一、岗位职责： 1.配合销售团队与客户开展技术沟通，包括需求收集、产品介绍及解决方案说明等售前技术对接工作； 2.深入掌握公司产品特性，承担售前文档、项目方案书、技术实施计划等相关材料的撰写任务； 3.协同销售人员提供售前技术支持，完成Demo系统功能展示等工作； 4.对客户提出的需求进行分析与归纳，依据实际场景制定定制化解决方案； 5.负责为客户开展产品相关的技术培训与指导； 6.在关键性会议中承担产品演示与技术讲解职责。 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机或软件相关专业背景； 2.具备技术方案和售前文档编写能力，有客户技术交流实践经验； 4.思维清晰灵活，具备较强的沟通表达及需求分析能力； 5.学习能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6.工作积极主动，责任心强，执行力高； 7.有矿山领域从业经历者优先考虑； 8.能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责消防水泵等消防设备的现场调试、故障排查与运行优化 2. 提供客户技术咨询，指导设备操作与日常维护要点 3. 编制调试报告及售后技术服务记录，确保信息准确可追溯 4.协同销售与工程团队，支持项目交付及验收工作 5.及时响应客户需求，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 熟悉消防系统原理及水泵类设备结构与性能参数 2.具备基础电气与机械知识，能独立完成现场技术操作 3.沟通表达清晰，服务意识强，适应短期出差或驻场支持 4.有消防行业售后经验者优先，持低压电工证者优先 5. 学历不限，责任心强，具备良好的职业素养和学习能力

一、岗位核心目标 > 独立承担政府类智能化弱电工程及智慧城市项目的售前技术工作，全面支撑需求调研、方案规划、技术对接、投标配合与客户沟通，保障项目顺利推进并建立技术优势。 二、核心职责 1、需求分析与引导 - 深入参与政府及事业单位客户的技术交流，准确识别项目需求，提供专业建议与可行性分析。 - 结合智慧城市应用场景（如智慧应急、智慧消防、智慧政务、雪亮工程等），制定个性化解决方案。 2、方案设计与输出 - 独立完成技术方案文档、系统架构图、网络拓扑图、设备配置清单及预算编制等售前资料。 - 掌握智能化弱电子系统（包括安防监控、综合布线、数据中心等）的集成与整合能力。 3、招投标支持 - 主导投标阶段技术文件编写、讲标演示、答疑响应及参数匹配，识别潜在技术风险并提出应对策略。 - 分析招标文件中的技术要求，制定具备竞争力的技术应答方案，确保合规性与高得分率。 4、技术协同与赋能 - 协同商务与实施团队，保障技术方案的可落地性；为销售团队提供技术支持与培训资源。 - 关注行业政策动态（如新型智慧城市评价标准）和技术发展方向（如CIM、BIM、数字孪生），持续优化方案先进性。 三、硬性要求 1、学历与专业 - 本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子信息、建筑智能化等相关专业；条件优秀者可适当放宽学历要求。 2、经验与能力 - 5年以上智能化弱电或智慧城市领域售前工作经验，主导过不少于3个政府类项目（单个项目金额≥500万）。 需精通以下至少3项技术方向： -- 安防系统（视频监控、门禁报警、周界防护） -- 网络与通信（综合布线、机房建设、5G/物联网应用） -- 智慧化平台（智慧应急、智慧消防、智慧校园等场景） -- 主流品牌设备（海康、大华、华为等）选型与方案融合 政府项目相关能力要求： -- 熟悉政府采购流程、电子招投标操作及技术评分机制。 -- 具备解读政策文件的能力（如智慧城市试点政策、新基建发展导向）。 3、工具能力： - 熟练使用Visio/CAD（绘制系统示意图）、PPT（方案展示）、WPS/Office（标书撰写）、预算类软件。 四、软性素质 - 政务沟通能力：能够理解政府术语体系，有效对接从技术人员到管理层的多层级客户。 - 抗压能力：适应高频投标节奏，能同时处理多个项目任务。 - 学习能力：快速掌握新兴技术（如AI视频分析、低碳智慧园区方案）并应用于实际项目。 五、加分项* -- 拥有注册电气工程师、PMP、信息系统项目管理师等资质证书。 - 熟悉智慧城市国家标准（GB/T 33356-2016等）或地方技术规范。 -- 具备政府类项目可行性研究报告、初步设计方案编制经验。

