岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼程序， handling 各类法律纠纷案件的出庭事务； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、上诉材料等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作，推动争议妥善解决； 4. 深入研究现行法律政策，进行专业分析并提供客户法律咨询建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法规体系，持有有效律师执业资格； 2. 具有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高水平法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可冷静处理各类突发及复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目执行。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理，包括诉讼材料准备、答辩应对、出庭参与、债务清收等相关工作。 2. 起草、审核与公司运营相关的合同及其他法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 协同内部各部门制定和优化管理制度、标准合同及各类规范性文件，并推动落实与监督执行。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施及合规指导建议。 5. 参与公司重点项目的推进过程，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法律专业全日制本科及以上学历，具备3年以上法务相关工作经验。 2. 熟悉法律文书撰写，如起诉状、答辩状、上诉状、异议申请等，工作踏实，责任心强，具备敬业精神。 3. 具备独立出庭经验，拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，善于进行信息归纳与总结。 4. 工作细致严谨，关注细节与执行结果，具备较强的团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，能熟练操作常用办公软件。

提供案源！底薪+项目制奖金！无管理费！五险一金！ 岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件当事人并促成委托，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务方向的品牌推广与宣传支持工作； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能推动服务流程优化与质量提升。 任职要求： 1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在专业领域长期深耕； 4、具有强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、具备客户导向思维和市场开拓意识，勇于探索新机会。

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

工程公司管理主要是，合同纠纷，制作合同

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书材料； 4、负责签约前与客户的对接沟通及协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题调研与分析工作； 任职资格： 1、法学专业本科毕业，须持有法律职业资格A证； 2、具备优秀的语言表达、文字写作及逻辑思维能力，品行端正，踏实敬业，细致认真，能适应一定工作强度，具备良好的协作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保 盛豪律师事务所期待您的加入！ 具体薪酬待遇将结合面试情况由团队负责人面议确定。

1.能独立完成案件； 2.接触过刑事案件；或者对刑事案件感兴趣，愿于学习也可以 薪酬待遇： 1、底薪10K-20k+项目提成；本所案源丰富 2、五险； 3、每月交通补助200； 4、不定期团建、旅游； 工作时间 1.早9:30—晚5:00 2.周末双休 3.国家法定假日休息 1.能独立完成案件； 2.接触过刑事案件；或者对刑事案件感兴趣，愿于学习也可以

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，如合同审核、协议拟定等相关事务。 2. 代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程。 3. 提供专业法律意见，协助处理各类法律问题。 4. 保障企业合法权益，防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对法务相关工作。 2. 热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3. 具有良好的职业操守，严格保守工作机密。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。 5. 具备一年以上法务工作经验

【工作内容】 - 负责公司高端母婴护理产品及相关服务的销售工作，配合达成团队销售目标； - 培训期间接受系统化指导，涵盖销售方法、客户服务流程及产品专业知识，迅速胜任岗位职责； - 通过轮岗机制全面了解企业运营流程，掌握电话销售、渠道拓展、线下推介等多种销售技能； - 协助门店日常运作，包括客户接待、产品介绍、订单跟进等具体事务； - 持续维护客户关系，提供专业建议与个性化服务方案，增强客户体验与满意度； - 定期梳理销售成果，参与团队交流与复盘会议，共同提升整体业务水平。 【任职要求】 - 面向2026届毕业学生，工商管理、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑； - 大专及以上学历，年龄不低于19岁，具备良好的表达能力与团队合作意识； - 学习能力强，抗压能力佳，能适应高效紧凑的工作节奏； - 对销售岗位有热情，责任心强，愿意从一线岗位成长，具有清晰的职业发展规划。 【薪酬福利】 - 专属支持：提供为期6个月的免费住宿及餐饮补贴，助力您零负担落地深圳生活。

