岗位职责： 1、形象气质良好，身高160以上，居住地靠近公司。 2、负责企业文化相关工作，如组织团建活动、员工关怀项目，落实员工福利的采购、发放及台账管理；熟悉办公用品及实验室耗材的采购流程； 3、承担对外接待任务，包括企业形象展示、公共关系维护，统筹安排公司内部重要会议及外部重大公关事务； 4、协助推进档案管理工作，负责各类文件、资料的归档、统计与日常维护； 5、完成上级交办的临时性任务及后勤信息的收集整理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上行政岗位工作经验，掌握行政管理各项操作流程； 3、拥有系统的行政管理知识储备和实操经验； 4、了解公文规范，写作能力强，具备优秀的组织协调能力和应变能力； 5、擅长沟通协作，责任心强，思维清晰有条理，处事周全细致，反应迅速、理解力佳，情商较高，重视细节与效率，具备良好的团队意识； 6、身高160，身体健康，性格积极乐观，外形端正，具备商务接待能力，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 工作时间： 周一至周五 9:00-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.协助团队进行日常行政事务管理，确保办公流程顺畅； 2.负责文档资料的整理、归档及信息检索，保障资料的安全与便捷； 3.支持会议安排，协助经理邀约客户及客户接待，提升企业形象与内部沟通效率； 4.处理报销流程及其他财务相关事务，确保财务记录准确无误； 5.执行上级安排的其他任务，积极参与团队项目支持。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以支持日常工作需求； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4.具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、负责招聘岗位的需求分析，开展求职者邀约及面试安排； 2、配合上级推进招聘流程，保障人员供给，并处理员工入职、离职、异动等相关手续； 3、搭建并管理人事档案系统，执行劳动合同的签订与更新工作； 4、统计与汇总员工考勤数据； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL、PPT等工具； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，性格亲和，易于交流。 待遇： 1、享受公司组织的聚餐、团建活动、下午茶等多项员工福利； 2、每周日固定休假，法定节假日正常休息，依法缴纳五险； 薪资结构：底薪3000元+高提成（500+500+800+800*N） 不加班！不加班！不加班！不加班！ 团队以95后为主，不乏00后成员，氛围年轻融洽，人际关系简单，无复杂职场关系，配备微波炉、冰箱、休息室等便利设施。

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘流程相关工作，包括简历筛选、面试协调及新员工入职引导 2. 办理员工入职、调动、离职等手续，管理员工人事档案，协助处理员工关系事务 3. 组织实施公司绩效考核工作并持续优化，定期汇总各部门考核数据，确保及时准确 4. 统计并提报每月考勤数据 5. 监督公司各项制度的执行落实情况 6. 完成上级交办的其他日常事务 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上全面人事工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块 2. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗，能独立应对员工关系相关问题 3. 有团队协作意识，做事稳重细致，思维灵活 4. 熟练操作办公软件，有独立制定人事管理制度经验者优先

一、岗位职责 1. 配合业务部门达成招聘任务； 2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职办理、人事变动等流程； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估，及时反馈评估改进建议，助力优化考核机制； 4. 负责公司人事系统平台的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作内容：主要负责门店各岗位人员的招聘工作 岗位福利：工作氛围轻松愉快，享受节日福利、带薪节假日休假，定期组织团建活动与员工聚会 岗位经验：具备人事招聘或销售相关经验者优先考虑 岗位职责：每日通过招聘软件对接全国范围内的求职人员，涵盖店长、前台、保洁、技师等岗位用人需求 晋升空间广阔 （不接受短期兼职，需稳定性强、愿意长期发展，公司提供系统培养） 上班时间：早上9点至晚上6点，月休4天（本岗位非中介性质）

岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2. 在招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职手续办理等全流程跟进； 3. 熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 薪资待遇：底薪2700+提成，每周日休息，节假日按规定休假，定期组织团建、旅游及下午茶活动 任职要求：性格积极外向，具备相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等工作内容。 2.参与招聘体系的建立与改进，通过多元化渠道开展人才引进，保障招聘效果与进度。 3.承担简历筛选工作，主导或协助完成面试安排，对候选人综合素质进行专业评估。 4.维护员工入离职、培训发展及绩效管理流程，确保各环节高效有序运行。 5.协调处理员工关系事务，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力与员工满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练使用相关工具和方法支持工作开展。 3.拥有较强的计划组织与统筹协调能力，可保证工作任务的高效落实。 4.具备敏锐的问题洞察力，能快速响应并解决工作中出现的各种突发状况。 5.工作主动性强，责任心突出，既能独立作业也善于团队配合。 工作时间以及薪资待遇: 早8晚6，八小时工作制，法定节假日，周末双休。 底薪＋全勤＋提成