岗位职责： 1.负责环保除尘设备售后服务处理，有一定的设备售后经验，要求有驾照独立去客户现场解决设备问题，设备到客户现场需要安装对接管道，刚开始可以学习设备结构，实习期后自行处理售后服务

保单售后服务专员【全职·稳定高薪·带薪培训】 岗位介绍 无需陌生拜访、不强行拓新！本岗位主打老客户保单维护、售后跟进服务，是保险公司核心刚需岗位。工作稳定、压力小、晋升透明，适合想长期稳定发展、兼顾生活与收入的求职者，也是零基础入行保险行业的优选岗位。 岗位职责 1. 保单售后维护：负责公司存量老客户的保单年检、信息更新、续期提醒、保单答疑，解答客户关于理赔、分红、保障范围、缴费规则等基础问题。 2. 客户回访服务：定期对老客户进行暖心回访，跟进客户家庭保障需求，做好客户关系维护，提升客户满意度与留存率。 3. 售后协助办理：协助客户办理保单变更、缴费、理赔申请、保全业务等基础手续，全程一对一协助跟进。 4. 增值服务对接：为老客户提供公司配套的医疗、养老、公益、节日福利等增值服务通知与对接。 5. 简单业务拓展：基于老客户信任基础，根据客户需求做合理的保障升级、家庭配置优化，无强制业绩压力。 任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，学历不限，经验不限，零基础可入职。 2. 沟通耐心真诚，责任心强，待人亲和，有良好的服务意识。 3. 遵守公司规章制度，踏实稳定，愿意长期深耕服务行业。 4. 有客服、销售、文职、宝妈、自由职业经验者优先，优秀应届生可培养。 5. 无不良征信及违法记录，认可保险行业服务价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额售后提成+续期奖金+月度绩效奖+季度福利+年终分红，多劳多得，收入稳定不封顶。 2. 完善保障：入职享受团队专项福利，正式上岗后享有完善职业保障。 3. 带薪培训：全程免费带薪培训，专业导师一对一带教，手把手教保单知识、沟通技巧、售后流程，新手快速上手。 4. 时间自由：正常白班、不熬夜、周末可调休，兼顾家庭与事业。 5. 晋升透明：售后专员→售后主管→团队经理→区域负责人，公平晋升，能力优先。 6. 额外福利：节日礼品、团建活动、年度旅游、学习晋升机会、客户资源公司统一提供！ 岗位优势 资源稳定：公司分配海量老客户资源，不用自己找客户、不跑陌生市场 工作轻松：主打售后服务，工作氛围轻松，无高强度推销压力 长期收益：续期收益终身享有，越做越稳，越做越轻松 适合长期：刚需服务岗位，市场永不淘汰，越积累越有价值 联系应聘 岗位真实有效、招聘长期在岗人员！ 想找稳定、轻松、高薪、可持续发展的工作，欢迎扫码/私信咨询，名额有限，招满即止！ 联系人赖主管

