岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程体系与各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪＋服务绩效＋业绩绩效＋其他奖金 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业发展积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，即时激励

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并响应各类渠道的咨询需求，包括来访、电话、地推等方式，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按计划推进工作进度，及时更新和管理潜在客户及在读学员信息； 5、参与以学员为中心的各项市场支持与服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 3、工作认真负责，富有敬业精神，热爱教育行业，乐于接受挑战，具有进取心； 4、拥有较强的应变能力和人际交往技巧，能够在各种情境中保持专业形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、清晰明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—片区校长； 3、轻松融洽、充满活力的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，并配有节日礼品； 5、系统化的职业培训体系，采用师徒制带教模式，帮助快速掌握工作技能； 6、健全的晋升机制，每年两次晋升机会，让付出获得相应回报； 7、丰富的员工关怀：定期组织户外活动、节假日福利、公司团建旅游、生日礼券、节日津贴等； 8、对于表现优异者，公司将提供定制化发展项目、创业支持及股权激励机会。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休~~ 合肥多个校区分布，可就近安排入职//

工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 蜀山校区：蜀山区环球中心B座1005室 可就近分配安排 岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询与专业讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与推荐意愿； 4. 持续提升自身业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化服务方式 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，积极向上； 2. 对教育行业有热情，具备销售经验者优先，有课程顾问相关从业背景者更佳； 3. 具备较强的客户服务意识及语言表达与沟通能力 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年终发放奖励金 4、拥有公开透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建文娱活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

工作时间：9:00-18:00 周中单双休 岗位职责： 负责校区招生相关的咨询与接待，涵盖区域内客户的开拓、跟进、转化、维护及后续服务等工作。 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的亲和力，善于沟通，能承受一定工作压力； 2. 学前教育、市场营销或相关专业背景者优先考虑； 3. 有早教、培训等连锁教育机构实习经验者优先。

职位描述： 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划; 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 我们提供： 1.人性化的新人支持带薪培训（没有经验，没有自信，没关系，只要你有目标，有想法，我们提供系统培训） 2. 优越稳定的的薪酬无责任底薪+高额课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升空间 +五险一金 3.更专业的支持培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4.丰厚的福利待遇激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 5.广阔的发展空间课程顾问----高级课程顾问---咨询主管（只要你有能力，时间长短不是问题）-分公司咨询经理 6.公平的晋升机制公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 任职条件： 1. 经验不限 2.有目标，有自己的职业发展规划 3.具备良好的沟通能力以及说服能力

蚌埠市禹会区招电焊、二保焊/气焊

蚌埠市禹会区招电梯安装

固镇县附近招聘三名焊工，从事室内焊接工作。有意者可报名。

蚌埠市禹会区招电焊、二保焊/气焊

蚌埠市五河县招外墙油漆工、会喷水包砂、真石漆、优先。工资330～350每天，工资日结。要求有工作精神，做人踏实。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

岗位名称：保罗威特男装导购；晋升平台：导购-店助-店长-店经理。岗位要求：1.有服装零售经验；2.销售能力强；3.服从公司及店长工作安排。薪资待遇：底薪3000元或200/天；提成奖金方式为个人指标个人提成（2%-3.8%）+节假日补贴+各项激励补贴；上班方式可做一休二或早晚班。

华韬高薪诚聘外勤课程顾问，非传统意义兼职发单，缴纳五险，每天工作3小时左右，时间灵活，周末双休，节假日休息，适合兼职或宝妈应聘。 工作地点为各中学、高中附近，可以就近选择安排。

1、依据公司提供的客户资料，开展客户实地拜访与后续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，制定并提供针对性的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户推荐意愿； 4、主营产品包括少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构； 6、负责安徽省内市场的业务拓展与渠道建设； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人校外培训从业经历，熟悉培训机构日常运营； 2、能够适应频繁出差及上门陌生拜访，自有经济型代步车辆； 3、踏实勤奋，执行力强，不切实际或畏难者请勿投递； 4、拥有ToB销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、机器人编程培训校区投资人、校长或管理人员优先录用；

附近小区找意向客户，没经验有人带，不用吃苦，客户都是自己兜里的钱，想多赚就多张嘴

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种渠道完成既定销售指标； 2. 与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业的咨询服务； 3. 参与销售方案的规划与执行，持续提升业绩表现； 4. 做好客户关系维护，及时响应并处理客户反馈与问题； 5. 与团队成员协同配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 具备较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 工作积极主动，有责任感，能够自主设定目标并推动实现； 5. 熟悉教育领域相关情况，具备较快的环境适应能力。

