【岗位职责】 1. 负责完成公司各类法律事务处理、法律意识宣传等法务管理工作； 2.负责相关法律文件的拟定及审核； 3. 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，法律相关专业； 2. 工作踏实，有敬业精神，有良好的语言表达能力及书面写作能力，思维敏捷，具备较好的分析判断能力和谈判沟通能力； 3. 具备良好的团队合作精神、工作责任心，适应接受能力强。

1. 具有扎实的法律专业知识和充足的实务经验； 2. 取得执业资格满3年及以上； 3. 具备良好的客户沟通与维护能力； 4. 拥有出色的组织协调能力及团队合作意识； 5. 认同律所发展愿景，期望稳定持续发展。 单位提供案件资源，无需自行拓展市场，享有高额提成

【岗位职责】 1. 协助整理国家及地方医保政策文件、临床诊疗规范、临床路径等专业资料，进行分类归档与更新维护。 2. 按照规范要求，对门诊处方、住院病历、医嘱单、检查检验报告、费用明细等医疗数据进行校对与合理性审核，为智能审核规则训练与 AI模型优化提供高质量数据支撑。 3. 协助资深专家梳理医保违规场景，参与智能审核规则的逻辑校验、测试用例编写及效果验证；维护医保政策库、临床知识库、典型违规案例库，确保信息准确完整。 4. 协助对接医保局、医院、高校等机构的临床专家、医保专家与政策专家。整理专家意见、会议纪要与技术交流成果，形成标准化文档并跟进落地。 5. 协助参与医保局稽核、飞行检查等项目的前期准备、资料整理及结果统计工作。 6. 配合研发、交付、售前团队解答临床与医保相关专业问题，提供业务支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读学生/毕业生，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理、药学等医学相关专业。 2. 掌握基础医学与临床医学知识，能够独立解读门诊处方、常见疾病住院病历、医嘱单及各类检查检验报告。 3. 熟悉 Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够熟练使用 Excel进行数据统计与分析。 4. 做事认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力与文字表达能力。 5. 学习能力强，对医疗信息化、医保智能监管领域有浓厚兴趣。 6. 具备优秀的沟通协调能力、商务礼仪与团队合作精神，能够清晰准确地传递专业信息。 7. 能够按时完成分配的工作任务，具备一定的抗压能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析与逻辑推理，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富、案件质量高，无需开发案源，无考勤要求，免除案源压力。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向，提供定期学习与交流机会

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

在家就能做，只用文字回复客户消息，不用语音通话 全套参考话术提供，有人带，新手也能很快上手 每天抽出 2-4 小时空闲时间即可，消息及时响应就行 一天 50-100，工资当天结清，不压工资 时间灵活，想利用碎片时间增收的朋友可以来问问

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1、协助搭建和完善公司法律风险防控体系，参与制定法务工作流程及管理制度； 2、负责合同全流程管理（起草、审核、修改、谈判、归档、履行监督及台账管理），防范合同风险，协助处理合同纠纷； 3、负责商标、专利、著作权的申请、维护及维权配合，防范知识产权侵权风险； 4、协助处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，对接外部律所并跟进案件进展； 5、协助开展合规审查、风险排查及合规培训、普法宣传； 6、协助对接外部法律机构及监管部门，跟踪法律法规动态，为经营决策提供法律支持； 7、完成上级交办的其他法律相关工作及跨部门协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等）； 2、2年及以上法务相关工作经验，有甲方企业法务主管或专员相关工作经验者优先，熟悉科技行业优先； 3、具备扎实的法律专业功底，能够独立处理合同审核、纠纷解决、合规管理等各类法律事务优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

＃招贤纳士＃ 1．招聘法务经纪人和法务专员，男女不限，学历不限，经验不限。2．有销售经验者优先 3.有信用卡，网贷使用经验者优先、有搭建团队管理团队经验者优先 有独立创业经验者优先 4.月综合工资8000-30000元。每月冠 亚 季军评选 公司全国有1300＋门店 后期可以晋升每月补助管理奖 气氛好 同事相处融洽 工作内容：帮助客户处理信用卡网贷 贷款相关问题，高息减免债务优化。为客户提供基本法律咨询和规划服务！受理客户委托 对接公司法务团队 配合工作就行

