薪资详情： 1. 薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+额外提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:00 13:00-18:30 月休四天 2. 薪资范围15000-30000 每单享受70%-80%提成 工作时间灵活自主 职位详情 1. 接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 4. 团队聚餐+团建活动+免费旅游+法定节假日带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的优先录用，底薪档次可上浮

2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口 1. 负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开展房源信息拓展，维护客户关系并建立长期合作基础。 4. 团建活动+聚餐福利+免费旅游+法定节假日享受带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的候选人优先录用，底薪可上浮定档

2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定具体档位）+65%-70%业绩提成，端口费用全包 1.负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程 3.开发并维护公司房源信息资源，与客户建立长期稳定的合作关系 4.定期组织团队建设、聚餐活动，提供免费旅游机会，享受法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问从业经验或曾任职于其他中介机构者优先录用，且可享更高底薪定级

薪资详情： 1.薪资范围20000-40000 2000-2500保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口+提成+奖金+福利+年终奖 工作时间： 长白班，9:00-12:0013:00-18:30 月休四天 2.薪资范围15000-30000 每单提成70%-80% 工作时间灵活自主 职位详情 1.接待客户，提供专业的房地产咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3.开发维护房源信息，与客户建立长期稳定的业务联系。 4.团建活动+聚餐+免费旅游+法定节假日带薪休假 5.具备置业顾问经验或有其他中介行业从业背景者优先录用，底薪档位可相应上调

岗位要求： 1.年龄20-45岁，口齿清晰，普通话流利 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3.有房产销售、家装销售或相关电话销售工作经验者优先.

1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等相关资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，善于站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接客户），拥有资源整合与拓展能力（以实际案例为评估依据）； 熟悉政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策信息。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

店员岗薪资福利： 1、稳定无责底薪4000元+30%-70%业绩提成（无需担心无单影响底薪，真实保障） 2、免费1对1导师带教+每年至少2次国内外团队旅行 3、合肥地区唯一为全体员工缴纳六险的直营经纪企业 4、享受国家法定节假日带薪休假，每月休息不少于4天 5、公司旗下均为直营门店，可按居住地就近分配（庐阳中学店、颖上路店、四里河广园店、三孝口店） 工作内容： 1、接待到店客户，提供专业房地产购房咨询与解决方案 2、掌握合作项目及周边商圈信息，陪同客户实地看房 3、积极开发并维护客户资源 4、精准匹配房源，推动交易顺利完成 期待你的加入！！

宝妈看过来：专为兼顾家庭的你量身打造，合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-16:00，周末双休法休，请假和领导说一下即可，没有繁琐的请假流程，上班时间也可以接送孩子，弹性自由！ 薪资待遇： 底薪2000～3000+提成20%-60%+成交奖+开单奖+年终奖+开工红包，收入上限！！（根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询） 工作亮点 1、靠近地铁口，交通便利、门店资源共享 2、购买社保+带薪培训+资深老师傅一对一带教+节日礼品+团建聚餐/旅游+年假15天 3、客户来源丰富，贝壳平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4、业绩来源多样化，租房+二手房+新房+家装家居+其他产品 5、不开单也有业绩，比如新增房源、收钥匙、拍VR图片，或者和别的同事合作带客户看房成交了，都会获得业绩提成！保障您的付出有对应业绩拆分！

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 1、综合底薪4500+30%-70％高提成+团队激励现金奖，综合月薪10K+ 【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明无黑幕）。 4、带薪年假15天，缴纳社保 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 岗位要求: 1、学历不限 2、年龄22-50周岁，性别不限，无需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 岗位职责: 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

以娱乐聊天互动为主，招聘舞蹈老师、运营及主播岗位，年龄要求18至33岁，每月工作25天，无责任底薪6000元另加提成，工作地点位于蚌山区佳源东方都市，蓝狐传媒

明天小时工一个，南山丽都 有时间的联系

工作内容： 1.负责TikTok海外主播的签约工作（无需亲自直播！通过翻译工具及翻译人员协助沟通，全程提供系统培训，老员工带新人，欢迎跨行业新人及业务能手加入） 主要任务为在TikTok平台邀约用户加入我们，无需电话沟通，不涉及TK平台日常运营管理工作 2.与团队成员协同配合，保障各项运营活动有序推进 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.表达清晰，具备良好沟通能力，能够通过纯线上方式对接全球各地主播 2.目标感强，有强烈赚钱意愿，渴望实现个人价值与事业突破 3.执行力强，具备责任心和契约意识 工作时间： 8:00-17:00（午休一小时），每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速上手。三个月内业绩达标可享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶）。 每月休息四天，享受法定节假日、五险、年假、婚假、丧假、产假等福利待遇， 不定期组织员工聚餐、团建等活动！ 我们期待不一样的你加入，这里将为你提供施展才华的舞台！

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这几天上午要个小时工18元小时。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 协同团队成员推进直播运营，增强直播间的互动氛围与用户参与感 3. 不断打磨直播表现方式，推动个人及团队直播专业水平的持续提升 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效配合团队作业 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对与处理能力 3. 热爱直播领域，具有主动学习意愿和成长进取心态

岗位职责：1.根据运营安排，进行直播，讲解装修知识，活动方案，引导客户留下联系方式 2.熟悉直播话术，了解工程⼯艺及装修价格，有专业培训 3.直播时长4⼩时，可分段 任职要求： 1.性格开朗，⾃信，对自己有要求，带妆直播 2.有责任⼼，有进取心， 3.接受无经验小白，有经验最好

岗位职责： 1、负责在抖音直播平台按时开展日常直播工作； 2、积极与在线观众互动，讲解产品信息，回应提问，提升用户参与感； 3、配合团队参与直播方案设计，保障直播环节有序进行，增强用户留存； 4、定期复盘直播数据表现，调整优化直播方法，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉电商领域者优先，无经验者也可，需具备快速学习产品知识的能力； 3、有直播实操经历者优先考虑，但非硬性门槛； 4、能接受弹性排班安排，确保直播的稳定输出与内容质量。

语音厅主播不会可以手把手教学

古城招聘5000底薪包晚餐 周春节要上班