岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1. 负责公司包装设备（包括给袋式包装机、真空包装机、理料包装线等）及相关配套装置的现场安装、定位、接线与调试工作，确保按期完成交付及验收任务。 2. 对设备运行后的各项参数与精度指标（如计量准确性、包装效率）进行校准与优化，及时排查并解决调试过程中出现的机械、电气及控制系统的技术故障，保障设备稳定运行并满足设计产能与产品品质要求。 3. 跟进设备安装调试全过程，并提供后续售后服务支持，承担设备的定期保养与维护职责。需持有电工证，具备2-3年相关工作经验。 待遇工资：8K-13K，技术水平突出者可面议！

工作职责： 负责售后维修工作，对客户退回的充电宝进行检测、故障排查及修复，并完成相应的维修记录。 任职要求： 中专或以上学历 熟练使用电脑操作 具有一年以上电子产品维修经验，能熟练使用烙铁、万用表、热风枪等维修工具 岗位福利： 年底双薪/带薪年假/每月员工下午茶/节日红包/年度旅游 另招聘质检员一名，有意者可联系。

1、生产设备的日常维修保养； 2、生产安全管理日常监督检查； 3、厂区用电维修管理； 4、生产部的其它临时类工作。 要求：3 年以上工作经验，有搅拌站维修经验优先。

职位描述： 1、负责设备的安装、调试、维护、客户支持及现场培训等相关工作。 2、掌握客户需求信息，及时收集并反馈问题，提供有效的售后指导与服务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，电气自动化、机电类相关专业优先。 2、具备一年以上自动化设备装配或调试维护相关工作经验。 3、具备良好的沟通与表达能力，抗压性强，服从管理，能接受长期出差和加班安排，持有驾照者优先考虑。 4、熟悉SMT生产工艺流程，能独立调试回流焊、激光镭雕机或激光分板机其中一种设备，有Sonic品牌设备操作经验者优先。

不接触开发 教客户使用 调试设备

岗位职责： 1.负责项目实施过程中的安装指导及试运行陪产工作（协助部门项目的机械、电气维保、故障排除等工作）； 2.负责项目过程抢修工作及售后服务项目的机械、电气设备维修、保养、备件更换。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械/机电一体化相关专业； 2.具备2年及以上相关工作经验； 3.熟悉机械工作原理，熟悉机械图纸； 4.具备电控操作、维修故障排查能力； 5.有登高证、焊工证、电工证等优先； 6.有一定的学习能力和动手能力。 工作地点：广州项目现场 备注：家是广东省或周边省份优先，愿意在广东发展的也可以。

工厂环保设备的维修和装配。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的售后技术支持与服务； 2.及时响应客户诉求，保障客户体验的满意度； 3.持续维护并深化客户关系，提高客户长期合作意愿； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务升级提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够快速准确地解答客户疑问并处理相关问题； 3.熟悉汽车售后服务流程，可提供专业指导建议； 4.具备较强的协作能力与客户至上的服务理念。

岗位职责： 1、确保家电售后站点服务与经营指标的完成； 2、统筹站点日常运营，监督站长及售后技术人员的服务规范与工作状态； 3、管理网点安装工单及配件仓库的日常运作； 4、开展家电售后服务市场的分析与调研工作； 5、拓展家电售后相关业务及增值类服务项目； 6、推进客户运营管理与服务质量优化，提升客户满意度并维护客户关系。 任职要求： 1、具备3-5年家电售后管理领域工作经验； 2、熟悉家电售后服务行业及相关产品运营模式； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作人员； 4、性格积极乐观，富有热情，抗压能力强，工作认真负责。 职位福利：五险、大小周、带薪年假、节日福利、工龄工资、生日福利、交通补助 职位亮点：集团公司，成立20多年

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，保障设备稳定运行 2. 执行定期维护计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3. 参与设备安装调试、技术改造及精度检测，配合生产部门优化运行效率 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

售后巡检

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习机械臂的操作、编程与日常维护保养 2. 协助完成产线设备的安装调试、故障排查及简单维修 3. 记录学习日志与操作数据，参与阶段性技能考核与实操训练 4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 配合团队完成生产任务，逐步提升独立操作能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 2. 学历不限，有机械、自动化、机电等相关专业基础者优先 3. 对智能制造设备感兴趣，具备基本逻辑思维和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应制造业倒班或轮岗安排 5. 无不良记录，具备良好的职业素养与学习态度

