岗位职责: 1. 负责现有代理商渠道的布局规划与日常管理，优化协作机制，提升渠道运营效率； 2. 为现有代理商提供业务培训及支持资料，提升其专业能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理合作中的各类问题； 3. 按计划推进渠道销售目标达成，保障业绩持续提升，同时加强与合作伙伴的协同，共同开拓市场，推动业务增长； 4. 跟进招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，确保流程规范有序，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合完成目标 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业从业经历者优先

主公司专注于银行助贷服务，客户均主动咨询贷款业务， 无需外呼打扰客户，无需低声下气推销，更无需盲目寻找潜在客户。 付出与回报成正比，收入上不封顶，努力越多收获越大， 在我们这里，买车买房并非难事，轻松可达。 薪资福利： 1. 底薪6000元，提成比例高达40%，月月奖金激励不断，群内红包频频发放。 2. 工作时间8:30-18:00，节假日严格按照国家规定休假。 3. 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，欢乐不断；每周固定下午茶，奶茶水果持续供应，老板亲切随和，定期组织聚餐活动。 4. 新员工入职即享免费岗前培训、营销技能指导及综合能力提升课程。 5. 晋升机制公开透明，成长速度快，已有新人入职两个月即晋升为主管！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

工作职责： 1、负责推进公司商用车风险减量服务与保险机构的业务对接及合作落地； 2、拓展全国范围内的保险合作渠道，推动项目签约与实施； 3、基于公司服务优势及行业发展方向，积极研究并创新与保险领域的合作模式，实现客户价值与业务增长的双重目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关从业经验； 2、掌握车险相关政策（重点为商用车领域），了解市场动态与行业趋势，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，能够在多变环境中主导方案设计与执行，保障客户满意； 4、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能适应全国范围内出差安排。

蚌埠市招光伏安装

箱子船找一个一类二副做饭工资6500，中介勿扰

招聘拉运鲜牛奶人员，招聘人数1-5人。工作内容为拉运鲜牛奶，固定发车地点，月休四天。薪资为10000-13000。要求年龄45周岁以下，驾驶经验3年以上，有相关驾驶经验者优先，能做好车辆日常保养。工作地点在安徽省五河县现代牧业。

380一天师傅一位，安装铝单板不包吃，要体检，二甲或以上，近期体检过最好。

蚌埠市淮上区招强电作业

1.订单管理:组织新能源行业内的招投标工作，参与新能源行业重大项目公关与管理，完成新能源行业年度订单、回款任务: 2.竟争对手管理:分析、研究新能源/电网行业内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例(成功和失败)分析; 3.渠道管理:管理行业客户渠道，制定行业细分市场营销方案; 4.客户管理:制定新行业重点客户拜访和接待计划，建立客户档案; 5.团队管理:组建新能源行业销售团队; 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类背景优先: 2.10年以上销售工作经验，其中8年以上电力行业销售经验，3年以上营销团队管理经验; 3.精通电力行业产品(充电桩、成套、新能源箱变、柱开、光伏储能设备等)特点、生产特点、招投标模式; 4.具有一定的营销管理经验;项目管理经验;

急聘｜不良资产处置服务｜早十晚四｜双休不打卡｜有人带小白可入行 职位：法拍总监，经理，顾问，早十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务）我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，工作模式非常简单，一对一带，客户是通过自媒体主动找到我们，有人教，变现速度快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年广场T2写字楼45楼整层2000平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国60余家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

【家装建材销售招聘】 岗位职责∶公司提供资源，电话微信面销对接，主要对接装修公司，或者工长（包工头） 双休+社保+家装建材销售 岗位职责： 公司提供资源，通过电话、微信及面谈对接客户，核心服务装修公司、工长、业主群体。 精准了解客户需求，推荐适配的家装建材产品，完成销售目标。 维护客户关系，促进复购及转介绍，搭建稳定的客户渠道。 任职要求： 有销售经验优先，具备建材、家装行业相关经验者可优先录用。 性格外向开朗，沟通表达能力强，能灵活应对客户需求。 有责任心，目标感强，追求高薪回报。 年龄 20-35 岁，愿意投身销售事业。 薪资待遇： 薪酬结构：底薪 + 高提成，综合薪资 3000-10000 元 / 月，业绩优秀者上不封顶。 福利保障：缴纳社保（五险），享受节日福利，带薪节假日。 工作节奏：周末双休，告别 996，平衡工作与生活。 上班时间 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，规律作息不加班。 地址：凤凰国际B 1507

