埠上车,装,邻硝,对硝,具体可以面谈,蚌埠往周边省市,第一个月保底3600,第二个月保底4000,每公里0.4毛,干过的优先,想干的可以联系,非诚勿扰!
蚌埠禹会区招二次结构木工,年龄30~50周岁,能适应长年外地干活,学徒也可以
二次结构木工工地学徒工长期
蚌埠市禹会区招二次结构木工,年龄30~50周岁,能适应长年外地干活,学徒也可以
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
招聘专员
不用来公司上班,可以在家办公。
一、工作内容:
1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音,快手去发布招聘信息,招聘车间的一线员工。
2、去劳务市场,工业区,菜市场等人员密集的地方,摆摊招车间的一线员工。
二、工资待遇:招一个人给200元每人每月,长期支付,例如正月招了20个人,提成为20*200=4000元,2月份招了20个人,提成为40×200=8000元,以此类推,做的时间越长工资越高。
三,工作时间:可以自由安排,我们没有规定时间,不用来公司上班,可以在家里或直接去劳务市场招工。
四、人员要求:年龄18-45岁,男女不限。
地址:永康长城工业区
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘办公室文员7000+
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名
月综合薪资可达8000~3w上不封顶
优势!长白班!全坐班!
优势!男女不限
优势!16~40周岁!
优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理)
待遇底薪:
模式一:2200+提成10%
模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶
有宿舍可以包住宿。包吃两餐
主要工作!
客服,打字,上网,聊天,回访!
要求初中及以上学历!
有销售经验者优先!
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
电话销售轻松月入6000+
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补1年以下学历不限销售经验个人(To C)客服经验其他产品/服务医疗/大健康互联网金融售后服务普通话标准企业服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责
公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店。电话客服需跟进平台旗舰店的会员客户,收集客户使用反馈与实际需求,结合客户情况推荐合适产品及套餐,促进客户复购转化。
任职资格
1、表达清晰,普通话标准,语音亲切自然,具备良好的交流感染力;
2、喜爱销售岗位,能承受工作压力,积极主动,具有协作意识;
3、学习能力强,善于沟通,能够快速掌握产品知识与服务流程;
4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑;
5、遵守公司管理制度,表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。
工作时间:早8点半至晚5点半,中午休息1个半小时,单休,法定节假日正常休假,享有节日福利
薪资待遇:无责任底薪+双倍业绩提成+额外奖金;
综合月收入5k~10k;
缴纳五险一金;提供节日福利;每月组织聚餐;每周安排下午茶;晋升机制公开透明
电话销售+高提成+社保
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)医疗/大健康其他客服经验其他产品/服务互联网金融普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
1、利用公司提供的客户资源,通过初步电话沟通后添加微信进行联系,无需主动推销,客户有需求会自行对接,达成意向后由公司助理跟进,无后续跟进任务。
2、全程在办公室完成,无需外出或面见客户,工作压力小,办公环境舒适。
薪资待遇:
3、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+社保
正常完成任务月收入4000-6000元
积极工作月收入6000-8000元
全力以赴月收入8000元以上,上不封顶
4、工作时间:8:30-12:00,13:40-17:30(准时下班)
周末实行大小周休息,国家法定节假日按规定享受带薪休假
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
1、具备1年以上招聘工作经验
2、掌握公司人力资源相关制度,能够准确解答应聘人员的各类咨询问题
3、负责搭建企业人才储备体系,妥善管理简历资料并严格执行信息保密要求
4、配合上级完成各岗位职务说明书的编制与完善工作
5、了解国家有关劳动法律法规;熟知人力资源各项实务操作流程
6、结合当前人员编制及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求,拟定并落实招聘计划
网络销售
8000-12000元/月
网络销售社保经验不限学历不限微信营销互联网/科技客户关系维护社群运营/用户运营
工作内容
1、利用线上渠道开展产品推广与销售,完成既定业绩目标
2、持续跟进客户需求,提升服务质量,保障客户体验
任职要求:
1、有线上销售相关工作经验者优先
2、熟悉电商平台操作流程,具备较强的自律性和执行力
3、表达清晰,善于与客户在线沟通,具备良好的服务意识
福利待遇:
底薪2500+全勤奖800+社保+高额提成,综合收入8000-2w
工作时间早九晚六,周末双休,中午休息一个半小时,法定节假日正常休假
年龄要求:20-35岁
团队氛围轻松,同事关系和谐,管理灵活贴心
无复杂规则,真诚期待你的加入
周末双休线上销售
1-1.5万元/月
网络销售经验不限学历不限
1.推广公司自主开发的购物平台
2.主要通过微信进行沟通,借助微信维护客户关系,提升客户成交率
3.运用公司平台福利开展客户回访,增强客户粘性,推动客户持续复购
【福利待遇】
1.底薪2500+全勤奖800,无责底薪3300,高额提成+额外奖金
2.每日工作时间早九晚六,周末双休,午休一个半小时,法定节假日照常休息
3.具备丰富网销经验或电销背景者优先,轻松上手,月入10W并非遥不可及
工作时间:9:00-12:0013:30-18:00
办公环境优越,团队氛围积极向上!定期组织团建活动,节日更有专属福利!工作门槛低,付出必有回报!欢迎投递简历,我们将及时在线答疑!