招聘岗位：人事助理售后业务主任销售精英 1.负责职场经理每天的工作安排，并完成相应工作 2.给公司推荐及招聘优质人才 任职要求： 25岁以上~45岁以下优先。（特别优秀者可以放宽条件） 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。

工作时间：8:30/17:30中午午休2小时。 双休！！！双休！！ 岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【任职要求】男女不限，应届生优先，高中及以上学历；熟练操作电脑及 Office 办公软件；具备良好的沟通表达能力、责任心强、品行端正。 【岗位职责】1、线上招聘（58同城、鱼泡、BOSS、短视频等）。2、利用各种渠道完成每月招聘目标和任务。3、熟悉客户单位的招聘需求。4、跟踪好人员面试及入职安排。5、建立私域人才池，并管理好人才库。 【工作时间】长白班 08:00-17:00，周末单休。 【薪资待遇】底薪 + 高额提成，具体薪酬面议（上不封顶，能力决定收入） 【食宿福利】免费提供工作餐 【其他说明】更多岗位细节、面谈详聊。

主要负责网上邀约面试 来人登记 接待 朝九晚六，不加班，无需惊讶 新人底薪培训 无需经验不限年龄

寻找优秀的你，加入我们充满活力的团队！我们正在招聘人事专员/主管，如果你热爱与人沟通，擅长发掘人才，对人力资源工作充满热情，这里将是你施展才华的绝佳平台！我们提供具有竞争力的薪资福利、完善的培训体系和广阔的职业发展空间。如果你渴望在一个积极向上、团结协作的环境中成长，请不要犹豫。期待你的加入，与我们一起共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要为合作客户提供养殖技术咨询服务，协助解决实际问题，并进行后续跟进维护； 具备基本通话沟通能力即可； 8:30-12:00 14:30-18:00 每日工作7小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 无经验者也可加入，提供带薪试岗及培训； 底薪+提成+奖金+话费补贴 综合收入4500元以上

因业务发展需要，现招聘大量招聘专员，驻厂等有意向者随时欢迎各位领导到公司实地考察，薪资待遇面谈

一、岗位名称 人事专员 二、岗位职责 1. 负责公司岗位的招聘工作，通过招聘软件、社交平台等渠道对接求职者，完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标； 5. 每日添加微信资源不少于20人，做好资源积累、管理与共享。 三、岗位要求 1. 18-35岁，男女不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏； 5. 遵守公司考勤制度与工作纪律，不传播负面情绪，不泄露公司机密。 四、薪资待遇 - 薪资模式：纯提成模式，每成功招聘1人提成2000-2500元，上不封顶； - 食宿保障：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全； - 福利支持：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松； - 发展空间：清晰的晋升路径，工作满60天且满足业绩要求可晋升人事主管，享受团队提成。 五、工作时间&地点 - 工作时间：9:00-18:00，月休4天，弹性调休； - 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达）

负责招聘

室内坐班，工作轻松，能熟练使用智能手机，中午管饭！工资日结！

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

岗位职责 1.负责公司相关岗位(运营、职能、设计等)的招聘工作，从简历筛选、邀约面试到面试跟进全流程推进; 2.办理员工入离职、转正、调岗手续，负责劳动合同签订、续签、归档及员工档案管理。 3.协助开展员工培训、团建、企业文化活动等员工关系相关工作。 4.负责办公用品采购、发放、盘点及固定资产管理。 5.负责办公环境维护、来访接待、文件资料整理归档。 6.负责日常行政事务、快递收发。 7.积极配合各业务部门做好后勤支持，灵活响应并完成上级交办的其他人事行政相关工作；可接受公司调岗安排。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具有1年以上人事相关工作经验，熟悉人事行政工作流程; 3.熟悉招聘、入离职办理、档案管理、基础行政流程。 4.工作认真负责，细心严谨，有较强的组织协调能力和执行力; 5.性格开朗热情，机灵灵活，情商高，有创意具备良好的沟通表达能力和服务意识; 6.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职首月即可享有带薪年假及带薪病假权益 完全非销售类岗位！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，无销售任务，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直招录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，行业领先客户资源，属外资500强企业。 4)【社会保障】入职当月即按标准足额缴纳五险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，并配发丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样员工活动：团建出行、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配有健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息日。 1. 入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依照国家规定办理五险一金，年度安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 发展前景：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心职能，业务涵盖电子产品相关咨询与服务支持。

一、招聘岗位： 经理助理/主任助理/行政助理 二、岗位职责： 1、处理部门日常事务工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据、档案等资料整理； 3、沟通协同能力强，能够协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责各类材料信息收集、整理和保管，以确保资源合理利用。 三、任职资格： 1、年龄25-45，学历大专以上优先； 2、能够高效完成上级分配的各项任务； 3、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 四、其他： 待遇3000-6000 联系人：向先生 电话： 微信： 邮箱：@qq.com 地址：安徽省马鞍山市花山路科技大厦