岗位职责： 1. 界面与交互设计 · 负责AI产品（如智能助手、数据分析平台、内容生成工具、机器学习平台等）的Web端、移动端及桌面端的用户界面设计。 · 设计清晰的信息架构和用户流程，处理从简单的操作到复杂工作流的各种交互场景。 · 为AI特有的交互模式（如对话式UI、语音交互、数据可视化、状态反馈）创建设计规范和原型。 2. AI能力转译与用户体验设计 · 与产品经理和AI工程师紧密合作，深入理解AI模型的能力、局限性和技术逻辑（如置信度、推理过程、数据偏差等）。 · 将抽象的AI能力（如分类、预测、生成、推荐）转化为具体、有价值的用户功能和场景。 · 设计如何向用户清晰展示AI的“思考过程”和“不确定性”（例如，展示置信度分数、解释推荐理由、处理模糊请求）。 3. 数据可视化与洞察呈现 · 设计有效的数据图表和信息图，帮助用户理解AI分析的结果和背后的数据洞察。 · 将复杂的模型输出、数据集和性能指标，以易于理解的方式呈现给不同背景的用户（从业务人员到数据科学家）。 4. 设计系统与规范构建 · 建立和维护适用于AI产品的设计系统，确保设计的一致性、可扩展性和开发效率。 · 制定针对AI特有组件（如状态指示器、空状态、加载态、错误提示）的设计规范。 5. 用户研究与迭代优化 · 通过用户访谈、可用性测试、A/B测试等方法，持续收集用户反馈，了解用户在与AI交互时的真实需求和痛点。 · 基于用户数据和反馈，驱动设计决策，持续优化AI产品的易用性和用户满意度。 · 研究用户对AI的信任度和接受度，并设计提升信任感的体验方案。 6. 跨职能协作 · 作为设计与技术团队之间的桥梁，确保设计方案的可行性并被准确实现。 · 向非设计背景的团队成员（如算法工程师、数据科学家）解释设计理念和用户价值。 任职要求: 1. 核心设计与专业技能 · 学历与经验：本科及以上学历，设计相关专业优先。拥有3年以上UI/UX设计经验，具备AI、大数据、企业级SaaS或复杂B端产品设计经验者优先。 · 设计工具：精通Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，并能使用ProtoPie、Axure等制作高保真交互原型。 · 设计能力：具备优秀的视觉设计、交互设计和信息架构能力，对细节有高度的敏感度。 · 作品集：拥有高质量的作品集，能清晰展示设计思路、解决问题的过程和最终成果。 2. AI领域专业知识与思维 · AI基础知识：了解机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI领域的基本概念和工作原理。了解常见的AI应用场景和限制。 · 数据驱动思维：能够理解并解读数据，习惯用数据来支撑设计决策，并懂得如何设计数据埋点以验证设计效果。 · 处理“不确定性”：能够设计优雅的方案来处理AI的错误、延迟、模糊和不准确的情况，管理用户的心理预期。 3. 软技能与综合素养 · 出色的沟通与协作能力：能够清晰地与产品、开发、算法等多个团队沟通，并推动设计落地。 · 强烈的好奇心与学习能力：对AI技术充满兴趣，能主动学习新技术、新趋势，并思考其设计应用的可能性。 · 逻辑思维与系统性思考：能够理解复杂系统，将抽象的技术概念分解为具体的用户界面和交互逻辑。 · 同理心与批判性思维：深刻理解用户，同时能批判性地思考AI技术的社会影响和伦理问题（如公平性、透明性、隐私保护）。 加分项 · 有使用Python、R等进行简单数据分析的经验。 · 了解前端开发技术（HTML/CSS/JS）。 · 有对话式UI（聊天机器人、语音助手）设计经验。 · 对HCI（人机交互）领域的前沿研究有关注。 · 在设计中考虑过AI伦理和可解释性。

