保险售后专员职位描述 一、核心工作职责 1. 负责保险客户售后对接，解答保单查询、条款解读、信息变更（如投保人/受益人信息修改、联系方式更新）等日常咨询，保障客户服务体验。 2. 处理保单保全业务，包括但不限于保单复效、退保协助、保费垫交申请等，确保流程合规且高效完成。 3. 跟进保险理赔全流程，协助客户准备理赔材料（如病历、发票），对接公司理赔部门，反馈进度并告知客户结果，推动理赔顺利结案。 4. 负责保单续期管理，通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，降低保单失效率，维护客户保单有效性。 5. 收集客户反馈与需求，整理后同步至相关部门，协助优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中以上学历，1年及以上保险行业客服或售后相关工作经验者优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意接受行业知识培训。 2. 专业能力：熟悉保险基本条款、保全及理赔流程，掌握保险行业相关法规；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司客户管理系统。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能耐心解答客户疑问；有较强的责任心与服务意识，抗压能力强，可应对客户各类售后需求；遵守行业规范与公司制度，有良好的职业操守。

工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职前将安排带薪培训，全程指导上岗； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月收入6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电话销售工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足其中任意一项条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统

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岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供优质的家庭健康咨询服务。

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岗位职责： 根据公司提供的客户资料，借助电脑网络外呼系统向客户讲解车险产品并进行推广，在客户认可后将信息录入系统，并跟进完成出单流程。 任职资格： 年龄20-40周岁，中专及以上学历。 上班时间： 1、上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30。 2、国家法定节假日正常休息不值班，每年享有5-15天带薪年休假。（国家法定节假日包括：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定放假）。 福利待遇： （1）公司提供带薪培训，培训结束后直接签订劳动合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000元，20%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励等）。 （5）节假日发放福利，日常提供零食茶歇；享受带薪年休假、每年组织1-2次团队旅游、生日会、聚餐等丰富活动。 晋升途径： 入职满3个月可内部竞聘人事、行政、IT岗位；入职满6个月可申请内部晋升管理岗位。

安徽糖脂管家健康科技有限公司招聘健康助教（此岗位无销售性质，客户由公司引流，无需个人寻找客户，有意向可直接添加此） 1、公司从事二类医疗穿戴器械/大健康行业，总部在合肥，拥有员工150人＋，一层层独立办公写字楼，场地面积1500平，实力杠杠滴！。 岗位职责： 1、负责客户的去电指导和邀约，为客户提供产品使用指导及调理方案建议和改善效果跟踪等服务。 2、负责客户的会员登记、礼品兑换、生日问候等服务，清楚、积极的向客户解说会员权益。 3、负责客户基本信息的收集以及开发，明确客户的身体情况、禁忌情况，做有效服务。 任职资格： 1、公司是做三高控糖产品 2、不加班，9：00-18：00 3、月度奖金 五险 旅游 年假 婚假 病假 各种带薪假 4、晋升空间大 透明化 5、公司办公场地 一层楼 3000平左右 6、有健康管理师或想往健管师方向发展的优先

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训，欢迎咨询了解！

招聘A2驾驶员5名长期干的，安徽安庆跑上海往返。往返1000公里-35个油全程高速。23米半挂大板车。要求会操作APP月薪12000-16000元。 要求驾驶员有三年以上驾龄-50岁以下。有意者电话联系-同号非诚勿扰。

招聘：油漆工X2人木工师傅（会基本水电）X1人瓦工师傅X1人成品安装工（会量尺寸，会拆单）X2人联系电话：

可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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中国人寿｜家庭保障规划师 不做硬推销｜只做专业服务｜客户信任度高｜好做易出单 为什么来国寿做销售 —— 我们不靠忽悠，靠服务赢口碑 品牌背书：世界 500 强，信誉稳、客户认可度高，展业更轻松 服务型销售：以保障规划、理赔协助、保单维护、家庭风控为核心，不是推销，是专业服务 长期续佣稳定：服务好一位客户，长期受益，越做越轻松、越做越值钱 时间自由：弹性工作，兼顾家庭、收入与生活 招聘岗位 家庭保障规划师（若干） 岗位职责（以服务为核心，更好做、更长久） 为客户提供风险分析、保障方案、健康险 / 寿险 / 意外险 / 养老规划等专业服务 做好保单讲解、续费提醒、理赔协助、售后回访，建立长期信任 维护老客户、转介绍开发，用专业服务积累口碑与人脉 遵守公司规范，提供合规、贴心、靠谱的保险服务 任职要求 年龄 25–50 岁，品行端正、有责任心、亲和力强 愿意学习、善于沟通、热爱服务行业，优秀者可放宽要求 有无经验均可，导师带教 想长期稳定发展、追求高收入与成长空间优先 薪酬福利 成长：岗前培训 + 服务技能 + 理赔知识 + 晋升体系 福利：团建聚餐、朝九晚五、周末双休

单位|保险客户服务专员 岗位职责 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通  4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适 工作时间 周一至周五 08:30-11:00，其他时间自由安排，可兼顾家庭！ 任职要求 1. 23-50岁，大专及以上学历 2. 沟通良好，有亲和力 3.无经验免费培训，要求有上进心 4. 责任心强，服务意识佳 薪资福利 1. 综合收入4000-10000+ 2. 双休+法定节假日 3. 舒适办公环境+定期培训 4. 晋升渠道清晰 5. 优秀者薪资面议，同业/管理经验优先 6. 职业收入参考：客户经理10W-20W/年，主管30W-40W/年，经理50W-60W/年，总监100W+/年