【工作内容】：电极车间维护机器设备 【岗位工资】：综合薪资6000-8000元 【福利待遇】：缴纳五险一金，包吃包住，生日福利，节日福利 【上班时间】，两班倒，上六休一；连体服，口罩，恒温车间 ，年龄20-45岁，不能有纹身，不能染发，信贷良好 【工作地点】江苏无锡

招聘会修交直流电机，减速机维修，具备机械维修经验的师傅，要求踏实肯干，干活勤快麻利，有责任心，沟通能力强，听指挥，外地人优先，可提供住宿。30岁到50岁。

1.负责会员保单合同整理、 2.会员活动告知，安排接待登记 3.售后部门，要对老客户负责保单讲解，体检旅游，协助理赔等售后服务。

无人机客服岗位#无销售性质#长白班#湖北经济学院附近 [愉快]售后终端外呼客服小时工 任职要求：有半年以上电话客服经验 口齿伶俐，吐字清晰。 薪资标准： 包住：18元/小时 不包住：19元/小时 月度绩效：0-2000元浮动 [愉快]售后终端外呼客服派遣工 任职要求：具备2年及以上外呼客诉或者在线客服工作经验 薪资结构：5000元底薪保底+每月0-1000元绩效 [爱心]统一入职须知 1、体检要求：前往指定医院体检，2、班次：纯长白班 3、上班不能带手机 4、衣服必须无铁 面试规则：每日均可安排面试，所有人员必须提前完整报备，无报备不予安排面试

岗位职责: 1. 负责处理电商平台内的客户投诉与退换货事宜； 2. 及时响应客户需求，提供专业的客户服务； 3. 定期进行客户回访，维护并增强客户关系； 4. 分析客户反馈，提出改进措施以提升客户满意度； 5. 整理和报告客户投诉数据，协助优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 2. 能够独立处理和解决突发事件； 3. 熟练掌握办公软件的使用； 4. 有团队合作精神，对工作认真负责，注重细节； 5. 能够有效地与团队合作，共同提升服务质量。 福利待遇： 1.每月不定时团建 2.入职缴纳五险 3.员工生日福利、节假日福利、弹性工作时间、无试用期 4.透明化晋升机制 薪资待遇：3500保底+500全勤+500房补+80%差额提成，综合薪资4500+高额提成，多劳多得，人均工资7000+

保险续费缴费，二次开发，保险理赔等

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

公司各生产设备的维修保养，配电房管理，公司各基础设施的维修等工作

岗位职责： 1. 负责电商平台订单售后全流程处理，包括退换货、退款、投诉跟进与闭环反馈 2. 准确理解客户问题，快速响应并提供合规、友好的解决方案 3. 熟练使用客服系统及ERP工具，及时录入、更新售后工单及异常信息 4. 主动识别共性问题，汇总分析并向上反馈优化建议 5. 协同仓储、物流、运营等部门，推动售后问题高效协同解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商平台售后客服经验者优先，无经验者可带教培养 3. 打字速度快（≥60字/分钟），熟练操作办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础数据分析意识，能准确记录与复盘服务案例

需要具备硬件产品售后管理团队经验的人才，需接受出差安排。 岗位职责： 1.为客户提供全面的售后技术支持，涵盖设备安装、调试及操作培训等技术服务内容； 2.协助客户处理使用过程中的各类问题，及时收集并反馈用户意见； 3.负责售后体系相关制度与流程的搭建、优化，推动售后服务团队的组织建设； 4.组织开展部门人员的培训、日常监督与绩效考核，结合年度目标制定人员发展计划，打造高效售后服务队伍； 5.整理技术支援案例，归纳问题解决方案，编制标准化技术指导资料； 6.参与外部技术交流与培训活动，提供专业技术咨询、答疑及客户投诉处理支持； 7.监控并分析技术服务各项关键数据指标，制定改进策略以提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景，具备两年以上售后技术支持管理经验； 2.具备良好的客户服务意识，能快速建立信任关系，适应频繁出差； 3.拥有出色的领导力、影响力、抗压能力与应变能力，兼具独立作业与团队协作素质； 4.工作积极主动，富有责任心，具备较强的产品与技术学习能力。 【福利待遇】 ①周末双休，上下班时间弹性半小时，实行标准8小时工作制； ②完善的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日福利等； ③广阔的职业发展平台，公司重视员工成长，提供多元晋升通道； ④富有活力与创新精神的团队氛围，与优秀伙伴共事，激发创意潜能； ⑤办公环境舒适，办公地点距南村万博地铁站步行仅300米，交通便捷。 了解更多，请访问公司官网：https://www.howbody.cn/