岗位职责 1. 统筹并指导企业日常法律事务的运作与管理 2. 负责公司各类合同的审查、修订及法律风险防范工作 3. 为公司运营提供法律咨询与支持，协助解决经营中的法律难题 任职要求： 1. 法学专业背景，具备系统的法律理论基础和较强的实务操作能力 2. 可独立开展法律文书的撰写、审核及相关商务谈判工作 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部法务需求 4. 需持有A证，具有多年企业法务工作经验 5. 本岗位涵盖非诉与诉讼双方向，如应聘诉讼岗位，须具备充足的建筑工程类合同纠纷诉讼实操经验

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级应对突发状况，识别并管控法律风险，助力项目高效推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科以上学历，已取得法律职业资格A证。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，具备独立处理日常文书的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司合规事务的统筹管理，保障企业运营符合相关法律法规规定。 2. 承担公司各类法律文书的审阅、修订及归档管理工作。 3. 参与处理公司股权变动等相关法律事项的执行与协调。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业毕业。 2. 通过英语六级，具备阅读英文法律文件的能力。 3. 具有合规法务工作经验，熟悉企业股权变更实际操作流程。 4. 拥有涉外企业变更项目经验者优先考虑。

工作职责 协助法务团队对各类法律文件及合同进行系统化整理与归档，保障文档管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法律法规（如食品安全法、广告法）的信息查询与分析研究，为业务合规运作提供初步支持。 配合完成合同初稿的撰写、核对及修改工作，识别关键法律风险环节。 协助回应日常法律咨询事项，建立问题记录清单并跟踪处理进展。 任职要求 法律类专业本科或硕士在读，掌握系统的法律理论知识。 了解《民法典》《食品安全法》等常用法律法规，有食品行业实习背景者更佳。 具备较强的书面表达能力与条理思维，可独立起草一般性法律文书。 做事认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队融入能力。

岗位职责 1、审核及校验合同与各类法律文书，提供法律咨询并提出风险防范建议； 2、配合公司各部门拟定、优化管理制度、标准文本及相关文件； 3、负责日常法律事务处理及合规性相关工作； 4、支持并参与公司内部项目推进，协助管控项目中的法律风险。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化公司管理规章、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生应聘。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结归纳。 4. 工作细致严谨，责任心强，注重成果，具备一定团队合作意识。 5. 具备基础英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

为完善集团合规管理体系，防范化解企业经营法律风险，规范各类经营法律事务，保障集团各项业务合法合规开展，雨润集团总部现面向社会及应届优秀学子公开招聘法务实习/正式岗位人才，诚邀优秀法律专业人才加入！ 一、招聘岗位 总部法务专员（可实习转正） 二、工作地点 江苏省南京市建邺区（集团总部办公区） 三、岗位职责 1. 协助负责集团各类合同、协议、规章制度的审核、修订与归档，排查合同法律风险，提出合规修改意见，保障合同条款合法合规、权责清晰； 2. 协助处理集团日常法律事务，为业务部门提供法律咨询、合规指导，解答经营过程中的法律问题，规范业务操作流程； 3. 协助跟进企业纠纷、诉讼、仲裁案件，整理案件资料、梳理案件脉络，配合外部律师推进案件处理； 4. 协助开展集团合规风控、法律普法、风险排查工作，梳理经营中的法律漏洞，汇总风险问题并出具整改建议； 5. 负责法务资料、法律文书、案件档案的整理归档，跟进最新法律法规及行业监管政策，同步更新集团合规管理标准，完成部门交办的其他法务相关工作。 四、任职要求 1. 学历背景：一本及以上学历，本科、硕士研究生均可，海外留学法律相关背景人才优先考虑； 2. 综合素质：具备扎实的民法、商法、合同法、公司法等专业法律知识，熟悉企业经营合规、合同风控、商事纠纷处理基础流程；工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维、文书撰写、沟通协调及风险研判能力； 3. 其他要求：态度端正、积极进取，熟悉办公软件，服从团队工作安排，无不良从业记录，应届生、可长期实习者优先，通过法考者优先录用。 五、薪资福利 1. 实习薪资：100元/天，实习期间表现优异者可提前进入转正考核； 2. 转正薪资：实习期满考核通过即可转正，转正基础薪资7000元/月，额外享有绩效提成、年终奖金等多元化薪酬激励； 3. 基础保障：转正后统一缴纳五险，享受集团正规员工福利体系； 4. 工作环境：总部办公园区环境优美、配套完善，团队氛围轻松纯粹，同事关系和谐融洽，无复杂职场内耗，新人可快速融入团队、积累企业法务核心工作经验。 六、法务方向招聘专业要求 本次招聘面向法律、法务合规类相关专业，具体专业范围如下： 1. 核心专业：法学（本科）、法律硕士（法学/非法学）； 2. 相关专业：经济法学、民商法学、诉讼法学、国际法学、知识产权法学、社会法学、合规管理相关专业； 3. 海外留学专业：海外院校法学、商事法律、国际经济法、企业合规、商业法务等相关法律类专业均可报名； 4. 优先条件：已通过法律职业资格考试（法考A证）、持有企业合规师证书者，有企业法务、律所实习、商事诉讼相关经验者优先录用。 七、应聘方式 1. 简历投递：本次招聘开启北森系统网申+邮箱投递双渠道，优先推荐北森网申投递，简历归档高效、进度可查。 【北森投递方式】：登录雨润集团北森招聘官网，搜索“总部法务专员”岗位投递，支持PC端、移动端一键上传简历，无需重复填写信息； 【邮箱投递方式】：应聘者可同步将个人简历（附学历、学籍、成绩、法考证书等相关证明）发送至集团招聘指定邮箱，邮件主题统一命名为「法务专员-姓名-学校-学历」。 2. 招聘流程：简历筛选线上/线下面试实习录用实习考核转正定岗； 3. 我们将尽快筛选简历，符合条件者第一时间通知面试，期待优秀的你加入雨润集团！ 雨润集团总部 2026年5月