岗位优势​ 1.资源无忧：公司提供精准客户资源，无需自行拓客，轻松起步 2.收入可观：绩效不封顶，优秀者月收入可达 10000元以上​ 3.福利完善：六险一金+ 节日津贴 + 高温福利 + 年功津贴 + 各类奖金竞赛 4.成长清晰：带薪培训 + 明确晋升通道，助你快速成长为行业服务专家 工作内容：已购健康险即将到期的老客户，回访老客户引导进行续保/加险。 工作地点：深圳市罗湖区洪湖一街十号邮电大院（近洪湖/翠竹地铁站） 工作时间： 1、白班 9:00-18:00，晚班 13:00-22:00（晚班有津贴），白班为主，晚班一个月大概1-2次 2、8小时工作制，月休6-8天，午休1-1.5小时 3、轮班轮休，国家节假日按业务安排轮班 薪酬情况： 1、培训期，补贴约2300元 2、试用期（1-2个月）：基本工资+补贴+全勤奖+奖金，综合薪酬3000元 + 奖金 3、转正后：岗位工资+补贴+津贴+绩效+竞赛奖励，综合薪酬5000-10000元/月 （绩效奖金跟服务质量和回访成功量挂钩，回访成功量越多，绩效奖金越高，不封顶） 福利待遇： A、年功津贴； B、节日津贴，高温福利； C、购买当地五险一金，还有意外险（即六险一金）； D、其它奖励：根据业务需要不定时设定季度奖或劳动竞赛，考核点包括但不限于业务效能、满意度、服务质量等。 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备保险、电销或互联网销售经验者优先 3、普通话流利，沟通表达能力强，有亲和力 4、抗压能力强，对保险行业有热情，认可保险价值 5、打字速度60字/分钟以上，能接受轮班轮休

岗位职责： 1、负责客户保险相关投保，续保工作； 2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成； 3、负责客户保险信息的收集整理； 4、负责投、续保业务招揽及统计分析； 5、客户现场投、续保业务的受理； 6、维系好与保险公司的合作关系； 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作； 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作； 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进； 10、解决续保客户关于保险业务的投诉； 11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成；

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拜访客户 学术推广 完成目标 招募管理代理商

招聘啦！招聘啦！因店面扩大升级，康姿百德安庆菱湖北路店现面向社会诚聘专卖店店员若干名，具体要求如下： 【薪酬福利】 1、底薪3400元+提成； 2、每月享有4天休息时间，支持调休，重大节假日安排休假； 3、正式入职后，企业为员工办理五险； 4、享受集团层面的股权激励政策； 5、提供带薪旅游机会及带薪培训支持； 6、免费配备工作服装，每月组织团队聚餐； 7、享受话费补贴。 【岗位职责】 1、负责对公司产品（如床垫、枕头等）进行介绍与讲解； 2、维护客户关系，及时回应并解决客户咨询问题； 【岗位要求】 1、年龄在30至55岁之间，条件特别优异者可适度放宽年龄限制； 2、热爱健康行业，品行端正，踏实敬业，具备良好家庭观念和积极心态； 3、具备较强的学习能力、理解能力和语言表达能力； 4、不限学历，不限工作经验； 我们期待优秀的您加入这支充满活力的队伍！

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发与客户维护，确保完成各项任务指标； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升区域影响力； 4、保持专业化的客户拜访标准，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的跟进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景； 2、具备1年以上医疗器械或医疗行业相关工作经验。

岗位职责: 1. 提供专业的药业售后服务，确保客户满意度 2. 执行促销活动，提升产品销量和市场占有率 3. 维护客户关系，促进团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 乐泰亮甲招聘) 经理，店长，店员，促销人员，，有无经验均可，带薪培训 工资待遇：底薪＋奖励。 月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，安徽省内就近安排。 年龄要求20-45岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责： 1.-九芝堂-系列黄金品，面向全安徽招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、不参与收款，涵盖多款黄金单品及百余种热销普药，是您盘活资源的理想机会！ 2.代理收益按月结算，每月初依据实际流向及时足额发放 3.负责安徽省内市场业务开拓与日常管理 4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标达成 5.统筹协调区域团队运作，推动团队效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，责任心强 3.对医药领域有一定认知并持有积极态度

岗位职责： 1、负责在地区内开展社区卫生服务站、卫生服务中心及卫生院的药品学术推广工作 2、构建社区医疗体系医生网络，发展并维护核心专家关系 3、组织开展慢病管理产品的患者健康教育活动 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、工作经验不超过3年 3、熟悉合肥市区域地理与交通环境 4、具备吃苦耐劳的工作精神 主要产品：葵花护肝片、小儿肺热咳喘口服液、小儿柴桂退热颗粒等60个品种 职位福利：五险一金、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检

招聘：中医推拿理疗师 薪资：5000元以上/月 任职要求：医学相关专业，性别不限工资待遇:5000-15000元/月

1、掌握疾病相关知识及产品信息 2、开展专业拜访，准确传递产品价值 3、配合并参与学术会议的筹备与执行

岗位职责: 1. 为客户进行现场口腔健康咨询服务； 2. 提升并维护客户沟通质量与服务体验； 3. 提供专业、准确的口腔健康指导建议。 任职要求： 1. 年龄60岁以下，会使用手机，能进行基础普通话交流 2. 入职后统一组织培训，配备组长带教帮扶 3. 有保险、保健品、教育等行业销售经验者 优先考虑 4. 具备良好的服务意识 1 安庆市区及县城同步招聘，工作地点就近分配

1. 负责安庆区域内医药领域产品的信息传递与沟通工作 2. 全面掌握产品相关知识，及时、准确地向客户提供本领域最新的医学研究成果和学术动态，建立并维护客户信任关系，积极开拓新客户资源 3. 深入了解市场环境及目标客户需求，及时收集并反馈与产品相关的市场动态与信息 4. 协助策划并实施各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，提升服务质量