岗位职责: 1、售前项目支持​ 1）负责医学影像类产品（如数字影像服务、影像云平台、AI辅助诊断系统等）的售前技术支持工作，参与客户前期沟通、需求调研与分析，精准把握客户在医疗影像业务场景下的核心诉求。​ 2）配合销售团队参与招投标工作，包括撰写投标技术方案、制作产品演示材料、协助完成报价核算，确保投标文件符合客户技术要求与行业规范。​ 3）主导产品演示与技术交流活动，针对医院、医疗集团等客户，现场演示产品功能、操作流程及临床应用价值，解答客户关于产品技术原理、与现有系统兼容性等方面的疑问。​ 2、方案制定与优化​ 1）根据客户需求与医疗行业政策（如分级诊疗、智慧医院建设要求），结合公司医学影像产品特性，制定个性化的售前解决方案，涵盖产品部署方案、技术服务方案及临床应用落地规划。​ 2）持续跟踪医学影像领域技术和市场信息。 任职资格: 1、教育背景​ 1）本科及以上学历，医学影像临床相关专业（如医学影像学、医学影像技术等），具备扎实的医学影像临床知识与理论基础。​ 2、专业技能​ 1）熟悉医学影像设备（如CT、MRI、DR等）的工作原理与临床应用流程，了解医学影像数据标准（如DICOM、HL7）及行业相关规范（如医疗数据安全法规）。​ 2）具备方案撰写能力，能够独立完成技术方案、需求分析报告等文档的编写，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及Visio等绘图工具制作方案图表。​ 3）具备良好的产品演示与沟通表达能力，能够清晰、有条理地向客户传递产品技术优势与临床价值，准确解答客户技术疑问。​ 3、工作经验​ 1）具有1-3年医疗行业售前产品经理或相关岗位工作经验（如医学影像产品技术支持、临床应用工程师），有医疗信息化、影像云平台相关产品售前经验者优先

工作内容： 1、负责区域内复印机、A4打印机、办公软件、互动商务大屏、多方会议视讯设备等智能办公设备的售后技术支持；每月完成打印量数据采集、设备维护保养；按时递送客户发票并跟进回款进度；维护辖区客户关系，推动耗材、纸张等相关配套产品销售。 2、承担产品安装、调试、维修及日常技术保障，确保服务承诺有效落实； 3、熟练掌握公司各类产品功能，及时响应并解决客户咨询问题； 4、持续维护客户关系，识别并拓展潜在合作机会。 岗位要求： 1、机械、IT网络、软件、计算机等相关专业大专及以上学历； 2、具备机械设备售后服务经验者优先考虑； 3、熟悉计算机网络原理，掌握网络协议、路由与交换技术，具备扎实的设备维修技能； 4、沟通协调能力强，善于客户关系管理，逻辑清晰、反应敏捷，具备较强学习能力与实操能力； 5、工作积极主动，以客户需求为中心，能适应外出作业安排； 薪资待遇： 1、无责任底薪+服务奖励+成交激励+团队奖励+利润分享，多元化奖金体系，技术岗位同样享有； 2、晋升路径为服务专员→服务主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展； 3、提供线上课程、线下实训及技术认证支持，多样化培训资源助力成长； 4、工作时间8:30-17:30，周末正常休息。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机软件·互联网

岗位职责： 1、承担公司商密密码、数据安全及集成类项目的技术支持工作，聚焦售前阶段的技术服务； 2、深入挖掘客户实际需求，结合行业特点提炼公司产品的核心优势，撰写相应的技术交流材料； 3、配合销售团队开展方案支持工作，完成项目初期的技术讲解、客户沟通及问题解答等售前活动； 4、主导项目技术管理工作，协调处理研发过程中的技术难点与需求问题，控制需求变动，审核并管理研发相关技术文档与技术状态； 岗位要求: 1、计算机、网络、信息安全等相关专业本科或以上学历； 2、熟悉商用密码、网络安全、信息保密等领域的产品和技术知识； 3、具备出色的文档撰写与汇报演示能力，善于客户沟通与跨部门协作； 4、逻辑思维清晰，具备良好的人际交往与沟通技巧，拥有较强的团队合作意识；

