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动画主管
2-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上五险一金年终奖周末双休
岗位职责: 1、主导各类项目的艺术创意方向与风格设定,确保互动内容在视觉表现上的高品质呈现与持续优化; 2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画设定、特效设计及艺术装置等环节的美术风格统一,并指导具体执行落地; 3、制定并推行美术制作规范,负责各阶段作品的审核、调整与最终验收; 4、协同策划与开发团队紧密配合,从美术视角输出专业建议,推动视觉效果不断突破与创新; 5、为团队成员提供艺术创作及部分技术实现方面的指导,定期组织专业分享与交流活动; 6、紧跟行业前沿审美趋势,持续培养美术人才,全面提升团队整体艺术素养与创作能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校,艺术、设计等相关专业背景; 2、具备3年以上艺术设计领域管理经验,对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有出色的创意能力与审美判断力,拥有可验证的代表性作品案例; 3、富有创造力与成长型思维,具备良好的项目统筹、归纳总结、沟通协调及汇报表达能力。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘电气仪表监理工程师,50岁以下,会电脑,行证,注监皆可,薪资5000-7000,有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/
技术总监5-10年本科及以上电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任; 2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督; 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪); 4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进; 5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等); 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行; 7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容); 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出; 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求; 10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施; 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作; 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现; 13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理; 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效; 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成; 16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件; 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围; 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先; 2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历; 3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识; 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程; 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识; 6. 具备出色的团队领导力与管理才能; 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力; 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
岗位职责: 1. 参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写。 2. 审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况。 3. 参与对分包单位资质的审核工作。 4. 指导并监督监理员开展日常工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理实施进展。 5. 核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件及实物质量状况。 6. 负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,配合进行分部工程的验收工作。 7. 对发现的质量缺陷和安全隐患及时采取处理措施。 8. 承担工程量的计量工作。 9. 参与工程变更的技术审查与处置流程。 10. 组织编制监理日志,协助完成监理月报的编写。 11. 负责监理资料的收集、汇总及整理工作,配合相关归档要求。 12. 参与项目竣工预验收及最终竣工验收环节。 任职要求: 电气工程、机电工程等相关技术类专业,大专及以上学历,具备中级职称及注册监理工程师资格证书。
创意总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:负责设计团队的整体管理与协调 任职要求:具备3年以上设计总监工作经验,熟悉各类装修设计流程,专业能力扎实
室内设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
设计总监5-10年本科及以上压力容器设计非标设计技术管理项目管理图纸审核
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,统筹部门开展技术前期对接,主导技术协议的编制与签署工作; 2、组织相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、牵头设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的有序推进与实施; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行管控,确保设计文档符合相关标准及体系规范。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备10年以上压力容器设计审核工作经验,5年以上团队或部门管理经历; 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格证书,具备高级工程师职称; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能够针对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范,精通ASME等国际标准体系。 职位福利:绩效奖金、股票期权、交通补助、带薪年假、节日福利、住房补贴 职位亮点:压力容器、非标设备、技术管理、项目管理
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
家居设计主管
1.2-1.3万元/月
设计总监1-3年本科及以上家居/家具设计1-3年经验室内设计
