善于沟通有感染力

专科以上学历，有2年以上的销售工作经验，熟悉销售日常及流程，指标意识强，负责日常的招生和管理工作

无责3000超高提成 一、岗位职责： 1.负责校区新学员招生及老学员续费工作； 2.负责校区日常自习室学员管理工作； 3.负责校区学员的测评及学情分析工作； 4.负责家长接待、来电、来访课程咨询接待工作 5.负责日常电话销售、日常市场宣传、家长会地推及户外说服工作 6.完成总部或校长安排的其他工作； 二、岗位要求： 1.K12教培行业销售经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，待人处事热情有礼； 3.具有服务意识和销售技巧； 4.吃苦耐劳，情绪稳定，脚踏实地； 三、工作时间： 9:00-18:00【节假日、周末】 13:00-22:30【周三至周五】 15:00-23:30【周三至周五】 周一或周二单休（根据实际情况安排） 四、工作地点：安庆市大观区龙山路街道龙门小区16幢1层东侧，安庆一中西行200米（金华联超市旁） 五、薪资待遇： 五险、底薪加提成；底薪和提成按照当月销售额来定，无责底薪3000；绝大多数都是可以达到3级也就是底薪3500、提成4%，综合6000；如果说销售额高的话可以达到5级，底薪是4000、提成7%，综合15000；此外，所有级别都可以叠加1%的续费提成。

中恩放在招聘界，也是很炸裂般的存在！ 中恩大家庭欢迎你的加入！！ 【公司优势】 地铁口5A级写字楼； 师徒带教； 晋升成长快； 年轻化，00后首选； 集团公司； 成立十年、机制健全； 团队素质高；带薪学习； 下午茶； 社保； 15号准时发工资； 每年价值20万的商学院学习； 奖励手机、全球旅游、购车基金； 每月给父母发孝工资； 阿里巴巴游学；京东游学； 小米游学； 日本游学 【岗位职责】工作简单 1.根据公司提供的资源，通过电话、微信、拜访等形式邀约企业家学习总裁实战管理课程； 2.销售模式无限制， 我们的宗旨是：开心工作，快乐赚钱！在这里你能收获的不仅是高薪，还有能力的提升（品味、主持、沟通、礼仪、管理、领导力等） 【福利待遇】 无责底薪＋绩效＋提成＋新人奖励＋团队奖励=员工平均工资8000以上，无上限 销售均月薪平均在 8000元以上 销售冠军月薪3万以上 【公司福利】 法定节假日带薪休息年假，生日会、年终奖金、下午茶、运动会、团建活动、省内省外国内国外全球旅游 【成就】 管理方向：课程顾问-经理助理-团队经理-部门总监-总经理（分部）-总经理（总部）-副总裁-CEO 专家方向：课程顾问-大客户助理-大客户经理-落地教练-咨询师-内训师-讲师-课程导师 【收获】 积累优质人脉，提升个人能力 【培训】 不仅仅有各种销售技巧培训还有管理、礼仪等各种培训，每年还可免费学习到价值30万的MBA班的课程 如果你想挑战高薪、想通过能力快速晋升、想成为公司股东合伙人，来中恩帮助你实现梦想！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与线上线下招生活动支持，提升品牌认知度与渠道获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有教师资格证、心理咨询师证或教育相关背景者加分 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

工作内容： 1、负责接收公司市场部提供的高意向主动咨询/留资学员，通过电话或微信沟通，将潜在学员转化为正式报名学员。 2、主要负责对已表示兴趣的客户进行课程规划与邀约，引导其到访/参加试听课/进入体验课，完成邀约目标。 3、以专业的课程顾问身份，解答学员关于课程设置、师资力量、职业前景的疑问，建立深度信任感。 4、做好客户意向标签标记，定期跟进未成交客户，挖掘二次销售机会。 岗位要求： 1、大专及以上学历（如有优秀销售经验可放宽），有良好的沟通能力和思维逻辑。熟练使用微信及办公软件。 2、有教育行业销售经验、社群转化经验者优先。 福利待遇： 1、底薪4000+提成+奖金，综合8000+ 2、早8:30晚6:00，单双休。法定节假日，带薪年假。工龄奖、年终奖。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求进行维护邀约给教练，由教练提供专业解决方案并促成签约 3.每周2次主动维护现有客资关系，定期回访、跟进邀约服务，提升客户满意度与复购率 4.参与活动重点邀约客户参加营销活动，相关信息反馈至教练部门 5.规范使用场馆客户服务系统，及时更新客户资料及跟进记录，确保销售过程可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用简易销售表格 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等自媒体矩阵日常运营：内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动与舆情维护。 2. 围绕CAAC无人机执照、行业应用培训、考证就业等核心卖点，打造爆款内容，提升账号曝光、线索量与品牌影响力。 3. 负责线上招生全链路：私信/评论/表单线索承接、咨询答疑、课程讲解、跟进转化、报名成交，对招生指标负责。 4. 策划执行线上活动、直播、短视频营销、社群运营，提升转化与复购转介绍。 5. 定期复盘数据（播放、互动、线索、成交），优化内容与获客策略，输出运营报告。 6. 配合团队完成品牌宣传、物料制作、渠道合作与市场推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先；1年以上新媒体运营/线上招生/教育/培训行业经验优先。 2. 熟练使用剪映/PR等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、封面；懂平台规则与流量逻辑。 3. 有招生意识与销售思维，沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，能主动跟进转化。 4. 对无人机、低空经济、职业考证培训有兴趣或了解者优先；有无人机相关证书、行业资源加分。 5. 执行力强、逻辑清晰、会复盘优化，具备良好团队协作与责任心。 我们提供： • 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶 • 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、年度调薪、晋升通道 • 成长：系统无人机培训+行业知识，提供内部培训名额，接触低空经济新赛道