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、在涉外事务、知识产权、民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、金融法律等领域有专业积累 3、具备较强的团队协作能力与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展 4、品行端正，恪守职业伦理，认同团队合作理念 岗位福利： 一、资金周转灵活 • 提现申请流程简便，到账时间以财务审批流程为准，支持大额案件结算、团队分账等定制化安排 二、成本优势显著 • 管理费实行两免三减半政策 • 办公支持：共享工位长期免费；独立工位1.8–2.5万元/年，可按季度或半年度支付；独立办公室：前80位签约三年者赠送12个月免租期（每年4个月），年创收达100万元以上可享租金九折优惠 三、执业无负担 • 不设业绩考核指标，专注于专业提升与客户关系建设 • 可选择独立执业或组建团队，晋升通道清晰透明：一级 → 二级 → 高级 → 股权 → 权益合伙人 四、全国协同支持 • 依托国内40余家分所及海外100多家联盟机构，实现跨区域协作与客户资源高效对接 地址：靠近地铁出入口，交通便捷 环境：高端写字楼办公，环境舒适，配备视频会议室

招独立律师、兼职律师。律所位于两江新区重庆北站南广场对面。律所自有产权精装办公场地近1000平米。秉承"地承公道，慈护人心"之理念。管理规范，诚实守信。只求发展规模之无形资产，不计眼前有形之近利。坚信散财而聚人，着眼长远之宏愿。可以纯挂。 年入6万以下部分(律所包增值税和所得税),年入超过6万以上部分()。如果您是党员律师的话，。如果您是法学博士，。 对所有同仁都无创收要求，无工位费。异地办公可远程出所函、介绍信、签合同等。转入手续律所派人代办。

我们是一家专注于中小微企业全生命周期服务的专业咨询机构，核心业务由三大板块构成: [1]风控咨询(含法律咨询):为个人/企业提供债务风控、合规体系搭建、合同审核等核心法律支持，解决企业"合规保命"的痛点; [2]品牌营销规划咨询:帮助企业从0到1搭建品牌定位、设计营销方案，解决"获客难、销量低"的问题; [3]企业管理咨论聚焦股权架构设计、组织流程优化、人力资源薪酬万案制定，解决企业"管理乱、效率低"的问题。 公司团队目前以注重专业、高效、合规的运营理念，正处于快速拓展阶段，需一批认同公司理念、能快速落地工作的伙伴加入。 [薪资]:底薪+绩效+社保+佣金 [待遇]:双休+国家法定节假日 [年龄要求]:23岁-35岁 [岗位]:合规咨询专员(持法律职业资格证优先) [主要职责] 坐班（纯线上顾问服务）能独立完成法律咨询交付和独立文书工作 [任职要求] 1.法律专业全日制本科及以上学历，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》。持有法律职业资格证（优先录音） 2.具备良好的沟通能力，能将复杂法律术语转化为通俗解答。 3.有珠三角相关行业经验者加分。 [工作地点] -江门市蓬江区万达写字楼B座3202-3204室 【联系电话】：，黄小姐 。早上8：30-12：00，下午1:30-6:00

【岗位职责】 1. 依托公司精准客源，对接有纠纷、合规、法律顾问需求的客户，解答基础疑问； 2. 根据客户实际情况，匹配对应的法律服务方案，邀约洽谈、跟进签约； 3. 维护老客户，挖掘转介绍资源，轻松积累个人人脉与客户资源。 【岗位要求】 1. 18-45岁，沟通自然，态度积极，愿意学习新知识； 2. 无经验、无法律基础、应届生、转行小白全部接纳； 3. 踏实肯干，有赚钱欲望，想找稳定、有前景、能成长的工作。 【薪资待遇】 底薪4000+提成+奖金，综合薪资7k+。 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，单休。上班轻松，待遇好。