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上线下零售团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
1、具备1年以上招聘工作经验
2、掌握公司人力资源相关制度,能够及时回应并解答应聘人员的各类咨询问题
3、负责搭建企业人才储备体系,妥善管理简历资料并严格执行信息保密要求
4、配合上级完成各岗位职务说明书的编制与完善工作
5、了解国家有关劳动法律法规;熟悉人力资源各模块实际操作流程
6、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案
网络销售(双休不加班)
1.1-1.2万元/月
网络销售社保经验不限学历不限微信营销互联网/科技客户关系维护电子商务社群运营/用户运营
职位描述:
1. 推广公司独立研发的购物平台
2. 主要通过微信与客户沟通,借助微信渠道维护客户关系,提升客户成交率
(接受零经验人员,入职初期有专人指导,无需担心上手问题)
【福利待遇】
1. 底薪2500+全勤奖500+高额提成+社保+额外奖金
2. 工作时间早九晚六,周末双休,午休一个半小时,法定节假日照常休息
办公环境舒适,团队氛围轻松积极!定期组织团建活动,工作简单易操作,付出必有回报!
业务拓展经理
4000-8000元/月
BD经理生日福利五险一金经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新商户合作
岗位职责:
1.负责UU跑腿在蚌埠区域的市场开拓与日常运营管理
2.持续维护并深化与本地合作方的业务关系
3.全面监督区域内的运营执行,保障服务品质稳定提升
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验
2.能够自主制定并落实业务拓展方案
3.具有较强的团队管理能力,善于激发团队积极性与战斗力
福利待遇
1、入职即办理五险一金,无责任底薪3000元+绩效奖金
2、工作时间早九晚六,晋升通道清晰透明
3、每季度组织固定团建活动,提供生日关怀等员工福利
连锁餐饮-招聘主管-10-15K
1-1.5万元/月
招聘3-5年大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验招聘经理企业服务公司人力资源部门人事经理高管招聘经验
1、制定并执行招聘流程,统筹业务部门校园招聘全流程,深入理解业务方向,精准捕捉用人需求,助力高速发展的团队构建优质人才梯队;
2、主导人才搜寻、面试评估与甄选工作,推动业务团队人才结构优化与能力提升;
3、推进招聘专项项目,包括人才地图绘制、参与行业薪酬水平调研等工作;
4、统筹管理各类招聘渠道,包含第三方猎头合作、招聘平台资源协调与配置;
5、开展招聘数据分析,结合数据洞察为业务团队提供人才布局与岗位匹配建议,持续提升招聘效率与质量;
6、负责人才库的建设与持续维护,提前储备潜在人选以应对未来业务发展需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上招聘管理工作经验,有餐饮领域招聘背景者优先;
2、擅长招聘SOP搭建,熟悉招聘各环节并能持续推动流程优化;
3、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧;
上班时间:9.00-18.00 大小休
优秀者薪资可另议
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限培训实施人力资源/管理类专业
负责在招聘平台发布职位信息,及时回复求职者咨询,安排面试邀约并参与面试环节。
任职要求:不限性别,需具备良好亲和力,善于沟通表达,具有一定的逻辑思维能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠客户专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘蚌埠大客户代表相关人才。作为大客户代表工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解大客户代表的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。