一、岗位职责： 健康产业未来黄金赛道，现面向全城扩招健康业务专员！全民养生时代，市场需求大，复购高、客源稳定！ （1）全程手把手带教：小白也能快速上手，不用自己摸索客源；产品口碑过硬，自带口碑，客户回购频繁，不愁没单！ （2）工作时间灵活，可全职可兼职，兼顾家庭副业增收 （3）不管你是想换高薪主业，还是空余时间额外赚钱，都欢迎来聊，一起抢占健康风口！ 二、薪资待遇：6000-15000元/月 底薪+销售提成 三、任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心，踏实肯干！

任职要求： 1、具备同类公司两年以上从业经历； 2、具有长三角、安徽、河南、山东鸡肉产品销售经验优先。

！！！入职即享无责任保底4500（无需绩效考核）+提成+节日福利，综合月收入普遍在6k~8k，每月15号准时发薪。 一、任职要求：年龄26~38岁 二、岗位职责：每日主要对接客户，完成信息传递与沟通，后续事务由专业会计人员处理。工作内容简单易上手，配备专人带教。 三、薪资待遇：无责底薪4500（不设绩效考核）+提成+社保，整体收入平均为6000~8000元，发薪日固定为每月15号。 四、上班时间：8:30~12:00，13:40~18:00，周末双休+法定节假日休息，无需加班。 注；公司主营会计服务业务，非贷款、非保险类岗位，零基础可学，不限工作经验

销售日化用品，塑料环卫垃圾桶，网络销售，线下陌拜

岗位职责： 1、负责线上健康服务调理营的咨询与转化，定期培训，有成熟转化链路； 2、通过网络沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、收集市场客户反馈，协助团队优化产品和服务； 5、学习简单食谱搭配及看餐指导，交付性销售，固定客源，压力相对较小; 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够与客户建立信任关系； 2、有销售经验或健康咨询行业背景者优先，接受优秀应届生； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、认真负责，有上进心，好学； 5、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定的长期合作关系 岗位要求： 1．年龄20-40岁 2．不限经验，具备销售经历者优先考虑； 3．口齿清楚，普通话流利，具备良好的沟通能力；有进取心，踏实肯干，能承受工作压力； 4．具备较强的敬业意识和团队合作态度 5．作风稳重，品行端正，工作主动，具备应变能力 福利待遇： 1．薪资：底薪＋签单提成＋奖金+五险； 2．上班时间：8:30-18:00，午休2小时 3. 团建：旅游 ,聚餐，体育运动，轰趴等

热爱工作，喜欢小朋友工作认真严谨细心热情。

工作内容： 1、电话、微信联系筛选有法务相关需要的客户； 2、确定跟客户的面谈时间，进行业务洽谈； 3、与客户确定签订具体的合作协议； 4、对接后期客户的服务流程； 工作要求： 1、中专及以上学历； 2、有电话销售经验优先； 3、具备良好的学习沟通能力； 4、有一定的服务意识 作息时间： 工作时间：8:30-18:00（午休一个半小时） 休息时间：每周日休息，法定假期正常休息 公司福利： 五险一金 工龄工资 带薪年假 团建聚餐 带薪培训 外出旅游 月度奖金、激励

1、负责全国TOP100医院的实地拜访，推广脑机接口及非植入类医疗产品； 2、落实产品与服务的销售执行方案，确保销售任务达成； 3、搜集客户反馈与市场信息，健全区域客户资料体系； 4、维护客户关系，传递企业品牌价值，提升品牌形象； 5、协助终端客户及经销商解决技术相关的售后问题； 6、及时汇报市场变化及竞争对手动态。 任职要求： 1. 理工科专业背景，本科及以上学历，具备技术开发经验者优先； 2. 拥有脑机接口或非植入医疗设备厂商客户资源者优先； 3. 熟悉脑机接口及非植入式生物医疗相关基础知识； 4. 具备优秀的客户沟通与交流技巧； 5. 能够适应高频次出差安排； 6. 具备3年以上国内医疗器械设备领域营销工作经验。