底薪+提成+综合奖金，到手6-11K，首月保底6K 【岗位优势】 1. 客户主动留资，律所给你提供精准高意向客户，无需个人拓客，上手即开单。 2. 工作简单，有专业话术，在线解答，不会没关系，管理一带一，轻松上手。团队氛围轻松。 3. 固定周末双休，9:30-18:30，不加班！节假日也休。 【福利待遇】 红包奖金，加班费，节假日福利，提成，开单红包，团队奖。 【岗位职责】 1. 协助公司处理日常法律事务，提供基础法律支持。 2. 根据要求开展相关法律法规的信息收集与整理。 3. 配合团队完成法律咨询的初步沟通与信息记录。 晋升机制：销售专员-销售组长-团队主管。 【岗位要求】 1. 年龄20周岁及以上，沟通表达流畅，思维清晰。 2. 专业、学历、工作经验不限，欢迎应届生、行业小白入职，无需深厚法律专业功底。 3. 工作踏实认真、有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力，有主动学习、积极创收的工作心态。 4. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达法律相关问题，有意愿在法务领域持续学习成长。 5. 有销售、客服、商务对接相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞的相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3. 负责每日的查血工作； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1. 热衷于销售类工作，具备自我挑战精神； 2. 具备一定抗压能力，有育儿经验且家庭支持者优先； 3. 拥有良好的沟通与协调能力，服务意识强； 三、薪资福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日福利、书报补贴等多项福利待遇； 3. 培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大； 四、岗位优势： 1. 工作时间规律 2. 工作地点固定 3. 以公益事业为核心 4. 晋升机制透明且发展空间广阔

1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班 4:提案子40%到60提成

1、通过电话开展招生工作，与家长进行沟通，邀请家长到校进行详细咨询。 2、负责接待来访家长，完成相关咨询解答工作。 3、需具备良好的沟通能力，入职后需持续学习教育领域专业知识，如本地考试政策、录取分数线、中高考志愿填报等内容； 4、要求表达清晰流畅，举止得体，有销售工作经验者可优先考虑。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

职位描述： 1.重大案件跟踪 协助外部律师开展重大诉讼及非诉案件的证据整理、案情研判、应对策略拟定及实施过程监督。 2.案件处理 独立负责公司小额标的诉讼案件（含工伤类案件）的全流程管理，包括策略制定、执行推进、结案复盘及日常案件统筹汇报。 3.合同风险管控 参与合同审查工作，识别潜在法律风险并提出防控建议；参与起草和优化合同模板，推动法律文本标准化建设。 4.法律支持与咨询 为公司运营提供日常法律协助、专业咨询与合规建议，协调外部法律资源对接事宜。 任职资格： 1.学历与专业 全日制法学本科及以上学历，国家重点法学院校背景者优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上法务或律师实务经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关法规，熟悉建设工程领域法律规范者更佳；熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质 具备较强的逻辑分析能力和学习能力，工作严谨细致，能够专注投入案件处理与文书撰写；拥有良好的沟通协作能力及职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

【工作职责】 1. 负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和管理标准化合同模板库，确保条款内容合法合规并有效维护公司权益，降低法律风险； 2. 持续关注互联网领域相关法律法规及政策变化，结合业务实际提供合规支持与法律建议，保障公司运营符合监管要求； 3. 参与公司内部合规体系的建设与流程优化，协助完善制度规范； 4. 统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理和侵权应对工作； 5. 协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6. 办理公司工商登记、变更、注销等相关行政手续。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先考虑）； 2. 具备1-2年法律相关工作经验，有互联网行业或大型律师事务所从业经历者优先； 3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范，掌握数据安全、网络监管、电商合规等领域的法规动态； 4. 具备扎实的合同审阅、法律文件撰写及谈判能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具有较强的职业操守和保密意识； 6. 英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。

