岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、负责摄像头等安防产品，门禁道闸、综合布线、机柜等数据中心产品的销售及开发 1、对弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心的行业发展进行了解、分析。 2、挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 3、根据公司的业务目标及开拓计划，完成团队销售指标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度。 5、完成公司交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在28-35周岁，1年以上销售工作经历，有弱电行业及相关行业经验优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，勤奋敬业。 3、弱电行业，安防产品，综合布线及数据中心产品，并有一定的客户、项目资源优先考虑。 4、上六休一，住宿＋餐补

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户潜在需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际诉求； 3、依据公司年度与月度业绩规划，达成个人既定的年、月销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识及商务沟通技巧，强化专业能力，推动自我成长； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师完成客户关系维护等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排优秀员工参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理层均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供发挥才华的舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

负责对接客户，引导客户进店，维护客户关系，发觉客户需求

岗位职责： 1、依据公司产品的营销方针与市场定位，开展市场调研，及时收集、整理并反馈市场动态信息，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、负责对接区域内的政府部门、行业主管单位及技术专家，推进潜在客户的开发、合作洽谈与关系维护，确保完成既定销售任务。 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在区域市场的覆盖水平，达成用户满意与品牌认可。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备系统集成、弱电工程、电线电缆等相关行业销售背景者优先考虑。 2、对销售工作充满热情，积极进取，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，具有责任感和团队合作意识，踏实敬业，愿意不断提升自我。

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极认真

任职要求： 1. 对建筑材料的常识有基本了解，有建材及相关行业销售经验者优先； 2. 定期市场调查，收集并分析竞争对手信息、行业动态、客户需求变化； 3. 制定详细的业绩目标，通过挖掘潜在客户，开拓新市场，确保目标业绩顺利完成； 4. 负责与目标客户的合同谈判、签订，采购、供应及结算回款； 5. 具有较强的责任心和执行力；具备较强的抗压和沟通协调能力； 6. 热爱销售工作，有解决问题的耐心和能力，能融入人品第一、业绩至上、简单高效的公司文化。 岗位福利: 1. 薪资待遇按基本工资（4000-6000）+提成，每月约1.5万+； 2. 公司齐全缴纳社保，定期团建，节日福利，生日福利等； 备注： 我公司欢迎有野心有抱负的伙伴，现在是我司的销售经理，将来是销售总监公司合伙人。

1、年龄23-35岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、康复、体育、药学等相关专业优先考虑（退伍军人条件可适度放宽）； 2、具备3-5年销售工作经验；拥有良好的沟通技巧与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；服务意识强，富有亲和力；责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 上班地点：按公司安排分配至指定区域

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和学科业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历本科以上，专业管理学或计算机相关

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岗位职责： 1.战略与目标管理：结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源，制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划，拆解至各经理团队，监督目标落地，确保部门整体业绩达成。 2.团队与人才管理：负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设，制定团队培训计划，提升全员业务能力，打造高效拓展团队，处理团队内部管理问题。 3.核心大客户拓展与维护：对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位，洽谈战略合作，维护高层客户关系，搭建核心合作体系，解决重大客户合作纠纷。 4.数据与风控管理：统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析，制定回款管理制度，把控坏账风险，审核部门费用预算，优化投入产出比，定期向公司高层汇报部门运营情况。 5.资源与跨部门协作：关注北京道路救援行业动态、政策变化（如限行、救援资质、收费标准），整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源，推动跨部门协同，配合公司品牌推广，对接北京救援行业协会、交通管理部门，积累行业资源。 6.制度优化：根据市场变化与团队运营情况，优化部门薪资、提成、考核制度，保障方案落地执行。 任职要求： •学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先 •经验：5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验，3年以上同岗位团队管理经验，有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先 •能力：熟悉北京道路救援市场行情、行业政策，具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力，抗压能力强，能独立对接大客户 •其他：40周岁以下，自备车辆，持有驾照，能适应北京区域外出拜访 （无犯罪记录证明）、个人征信、近一年工资流水

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案 4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系，提升销售运营效率与数据化管理水平 5. 维护核心客户关系，主导重大商务谈判与战略合作落地，推动长期稳定增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力 3. 熟悉行业市场格局与客户需求，具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维 4. 逻辑清晰、沟通表达能力强，能高效组织汇报与资源协调 5. 学历大专，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，全力达成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与增量机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队高效推进项目落地，全程保障客户满意度与交付质量 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业基础知识 3.责任心强、抗压能力好，适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

业务经理工资三千至一万二名年龄不限制。有销售经验优先工资月结，满一年公司给买五金工作地蚌埠市区。

数据运营、不接受居家办公、策略运营 工作内容： 1. 在平台上对数据进行分析、记录、反馈 2. 观察分析了解业务状况、趋势和机会 3. 观察分析数据，线上处理订单 4. 通过对订单数据的收集、整理、分析，了解订单状况，为决策提供依据 5. 根据数据反馈，调整策略、记录和整合，优化运营效果 工作要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，会基本电脑操作 2. 性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力 4. 认真负责，对数据敏感 5. 长期稳定 薪资待遇： 4500底薪（有责）+奖金 福利待遇： 早九晚六、周末双休、五险、法定节假日正常休 员工福利 [标签] 有无线网、团建聚餐、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、五险一金

熟悉网络沟通，有房地产销售经验优先，不压工资，氛围轻松

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

拓展，团建，党建，研学，冬夏令营，亲子活动，篝火晚会，朋友家庭聚会活动，节假日等一系列活动策划组织

销售专员 有销售经验优先，无经验可培训。沟通能力强，能抗压，有开拓意识，热爱销售。熟悉本地市场、了解商家痛点优先。有团队精神，诚实守信，能独立完成任务。会使用、Excel等基础软件。 薪资福利:底薪2200+300交通补贴+15%-20%绩效+商家佣金提成，法定节假日+带薪年假，节日福利、生日惊喜、五险全覆盖，定期团建、不定时下午茶，暖心关怀不缺席，园区配套食堂+运动场地（羽毛球/乒乓球/桌球/健身房） 工作地址:市高新区中小企业产业园自贸大厦A栋20楼2002室

岗位职责： 1、负责开拓及维护银行合作渠道，持续提升合作关系质量； 2、跟踪市场变化，搜集行业数据，为产品改进提供有效建议； 3、定期反馈渠道运营情况，规划并落实渠道扩展方案。 薪资待遇： 底薪7000＋3000绩效+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通与谈判能力，能独立推进银行渠道相关工作； 2、了解银行运作流程，有金融行业或银行渠道从业经历者优先； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开发经验，能精准识别客户需求； 4、2年以上工作经验； 5、目标导向强，能在指导下高效完成各项任务； 6、需要应酬！需要应酬！需要应酬！

网络销售 有售楼经验优先，工作轻松 氛围感好，前期有人带