1.开发维护企业、社群等团购客户，拓展团购渠道，达成销售目标 2.传递品牌价值，向客户推荐产品优势，推动合作洽谈与落地 3.跟进订单流程，协调资源确保交付，提升客户满意度 4.收集市场反馈，优化团购策略

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，团队人数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项提升班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理，进入公司核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供全员下午茶，营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话沟通邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 初期实行“1+1”岗位配置，主管全程带教，约三周内独立上岗，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万，转正后员工月收入不低于3万，业绩优秀者月薪可达5-20万以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补） 公司福利待遇： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发薪资30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展，提供晋升为主管、区长等管理岗的机会，机制公开透明，内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多一次机会），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、饮品等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节，苹果系列产品等你来拿，奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

负责蚌埠区域母婴门店的供货对接、订单跟进及售后服务 1. 根据市场实际情况制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售指标；具备扎实的团队管理经验 3. 跟踪行业与市场变化，收集分析相关信息，为公司优化市场布局提供决策依据； 4. 巩固和维护现有客户合作，积极开发新客户资源，持续拓展区域市场份额； 要求： 5. 大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的沟通协调与谈判技巧，可自主开发客户； 6. 具备良好的自我驱动力和职业操守。

一、招聘岗位 新能源技术/光伏/市场/运维/ 二、岗位职责 1. 负责新能源项目（光伏/储能/锂电/）相关销售管理工作。 2.对接客户、供应商及施工团队，协调解决项目推进中的技术与现场问题。 3.遵守公司安全规范与行业标准，完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，新能源科学与工程、电气工程、自动化、光伏、储能、机电、能源与动力工程等相关专业优先。 2. 经验：1-3年以上新能源行业相关工作经验，优秀应届生可放宽。 3. 技能： ◦ 熟悉光伏/风电/储能/锂电等任一领域原理、设备、系统流程。 4. 能力：具备良好的沟通协调、问题解决能力 5. 素质：责任心强、踏实肯干、团队意识强，认同新能源行业发展理念。 四、我们提供 1. 薪资：底薪+绩效 2. 福利：五险 3. 发展：完善晋升通道、新能源行业前沿技术学习、团队氛围好。 五、工作地点 安徽省合肥市瑶海区龙岗开发区长江东路以南大众路以西璞悦台S4栋伟星独角兽空间1301室

【泰康徽园】养老社区销售高级经理10人 岗位工作职责: 1、负责公司产品推广与销售（涵盖养老社区、就医绿通、拜博口腔、资产管理、康宁墓地等），并开展销售渠道的调研与评估； 2、负责所辖客户群体的日常维护与服务跟进； 3、协助客户识别和评估不同阶段可能面临的风险，并提供相应的风险防范建议； 4、协同客户对各类方案进行审核与可行性分析； 5、指导客户合理选定财产继承人选； 6、为客户制定个性化的投资计划及养老社区、就医绿通等方面的科学规划方案。 任职要求: 1、性别不限，专业不限，具备大专及以上学历，毕业证书可在学信网查询验证； 2、年龄在30-50岁之间，有房地产、保险、银行、会计、催收、律师、销售、教育培训、美业美发、行政人力、采购、物流等行业经验者优先录用； 3、每周一至周五上午工作，打卡时段为8:30-11:00，周末享受双休； 4、月薪范围6000-40000元，另享业绩提成奖励； 5、具备强烈的职业发展意愿或创业动机，有团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工业废水处理项目在新材料、半导体及除氟应用领域的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，跟进沟通、合同签署及回款等全流程事务。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售背景或拥有相关客户资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品与应用优势。 3. 具备渠道开发经验及区域合作商管理能力者更佳。 4. 了解水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红