1. 方案设计 - 结合客户实际需求与房屋格局,提供涵盖橱柜、衣柜、木门等全屋定制化设计服务,熟练运用CAD/三维家/酷家乐等工具完成效果图及施工图绘制。 - 综合考虑材质、工艺与成本因素,对设计方案进行合理优化,保障方案的可实施性。 2. 客户沟通 - 参与初期洽谈环节,凭借专业设计能力助力提升成交转化; - 负责实地勘测房屋尺寸,具备驾驶能力,精准对接客户需求并及时调整设计方案。 3. 生产对接 - 提供准确的BOM清单及工艺图纸,与工厂端及施工团队高效协同,确保生产与安装无缝衔接。 4. 市场趋势 - 持续关注定制家居领域的新材料应用与新技术发展(如环保型板材、智能家居一体化设计)。 - 经验:具备2年以上全屋定制设计工作经验,掌握板式与实木类产品的定制流程及工艺要点; - 软件:熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐中至少两项,掌握SU者优先; - 知识:熟悉主流人造板(如颗粒板、多层板)及五金配件性能特点,了解行业相关标准规范
搬运工装卸工包吃五险五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
叉车工20人以上
正式工叉车 KD车间新增50个叉车岗位,有合适叉车可以安排过来面试 周一到周六下午3:00面试 面试地点3厂 报名电话
安庆
3月4日 03:38拨打电话
缝纫工社保月结
0503单款卫裤爆款返单继续以下订单:8000+5000+200=13200件 2026年欢迎新老小伙伴们的加入 瑾黛服饰正月十六正式开工 新年开工现订单累计:3万余件 本厂全年货源充足稳定,只要踏实肯干勤快单人年薪15-20W不是梦 招整件专业裤子/针织车位数名(要求:干活仔细认真,不挑活,做市场货打酱油的请务必绕路) ☎:
安庆
3月4日 03:24拨打电话
质量管理1-2人
良固特种阀门招聘: 试压工 2名 熟练球阀测试,41,47硬密封 普工 1名(拉铁屑) 年龄:55岁以下 方主任电话
安庆
3月4日 03:15拨打电话
安庆桐城市要一名露台白班,工资9000,月休两天,路与上派路交叉口,联系人,杨可直接
9000元/月
上什1-2人月结
要一名露台白班,工资9000,月休两天,桐城路与上派路交叉口,联系人,杨可直接
安庆 桐城市
3月4日 03:14拨打电话
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责: 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作, 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求: 1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先; 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责: 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发; 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现; 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求: 1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求; 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉; 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达; 6. 拥有独立的装置艺术执行团队; 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上公共艺术设计视觉设计
核心职责 制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。 搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。 作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。 任职要求 本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。 有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。 具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。 熟练掌握主流设计软件。
设计总监
岗位职责: 1.主导设计团队,确保设计理念和项目创新创意; 2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑; 3.超强独立谈单能力。 薪资待遇 底薪+提成+岗位股分红
设计总监
设计总监
面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责: 1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判; 2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认; 3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性; 4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施; 5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。 任职要求: 1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程; 2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具; 3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识; 4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务; 5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。 6.需驻场开展现场工作。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责: 1. 参与项目相关会议,协助完成施工合同的起草及商务谈判工作; 2. 负责工程标底的编制,拟定招标文件,并组织投标文件的编写与确认; 3. 审核工程进度款项,确保资金支付准确无误; 4. 开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施; 5. 对接审计咨询单位,保障各项数据真实、完整、一致。 任职要求: 1. 熟悉工程建设相关法律法规,具备扎实的成本管理与合同管理专业知识; 2. 熟练操作预算类软件,如广联达等工具; 3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识; 4. 具备高效沟通能力,能协调多方工作关系; 5. 工作严谨细致,能在高强度环境下保持工作准确性; 6. 需在项目现场驻场办公。
运维总监3-5年本科及以上运维
人才补贴 住房补贴 岗位职责: 1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理,确保运营安全稳定; 2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA),协同推进项目落地实施; 3. 推动落实基础设施运维质量指标,持续优化能源效率(PUE)表现; 4. 负责运维团队日常运作管理,包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作; 5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案; 6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划,保障计划执行、过程控制与持续改进; 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程,主导应急响应指挥与处置工作; 8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练; 9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理,完成月度水电气耗统计及PUE分析; 10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作; 11. 