薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强的销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

年轻人不玩虚的，直接了当， 学历透明，晋升机制公开， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看脸色，靠自己。 用人原则： 英雄不问出身，不看背景，只看能力。 不唯上级，不唯理论，只看实际表现。 工作时间：早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，00后就是这么率性！！ 工资待遇： 普通表现6000~8000元， 表现亮眼8000~15000元， 全力以赴、拼出成绩的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保齐全由公司缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一项不落，全部都有！ <基本要求> 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般但渴望改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，全靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰贪逸的。 2、对收入毫不在意的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

职位描述 岗位职责： 1、负责数据信息的归集与整理 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄22至40周岁 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲和，富有幽默感 3、具有团队协作意识与职业素养，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强 4、提供广阔的职业发展空间 上班时间：早9点至晚6点（每周休息一天半）

安徽华雅教育投资有限责任公司，深耕教育领域，以“赋能成长，点亮未来”为使命，致力于打造多元化教育生态体系。公司依托专业的教育团队与创新理念，整合优质资源，涵盖基础教育、职业培训、教育科技等多个板块，为学习者提供全方位、个性化的成长解决方案。从课程研发到教学实践，从师资培养到平台搭建，始终秉持“以质量求生存，以创新谋发展”的核心价值观，用心浇灌每一颗求知的种子。未来，安徽华雅教育将持续探索教育发展新路径，以专业力量助力教育事业进步，让知识的光芒照亮更多人的前行之路，成为值得信赖的教育投资与服务伙伴。

岗位职责: 1.完成校区下达的招生目标。 2.负责接待到访学员，开展咨询、后续跟进及办理报名手续（包含电话接听、回电沟通、学员答疑与报名等相关工作）。 3.提升潜在学员名单的成交比例。 4.优化在读学员服务体验，推动转班转化。 5.配合校长推进各线上渠道的宣传推广工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够合理跟进学员学习进展，保障教学效果落实。 3.性格积极、细致，善于调动学员的学习积极性。 4.有担当意识，能兼顾教学支持与学员管理双重职责。 5.具备协作意识，可与团队成员保持高效互动。

职位描述 岗位职责： 1、负责数据资料的搜集与归档整理 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄要求在22至40周岁之间 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格亲和且富有幽默感 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强 4、提供广阔的职业发展空间 上班时间： 早9点至晚6点（每周一天半休息）

【岗位职责】 1、兼具顾问与专业指导角色的前端销售，一半销售属性，一半教育咨询职能，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，也希望未来作为父母时能更科学地引导孩子成长，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目的，而是真正站在家长和孩子的角度提供帮助。销售是手段，助人是初心。需要长期、耐心地了解客户需求，量身定制教育解决方案。如果你认同这种以服务为核心的销售方式，不只是追求短期收益，欢迎加入我们！ 3、销售模式包括主动电话沟通邀约、面对面咨询分析，以及后续通过电话或微信持续跟进服务。工作日以电话为主，周末侧重面谈咨询。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万级以上业绩，提成超7万元，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你偏好主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队为签约家庭提供教学支持，前端销售人员可享受学生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时公司配备新媒体运营团队，保障前端获客持续稳定。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持在90%，每年助力众多学生考入211/985乃至清华北大名校。重服务、重质量，在苏州地区口碑位居首位。作为前端销售，不仅成就感强，更有信心开展工作。愿意多招生，既是对客户的负责，也是对个人收入与能力的证明。如果你希望拥有强大的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入目标感，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认同上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方，做事踏实勤奋，有韧性，富有教育情怀，认可公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者公司可系统培养。不限过往行业背景，不限专业，大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞旅游（优先安排出境游），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用可达数万元，是吸引人才的核心优势之一； 5）表彰机制：暑期、寒假大型表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、定期评选优秀员工。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划与授课。公司被誉为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开展线上课程，每年为中层干部配置系列专项课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务专家。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理

岗位职责： 1.为潜在学员提供线上直播课程的咨询服务，完成线下地推，线上平台抖音、小红书日常推广等工作。 2.根据学员需求推荐合适的教育产品。 3.维护学员关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力。 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力。 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

1.通过电话联系官网留言的家长，介绍学校情况，协助完成报名流程 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关培训内容 3.需具备良好的沟通技巧、跟单意识，敢于交流，不回避客户对话 4.中考前后高峰阶段需出差，集中在5-7月，工作地点为南京/南通校区，提供住宿，出差期间有相应补贴，可接受者欢迎咨询 5.欢迎对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的朋友联系 6.团队氛围融洽，适合希望在教育行业深耕的伙伴加入 7.实行标准双休，享受法定节假日

安徽蚌埠张公山三村白马市场西侧的拖鞋店正在招聘一名营业员，要求年龄在50岁以下，工作时间为下午1点到7点，每月可休息一天，工作环境轻松可带手机，无需承受业绩压力，工资为每月1800元。

招聘：招食堂勤杂工，有工作经验优先录用，工资工作时间面议，联系电话

明天小工一人，

找半挂带班驾驶员一位。预计半个月的活。联系电话

木工团队，小班组，大班组

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

岗位职责： 1.关注上海市级、区级相关部门扶持项目政策信息动态，及时向企业传达政策补贴及税收优惠等法律法规并协助企业做好税务筹划和优惠政策方案设计; 2.对新客进行项目推荐及老客户客情维护; 3.进行客户拜访、洽谈与后续项目跟踪。 任职要求： 1.大专及以上学历，30岁以下，欢迎优秀应届毕业生，男女不限。 2.具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力，逻辑条理清晰，喜欢挑战自我。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，敬业、抗压强。 4.有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.试用期及实习：无责底薪4k+绩效0.8k+提成+奖金； 2.转正：无责底薪5k+绩效1k+提成+奖金； 3.阶梯制销售提成，多劳多得； 4.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 5.岗位每年有一次涨薪及年终奖。