【工作内容】 1、审核公司各类合同及相关法律文书，识别并管控条款中的潜在风险，保障业务操作符合合规要求； 2、协助开展日常法律咨询工作，参与争议案件的调查与证据收集，持续推进诉讼及仲裁事项； 3、协同业务团队实施法律尽职调查，识别业务流程中的法律隐患，并提出可行性风控建议； 4、搭建并管理公司合同台账与法律档案体系，按时完成法律文件的整理与归档工作； 5、持续关注法律法规及行业监管政策变化，适时优化内部管理制度，并提供合规培训支持。 【任职要求】 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有2年以上法务岗位或律师助理经验，了解建筑工程领域相关法律规范； 3、精通法律文书撰写，具备扎实的合同审查能力与法律问题研究分析能力； 4、恪守职业操守，具备较强的保密观念，工作认真细致，沟通协调能力突出； 5、能够适应高强度工作节奏，抗压能力佳，对法律事务具备敏锐判断力与责任感。

工作职责 1. 负责公司日常合同、协议等法律文书的拟定、审核及修改，有效识别并控制业务合作中的法律风险。 2. 处理公司涉及的各类法律争议，包括诉讼案件的证据整理、出庭应诉等相关工作。 3. 参与组织公司内部合规宣导与法律培训，增强各部门人员的法律合规意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上企业法务岗位经验，具有建工领域法务工作经历者优先考虑。 3. 熟知民商事法律法规，熟练掌握合同审查、合规管理的关键流程与实操方法。 4. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力，能够独立应对和处理常规法律事务。