岗位职责： 1、基础服务售前拓展支持：承担新华三基础服务产品重点拓展项目中面向客户的需求收集、定制化解决方案设计与引导，以及风险防控工作； 2、负责基础维保类服务产品的市场空间管理、商机梳理及市场推广，协同各销售体系开展项目机会挖掘、项目推进和技术方案支持； 3、动态监控维保业务空间变动及目标项目进展，制定匹配的运营与业务应对策略； 4、提供高效、高质、专业的销售支撑服务（包括拓展协助、方案制定、配置报价、投标文件准备等确定性任务）； 5、参与维保重点项目的全流程运作支持，输出服务产品组合优化建议，并提供招投标阶段的技术方案与策略支持。 岗位要求： 业务技能要求： 1、具备3年以上售前工作经验； 2、具有项目投标及相关支持经历，有销售背景者优先。 专业知识要求： 1、熟悉数通领域及ICT行业相关信息。 其他要求： 1、具备出色的沟通能力，积极进取，学习能力强； 2、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，拥有优良的职业素养

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证（如已通过科目一）者优先 5.诚信正直，认同长期主义职业发展路径

售后巡检

中国人寿招售后服务，高额福利+双休+入职购买五险，诚招精英。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00（不加班） 周末双休 法定节假日正常放假 岗位职责： 对接公司购买了保险的老客户，提供售后服务，负责受理客户的投诉，协助理赔资料提交，提醒保单续保，接受咨询，到访客户接待，旧保单信息检查，答疑，保险知识宣传等。 不是电话客服，不是电销 客户家庭保单检查，提醒红利领取，VIP客户生日礼品领取，公司新资讯及客户福利权益通知 薪资待遇： 1、底薪5000（按照工作内容服务公司购买了保险的老客户，维护） 2、（中国人寿签约）入职第一个月， 3、节假日福利 满三个月以上开始享受各项节日，生日礼，合计2000/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动 应聘要求： 1、年龄要求25—45岁（公司系统审核要求） 2、大专或本科学历（学信网查询截图）条件优秀可以放宽到高中或者中专 3、有礼貌 有素质 品行端正 有无经验均可，公司有完善对应的培训体系。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会 3.定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业过程合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 学历大专以上，年龄＞25岁，优秀者可放宽。 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持。

岗位职责 1、负责公司分配的存量老客户（孤儿单）日常售后维护，提醒客户续缴保费，跟进保单复效，维护保单持续率； 2、协助客户办理保单信息变更、保单贷款、红利领取、满期领取、理赔协助等保全与理赔服务； 3、定期开展保单检视，为客户解读保单权益，解答保险相关咨询； 4、依托现有客户资源，进行老客户加保、转介绍开拓，开展新单业务拓展； 5、参加公司日常早会、技能及合规培训，做好客户回访与工作日志，合规展业； 6、配合团队开展客户答谢、科普沙龙等经营活动。 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历，沟通流畅，有耐心和服务意识； 2、有无保险经验均可，愿意学习金融保险知识，能接受外勤服务性质； 3、熟练使用微信、手机办公工具，责任心强，诚信踏实； 4、遵守行业监管及公司合规制度，服从团队管理安排。

岗位职责 1、负责公司分配存量孤儿单客户维护，提醒客户续缴保费，跟进保单续期、复效等事宜，保障保单有效； 2、协助客户办理保单变更、保单贷款、生存金领取、理赔资料整理与协助报案等保全及售后业务； 3、定期为老客户做保单检视与保障分析，提供保单解读、日常咨询解答等售后服务； 依托存量客户资源，开展老客户加保、转介绍开发，拓展新保险业务； 4、参与公司早会、产品及合规培训，完成日常工作台账记录，合规开展业务； 5、配合团队主管完成客户回访、活动经营等相关工作。 任职要求 1、年龄25-45周岁，学历大专及以上，沟通表达良好，责任心强； 2、有无经验均可，热爱服务与销售行业，愿意学习保险知识； 3、待人诚恳，有服务意识，能熟练使用微信、手机办公软件； 4、服从团队管理，遵守行业合规及公司各项规章制度。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招聘平安金融顾问。月薪30000至60000元，含提成、津贴和绩效奖金。

