岗位职责： 1、承担导游资格证考试面试课程的线上授课工作； 2、负责相关教学课件的设计与制作。 薪资： 单次课程时长约2小时，酬劳约为400元。 任职要求： 1、优先考虑师范类、旅游类、教育类相关专业背景； 2、持有导游资格证或导游证者优先； 3、具备导游、讲师或培训类相关工作经验； 4、能独立开展线上直播教学任务； 5、熟悉全国导游资格证考试面试流程及评分标准。 招聘范围说明： 全国各省份各招募一名，目前仍在开放申请的地区为福建、江西、湖南、广东、广西、宁夏、新疆；其余省份岗位已满，暂不接收简历投递，敬请谅解。

本岗位为职能类职位，不包含销售性质工作。 岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升学员满意度，推动老学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘，巩固现有学员群体； 4.结合校区实际需求，协助策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极主动； 2.热衷于教育事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.配合负责人开展招生及相关管理工作 2.承担乡镇辅导班日常授课任务，保障教学有序进行 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习反馈 4.参与教学计划的规划与实施，助力学生学业提升 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能调动学生积极性 2.工作认真负责，能按时保质完成各项教学安排 3.具有团队合作意识，积极参与教学优化与协作

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-26 一、教师岗位招聘： 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均收入约4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：07:00-11:45、01:30-05:45 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-10 二、教学点负责人招聘： 工作内容： 1、前期带领教师团队开展招生推广工作（约一个月） 2、后期主要对接家长，处理教学点日常事务，工作强度适中 3、统筹教师团队管理，具备一定的组织协调与应变能力 4、可选择性参与学生自习的监督与辅导 薪资待遇： 按教学点实际学费收入的纯利润比例提成，若承担授课任务另有课时补贴，期间安排团建聚餐、群内激励红包，工资在项目结束前两天左右统一结算，综合收入约1万6，具体收益视个人能力而定 任职要求： 具备较强的综合素质，性格积极自信，拥有良好的沟通表达能力，能胜任地推招生及家校沟通工作，兼顾学历与实力，更看重实际能力 注： 1:主要面向2025年准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起有完整时间者（能力突出者可放宽条件） 2:工作期自6月初至7月底左右（表现优异者可申请长期合作） 3:参考去年收入水平，整体在9至30K区间（负责人享底薪+提成，能力强则提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，氛围轻松，无职场压力

【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

岗位职责: 1.承担暑期辅导班的授课任务，保障教学质量并提升学生学习体验 2.统筹班级日常运行，构建积极向上的学习环境 3.定期与家长交流学生学习情况，提供科学有效的教育建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备解决问题的能力和创新意识 3.热爱教育事业，主动追求专业成长与能力提升

岗位要求： •具备出色的沟通表达能力与责任感，对教育行业充满热情，能够耐心对待学生及家长。 •学习能力突出，积极接受系统化培训，迅速掌握托管服务相关流程。 你将获得： •全面的入职培训及清晰的职业发展通道，支持个人快速提升。 •融洽的团队环境与明确的晋升机制，携手机构共同进步。

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

施工技术员 要做过的有经验的。怀远古城水利项目主要从事泵站矩形渠现浇护坡渠衬砌沟渠 (护坡砖) 薪资福利:薪资自谈

蚌埠市招配网工程工作负责人，有在安徽地区带班工作经验，

蚌埠市五河县招开槽/切割，五河一品城，水电半改，

招电梯安装工，大工350_400，中工280-310，能吃苦耐劳，包住不包吃，常年有活，有意联系

招B2驾驶员两名，具体工资路线打电话询问，电话

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验 具体可以私聊，给予校长股份。

岗位职责： 1. 全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、德育、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展 3. 领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升整体教学水平与团队凝聚力 4. 加强家校社协同，拓展教育资源，维护学校社会声誉与品牌形象 5. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，依法依规处理突发事件与重大事项 任职要求： 1. 具备教育管理相关专业背景，持有校长任职资格证书，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制 2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验，具备独立主持校级工作的能力 3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力，能胜任多任务并行与跨部门协作 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识，认同学校办学理念 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需具备突出实绩）