岗位职责： 1、参与产品需求分析、交互方案评估及策划讨论，从设计角度提出专业意见；负责视觉设计方案（含动效）的创作、输出与说明；全程跟进开发落地过程，严格把控设计还原效果，确保最终呈现质量与一致性； 2、规范与维护：制定并持续优化产品的UI设计标准、组件体系及动效规范，保障设计工作的统一性、可延展性与高效协同；独立完成界面风格设定及后续版本迭代维护； 3、具备扎实的设计理论基础，能灵活运用各类设计工具与方法解决实际问题，有针对性地提升用户体验与业务指标。 任职要求： 1、设计类相关专业毕业，有汽车/互联网或AI领域从业经历，具备动效设计实操经验； 2、本科及以上学历，需拥有3年以上UI/UX设计工作经验； 3、精通figma、sketch、PS、蓝湖、MasterGo等设计工具，熟悉多端、多操作系统下的界面设计规范，具备动效设计能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，能够统筹协调跨职能团队资源，推动问题解决与项目达成； 5、能结合用户行为数据与业务目标，持续优化产品体验，保障设计方案的有效落地与效果验证； 6、有已上线的完整项目案例者优先考虑。 薪资和工作时间： 薪资：4k至9k，具体视面视情况而定。五险 工作时间：早8点半，晚17点半，单双休，法休

岗位职责： 1. 界面与交互设计 · 负责AI产品（如智能助手、数据分析平台、内容生成工具、机器学习平台等）的Web端、移动端及桌面端的用户界面设计。 · 设计清晰的信息架构和用户流程，处理从简单的操作到复杂工作流的各种交互场景。 · 为AI特有的交互模式（如对话式UI、语音交互、数据可视化、状态反馈）创建设计规范和原型。 2. AI能力转译与用户体验设计 · 与产品经理和AI工程师紧密合作，深入理解AI模型的能力、局限性和技术逻辑（如置信度、推理过程、数据偏差等）。 · 将抽象的AI能力（如分类、预测、生成、推荐）转化为具体、有价值的用户功能和场景。 · 设计如何向用户清晰展示AI的“思考过程”和“不确定性”（例如，展示置信度分数、解释推荐理由、处理模糊请求）。 3. 数据可视化与洞察呈现 · 设计有效的数据图表和信息图，帮助用户理解AI分析的结果和背后的数据洞察。 · 将复杂的模型输出、数据集和性能指标，以易于理解的方式呈现给不同背景的用户（从业务人员到数据科学家）。 4. 设计系统与规范构建 · 建立和维护适用于AI产品的设计系统，确保设计的一致性、可扩展性和开发效率。 · 制定针对AI特有组件（如状态指示器、空状态、加载态、错误提示）的设计规范。 5. 用户研究与迭代优化 · 通过用户访谈、可用性测试、A/B测试等方法，持续收集用户反馈，了解用户在与AI交互时的真实需求和痛点。 · 基于用户数据和反馈，驱动设计决策，持续优化AI产品的易用性和用户满意度。 · 研究用户对AI的信任度和接受度，并设计提升信任感的体验方案。 6. 跨职能协作 · 作为设计与技术团队之间的桥梁，确保设计方案的可行性并被准确实现。 · 向非设计背景的团队成员（如算法工程师、数据科学家）解释设计理念和用户价值。 任职要求: 1. 核心设计与专业技能 · 学历与经验：本科及以上学历，设计相关专业优先。拥有3年以上UI/UX设计经验，具备AI、大数据、企业级SaaS或复杂B端产品设计经验者优先。 · 设计工具：精通Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，并能使用ProtoPie、Axure等制作高保真交互原型。 · 设计能力：具备优秀的视觉设计、交互设计和信息架构能力，对细节有高度的敏感度。 · 作品集：拥有高质量的作品集，能清晰展示设计思路、解决问题的过程和最终成果。 2. AI领域专业知识与思维 · AI基础知识：了解机器学习、自然语言处理、计算机视觉等AI领域的基本概念和工作原理。了解常见的AI应用场景和限制。 · 数据驱动思维：能够理解并解读数据，习惯用数据来支撑设计决策，并懂得如何设计数据埋点以验证设计效果。 · 处理“不确定性”：能够设计优雅的方案来处理AI的错误、延迟、模糊和不准确的情况，管理用户的心理预期。 3. 软技能与综合素养 · 出色的沟通与协作能力：能够清晰地与产品、开发、算法等多个团队沟通，并推动设计落地。 · 强烈的好奇心与学习能力：对AI技术充满兴趣，能主动学习新技术、新趋势，并思考其设计应用的可能性。 · 逻辑思维与系统性思考：能够理解复杂系统，将抽象的技术概念分解为具体的用户界面和交互逻辑。 · 同理心与批判性思维：深刻理解用户，同时能批判性地思考AI技术的社会影响和伦理问题（如公平性、透明性、隐私保护）。 加分项 · 有使用Python、R等进行简单数据分析的经验。 · 了解前端开发技术（HTML/CSS/JS）。 · 有对话式UI（聊天机器人、语音助手）设计经验。 · 对HCI（人机交互）领域的前沿研究有关注。 · 在设计中考虑过AI伦理和可解释性。