岗位职责 1. 全面统筹本机构所辖部门的日常运营，监督落实公司各项制度规范，保障银邮渠道及大健康业务合规运行，推动各项经营目标顺利实现； 2. 主导本机构分管条线外勤团队的搭建、培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力； 3. 推动跨部门协作，优化内部协同机制，确保业务流程高效顺畅； 4. 制定并实施分管业务的发展规划与战略部署，持续推动业务增长，确保关键指标按期达成； 5. 密切跟踪所在区域相关政策法规及行业趋势，为总、分公司提供决策支持与策略建议； 6. 拓展分管区域客户资源与市场覆盖，助力品牌推广与形象建设，提升客户及合作渠道的服务体验与满意度； 7. 负责分管业务范围内的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等工作，切实履行中支机构消费者权益保护职责； 8. 严格执行部门费用预算管理，有效控制运营成本，完成既定成本管控目标； 9. 妥善处理各类临时性、突发性事务，保障机构稳定运转； 10. 完成上级交办的其他任务及相关协作工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，个人综合素质突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在35至40周岁之间，具备5年以上管理工作经历，10年以上相关领域从业经验，有头部企业任职背景者优先考虑； 3. 熟悉当地市场环境下分管业务的发展现状，掌握寿险行业运作模式，在区域内拥有一定行业资源与人脉积累； 4. 具备出色的领导才能，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，具备优秀的谈判能力、市场敏锐度以及良好的判断与决策水平； 5. 能够根据总公司及分公司负责人下达的经营目标，制定切实可行的业务发展策略，贯彻落实公司政策制度与流程体系，协调各渠道、机构及部门联动，实现分管业务整体业绩与保费目标的达成。 工作地点：南京、常州、淮安、泰州、无锡、徐州、扬州

任职要求： 1）年龄40周岁以下，具备大专或以上学历；电气自动化相关专业者优先考虑。 2）具有2年以上机械制造领域售后服务相关工作经验。 3）熟练使用常用办公软件； 4）具备良好的沟通协调能力，能够灵活应对各类突发问题；工作责任心强，执行力高，富有积极性和团队协作精神。 5）能适应出差安排，持有有效驾驶证，具备高速公路及长途驾驶经验。 岗位职责： 1）独立承担产品售后技术支持任务，负责客户现场设备的安装调试，并提供实地技术指导与培训服务。 2）对接客户现场需求，及时响应并解决客户反馈的技术问题，确保客户合理诉求得到有效满足。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

美的招聘售后工程师 岗位职责: 1、负责油烟机、燃气灶、热水器等家用电器的上门安装、故障维修及清洁保养服务。 2、按时完成公司派发的服务任务，确保在约定时间内抵达客户现场提供支持。 3、按照公司服务标准执行售后流程，保障客户体验并提升满意度水平。 任职要求: 1、年龄25-40岁，须自带车辆并具备熟练驾驶能力（有车为必要条件）； 2、形象良好，身体状况佳，普通话表达清晰； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应高强度工作，性格亲和； 4、责任心强，具有团队协作精神和集体荣誉感；

1. 提供产品售后技术支持，进行故障分析、诊断与处理，通过现场或远程方式及时解决问题 2. 负责售后旧件回收与拆解，深入分析故障根源并记录归档，向相关部门反馈以推动改进 3. 全程跟进客户端产品投诉事项，确保维修品质与客户满意度得到有效保障 4. 核实客户售后索赔流程及相关内容，确保各环节衔接顺畅并实现闭环管理 5. 发起并跟踪售后相关流程的执行与关闭，协调客户退料事宜，保障流程高效运转 6. 承担产品验证及路试装车任务，负责过程跟踪与结果总结，确保信息准确及时 7. 编制供应商索赔所需文件，并依照规定提交至对应流程节点