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成； 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展； 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平与专业素养； 4.加强家校协同，协助招生宣传、对外合作及品牌建设，提升学校影响力； 5.严守教育法规与安全规范，落实校区安全责任制，保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、教育情怀与领导力，无违法违纪记录； 2.具备教学资格证，熟悉国家教育政策及地方办学要求； 3. 学历要求：本科及以上学历； 4.经验要求：5年以上教育教学管理经验，其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力，有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先

会销售懂销售即可加入，诚邀英才！ 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作，达成投资人设定的经营目标，策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工，制定教务执行计划，处理学员意见，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作 监督校区标准化运作，把控日常运营细节，落实巡查考核机制 监控教学质量，跟进授课进度，管理教学反馈及教师教学评估 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗，享有经营业绩分红

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-05-26 按规定时间到活动学校集合，通常为早上7点至下午2点半，期间提供餐食，日薪100元，费用周结。需主动积极，配合现场安排，根据活动需求引导各班学生有序参与，在执行过程中关注安全保障。 教师要求：参与前有培训，简要说明工作内容，活动中负责安全监督，及时提醒学生遵守纪律，确保活动安全有序进行

【职位描述】 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4、参与学科教研工作，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资料与教案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上教学工作经验； 2、富有亲和力，热爱孩子，具备耐心与责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等事项处理； 4、跟踪并掌握学生教学进度，协同教师开展全面指导，落实学生回访记录工作。 工作地址：4家校区根据校区需求就近安排

职业要求： 1、大专及以上学历，具备班主任或客户服务相关经验者优先； 2、思维有条理，具备良好的沟通能力；反应敏捷，应变能力和抗压能力突出； 3、工作主动积极，耐心细致，作风严谨，富有责任心，执行力高，学习能力佳； 4、对教育行业有热情，善于倾听与理解他人需求； 5、具备较强的客户服务意识及团队协作精神； 岗位职责： ·完成岗位KPI指标：包括生产、续费及推荐任务； ·在读学员的日常服务与关系维护：定期回访、组织家长会、日常沟通及家校群管理； ·负责学员课表安排：处理调课、加课及请假管控； ·参与学员陪读管理工作； ·妥善处理客户投诉、风险预警及退费事宜，持续提升客户满意度； ·收集学员大考成绩并及时录入系统； ·每月听课不少于4次。

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部位于上海，在国内30多个城市设有60多家分校，安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。因业务拓展需要，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教研活动及各类报告撰写。 2、完成课前备课与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期进行家长沟通与回访。 5、组织并主持家长会。 6、负责阶段性测评命题及考试组织；承担专业考与技能考相关工作。 7、管理陪读期间学习纪律并提供答疑辅导。 8、维护家校互动记录手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时提成+个人优秀奖+团队绩效奖+其他激励福利+五险一金 2、人性化的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实战演练） 3、系统化的专业支持： 培训部门定制个人成长路径，提供全方位指导与资源支持，助力快速提升职业能力！ 专属法务团队为日常工作提供有力保障，免除后顾之忧！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资料。 5、优厚的福利体系： 享受带薪年假+节日慰问+多样化激励活动：如团队旅游、拓展训练、全员大会、公司级表彰盛典，并配套丰富的物质与精神奖励！ 6、广阔的职业发展通道： 管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公平透明的晋升机制： 所有管理岗位均从内部基层选拔培养，只要你有能力，就有舞台施展才华！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关爱学生； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势与规律； 4、语言表达能力强，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，能在学科组内实现共同进步与提升。