招聘信息 招聘岗位1：车间主任1名，5k-8k 岗位要求: 55岁以下，有车间管理经验。按照单位生产计划，组织、安排生产工作，并控制质量，确保完成生产任务。 招聘岗位2: 流水线收拣工3名，5k 岗位要求：60岁以下，男女不限，2班倒。 招聘岗位3: 办公室内勤1名，3－4k 岗位要求: 45岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，负责起草文案、出入库登记管理、员工登记考勤调配、后勤、日常事务等工作。 工资：电话/面议。 地址：山西寿阳泥河经济开发区 纸制品包装公司招聘信息: 招聘岗位1：流水线收拣工4名，4－6k 岗位要求：65岁以下，男女不限，能上夜班。 招聘岗位2: 机械维修工1名，4－6k 岗位要求: 55岁以下，负责设备维修和保养，精通水、电、焊等。 招聘岗位3: 办公室文员1名，3－4k 岗位要求: 40岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，起草文案，熟练运用自媒体推广。 招聘岗位4：生产线操作工1名，4－6k 岗位要求：65岁以下，能熟练驾驶装载机，2班倒，能长期工作。 招聘岗位5：生产线专管员学徒工，3－7k 岗位要求：45岁以下，大专以上文凭，跟从专业师傅学习生产技术，负责生产线看管，设备维修，水电维护能上夜班。 工资：电话/面议。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验， 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识

招聘[太阳]售后服务人员3名，整理档案2名，上班时间上午两个小时，兼职全职都可以，薪资待遇面谈，岗位不一样薪资待遇不一样，年龄25岁一50岁，[玫瑰][玫瑰]欢迎意向者咨询或者转介绍[抱拳][抱拳] 联系（微信同号）林女士 地址：莆田市荔城区世纪开元

维修CNC数控设备包括雕铣机钻工机立试加工中心龙门机数控车床等

1.三年以上经验，有电工证； 2.能处理注塑、组装、车间生产设备故障维修； 3.发电机、空压机等生产辅助设备的维护和保养

一、岗位职责： 1、办理理赔手续，收集并核对相关资料 2、为VIP客户发放礼品，提供专属售后支持服务 3、开展客户保单年度检视，协助进行资产配置建议 4、传达活动信息，参与公司定期平台活动，推动老客户深度维护与二次开发 5、协助老客户办理生存金及分红金领取事宜 6、复制成熟工作模式，参与团队建设与日常管理 二、任职要求： 1、年龄条件：综合表现优异者可适度放宽标准 2、学历要求：优先考虑大专及以上学历，高中或中专需持有毕业证原件 3、形象良好，语言表达清晰，身体健康，具备较强学习能力和服务意识 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+服务津贴＋业绩提成 2. 工作时间：周一至周五上午8:20-11:00，下午14:00-18:00，工作时段灵活安排；周末双休，注重效率，团队氛围轻松融洽 3. 健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障；定期组织团队建设活动 4. 提供系统化培训，包括专业话术指导，实行导师一对一辅导机制，新人可在两周内快速适应岗位要求 5. 晋升机制透明，成长路径清晰，优秀新人最快6个月可晋升为主管、经理、总监职位，发展空间广阔，满足多样化职级发展需求 6. 可选择兼职岗位或仅上午班出勤，亦可申请担任内部讲师 加入中国人寿，立足行业领军企业！ 这里将是你职业发展的理想起点，期待与你面谈共启未来。

试压员