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达85%，服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位职责 1.现场设备支持：前往钢厂客户现场，负责公司相关设备的安装、调试工作，确保设备在复杂工业环境下稳定运行。 2.故障诊断与修复：快速响应客户设备故障报修，凭借专业知识与经验，通过现场勘查诊断，精准定位硬件、软件故障，并进行修复和杜绝。 3.客户培训与指导：为客户开展设备操作、维护培训，以通俗易懂的方式讲解复杂技术原理，提升客户自主运维能力。指导客户进行日常巡检与简单故障处理，确保客户能熟练掌握设备运维要点，降低人为误操作风险。 4.售后问题反馈：收集整理设备售后运行数据、故障信息，及时反馈至公司研发、质量部门，为产品优化升级提供一手资料。 5.备件管理与协调：管理项目现场备件库存，依据设备运行状况与故障频率，合理规划备件储备，确保紧急维修时有充足备件可用。同时，协调公司内部资源，保障备件及时供应。 任职要求 1.专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础，熟悉工业设备运行原理。 2.技术能力：掌握设备维修技能，能熟练使用万用表等检测工具；熟悉PLC编程、电气控制原理，可进行简单软件调试；了解机械结构设计，能处理常见机械故障。 3.语言与沟通：英语流利，具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力，能与客户无障碍交流；善于倾听客户需求，清晰解释技术问题，有效协调公司内部资源解决客户难题。 4.学习与适应能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司新产品、新技术；适应长期出差，在不同工作环境下高效开展售后工作，应对各类突发状况。 5.团队协作：有良好的团队协作精神，与销售团队、国内研发生产团队紧密配合，共同推进售后工作，提升客户满意度。 成长收益 1.行业前沿经验积累：深度参与冶金项目售后，积累全球领先的工业设备维护经验，如钢铁企业的智能化产线，让个人履历在行业内极具竞争力。 2.职业晋升通道：公司提供广阔职业发展空间，表现优异者可晋升为区域售后主管，负责团队管理与项目统筹；或成长为售后技术专家，参与公司核心产品售后技术标准制定，引领行业售后技术发展。 3.技能提升培训：定期组织内部技术培训，邀请行业资深专家授课，涵盖最新设备维修技术、核电安全标准、冶金工艺优化等内容；支持员工参加售后技术研讨会，拓宽技术视野，与全球同行交流学习。 4.多元文化体验：在工作期间，锻炼沟通能力，拓宽视野，为个人综合素质提升与未来国际业务拓展奠定坚实基础。 5.优厚薪资福利：提供富有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障。

售后技术支持 1、「动手能力」安装和调试数码喷墨打印机、写真机、印花机，现场排查并解决设备故障问题。 2、「远程协助」远程通过视频，或者远程软件协助国外客户对机器进行安装、调试或故障排查等； 3、「打印样品」协助销售同事打印样品、耗材测试等，并做好相关记录，给出自己的结论。 4、「维护和保养」每天维护和保养打印机，并且做好记录，并解决使用过程的技术问题； 5、「学习能力」学习不同的机器设备应用，以及测试方案。 6、「国外出差」应变能力强，能快速适应国外出差，客户现场处理设备故障。 二、任职要求： 1.专科以上学历，电气工程/设备/自动化或机电一体化，广告设备行业技术经验者优先。 2.有客户售后服务经验，动手能力强，英语可作为工作语言（口语可进行基本的日常交流）。 3 有良好的沟通协调能力，创新精神，思想活跃，责任心强，团队协作精神。 三、福利待遇： 1「工作时间」8：30-12:00，13:00-18:00 五天8小时每周双休。 2「员工保障」入职购买五险一金。 3「薪资结构」无责任底薪+绩效工资+出差补贴。 4「工作环境」办公室1100平方，办公室环境舒适，地理位置优越，交通便利靠近石碁地铁站A出口300米就到。 5「带薪休假」各类国家法定假期，带薪年假。 6「公司福利」不定期下午茶，生日福利，年度旅游，一年2次国内外团建，公司不定时聚餐活动。 有需要会出差印度、印度尼西亚、沙特阿拉伯、德国、哥伦比亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差 工作地址 广州番禺区鸿帆(广州)智能科技有限公司102