工作职责： 1、承担所对接业务条线各类合同的拟定、审阅及修订工作，重点审查条款合法性、潜在风险及权利义务对等性，出具清晰明确的修改意见； 2、深入与业务团队沟通合同背景情况，高效推进合同审核流程，并就合同签署相关法律问题提供专业咨询与实操指导； 3、与法务BP保持紧密协作，及时共享合同审核关键信息、模板或审核标准中的问题，以及相关业务变动动态；准确识别重大风险事项并依规妥善处理； 4、负责合同模板及审核规则的日常维护，推动其持续优化，通过引入AI智能审查工具、实施模板合同免审机制等方式提升整体审核效率； 5、归纳整理合同审核过程中发现的风险点，形成阶段性总结报告，为业务端风险防范和法务审核效能提升提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、法学专业出身，本科及以上学历，具有3年以上律师事务所或企业法务工作经验； 2、掌握民法典、电子商务法、广告法、个人信息保护法等相关法规，了解互联网行业运作模式，具备扎实的法律理论基础，能精准判断合同中的法律风险； 3、响应迅速、执行高效，具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握业务逻辑，合理把握合同审核标准，匹配业务发展实际需求； 4、恪守职业规范，具备较强的保密意识，工作认真细致，拥有良好的跨部门协作能力和责任心。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1、公司法律体系搭建：建立并优化企业合规管理机制与流程，推进合规制度有效实施。 2、合同管理：主导各类合同的起草、审查及修订工作，提供法律建议，并负责合同的系统化整理与归档管理。 3、纠纷与诉讼处理：独立应对公司涉及的诉讼与仲裁事务，代表公司出庭应诉，妥善处理法律纠纷。 4、参与重大经营决策的法律论证，向管理层提供专业法律支持，编制并出具法律意见文件。 5、法律咨询：为各部门日常运营提供法律咨询服务，及时解答内部法律相关问题。 6、法律培训：每年组织不少于一次的法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备三年以上建筑行业或制造业领域法律实务经验。 2、专业能力：熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，具有较强的合同审查、风险防控及案件处理实操能力。 3、能接受一定程度的出差安排。

职位描述： 面向公检法单位，做司法调证的审核、受理、制证支持工作。 职位要求： 1、专科以上学历，具备较强的语言表达、沟通协调能力、思维灵活，具备处理复杂、疑难问题的经验； 2、有持续的学习力、思考力，富有工作激情和积极的工作心态，能熟练应用办公软件（Word、Excel等）； 3、积极乐观，具有自我驱动力，能适应互联网行业快速、高效的风格，有较强的抗压能力； 4、有法律学历或者窗口、前台服务经验背景，相关从业经验优先。

岗位职责: 具有北京市律师执业证，执业三年以上，能够独立办理民事案件，具有较强的案件分析和处理能力，脚踏实地，勤于专研业务，自愿投身律师事业。律所负责上社保。

岗位内容： 1. 提供法律咨询与专业建议，协助企业决策支持。 2. 面向客户开展系统的法治宣传教育。 3. 负责诉讼事务管理及争议解决工作。 4. 推动公司政策落地并保障合规执行。 任职要求： 1. 具备良好的学习与理解能力。 2. 性格开朗，善于表达，行动力强。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧。 5. 面对突发状况能沉着应对并有效处理问题。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理及风险防控 3.协助客户进行法律尽职调查、项目谈判及法律文件起草与修订 4.开展法律培训、普法宣传，提升客户法律意识与实务应对能力 5. 持续跟踪法律法规动态，确保服务内容符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理复杂法律问题 4.具有良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 5. 职业操守良好，责任心强，认同律师行业专业价值与服务精神

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

职位详情 早十晚七不加班接受小白岗位职责： 1。进行简单的法律咨询(带薪培训)2。筛选符合律师处理范围的案源 3。整理客户资料，线上处理客户咨询 福利待遇： 1。无责4000+提成(8%-17%)+五险+现金奖，综合薪资6k+ 2。不定期团建，每日下午茶，生日福利，节日礼品，红包等 3。每日现金红包4。每月15号发薪 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 零食下午茶 全勤奖 底薪加提成

岗位职责： 1、参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 2、运用自身专业能力为客户提供问题诊断，并规划可行的解决路径 3、提出项目技术构想，制定解决方案并推动实施落地 4、高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户服务质量 5、在团队中积极学习，提升协作效率与个人领导力 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上管理岗位相关经验，有人力资源管理或管理咨询背景者优先； 3、勤于思考，善于分析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户认可； 4、勇于接受挑战，追求职业突破，期望实现长远职业发展； 5、希望实现快速成长，持续保持进取状态。 职位福利：周末双休、入职五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检 工作地址：成都市高新区吉泰路20号（一号线旁） 吉泰56商业别墅区4栋5号