一.岗位职责： 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、加强老学员服务、提高转班率。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、 督促、跟进学员的学习进度，确保学员正常上课扫码、按时完成作业。 7、做好学员服务工作，提高学员满意度。 8、会场销售邀约、面谈、促成成交 9，其他工作完成。 二.任职要求： 任职要求： 1、年龄24-40周岁，中专（高中）及以上学历； 2、有2年及以上销售经验； 3、有亲和力、热情、有活力； 上班时间：早班9:00-17:00 晚班14:00-21:00。

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

蚌埠固镇招水电

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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蚌埠市禹会区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆，吊蓝操作。 工资按打卡每月发放，招蚌埠本地人 岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料等饰面材料的施工与涂装作业 2.独立完成基层处理、腻子批刮、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程工序 3.严格按工艺标准施工，确保涂层平整度、色泽均匀性及耐候性能达标 4.配合项目进度安排，高效完成各阶段面装饰任务 5.做好施工区域安全防护与工完场清，遵守现场管理规范 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验，能独立作业 2.熟悉常用涂料特性、施工工具及安全操作规程 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，无恐高症 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等饰面材料的施工与涂装作业，含吊篮高空作业 2.独立完成基层处理、腻子批刮、抗裂砂浆施工、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程工序 3.严格按工艺标准操作，确保涂层平整度、色泽均匀性、附着力及耐候性能达标 4.配合项目进度安排，高效完成各阶段外立面装饰任务，保障工期节点 5.做好施工区域安全防护、工完场清及工具物料管理，遵守现场文明施工规范 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉常用涂料特性、施工工具（喷枪、吊篮等）及高空作业安全操作规程 3. 吃苦耐劳，适应长期户外及高空作业环境，无恐高症，身体健康 4.无不良从业记录，服从项目管理，具备基本团队协作与沟通能力 5. 最低学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先 岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等饰面材料的施工与涂装作业，含吊篮高空作业 2.独立完成基层处理、腻子批刮、抗裂砂浆施工、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程工序 3.严格按工艺标准操作，确保涂层平整度、色泽均匀性、附着力及耐候性能达标 4.配合项目进度安排，高效完成各阶段外立面装饰任务，保障工期节点 5.做好施工区域安全防护、工完场清及工具物料管理，遵守现场文明施工规范 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉常用涂料特性、施工工具（喷枪、吊篮等）及高空作业安全操作规程 3. 吃苦耐劳，适应长期户外及高空作业环境，无恐高症，身体健康 4.无不良从业记录，服从项目管理，具备基本团队协作意识 5. 学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先 岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等饰面材料的施工与涂装作业，含吊篮高空作业 2. 独立完成基层处理、腻子批刮、抗裂砂浆施工、底漆及面漆喷涂/滚涂等全流程工序 3.严格按工艺标准操作，确保涂层平整度、色泽均匀性、附着力及耐候性能达标 4. 配合项目进度安排，高效完成各阶段外立面装饰任务，保障工期节点 5.做好施工区域安全防护、工完场清及工具物料管理，遵守现场文明施工规范 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验，能独立完成全流程施工 2.熟悉常用涂料特性、施工工具（喷枪、吊篮等）及高空作业安全操作规程 3.吃苦耐劳，适应长期户外及高空作业环境，无恐高症，身体健康 4. 无不良从业记录，服从项目管理，具备基本团队协作意识 5.学历不限，有相关上岗证或特种作业操作证者优先