1、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 2、能够承担售前技术支持工作，涵盖客户需求对接、市场调研、方案设计、可行性评估及项目投标支持等 3、具有教育行业营销策划经验、数据分析能力或运营商工作背景者优先考虑 4、需赴各地市出差，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性、出差适应性及驻点工作能力 5、要求全日制大专或以上学历

职责描述: 1、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保服务中遇到的各类问题。 2、承担数据中⼼BA系统的日常运维、故障排查、系统更新及性能调优任务，保障系统持续稳定运行。 3、协同商务团队开展维保项目的客户需求沟通、技术交流、方案制定及报价支持工作； 4、以提升客户满意度为核心目标，落实相关服务改进与支持事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、熟练操作西门子、施耐德或浙大中控PLC其中一种及以上品牌； 3、熟练应用昆仑通泰、威伦通、西门子等主流触摸屏产品中的一种或多种； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压性与执行力，心态积极，能适应区域内出差安排； 5、了解常用工业通信协议的基本原理与应用场景。 加分项 具备电力/热力/燃气/水利等行业项目经验者优先

岗位职责： 1、承担公司级产品、解决方案及建设模式的市场推广工作； 2、深入挖掘重点客户的潜在需求，解决客户实际问题，并依据具体需求提供个性化方案与专业建议； 3、面向重点行业客户开展方案讲解、产品展示及技术交流，积极配合区域销售团队推进客户决策； 4、主导重点项目的投标与招采流程，掌握最新政府采购和工程招投标相关政策法规； 5、在物联网、区块链、大数据、数据挖掘、数据分析、机器学习、人工智能及相关算法领域开展探索与创新实践。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，计算机、通信、信息化等相关专业背景； 2、拥有3年以上智慧城市、天网、雪亮工程、医院等信息化领域售前支持经验； 3、具备较强的独立沟通能力与抗压能力，能够适应出差安排； 4、熟悉行业主流厂商及其产品体系，具有AI应用或人脸识别相关经验者优先； 5、持有职称证书、建造师、造价类或软考等相关资质证书者优先。

岗位职责： 1、负责机器人及配套设备（夹具、传感器）的现场安装与调试，设置运动参数（精度、速度、安全区域）确保运行稳定 2、优化控制程序逻辑，包括多任务调度与异常响应机制，保障产线节拍满足生产需求 3、提供远程技术支持，通过电话或远程连接方式排查软件问题（如程序错误、通信中断），指导客户完成操作恢复 4、开展客户培训工作，组织线上或现场编程教学，并同步更新操作指导文档 5、编制设备操作说明、故障处理指南，持续完善内部知识库（含典型问题案例） 6、汇总客户反馈的技术问题（如软件缺陷、硬件设计不足），整理后提交研发团队用于产品改进 7、参与新功能测试验证，评估系统稳定性（例如新版力控算法的实际表现） 8、协同研发部门，协助复现并分析现场故障场景，推动问题闭环 9、参与技术交流会议，面向客户进行答疑与功能演示，提升技术沟通效果 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，工业自动化或相关专业 2、工作经验：具备2年及以上工业机器人或自动化行业工作经验 3、知识技能：掌握PLC编程技术（熟悉三菱、西门子、欧姆龙等主流品牌） 熟练操作机器人仿真工具（HansRobotMaster）了解项目管理流程，具有较强的问题分析与解决能力 熟悉主流机器人品牌（如ABB、KUKA、FANUC、安川等）的编程、调试与维护，掌握示教编程、工具坐标设定、系统参数配置等操作 具备机器人外围设备集成能力（如视觉系统、PLC、伺服驱动）的通信与联调经验 了解Linux系统基本指令操作