佛山市政府，跟中国人寿合作推出的扶持岗位--“妈妈岗” 上班时间:早上8:30-11:00，时间自由安排，工作内容简单，3500元无责任底薪支持。25--45岁，大专或以上学历（优秀者可放宽） 工作内容:到各大村居委会，做驻村活动:"佛医保”服务，咨询服务，平台服务，活动服务

电动伸缩门，平移门，道闸，车牌识别的维修与售后服务

招聘西湖益联保服务专员，兼职全职都可以，每天早上需要2小时左右打卡，下午时间自由，年龄23～60周岁，男女不限

岗位：【车险续约】。【工作内容】：致电给旧客户提醒他们购买的车险已到期，需要进行续约，资源由公司提供，无需开发新客户，无需外出，全程办公室办公。【薪酬组成】：前三个月底薪3500+提成+奖金，平均到手薪酬8-10k。【上班时间】：8:30-18:00（中午休息1.5小时）【其他福利】：入职当月即购买【五险一金】。地点：1.荔湾区2.越秀区东华西（烈士陵园地铁站）

招聘25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：主要负责维护公司分配的孤单老客户，协助客户办理保单的领取，交费等工作，受理客户的新单需求，保险问题咨询等我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

工作内容：维护微信客户群，车险算价出单，续保客户追踪，建立相关台账财产险报价出单处理公司报销，各类表格等常规事宜协助团队处理突发事宜工作要求：大专及以上学历，有车险或非车保险相关经验熟悉常规办公软件性格开朗，工作积极主动，有责任心，有较强的团队合作意识岗位福利：保险公司正编，五险一金，周末双休，节日红包补贴，工作氛围轻松

售前技术支持工程师岗位职责：1、负责与各大行业客户及大型项目的技术交流及全程售前技术协助，包括为客户提供技术咨询、技术交流、方案设计、产品演示等；2、负责设计系统项目整体解决方案并准备招标文件，并负责回复招标文件，澄清并解答项目投标过程中的问题；3、整理用户信息和需求反馈，配合市场人员对竞争公司、产品、解决方案进行分析；4、配合市场部及其他部门做好与用户的沟通、数据共享、技术协调等工作；5、配合营销人员完成营销促销、制定合同、技术协议、编写规格书等；6、负责产品实施及新部门员工的技术培训；7、负责设备选型、询价；8、配合与合作厂商进行技术交流。9、能独立完成二次系统调试；10、领导交办的其他事项。职位要求：1、大专及以上学历，电气工程或相关专业；2、熟练使用AutoCAD、Office软件；3、具有3年以上电力行业工作经验及厂家人员优先；4、有驾驶执照，有短期出差的准备；5、具有较强的综合分析和表达能力。

保单服务专员25周岁以上3000保底

中国人寿售后岗位招聘简章工作内容：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。任职要求：年龄25-50周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成：综合薪资4000-7000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。工作时间：8：15-11:30；2:30-16:30，节假日正常休息。以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

提供岗前培训，电话联系到期车险客户，每周双休，五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建。

职位：售前/售后技术支持工程师招聘人数：50最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区振兴东路29号月薪范围(元)：1700-10000职位描述岗位职责：有责任心，互帮互助，吃苦耐劳。

职位：售前/售后技术支持主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省高唐县汇鑫南路11号月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

职位：售前/售后技术支持主管招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市茌平建设路2999号月薪范围(元)：4000-5000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

瑾希人力资源有限公司诚聘英才招聘岗位如下1、社保规划师薪资待遇：底薪2800～7600元+奖金+绩效+岗位补贴+五险岗位要求:有销售经验者优先2、理财规划师薪资待遇：底薪2800～7600元+奖金+绩效，有销售工作经验者门槛放宽各岗位均有岗前培训，底薪2800-7600+业务佣金联系电话：

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人教育规划师10人财富规划师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

企业名称：平安财产保险股份有限公司秀山支公司招聘岗位：车险续保专员招聘人数：1人岗位要求：1、年龄：20—40岁，2、爱学习，求上进！有较强的沟通能力强，对工作认真负责！3、有寿险或车险从业经历者优先！学历要求：大专及以上薪资待遇：面议休假制度：双休，法定节假日正常休；福利待遇：底薪+提成+绩效+年终奖+社企业地址：武陵副食品批发市场二楼平安财产保险股份有限公司（乐上皇朝对面）保补贴

太平洋保险公司服务营销售后部，年龄在24到50之间，有底薪，公司每月会下发属于自己的客户资源。工作时间早8：30到11：00，时间非常弹性，节假日休息！带薪旅游！不耽误接送孩子照顾家庭！岗位职责：1.分析客户需求，推荐合适保险产品。2.为客户提供专业咨询和售后服务。3.参与保险产品的推广和营销活动。任职要求：1.保险知识丰富，产品熟悉。2.良好的沟通能力和客户服务意识。3.有责任心，能处理客户问题。4.团队合作和职业道德良好。