一、厂区概况 本厂主营车载中控屏、车用显示屏幕及配套电子小件生产，车间以简易手工流水线岗位为主。工厂常年订单稳定，持续招聘正式在岗员工。 入职门槛较低，不限学历，有无工厂从业经验均可报名。车间管理制度公开规范，收费标准透明，不存在私自、隐形收费等情况，适合寻求长期稳定工作、踏实务工人员。各岗位操作流程简单，上手速度快，车间工作氛围和谐，工作节奏平缓。 二、工作岗位及工作内容 1. 组装岗 负责汽车屏幕边框、车载电路小件拼装卡扣组装，均为标准化手工操作，流程固定，新人当日即可熟练操作。 2. 制造辅助岗 配合流水线摆放屏幕半成品，完成简易贴合对位，全程设备辅助作业，无重体力工作，细心即可胜任。 3. 质检岗 人工检查屏幕外观瑕疵、基础功能检测，标记不良产品，操作简单，零基础可快速上手。 4. 包装分拣岗 完成成品配件贴标、分类装箱打包，均为轻便手工活，无搬运、重型劳作。 岗位统一说明：无需操作精密仪器、无需专业技术、无重体力作业，无需穿戴厚重无尘服。车间环境整洁，新人安排专人一对一教学，零基础可独立上岗。 三、正式工薪资说明（每月15日准时发放薪资，综合月薪保底8000元） 本厂统一聘用长期正式员工，发薪时间固定为每月15日，薪资发放准时，无拖欠情况。 薪资构成：基础底薪+岗位津贴+全勤奖励+绩效奖金+专项补助+加班费 综合月薪保底8000元，多劳多得，全年收入稳定。 厂区住宿、水电全部免费，日常生活支出少，到手薪资可自主留存。社保正常缴纳，后每月到手约7500元，所有项目提前公示，清晰可查。 四、岗位优势 车间全域配备中央空调，恒温作业环境，冬暖夏凉。绝大多数岗位为坐班制，可结合自身情况协调岗位。 车间管理人性化，工作期间允许携带手机，每日预留充足就餐、休息时间，管理宽松。 招聘不限学历、不限过往工作经历，男女均可报名，岗位常年扩招，工厂订单稳定，裁员情况极少，工作稳定性高。 五、工作时间 实行8:00-20:00两班倒12小时工作制，班次内包含固定就餐、休息时长。排班统一规划，不强制无偿加班，作息安排合理，全年正式岗位持续开放。 六、任职要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能够适应流水线作业及两班倒排班； 2. 无大面积纹身、明显烟疤，无违法犯罪记录，服从车间岗位、排班分配； 3. 有无工厂经验均可，仅招收长期稳定务工人员，工作态度端正踏实。 七、食宿福利 1. 免费食堂：厂区食堂提供早、中、晚三餐，荤素搭配均衡，节假日正常供餐，就餐无需自费； 2. 免费宿舍：精装员工公寓，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、阳台，拎包即可入住； 3. 宿舍与厂区距离近，步行数分钟可达车间，无需远距离通勤。 八、入职流程 流程简洁高效，当天即可完成全部入职手续：现场面试→岗位分配→宿舍安排→上岗实操 全部流程公开透明，无额外收费项目，适合想长期稳定增收的务工人员。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子厂区工作，入职可统一安排包车接送，入职发放400-600元交通补贴。 目前各分厂人员已满，全部求职者统一调配至总部厂区，正式岗位储备充足。每月15日准时发薪，综合月薪保底8000元，执行8点至20点两班倒，有意向长期稳定工作者均可报名咨询。

招聘旅游顾问一名。要求大专以上学历，有门店工作经验者优先。薪资为2800元加提成。工作地址位于青羊区光华东二路97-99号，靠近四号线中坝地铁D口。

亚山国旅～招聘旅游顾问欢迎热爱旅游的朋友们到亚山国旅来工作待遇优厚就近上岗龙南营业部创业城营业部东湖营业部西寨营业部经六街营业部咨询电话：

吉林省星跃旅游有限公司招聘喽:旅游顾问:底薪3000+500满勤+提成+团建+奖励=月薪过万（不是梦）。团队氛围极好边玩边赚钱！工作时间：早8.30到晚5.00.每周日休息！男女不限，学历不限！有爱心，有耐心，有才艺者，性格外向爱玩的朋友优先哦！注：本工作需短时间（2到3天）出差哦！联系电话（电话同步），给自己一个机会，圆梦星跃吧！

招聘旅游管家。要求初中及以上学历，需会基本的电脑操作和打字。优秀者薪资可谈。工作内容包括：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标；维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作；打电话邀约客户参加一日游或长线旅游；门店客户活动的组织及执行；带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司提供培训）。带团期间的吃、住、交通由公司承担。薪资福利：工资2500元/月，加30%的门店纯利润提成。工作地址1：罗平县锦爱旅游门店（罗平县观音街211号）。工作地址2：马龙区锦新路与春晓路交叉口东60米。

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

工作内容： 1.负责教育课程的推广； 2.负责教育课程的咨询，解答客户的疑问以及跟踪维护； 3.负责营销推广活动的执行，完成招生任务； 4.负责收集，整理，分析客户信息，完成客户邀约； 5.完成其他工作。 资源我们提供 话术我们提供 电话我们提供不会的有老员工教 我们只需要想挣钱的你！ 快来跟我联系，参加面试吧！

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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

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招聘讲解员。要求专科及以上学历，专业不限。协助从事讲解工作。薪资为2000元/人/月。