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1.接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2.性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3.无经验者亦可，愿意培养新人 我们实行周末双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达20天起（优于同行业多数企业），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~ 其他福利： 1.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作与娱乐兼顾 3.端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4.办公区内设休息区、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间相处融洽、互帮互助，期待你加入这个充满温暖的大家庭~

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

1、负责单身男女会员资料的收集与归档整理 2、深入分析会员需求，提供个性化婚恋匹配方案 3、主动沟通并持续跟进客户，建立稳定的服务关系 4、按时完成个人既定业绩目标 5、有服务行业或珠宝销售经验者优先录用 6、实行周末上班，周一至周五安排调休

1、负责企业申报各类有资金扶持的政府项目及专项资金项目； 2、负责搜集并整理知识产权相关的项目资料，进行系统化归集与编排； 3、能够及时掌握科技、工信等主管部门发布的最新政策动态及相关资源信息； 4、具备独立撰写项目申报材料的能力（如高新技术企业认定材料），完成全流程申报工作，并对已申报项目进行后续跟踪与维护； 5、必须具备高新技术企业申报材料编写经验； 6、请务必仔细阅读第5条后再进行咨询，谢谢！无责底薪4000元起，绩效提成按时发放，缴纳全额社会保险，周末双休，杜绝加班，每日工作7小时，法定节假日正常休假。

蚌埠皖之恋招聘：婚恋顾问、电话客服（月休6天+奖金+7小时上班时间） 综合月薪：5000-12000元/月 有意联系电话

1、负责企业申请政府类项目及专项资金支持相关工作； 2、负责搜集并整理知识产权相关的项目资料，做好归档与编排； 3、能够迅速掌握科技、工信等主管部门发布的最新政策与可用资源； 4、具备独立撰写项目申报材料（如高新技术企业申报材料）的能力，完成全流程申报任务，并对已申报项目进行后续跟踪与维护； 5、必须具备高新技术企业申报材料编写经验； 6、请务必仔细阅读第5条后再进行咨询，谢谢！无责底薪4000元起，绩效提成按时发放，缴纳全额社会保险，周末双休，杜绝加班，每日工作7小时，法定节假日正常休息。

1、可独立承担科技、经信、发改等领域政府项目申报材料的编写工作； 2、配合企业开展项目申报前的各项筹备事务； 3、具备较强的文案撰写能力，思路开阔，熟悉基础财务知识； 4、具有高新技术企业、企业技术中心、专精特新、省级平台、众创空间、小微企业创业基地、技术改造、重大专项等实际操作经验。

一、岗位职责 1，运营管理：深度参与店面日常运营，包括但不限于开店筹备，教学安排、物资管理等，确保店面高效有序运转。 2，门店招生：运用地推，社群，自媒体等多种方式进行招生引流，确保校区生源。 市场拓展：协助制定并执行市场推广计划，分析市场数据，提升品牌知名度与市场占有率。 3，客户服务：用心维护客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度，促进客户续费与转介绍。学习成长：积极参加公司组织的各类培训，持续学习行业知识与管理技能，为晋升店长做充分准备。 二、任职要求 1，有一年以上教培行业工作经验，熟悉教培业务流程、招生经验丰富者优先考虑。 应届生非常优秀也可。 2，富有沟通技巧，能与不同年龄段客户及团队成员顺畅交流。 3，具备良好的组织协调能力，有组织活动或者教学管理相关经验。 4，能在快节奏、高压力环境下保持积极 5，高效完成任务。接受出差 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈的求知欲，能快速适应行业变化。

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户量身定制合作方案； 3、持续维护客户关系，提升成交转化率及客户转介绍意愿； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程软件平台及SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训机构与各类学校； 6、负责安徽区域市场的业务拓展与渠道开发； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外机构从业经验，熟悉校区日常运营流程； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自备经济实用型小轿车； 3、踏实勤奋，执行力强，不喜空谈、畏惧辛劳者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

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岗位职责： 1.主要是在线上，为用户提供心理倾听服务，帮助来访者实现心理、情感等方面的疏导工作，倾听服务涵盖多个方向：恋爱关系、心理安抚、两性关系、婚姻关系、亲子关系、家庭关系，为用户解决心理和情感上的困扰。 2.积极定时回访关心来访者的心理状态，引导来访者走出消极情绪，接受倾听师的服务与帮助，提高来访者满意度； 3.能力出众者可晋升心理咨询师，分配公司资源，一对一线下咨询。 特别适合宝妈、厌倦朝九晚五固定模式的朋友们！利用自己碎片的时间助人助己，实现个人价值和意义。 自由设定工作时间，轻松驾驭生活与工作的平衡，随着经验累积和口碑的提升，收入潜力将不断增加，让你的职业生涯熠熠生辉，体验不同的人生！ 任职要求: 1.对于经验和证书我们没有要求，小白也可以，因为属于专业领域，我们有专业导师岗前培训，一对一督导，培训结束后可轻松上岗。 2.性别不限，年龄24-48岁（能力突出者年龄限制可适当放宽); 3.普通话标准，有良好的沟通能力、共情能力、分析总结能力，以及逻辑思维能力； 4.热爱心理咨询事业，有良好的职业道德和伦理规范。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。每逢周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力与投入） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