【岗位职责】 1. 负责为公司咨询客户提供全方位政策和产业咨询服务，提供企业战略规划等专业咨询策划方案和后续项目跟进。 2. 负责公司各类服务项目材料的撰写及申报工作，高质量完成项目申请书、可行性研究报告、技术方案、验收报告等关键文档的撰写，确保内容逻辑严谨、数据精准、重点突出，完全符合政策导向与评审要求。 3. 辅导和协助项目评审、答辩、验收和核查等相关现场工作，针对问题为客户提出切实可行的解决方案和实施计划。 4. 学习和研究提供的政策信息，做好政策分析、目标客户筛选，为前端团队的商务谈判提供后端技术支持。 5. 客户关系维护，主动挖掘符合客户需求的申报机会，提出专业且具有可操作性的申报策略与建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，综合素质高，具备较好的亲和力、沟通表达能力和学习能力，3年以上行业工作经验者优先。 2. 有较强的语言文字功底，良好的逻辑思维、沟通、表达能力。熟悉或了解省级及以上政策，有产业规划、可行性研究报告、项目建议书和资金申请报告等项目撰写和策划经验，有国家部委大型项目申报工作参与经验者优先。 3. 公司业务项目均由团队协作完成，要求工作细致认真且团队意识强，有较强的协调能力，条理清晰，理解能力强。 4. 保密意识强，公司目前主要负责国家部委项目，不参与省市级常规/基础项目，为咨询师提供重大项目包括草拟、征集、申报、评审相关环节的关键信息，多数信息具有较高保密等级要求，对项目过程能严格尽到保密职责。 【福利待遇】 除固定工资外，还享有提成、奖励、补贴、福利。综合薪资高于行业整体水平，具体内容面谈。

薪资待遇: 1、无责任底薪范围3000至3600（按个人业绩对应标准享有提成）+全勤奖励300+岗位津贴+10%高比例提成；日常设有单日达标奖励，现金红包即时发放，轻松获取！转正后月收入普遍在8K左右，表现优异者可突破10K 2、入职即安排带薪培训，无需自行开拓资源，公司统一提供客户资源支持，配备主管一对一指导，快速适应岗位 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔培养，发展空间广阔 4、定期组织下午茶活动，每月开展团队建设，享受节日福利，新员工入职即享生日关怀等贴心福利

1.已取得律师执照 2.有独立开拓案源的业务能力 3.有丰富的诉讼或非诉经验 欢迎加盟百瑞律师大家庭！ 北京百瑞（成都）律师事务所位于成都市青羊区二环路西二段19号，仁和春天广场A座（甲级写字楼）1004，办公面积近400㎡，现有律师30名。 北京百瑞（成都）律师事务所系百瑞第七家分所，百瑞成都整合了百瑞在全国各办公室及四川的法律服务资源，具备为客户提供优质法律服务的各种优势，且注重国内外交流与合作，与北京大学、清华大学等知名学府有良好的沟通与合作。 北京市百瑞律师事务所网站http://.cn/

【岗位职责】 1. 开发、维护和成交客户，制定并执行销售计划，完成每月销售任务。 2. 定期回访客户，建立良好客户关系，提高二次开发或转介绍率。 3. 跟进和协调交付过程，确保项目按计划顺利进行。 4. 持续学习与提升个人专业知识，以更好地服务客户，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 要求本科及以上学历，能力优秀者学历可放宽至大专。 2. 一年以上To B大客户销售经验。 3. 有企业服务、投资机构、券商或者渠道销售经验者优先。 4. 学习能力强、有要性，主观能动性强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪8k~13k+绩效奖金2-3k+提成10-20%+餐补20元/天+签约奖励。职级P1-P9，底薪8K-20K，绩效2K-8K。连续两月完成当前职级目标次月晋升1级，连续两月完成其他职级目标，次月可直接跳级到对应职级。 2. 入职后即可购买五险一金。 3. 入职满1年，有带薪5天年假。 4. 提供完善的培训体系和带教。 5. 公司实行合伙人制度，基础员工通过1-2年的工作历练，可申请转管理岗，晋升路径为：销售顾问→销售经理→销售主管→销售总监→副总经理→公司合伙人，确保优秀员工获得更多的认可和激励。 6. 发放过节红包、节假日礼物等。 【地址及出勤时间】 公司地址：江苏省苏州市吴中区星合广场1座17楼1701室 上班时间：8:45-11:45；13:30-18:30 周末双休、节假日正常休息。 公司官网：http://www.hlhrcpt.com/