【伴学师岗位描述】 1、全面负责校区已学员的服务课授课及学员服务监督，包括编码课及巩固课，按周或连续两周学员数量分期数进行。 2、协助沟通成交观摩会新学员。 3、协助线下忆学亲子营授课。 4、日常排课和教务工作。 5、协助邀请客户参与活动。 6、小白可报，公司免费培训。 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，性格开朗。 2、两年及以上数学或英语教培工作经验，两者兼备可优先。 3、本科学历及以上，特别优秀者可放宽至专科。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-12k，底薪+提成+全勤2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建具体面谈！！！ 【公司介绍】 忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近千人，在全国有五百余家分校区。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-19 课后服务教务管理岗位职责 一、课程规划与安排 统筹课后服务课程的时间、地点及授课人员配置，确保课程排布科学有序，避免时间冲突，充分满足学生与家长的实际需求。 二、教师管理与培训 开展课后服务教师的招募、筛选与日常管理工作，建立并维护教师信息档案，记录其教学表现与专业成长轨迹。 定期组织教师参与业务培训和教研交流，提升教学能力与服务责任感，持续优化课后服务质量。 保持与教师的常态化沟通，掌握其教学中遇到的困难与实际诉求，及时给予支持与协助。 三、学生管理与服务 负责学生报名、课程选择及分班等相关事务，保障学生顺利参与意向课程。 关注学生在课后活动中的学习状态与身心发展，妥善处理突发问题与矛盾，维护良好的学习秩序与安全环境。 主动收集学生及家长对课后服务的意见建议，推动服务流程优化，提升整体满意度。 四、教学资源管理 统一调配课后服务所需的教学场地、器材及教材等资源，实现资源高效配置与使用。 定期对教学设备进行巡检与保养，确保设施正常运转，为教学开展提供基础保障。 组织实施教材的选订、采购与分发，严控教材质量与适用性。 五、教学质量监控 定期向校方管理层及家长群体通报课后服务实施进展与成效，接受监督并吸纳改进意见。 六、沟通协调 加强与校内各职能部门的协作联动，协同解决课后服务运行中的各类问题。 与家长保持顺畅联系，及时传递课程动态，回应家长咨询与关切事项。 七、数据统计与档案管理 完成课后服务相关数据的汇总与分析，涵盖学生参与情况、课程开设情况及教学成果等内容。 系统整理并归档教学计划、教案资料、学生作品、考核记录等文件，便于后续查阅与经验总结。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：15:45-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 每周三15:55-17:30，课时费150元 需开设课程：绘画、足球、手工、书法 要求：完成一整学期教学任务 地点：工农小学

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：16:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在龙子湖区公立学校授课（可提供实习证明） 上课安排： 周四16:30-17:30（五年级学生） 周五16:30-17:30（六年级学生） 课程内容：科学魔法实验室（配备课件，需自行备课） 课时费用：80元/节，持有教师资格证者+10元 任职要求： -能持续任教一整个学期 -按时完成备课及课后反馈 -具备课堂管理能力 -负责维持教室卫生 -确保教学连续性，完整带完本学期课程

小初高语文、英语、化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、性格温和，富有亲和力，热爱教育事业，关心学生成长； 3、负责学生课前相关事务安排，包括调课、加课、请假等协调工作； 4、及时跟踪学生学习进度，配合授课教师开展全方位指导，并做好学习情况回访记录。 工作地址：蚌山万达，解放路大润发，商之都，共3家校区根据校区需求就近安排

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展数学学科辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多样化教学服务，确保授课专业性与教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长维持良好的沟通互动，构建稳定、互信的长期合作关系； 4. 参与学科组内教研活动，协同教师开展教学研讨与经验分享； 5. 持续精进自身专业能力，主动学习提升教学水平。 任职资格： 优秀应届毕业生，本科及以上学历； 上班时间： 周一至周五下午2点至8点半，周六日上午8点至下午7点，双休（实际为单休）； 工作地址： 解放路大润发、蚌山万达、商之都均有校区，可按住址就近分配； 面试安排：笔试＋试讲