编制数据中心年度预算,开展成本管控与运营分析; 12. 制定新建数据中心接管运维计划,组织实施运维人员招聘与配置。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气、暖通等相关专业背景; 2. 具备十年以上中大型数据中心(2N架构、高压直流系统)基础设施运维经验,且有至少三年管理经验; 3. 具备高度安全风险意识,保障数据中心运行的安全性与可靠性; 4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识; 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范;了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000,掌握事件、变更、问题等核心流程; 6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力; 7. 能有效管理供应商,确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策; 8. 可基于现有场地、电力、制冷条件,结合客户需求进行资源规划,并制定针对性解决方案; 9. 拥有能源管理实践经验,能够持续降低能耗水平,提升PUE表现; 10. 具备较强文书能力,能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案; 11. 具备优秀沟通协调能力,可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接; 12. 责任心强,能兼顾公司、数据中心与客户多方利益,保障系统稳定运行,提供高质量基础设施服务; 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先; 14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证;持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。
总监理工程师中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
土建监理员:需持省监理员证,2年以上房建项目经验,熟悉施工图、施工规范及监理流程,能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验,熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,严格管控质量、安全与进度,发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合;具备良好的沟通协调与文字表达能力,能编制监理日志、月报及会议纪要;吃苦耐劳,常驻工地,服从调派,有高层或装配式经验者优先。​
设计总监
6000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计年终奖月休四天3-5年经验
岗位职责: 1.主导设计项目,确保创意与客户需求的高度一致 性; 2.领导并激励设计团队,推动团队成员的专业成长与 设计创新; 3.与客户建立有效沟通,准确捕捉项目需求,并提供 专业的设计建议; 4.监控项目执行过程,确保设计方案的准确实施和质 量标准; 5.紧跟行业动态,不断改进设计流程和提升设计质 量。 任职要求: 1.拥有丰富的设计项目经验,对设计美学有深入的理 解; 2.具备优秀的团队管理和项目协调能力; 3.能够有效沟通,协调不同部门之间的合作; 4.熟练掌握主流设计软件,如AutoCAD、SketchUp, 酷家乐等; 5.对设计趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应并应用于实际工作中。
创意总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:统筹设计部门的整体运作与管理 任职要求:具备3年以上设计总监岗位工作经验,熟悉各类装修设计流程,专业基础深厚
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求: 1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
预研整合专家
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科及以上汽车
岗位职责: 1、主要负责: ①主导特定预研项目的组织与管理工作,围绕公司产品战略及规划目标,统筹开展预研项目分析并推动落地实施; ②担任预研总监、总工/主任工程师角色,牵头推进预研项目市场策略制定、产品竞争力评估、技术路径设计、成本与盈利模型分析、计划周期规划等相关工作; ③全面负责预研项目的执行管理与进度推进; ④编制P0/P1阶段汇报材料,并向管理层提报项目立项或终止建议; ⑤主导整车跨专业技术难题的决策支持; ⑥负责具体院内项目的计划制定、预算控制、资源配置及关键节点交付成果的准备工作。 2、次要负责: ①负责整车VTS文件的审批确认; ②牵头组织产品概念配置表的技术可行性评审、争议事项决策(含变更)、技术风险识别与闭环,以及工程配置表的最终批准; ③搭建技术问题评审与决策机制平台,组织单个项目在P3节点前的技术集成会议; ④开展技术问题全过程管理,动态监控项目技术进展与潜在风险(P3节点前); ⑤推动部门在预研领域及整车技术集成方面的能力提升,指导和培养预研项目经理人才。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,具备工程师或同等职称;汽车类相关专业优先; 2、工作经验:本科需具备10年、硕士需5年以上整车设计或相关领域工作经验; 3、专业知识:精通项目管理、产品策划、性能开发、总布置设计及项目技术管理等领域,具备扎实的实践经验; 4、能力要求:具备良好的组织承诺意识、人际理解力、主动性、诚信正直品质,以及深厚的整车技术知识储备。
技术总监5-10年本科及以上
【岗位职责】 1、负责分解研发战略目标,制定年度研发计划,明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标,确保研发方向与公司战略一致,带领团队完成研发任务。 2、负责定期评估研发战略执行情况,根据内外部环境变化(如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈)动态调整研发方向技术创新与突破。 3、负责研发项目推进,工作内容包括:项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理,并确保所有研发活动记录完整、可追溯。 4、负责结合技术特性与生产需求,制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范,发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准,推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递,保障工艺方案的稳定性与可执行性。 5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局,为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议;制定知识产权战略,在研发过程中同步推进专利布局,形成专利池。 6、负责研发团队建设与管理,包括制定研发团队招聘计划,引进核心技术人才,优化团队结构等。 【任职要求】 1、专业背景:机械工程、物理学、电气工程等相关专业,硕士及以上学历。 2、工作经验:10年以上研发工作经验,其中5年以上超导磁体研发经验,3年以上团队管理经验。 3、技术能力:精通超导磁体原理、设计和制造工艺,熟悉超导材料性能,掌握电磁仿真和测试技术。 4、软件技能:熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。 5、综合素质:具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力,有较强的创新意识和抗压能力。
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成高社发[2019]12号
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