1、自动化、电气工程、计算机科学与技术等相关专业背景； 2、掌握系统架构与工作原理，熟悉传感器、控制算法、电机驱动等核心技术； 3、了解激光雷达、惯性导航等定位方法，具备基础的机器人编程技能； 4、精通C语言，具有独立完成产品或模块开发的经验，熟悉STM32系列或EFM32系列单片机； 5、熟悉伺服运动控制系统，掌握主流工业通信方式，如Modbus、OPC、TCP/IP、SOCKET等常用通信协议。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责 1．供应商开发与寻源： （1）负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。 （2）深度调研新能源领域供应链体系，发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。 2．供应商全生命周期管理： （1）牵头实施供应商准入评审，涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面，建立并执行供应商分级机制。 （2）开展供应商绩效定期考评（质量、交付、成本、服务维度），推动改善行动，实现优胜劣汰动态管理。 3．成本控制与商务谈判： （1）拆解物料成本构成，主导价格磋商，确保年度降本指标有效达成。 （2）设计战略供应合作模式，优化付款条件与供货保障协议条款。 4．技术对接与质量协同： （1）联动研发与品质团队，引导供应商参与新产品协同开发（如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案）。 （2）主导处理供应商端质量问题，落实8D报告闭环及长效预防措施执行。 5．供应链风险管控： （1）识别关键零部件（如箱变外壳、主变原材料等）供应瓶颈，制定备选供应商策略与替代方案。 （2）跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势，及时预警并拟定应对预案。 任职要求（核心素质） 1．硬性条件： （1）学历：本科及以上，专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。 （2）经验：具备变压器类物料供应商开发背景，熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。 （3）技能：掌握供应商开发全流程操作（从RFQ到PPAP直至量产），了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准；熟练使用成本分析方法（如Should Cost模型、TCO测算）；具备基本图纸识读能力（含电气原理图与机械结构图）。 2．软性能力： （1）具备良好的跨部门协同能力，能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求； （2）擅长商务谈判，对价格变动敏感，具备数据分析支撑决策的能力； （3）抗压能力强，能够适应频繁出差（包括供应商现场审核、行业展会交流等场景）。 3．加分项： （1）持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证； （2）有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

岗位职责： 1. 作为项目主导设计师，承担回转炉机械结构的设计与开发工作，并合理安排团队成员的研发设计任务； 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题； 3. 深度参与产品研发设计全过程，确保设计进度按计划推进，高质量完成各项设计目标； 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性； 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作； 6. 协同设计主管推进本组平台建设，落实标准化与模块化设计理念； 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2. 具备5年以上非标设备设计经验，其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计； 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法； 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件； 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间； 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理； 5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作； 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历，拥有完整的骨架布局经验； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发流程，掌握其结构构成与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。

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岗位职责： 1. 负责电商微信小程序UI界面设计，涵盖首页、商品详情页、订单流程及个人中心等核心模块 2. 承担天气类APP的界面与视觉设计，注重数据可视化呈现与场景化天气表达 3. 根据产品需求输出高保真原型、图标、动效示意及精准切图标注 4. 参与搭建与维护团队设计规范及可复用UI组件库 5. 与产品经理、前端开发紧密协作，保障设计方案高质量落地 任职要求： 1. 设计、美术、数字媒体、视觉传达等相关专业在校本科生或研究生 2. 熟练使用Figma/Sketch/即时设计等主流UI工具，掌握PS/AI为加分项 3. 具备移动端或微信小程序UI设计作品集，体现实际设计能力 4. 了解微信小程序设计规范，具备快速学习与适配能力 5. 实习期不少于1个月，对用户体验与交互逻辑有基础认知

岗位职责： 1、负责公司智能科技产品的用户界面设计，涵盖PC端及移动端的UI视觉表达与体验优化； 2、深入理解产品逻辑与用户需求，主导界面交互布局与视觉风格定义，提升整体可用性与美观度； 3、参与产品全周期设计迭代，协同产品经理与开发团队推进设计方案落地； 4、持续跟踪设计趋势与行业标准，推动设计系统建设与规范沉淀； 5 、有开发过教育类和对话类产品的优先 任职要求： 1、具备扎实的视觉设计功底，能够独立完成高质量界面设计并兼顾用户体验逻辑； 2、熟悉主流数字产品设计流程，有较强的用户场景分析与问题解决能力； 3、熟练掌握Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等设计工具； 4、具备良好的沟通协作意识，能高效对接多部门推动项目进展；

