我们专注初高中1v1文化课辅导，成立13年，员工3000多名，团队氛围融洽，提供系统化带教培训，不限专业与经验。 宣城两家校区（状元校区、盛世御景校区）可就近分配，欢迎投递咨询。 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓客户资源，做好客户接待，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以顾问式服务促成课程报名； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测试及阶段性学习测评； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进维护客户关系； 7. 与家长保持良好互动，树立良好的教学服务形象； 8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质端正； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，有服务观念和稳定的心理素质，能适应一定工作强度； 5. 有教育行业实习经历或参与过校园活动组织者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老员工带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升制度公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责接待来访客户，解答课程咨询，提供专业学习规划建议，完成月度招生任务 2-在上下学时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边开展宣传及信息登记 3-通过电话邀请客户参与试听课程，并以面对面沟通方式促成报名成交 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，保持联系，推动后续签约 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训机构或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力和实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达与沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。 这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作，也是一份充满爱和责任的工作！ 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际教育需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系； 7. 与家长建立长期信任关系，提升学校品牌口碑； 8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，仪容整洁，形象良好； 2. 表达自信，性格积极，富有激情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，有服务意识和稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业销售实习经验或参与过校园活动者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 薪资范围：3000-6000

【岗位内容】 负责校区课程销售工作，校区提供精准的官网留言线索，通过电话联系并邀约家长与学生到校，结合学生的学业状况推荐适宜的文化课辅导课程 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定，办公环境舒适优雅；团队氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 坚持按劳分配，执行多劳多得、劳好多得的激励机制。 3、丰厚的福利待遇 享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，大病医疗及住房公积金； 每年享受带薪休假、旅游、部门团建等福利，并为员工准备暖心小礼物。 4、完善的培训体系 入职后可享受系统的岗前培训及持续的在岗培训支持。 5、广阔的发展空间和升职通道 拥有健全的晋升机制与岗位竞聘制度，每年提供两次晋升机会； 运营发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人； 【任职要求】 1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业背景：教育学、学科类或市场营销类相关专业优先； 3、热爱教育事业； 4、具备敬业精神，工作积极主动，责任感强； 5、沟通表达能力强，善于应对和解决各类问题。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的出勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程设置结构，熟悉各班级对应的配套学习资源； 3、通过微信朋友圈开展宣传推广，推动潜在学员报名转化； 5、承担学员日常答疑工作，提升学员学习参与度，维护微信群内良好的互动关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育领域招生经历者优先考虑，大专以上学历且为医药护相关专业背景，已通过或正在备考执业药师考试，具备一定销售经验者可适度放宽条件； 2、性格亲切友善，具备较强的应变能力与沟通技巧，对教育培训行业有热情； 3、书面和口头表达流畅，工作安排有序，执行力强； 4、做事踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神。 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，向全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递公司关怀与祝福。 （3）生日祝福：在员工生日当天送上诚挚祝福及贴心小礼物，营造温暖氛围。 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有晋升岗位均优先面向内部员工开放。 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动。 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游，丰富员工生活体验。 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，表现突出者有机会获得更高额度。 （8）每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整激励。 （9）带薪年假：春节期间，每位员工可享有10-15天左右的带薪休假。

【工作地点】 商之都3楼北辰教育 【岗位内容】 完成岗位KPI指标：课时量与新增学员数量； 邀约并接待学生及家长，提供专业化的咨询服务； 负责新生报名后的各项入学安排：首节课通知、新生教学沟通会、建立新生档案、入学前成绩收集及完成入学测评； 落实新生维护工作，配合CR在五周内实现续费目标； 及时处理系统中学员的日常信息更新，做好投诉预警、挽单及退费处理，持续提升客户满意度； 增强自主招生能力：通过推荐、电话呼出、引流到访、朋友圈及企业微信等私域渠道开展运营； 协同市场团队推进校区周边市场活动：包括竞品调研、引流获客、政策动态跟进等。 【我们提供】 1、舒适的办公环境 工作稳定，办公场所舒适优雅；团队氛围公开、公平、透明。 2、优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金

职位描述 岗位职责： 1、负责数据信息的汇总与归档 2、接待来访家长，及时传达最新的培训相关信息； 3、协助校区各类活动的顺利开展 4、完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1、年龄22至40岁； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲切且富有幽默感； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强 4、提供广阔晋升机会 上班时间：早9晚6（每周一天半休息）

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中保持礼貌态度，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，了解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力与说服力； 3. 学习能力强，能快速掌握新知识； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业规范； 5. 具有团队协作意识。 我们提供： 1. 人性化的带薪岗前培训支持（无需经验与自信，只要你有追求、有方向，我们将提供系统化培训） 2. 优厚稳定的薪酬结构：无责任底薪+高课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业赋能支持团队为你定制成长路径，提供全方位指导与培训，助力你高效成长！专属法务支持为你解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的激励活动与福利待遇：国内外旅游+团队拓展+全员大会+全公司表彰盛典，并配套物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展路径：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不唯资历）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制：管理层均从一线培养提拔，只要你有能力，就有施展才华的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，经验不限 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通能力与说服技巧