工作内容： 1.负责教育课程的推广； 2.负责教育课程的咨询，解答客户的疑问以及跟踪维护； 3.负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 4.负责收集，整理，分析客户信息，完成客户邀约； 5.完成其他工作。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供不会的有老员工教 我们只需要想挣钱的你！ 快来跟我联系，参加面试吧！

职位详情 岗位职责: 1.主动接待顾客，理解顾客需求并提供专业的购物指导。 2.负责商品的展示、推荐，确保顾客能够在多样化的产品中做出选择。 3.参与库存管理，包括货品上架、陈列以及补货。 4.维护良好的店铺环境，确保卖场整洁美观。 5.处理顾客咨询，解答产品相关问题，提高顾客满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对时尚及服装搭配有一定的认识和理解。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够准确管理库存。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 5.保持对行业的热情，愿意接受挑战，不断学习和进步。岗位福利:月休四天，有年假，交保险

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3. 主动维护门店陈列与货品安全，确保展柜整洁、标签规范、库存准确 4.完成每日销售目标，及时录入销售数据并参与业绩复盘 5.妥善处理客户咨询与售后问题，持续提升服务满意度与复购率 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3. 具备基础审美能力与学习意愿，能快速掌握产品知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱销售工作，有服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1. 完成校区下达的招生指标任务。 2. 负责接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务（含电话接听、回拨沟通、学员答疑与报读办理等）。 3. 提升潜在学员名单的成交转化效果。 4. 优化老学员服务体系，推动转班续读比例提升。 5. 配合校长开展各类线上渠道的宣传推广支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意识。 2. 能够科学跟踪学员学习进程，保障授课质量落实。 3. 性格积极、细致，善于调动学员的学习积极性。 4. 有担当精神，可兼顾教学执行与学员服务工作。 5. 具备良好协作能力，能与团队成员顺畅配合沟通。

岗位职责: 1. 为家长与学生提供专业化的高考咨询服务，确保所提供信息的准确性与时效性。 2. 深入分析高考相关政策，及时掌握最新考试动态及志愿填报策略。 3. 定期关注学生的学习进展与心理状况，制定个性化的学业发展方案并给予辅导支持。 4. 策划并参与各类高考主题讲座与教育活动，激发学生学习动力，提升自信心。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，善于洞察学生实际需求并准确回应其期望。 3. 拥有较强的学习领悟力与信息研究能力，能够高效吸收并运用新知识。 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力，保障服务过程的专业与质量。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合收入5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、20天年假 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、 为学生及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、 协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、 根据公司安排参与市场活动推广与宣传执行； 4、 跟进学生学习进度，持续提供高质量客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、 工作积极主动，服务意识强； 4、 具有团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速成长通道

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。每逢周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力与投入） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

一、无责底薪＋高额提成＋年终奖+工龄奖+拿不完的奖金， ①入职3个月内：月均薪资6000-10000; ②入职3个月以上：月均薪资8000-18000; ③销冠记录：30000+; ④成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 1、负责市场推广和渠道的拓展维护：线下进行连锁拜访、开发客户，达成合作，获取各类优势资源，以推广课程； 【我们希望您】： 1、全日制大专科（不限专业）及以上学历，医药护专业者优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市教育企业学某思，具备深厚的行业背景与丰富的规模化运营经验 岗位需求量大，晋升通道畅通是我们的核心优势 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，保底收入5000元！ 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 现有客户续约与新客户签约提成标准一致 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前两个月保护期保底5000元/月）+ 高额提成 + 超额利润分红（缴纳五险一金） 奖金发放：平均年薪可达25万元 员工福利：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（3月及10月，国内或出境轮流安排） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟）添加客户微信 第二步： 通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（课程时长40分钟，由专业教师授课） 第三步： 在学生上课期间，同步与家长面对面交流，进行学科诊断、规划建议及课程产品介绍（含价格说明） 第四步： 推动家长完成报名缴费，并协助安排课程时间 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位充足，晋升迅速是我们的一大亮点。福利体系自然也不容小觑！管理层为90后团队，崇尚风象星座思维，采用扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜每一段奋斗时光。办公室常备星巴克咖啡，奶茶每日供应，各类即时激励丰富，金额可达月薪一半，全部以现金形式发放。我们的目标清晰明确——趁年轻，全力增收！老板为93年生人，性格随和，热衷策划团队活动，最开心的事就是带大家放松出行！ 就近分配工作地点 就近分配工作地点 就近分配工作地点 以上信息真实有效，请认真阅读了解 员工福利完善，期待你的加入，欢迎随时联系咨询

岗位职责： 1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、 根据公司标准与团队协作完成市场活动推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的专业服务支持； 任职要求： 1、 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、 具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 具备团队协作精神，责任心强； 5、 有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、 薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、 福利体系：保险+年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导 4、 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、 其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力锻炼+快速职业成长