要求4年以上UI设计相关经验，熟练使用Figma设计工具，能独立完成UI规范制定。有能源类产品、综合能源管理系统、电力交易等设计经验者优先

1.负责车载智能屏幕（如中控屏、仪表盘、副驾屏等）的高品质UI系统设计与视觉体验设计。 2.定义并迭代符合品牌调性的设计风格，包括图标、按钮、字体、颜色、质感等元素。 3.参与全链路设计流程：从用户调研、原型构思、交互方案到视觉落地，并跟进开发还原与迭代优化。 4.编写HMI设计规范，推动设计系统化、标准化。 5.与产品经理、交互设计师、开发工程师紧密协作，确保设计方案高效落地。

1.负责车载智能屏幕（如中控屏、仪表盘、副驾屏等）的高品质UI系统设计与视觉体验设计。 2.定义并迭代符合品牌调性的设计风格，包括图标、按钮、字体、颜色、质感等元素。 3.参与全链路设计流程：从用户调研、原型构思、交互方案到视觉落地，并跟进开发还原与迭代优化。 4.编写HMI设计规范，推动设计系统化、标准化。 5.与产品经理、交互设计师、开发工程师紧密协作，确保设计方案高效落地。

岗位职责 1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹，保障生产流程有序、高效推进。 2.编排生产计划，科学分配生产任务，跟踪生产节奏，确保产量、质量与交期全面达标。 3.组织并带领生产团队，实施人员培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队执行力与作业水平。 4.严格把控生产环节的质量管理，落实各项质量规范，及时排查并处理质量问题。 5.推行车间成本管控机制，优化工艺流程，减少资源浪费，提升产出效率。 6.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。 7.落实车间安全生产责任制，制定安全操作细则并监督执行，防范安全事故发生。 8.对接相关部门，做好原材料、包材等物料的协同调度，确保供应顺畅。 9.参与新品试制及工艺验证，结合生产实际反馈优化建议。 10.具备馅料制作管理背景者优先，可针对性改进馅料生产工艺流程。 任职要求 1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品加工工艺及生产流程。 3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力，善于调动团队积极性并推动目标达成。 4.熟悉质量管理体系与成本核算方式，具备较强的品质控制与成本节约意识。 5.具有出色的应急处理与判断决策能力，能迅速应对各类生产突发状况。 6.了解食品行业相关法规及技术标准，确保合规生产。 7.富有创新精神和责任感，致力于生产工艺与管理模式的持续优化。 如果您认同以上岗位职责，并满足相应任职条件，欢迎加入我们，携手共创高品质烘焙未来！

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展故障根源分析。 4. 统筹生产设备的维修工作，保障生产流程正常进行。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求： 1. 具备中专或以上相关专业学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备，具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作，持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力和协作沟通能力。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。 2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。 4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。 5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。 3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。 5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。

招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】 【机位工】20名，要求：熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00 杂工3名要求55岁以下：工资待遇3500至4500元/月，月休2天；工作时间：白班7.30；18.00 【会计文员】2名，负责账务处理，编制财务报表，财务分析，人员考勤招聘等文职工作；要求：会电脑，会计财务等相关专业学历，熟练使用相关财务软件和办公软件，具备良好的沟通和分析能力，工作严谨负责；薪资：3500至4500元/月，月休4天；工作时间：白班08:00~18:00； 工作地点：五河县城关镇老邻居生活超市门口；导航搜索(老邻居生活超市) 有意向者联系（王经理）

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作，确保生产任务有序开展； 2、监督生产环节，确保产品品质达到公司要求标准； 3、参与生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 任职要求： 1、能带领员工协同作业，具备现场管理经验，熟悉家纺类产品生产流程者优先； 2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力； 3、适应高效工作节奏，具有较强的问题分析与处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，踏实肯干； 5、了解安全生产规范，能够落实现场安全管理工作要求。

会CAD、visio、修改

工作内容：操作凹版软包装彩印设备； 职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。

大专及以上学历，食品科学、包装工程、化学工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上食品级包装领域质量管理经验，掌握食品包装材料、生产工艺及卫生安全相关专业知识。 熟悉食品安全相关法律法规及质量管理体系要求，如ISO 9001等。 了解国内外食品包装行业标准与认证体系，包括HACCP、BRC、FSSC 22000等。 具有扎实的品质管控能力，熟练掌握检验测试方法、数据统计分析、异常问题处理及纠正预防措施等技能。

从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用CDR PS Ai等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备较强的责任心与协作意识