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

皇家小虎试吃宣传活动急招临促 招聘人数：5人 工作时间：-（，中途） 工作内容：负责产品试吃派发、现场宣传讲解、引导顾客了解产品 任职要求：年龄50岁以下，性格开朗大方，沟通能力强，有试吃促销经验者优先 薪资待遇：150元/天， 做事认真负责、服从现场安排，有意者速联，名额有限，招满即止！。

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（5-14） 荐|旅游公司 招聘：旅游顾问:(数名) 线路.北京 内蒙 青岛 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 岗位要求: 1、熟手优先; 2、新手做过旅游行业或者销售类工作; 3、年龄20岁以上。 薪资待遇: 底薪3000以上+提成12%~200%+各种奖励+中餐+月休4天 工作时间:9:00-17:00 工作地址:张家界南门口安置区 以上岗位,正常干8 k-1.3-2w上不封顶 联系电话

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k，带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“” ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

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1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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课程顾问主要负责校区的课程推广与咨询工作，校区提供精准的官网留言线索，通过电话或微信方式联系家长，邀约孩子到校进行面对面沟通，结合学生的学业实际状况，推荐适宜的文化课辅导方案。 每周一休息，周二至周五工作时段为：下午1点至晚上9点（期间安排1-1.5小时休息），周三及周五为上午10点至下午8点半，周六周日工作时间为上午9点至下午8点半（中午休息2小时，下午含1-1.5小时休息）。 薪酬结构为底薪3000元+提成，月综合收入5-8K。

课程顾问主要负责校区内的课程推广与销售工作， 校区提供精准的官网留言客户资源，通过电话或微信方式联系家长， 邀约孩子及家长到校区面谈，根据学生的学业情况匹配合适的文化课辅导方案。 每周一休息，周二至周五工作时间为： 周二、周四为下午1点至晚上9点（含1-1.5小时休息时间）， 周三、周五为上午10点至下午8点半， 周末（周六、周日）工作时间为上午9点至下午8点半， 中午安排2小时休息，下午另有1-1.5小时休息时段。 薪资结构为底薪3000元+提成，综合收入5-8K

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场地推，推广并销售活动门票。每逢周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将被重点考虑！ 【招聘人数】20人： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力与投入） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

势觉男装急聘：一:聘优秀导购员（从事过服装行业者优先）二:薪资待遇:底薪+全勤+提成+完成任务奖（3500-5000）三:招聘要求：1.有良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致;2、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德;3,性格开朗乐观，积极向上团队协作能力强。联系电话:（可）

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需随团队多地轮转， 第二，经验不限，面向学生家长群体开展沟通与宣传， 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

【福利待遇】 1、薪资结构为无责任底薪加提成 2、提供系统的销售岗位培训支持 3、依据个人经验匹配相应岗位与薪酬 4、设立月度优秀员工奖励及团队激励奖项 5、依法享受节假日，加班享有相应补贴 6、每年组织至少一次国内团建旅游 7、按规定缴纳五险一金 8、可协助安排住宿 【完善的员工培训】 1、开展新员工入职引导培训 2、实施教师在岗能力提升培训 3、提供管理类技能专项训练 【晋升通道】 普通课程顾问—优秀课程顾问—课程顾问经理—新校区校长—大区课程顾问经理 【职位描述】 1、负责电话接听与外呼，预约客户到店咨询 2、接待来访客户，提供现场咨询服务 3、推动客户签约，达成销售目标 4、配合班主任与学科老师开展学生学习管理工作 7、完成上级安排的其他相关工作 【岗位职责】 1、具备自信、坚韧、目标清晰、踏实肯干的品质 2、学习能力强，应变灵活，抗压出色，销售能力突出 3、富有亲和力，沟通顺畅，协调与说服能力佳 4、热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间

岗位职责: 1. 策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2. 通过专业沟通深入了解客户诉求，提供针对性的教育咨询解决方案 3. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员及家长保持高效、顺畅的交流互动 2. 具备团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任并贡献力量 3. 热爱教育事业，适应高强度工作节奏，具备持续学习与自我提升的意愿

【五河县六彩视界】 招聘； ✅店员 上班时间：上午8:00—11：30 下午14：00--18:30 月休时间：4天 薪资待遇：3000-6000 任职要求：，年龄 25—40 岁，有销售工作经验， 在黄金店，化妆品店，服装店经验者优先 ✅感兴趣电话联系：

原宋店中学现已华丽变身为：蚌埠锋潢贵服汽车培训学校。该校为县政府招商引资办校，主修课程为汽车贴膜、汽车美容、车衣改色、汽车钣喷等热门专业，该校注重实践大于理论，为社会众多车企输送人才，如：蔚来、小鹏、比亚迪等等，毕业即可就业，学校开校前期面向社会诚招招生专员十名，要求：具有一定沟通能力，形象气质佳。更欢迎广大家长来校参观咨询

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。