提醒客户进行续费以及解决客户的相关问题；处理客户理赔问题周末双休、节假日正常休息

【岗位职责】售后服务，为所负责管理的指定客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其它事宜。【任职要求】1.拥有大专及以上学历，如果是销售、经济、金融、服务等相关专业择优录取；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，具备一定的理财知识；3.有一年以上销售经验，或者熟悉金融市场者加分；4.有亲和力，爱学习，有上进心。【福利待遇】1.收入包括佣金＋各类津贴＋奖励等；年均收入5-10万（参考2023年数据）优秀者20万＋；2.专项养老险、意外险、医疗险；3.高额年终奖及季度激励计划（8000元~36000之间，具体面议）；4.灵活的工作时间以及丰富的员工培训机会；5.提供舒适办公环境及优秀的职业发展平台；6.每月不同类型的团康，聚餐聚会等；7.享受国家法定节假日，带薪休假。联系人：况经理

平安网格的定义新模式～新平台～新未来新模式～网格就是集团把在公司购买过寿险保单（续存客户的原保险代理人已离职）且保单有效的客户按社区的形式分成一个一个的网格～高级专员提供优质的售后服务和第二次开发销售及转介绍。原模式为陌拜加区拓模式，无底薪，新模式为公司提供社区内400个左右精准客户给高级专员加无业绩津贴4300。新平台～线上线下相结合～线上坐席收集线索邀约客户，线下专员负责面访客户，全方位深耕式的服务+专业的销售能力，以服务带动销售提高转化率。新未来~高级专员是一支年轻（28-45岁）有朝气高素质（大专及以上学历）学习能力强，有保险经验或多年工作经验可以快速进入状态（同行2年以上经验或金融行业3年以上经验或10年销售经验）稳定且长期的队伍！●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;网格区域内客户关系维护与客户经营+促成存续客户销售开发及转介绍+开发新客户;2、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴4300+佣金（寿险提成20%-40%）+新人津贴（佣金400以上奖励800，按佣金等级划分，最高一个月奖励1万封顶，可持续领12个月）+绩优达成奖（1500以上提成6%，按业绩划分最高2万以上佣金达成奖25%）+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假

[岗位职责]1、公司统一提供车险进入投保期，意向客户资源，无需自己找客户。2、通过电话、微信在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。3、工作内容简单，上手快，无需面销。[产品优势]1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供意向客户资源，2月之内车险到期客户车险在到期之内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。[应聘要求]1、18＞年龄<35，2、有无经验均可，有完整的培训体系。3、能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心【工作时间】9:00-12.00，13:30-18.30每月第一周双休，其他单休、月休5天，法定节假日正常放假;(虽然没办法做到完全双休，但是比单休的好吧，家人们)[薪酬福利]1、完善的带薪培训体系和发展规划；2、前2个月薪资5000-7000转正综合薪资8k-10k以上，上不封顶3、缴纳五险一金4、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、户外活动、假期福利、国内旅游等让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活;5、国家法定节假日，正常享受假期;员工综合福利(生日福利，节假日福利等)办公地点新北星北发展大厦B座（新北万达附近）钟楼搏济智汇谷1号楼二楼(青枫公园附近)；

薪资详情：薪资范围:7000-12000元/月责任底薪:4600元/月社保类型:入职即上保险奖金补贴:新人津贴绩效奖励职位详情含有销售的客服工作 暖心下午茶，同事可爱 世界500强企业体系岗位急招招满即停(大专及以上学历年龄25周岁-45周岁)企业文化:我们不加班下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间，人性化工作时间+双休不加班化工作时间+双体不加刊福利待遇:工资构成:1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳社保;医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险，企业保险，住房公积金。工作时间:早上:08:30-11:30周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务2、网格区域内客户关系维护与客服运营及开发发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开、全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等中国平安PINGAN中国平安人寿保险股份有限公司大连分公司>已上市·10000人以上·互联网金融

大专或本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先，态度认真，性格积极向上。周末双休，新人福利

3200底薪（业绩完成1w+500，完成2w+1000，没有上限）+200全勤+提成业绩10%综合薪资10000+目前我们上班时间安排如下；上午9.30-11.50下午1.30-17.30周末单双休，绝不加班招聘要求；会普通话，知道下雨往家跑年龄：20-35岁提成当天现金结算

要求有责任心，有团队精神，积极正面，有爱心和事业心，对现在不满的人，有销售愿意，

央企直招，服务老客户，开拓新客服，团队管理以及招募，年龄要求25岁～45岁